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田辺IT産業株式会社

田辺IT産業株式会社の転職・求人情報

田辺IT産業株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

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田辺IT産業株式会社の求人情報です。

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正社員

IT営業（Microsoft365）/代表直下/テレアポ・飛込みなし/第二新卒・未経験歓迎

＼社会人1～2年目からでも始められる！／ 代表直下の営業ポジション！経営者志望の方もおすすめ！

IT営業（Microsoft365）/代表直下/テレアポ・飛込みなし/第二新卒・未経験歓迎
応募資格 ≪未経験歓迎！まずはご応募ください◎≫ □学歴不問 □営業未経験の方・第二新卒も歓迎！ ＜転居費用負担＞ 本社近くに転居いただける場合は、引っ越しの費用を支援します！ 面接の際にお伝えください！ ＜こんな想いをお持ちの方を待ってます！＞ ■未経験から営業職・IT業界にチャレンジしたい方 ■ 誰かのサポートを受けながら着実に成長したい方 ■ 指示を待つのではなく、自ら考えて行動したい方 ■ 将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ■ 営業スキルだけでなく、経営や事業づくりにも興味がある方 ■ 裁量の大きな環境で早いうちから活躍したい方 ■ 会社と一緒に成長していきたい方 ■ 年功序列ではなく、実力で評価されたい方
給与 ★成果だけでなく、プロセスもしっかり評価◎ ┗日々の努力や成果は適切に評価しており、高水準のベースアップや管理職への昇格チャンスも豊富にあります。 ★頑張りは賞与に反映！ 月給25万円～30万円＋賞与年2回（2025年度支給実績：1～3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）
勤務地 【本社】 神奈川県横浜市青葉区桂台二丁目23-6 【外出・訪問について】 【1】月3～4回の客先訪問（予定） └訪問先：北海道～～首都圏～～大阪、京都～～広島（担当案件次第） └現状は、月1回あるかないかですが、今後増える見込みです。 【2】3ヶ月に1回、オンサイト全体会議in都内（東京駅、新宿駅、新橋駅など） └全社員参加必須の会議。会議後はその場で通常業務を実施します！普段会えない同僚と一緒に業務を進められる貴重な時間です◎ 【3】3ヶ月に1回、県人会in居住地付近 └社内コミュニケーション活性化を目的とし、神奈川・東京・千葉の中から居住地に近い県人会に参加し、社員同士の交流を深めています◎ ★あなたの席は、代表のすぐ隣。 営業を学ぶだけではなく、経営視点の考え方も学べます。そして、将来のリーダー候補として育てます。 ※会食への同行がない日は、18:00過ぎには退社可能です◎ 働き方にもこだわる会社なので、有給取得や中抜け対応も遠慮なく相談可能です◎ ※業務になれるまでは、客先訪問は控えめです (変更の範囲)当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.10.22

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正社員

IT営業（Microsoft365）/代表直下/テレアポ・飛込みなし/5日以上の連休取得可能

売るだけの営業で終わりたくない方へ。 代表直下で、 営業戦略・組織づくり・事業運営まで学べます！

IT営業（Microsoft365）/代表直下/テレアポ・飛込みなし/5日以上の連休取得可能
応募資格 ≪代表直下で経営視点も学びたい方歓迎！まずはお気軽にご応募ください◎≫ □学歴不問 □IT業界での何らかの業務経験（3年以上） ＜転居費用負担＞ 本社近くに転居いただける場合は、引っ越しの費用を支援します！ 面接の際にお伝えください！ ＜こんな想いをお持ちの方を待ってます！＞ ■ 指示を待つのではなく、自ら考えて行動したい方 ■ 将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ■ 営業スキルだけでなく、経営や事業づくりにも興味がある方 ■ 裁量の大きな環境で早いうちから活躍したい方 ■ 会社と一緒に成長していきたい方 ■ 年功序列ではなく、実力で評価されたい方
給与 ≪初年度想定年収400万円以上！≫ ★頑張りは賞与にしっかり反映します！ ★成果だけでなく、プロセスもしっかり評価 ┗日々の努力や成果は適切に評価しており、高水準のベースアップや管理職への昇格チャンスも豊富にあります。 月給27万円～40.2万円＋賞与年2回（2025年度支給実績：1～3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）
勤務地 【本社】 神奈川県横浜市青葉区桂台二丁目23-6 【外出・訪問について】 【1】月3～4回の客先訪問（予定） └訪問先：北海道～～首都圏～～大阪、京都～～広島（担当案件次第） └現状は、月1回あるかないかですが、今後増える見込みです。 【2】3ヶ月に1回、オンサイト全体会議in都内（東京駅、新宿駅、新橋駅など） └全社員参加必須の会議。会議後はその場で通常業務を実施します！普段会えない同僚と一緒に業務を進められる貴重な時間です◎ 【3】3ヶ月に1回、県人会in居住地付近 └社内コミュニケーション活性化を目的とし、神奈川・東京・千葉の中から居住地に近い県人会に参加し、社員同士の交流を深めています◎ ★あなたの席は、代表のすぐ隣。 営業を学ぶだけではなく、経営視点の考え方も学べます。そして、将来のリーダー候補として育てます。 ※会食への同行がない日は、18:00過ぎには退社可能です◎ 働き方にもこだわる会社なので、有給取得や中抜け対応も遠慮なく相談可能です◎ ※業務になれるまでは、客先訪問は控えめです (変更の範囲)当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.10.22

事業内容

田辺IT産業株式会社の事業内容を紹介します。

田辺IT産業株式会社
Microsoft 365を中心とした導入支援及び運用サポートを自社ドメインとしてビジネスを展開しています。

★初めての代表直下ポジション
★土日祝日はしっかり休める
★残業少なめ！プライベートな時間も充実
★GWや夏季、年末年始など長期休暇あり
★有給休暇が取得しやすい環境
★年間休日は120日以上
★充実の研修制度をご用意
★3ヶ月に1回は全社員交流の機会あり（オンサイト）

≪具体的な事業内容≫
『Microsoft 365』を中心とした導入支援及び運用サポートを自社ドメインとしてビジネスを展開しています。
◎システムインテグレーション事業
◎クラウドソリューション設計構築
◎Microsoftソリューションサービス導入
◎Microsoft 365 運用サポート

企業概要

田辺IT産業株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2017年7月3日

従業員数

30名（2025年3月現在）
平均年齢／37歳

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役社長　田辺 光太郎

取材担当者より

取材を通して印象的だったのは、働き方にも組織にも「堅苦しさ」がないことだ。中抜けや勤務時間の調整にも柔軟に対応。18時になるとTeams上に退勤報告が次々と並ぶそうで、制度があるだけでなく、実際に使いやすい空気が根付いていることがうかがえた。
また、少人数の組織だからこそ、経営層と社員との距離も近い。「もっとこうした方がいい」という現場発のアイデアにもすぐ耳を傾け、良いものはスピーディーに取り入れているという。年齢や社歴に関係なく意見を発信でき、前向きな挑戦による失敗を責めない風土も同社らしさである。代表からたくさんのことを吸収しながら、会社と一緒に成長していきたい方に、ぜひ注目してほしい企業だ。

  • 全社的に残業はしない社風。有給も取得しやすく、私生活とのメリハリをもって働けます！
    全社的に残業はしない社風。有給も取得しやすく、私生活とのメリハリをもって働けます！
  • 【カジュアル面談のような雰囲気の面接が特徴】「まずは話を聞いてみたい」そんな方もぜひご応募ください！
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  • 【手当充実◎成果は賞与に反映！】リーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指しやすい環境です。
    【手当充実◎成果は賞与に反映！】リーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指しやすい環境です。

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