職種
PMO/プライム100％/20代～30代活躍/大手半導体メーカーへ常駐/売上高145%の成長/基本定時退社
- 正社員
- 年収：350～500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.11.06～2026.11.19
開発する側から、プロジェクトを動かす側へ。
【プライム100％】の当社で、新たなキャリアを！
■Microsoft 365に特化し、事業領域を拡大中！
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2017年の設立以来、Microsoft 365の
導入・運用支援を中心に事業を展開してきた当社。
累計320件の導入支援、2,500件の運用サポート実績を誇り、
現在は生成AIやセキュリティ領域にも事業を拡大しています◎
■開発経験を活かして、PMOに挑戦！
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PMOは、進捗管理や関係者との調整を通じて、
プロジェクトを円滑に進める役割。
システムが複雑化し、多くの関係者が携わる今、
プロジェクト全体を支える重要な存在です。
今回は大手半導体関連企業のシステム導入を担当。
これまでのシステム開発経験や調整スキルを活かして、
新たなキャリアをスタートできます◎
■将来性のあるIT領域で、長く活躍！
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Microsoft 365は、
企業の業務効率化や情報共有を支えるクラウドサービス。
AI活用やセキュリティ対策など、関連する技術領域も広がっています。
こうした分野に強みを持つ当社だからこそ、
今回のPMO業務で経験を積んだ先には、
自社エンジニアなど別のキャリアに挑戦する選択肢も◎
ITの進化とともに、自分自身の可能性も広げていきませんか？
募集要項
田辺IT産業株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
『Microsoft 365』をメインとした導入支援・運用サポートを行っている当社。売上高は設立から8年で145％以上と右肩上がり。自社サービスへの注力と、さらなる業績拡大を目指すため、信頼のおける常駐先にて、PMOとしてご活躍いただけるメンバーを募集します！
仕事内容
★すべて一次請け・設立から8年で【145％以上】成長中
★『Microsoft 365』運用サポート実績は累計2,500件
★生成AI・セキュリティなど新たなIT領域にも事業を拡大
★3ヶ月に1回の全社会議や交流会あり
大手半導体関連企業のシステム導入プロジェクトにて、
会議の調整や進捗確認、資料作成などをお任せします！
＼PMOってどんな仕事？／
プロジェクトが予定通りに進むよう、
関係者との連絡・調整や進捗管理を行うお仕事です。
開発経験やコミュニケーションスキルを活かして活躍できます◎
■プロジェクトの進行サポート
・会議の調整、議事録作成
・進捗確認、課題の管理
■システム導入のサポート
・必要な情報の整理
・データ移行やテストの進捗管理
・システム会社との調整
■資料作成・社員向けサポート（少なめ）
・報告資料やマニュアルの作成
・社員向け説明会の準備
・問い合わせ対応
★PMO未経験でOK！
現在、10名の事務局メンバーが活躍中！
チームで協力しながら進めるため、
これまでのシステム開発経験や資料作成スキルを活かして、
新しい仕事に挑戦できます。
※当社内での業務範囲でなく、入社後は常駐先での業務となります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
＜PLM（製品ライフサイクル管理）システムの導入支援＞
製品の企画・設計・製造・保守などに関わる情報を
一元管理するPLMシステムの導入プロジェクトに携わります。
要件整理からデータ移行、テスト、ユーザー教育まで、
システム導入を幅広く支援します◎
注目PLMシステムの導入を、チームで支える。
今回携わるのは、PLMシステムの導入プロジェクトです。
PLMとは、製品に関するさまざまな情報を管理し、
ものづくりを支える仕組みです。
＼幅広い工程に関われる！／
★基本設計に向けた業務要件・システム要件の整理
★データ移行の準備・調整
★受入テスト・総合テストの計画、進捗管理
★ユーザー教育の計画・資料作成・開催支援
一つの工程だけにとどまらず、システム導入に必要な
さまざまな業務に携われることが魅力です。
関係部門やシステムベンダーと連携しながら、
プロジェクトを前に進めるPMOとして経験を広げられます◎
注目ITの進化とともに、キャリアの可能性も広がる。
Microsoft 365の導入・運用支援を軸に、企業のIT課題を解決している当社。
近年はCopilotを活用した生成AIの導入支援や、
セキュリティ対策などにも事業領域を広げています。
こうした幅広いITサービスを展開しているからこそ、
今回のPMO業務で経験を積んだ先にも、
自社エンジニアなど別のキャリアを目指す選択肢が存在。
一つのプロジェクトだけで将来の可能性を限定せず、
IT業界で長く活躍できるキャリアを考えられる環境です◎
1日の仕事の流れ
1dayスケジュール例
09:00 出社・メール／チャット確認・当日のタスク整理
10:00 プロジェクト会議・各チームの進捗／課題確認
11:00 業務要件・システム要件の整理、資料作成
12:00 昼休憩
13:00 関係部門との打ち合わせ・課題／ToDo整理
14:00 データ移行に向けたデータ分析・整理
15:00 システムベンダーとの打ち合わせ・進捗確認
16:00 受入テスト・総合テストの進捗確認、結果集計
17:00 議事録・報告資料の作成、翌日のタスク整
18:00 退社
身に付くスキル
・キャリアパス
▼STEP 1｜PLMシステム導入プロジェクトに参画
まずは会議調整や議事録作成、課題・ToDo管理などからプロジェクトを支援。
業務やシステムへの理解を深めていきます。
▼STEP 2｜システム導入PMOとして担当領域を拡大
業務要件・システム要件の整理、データ移行、テスト、ユーザー教育など、幅広い工程を経験。
関係部門やシステムベンダーとの調整にも携わります。
▼STEP 3｜プロジェクト推進の中核メンバーへ
培った経験を活かし、進捗・課題・リスク管理など、プロジェクト全体を見ながら推進できる人材を目指せます。
入社後の成長サポート
▼入社直後～
配属先では当社の事務局メンバー10名が活躍中！先輩のOJTのもと、プロジェクト概要やツールの使い方、会議の進め方などを学びます。
▼入社3～6ヶ月
業務に慣れたら、データ移行やテストの進捗管理などを担当していきます。
▼独り立ち後
社外研修や資格取得支援制度を活用し、管理・推進スキルを磨けます。
【常駐先でも一人じゃない！安心のサポート体制◎】
★3ヶ月に1回オンサイト全体会議
都内に全社員が集合！会議後は同じ場所で業務を行い、交流を深められます。
★担当者との定期1on1
Webまたは対面で仕事の状況や悩みをヒアリング。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりに寄り添います！
応募資格
PLMシステムに関する部署が同じ常駐先に複数存在しています。
スキルに合わせて配属先を一緒に相談して決めましょう◎
＼PMO経験は不問！システム開発経験を活かせます／
★20代～30代が中心に活躍中
★経験よりも挑戦したいという意欲を重視
■学歴不問
■システム開発の実務経験を2年以上お持ちの方
■Excel・PowerPointを使用した資料作成経験をお持ちの方
■関係者との調整業務の経験をお持ちの方
【こんな方にピッタリ！】
◎開発経験を活かして、上流工程に関わりたい方
◎プロジェクト全体を見渡せる仕事に挑戦したい方
◎チームや関係者と協力して仕事を進めることが好きな方
◎将来的にPM・PLなどのマネジメント領域にも興味がある方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★成果だけでなく、プロセスもしっかり評価◎
┗日々の努力や成果は適切に評価しており、高水準のベースアップや管理職への昇格チャンスも豊富にあります。
★頑張りは賞与に反映！
＼初年度想定年収370万円～500万円／
月給27万円～36万円＋賞与年2回（2025年度支給実績：1～3ヶ月分）
※経験・能力などを考慮のうえで決定します
※上記月給には手当が1万5千円含まれます
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
実際の給与例
年収540万円（入社3年目）
年収500万円（入社2年目）
年収420万円（入社1年目）
勤務時間
8:30～17:15（実働7時間45分/休憩1時間）
残業について
★「残業なし」の契約のため、基本的に残業はゼロとなります。
勤務地
★常駐先は「横浜市港北区」！
★経験を積んだ先には、リモート勤務の自社内エンジニアになる選択肢も◎
【常駐先】
神奈川県横浜市港北区鳥山町555番地
【本社】
神奈川県横浜市青葉区桂台二丁目23-6
(変更の範囲)当社関連勤務地
交通・詳細
【常駐先】
≪電車でのアクセス≫
■「新横浜駅」より徒歩15分（JR横浜線／東海道・山陽新幹線）
■「新横浜駅」より徒歩15分（横浜市営地下鉄／相鉄線・東急線 ）
■「小机駅」より徒歩17分（JR横浜線）
■「岸根公園駅」より徒歩17分（横浜市営地下鉄）
≪バスでのアクセス≫
■新横浜駅から
「新横浜バスターミナル」2番乗り場より乗車
・横浜市営バス129系統「鶴ヶ峰駅行」→「港神境」下車
・東急バス市03系統「市が尾駅・小机駅行」→「又口橋」下車
■東神奈川駅から
「東神奈川駅西口」6番乗り場より乗車
・横浜市営バス39系統「緑車庫・中山駅行」→「又口橋」下車
【本社】
■「恩田駅」より徒歩約13分〜21分（東急こどもの国線）
勤務地一覧
・神奈川県横浜市港北区鳥山町555番地
休日休暇
≪年間休日120日以上≫★5日以上の連休取得OK！
■完全週休2日制（土日）
■祝日
※GW休暇などは常駐先のカレンダーに準ずる
＼当社の休日休暇制度／
■年末年始休暇
■GW休暇（⾶び⽯連休になる場合は会社独自の特別休日を設定／2026年は有給奨励で⻑期連休可）
■夏季休暇（飛び石の特別休日＋休暇3⽇付与＋⼟⽇祝＋有給奨励／2026年は最⼤9連休可能）
■有給休暇（年間10⽇。⼊社後すぐに3⽇付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■ウェルネス休暇
■慶弔休暇
■罹災休暇
■誕⽣⽇休暇（⾃⾝の誕⽣⽇⽉に特別休暇を1⽇付与）
★5日以上の連休取得OK！
待遇・福利厚生
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度（受験料負担）※MSなど高額な資格取得に活用する社員も！
■携帯電話手当
■社外セミナー受講費補助
■研修制度（マイクロソフト社パートナー企業向け研修（ウェビナー）あり）
■会員制リゾートホテル宿泊招待（年1回利用可）
■リモートワーク手当
■インフルエンザ予防接種費用全額補助（従業員同居家族分も全額補助対象）
■ランチ補助制度あり
└オンサイト会議のとき限定で利用できます！
■会員制リゾートホテル宿泊招待（年1回）
└同居家族含め提携のリゾートホテルへの宿泊費⽤（⼣⾷・朝⾷含む）を全額会社負担にて利⽤できます！
■屋内原則禁煙
産休・育休取得状況
子育てをしながら活躍しているメンバーも在籍中！
社長も子育て中ですので、できる限り事情を考慮します◎
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
【人事】配属先だけが、あなたの居場所ではありません。
普段はお客様先での勤務となりますが、
自社の仲間とのつながりも大切にしている当社。
社員同士が顔を合わせ、交流できる機会を定期的に設けています！
【3ヶ月に1回／オンサイト全体会議】
東京駅・新宿駅・新橋駅など、都内に全社員が集合！会議後は同じ場所で通常業務を行うため、普段は離れた場所で働く仲間と一緒に仕事を進められます。
【3ヶ月に1回／県人会】
神奈川・東京・千葉のうち、居住地に近いエリアで開催。
社員同士が気軽に交流し、親睦を深めています。
【代表】ITの力で、世の中に「わくわく」を届けたい。
2017年の設立以来、Microsoft 365を軸に、
企業のIT環境を支えてきた当社。
近年はクラウドの普及や生成AIの登場によって、
企業がITに求める役割も大きく変化しています。
単にシステムを導入するだけでなく、ITをいかに活用し、
業務を効率化できるかが重要になっているのです。
こうしたニーズに応えるため、
当社でもCopilotを活用した業務の自動化や
データ活用など、支援領域を拡大。
専門企業との戦略的パートナーシップも強化し、
より幅広い課題に対応できる体制を整えています。
今後も技術革新を新たなビジネスチャンスと捉え、事業拡大を推進。
社員一人ひとりが新しい技術に挑戦しながら、
会社とともに成長できる環境を築いていきたいと考えています。
取材担当者より
取材を通して印象的だったのは、Microsoft 365という専門領域に強みを持ちながら、時代の変化に合わせて挑戦を続ける同社の姿勢だ。2017年の設立以来、累計320件の導入支援、2,500件の運用サポートを手掛け、近年は生成AIやセキュリティ領域にも事業を拡大。確かな実績を土台に、着実な成長を続けている。また、社員同士のつながりを大切にする社風も魅力の一つだ。普段は異なる常駐先で働く社員が顔を合わせる機会を定期的に設けているほか、担当者との1on1も実施。少数精鋭だからこそ、一人ひとりに目が届く環境が整っている。
専門性を磨きながら、会社とともに成長できる。技術者としての将来を見据え、腰を据えて働きたい方に、ぜひ注目してほしい企業だ。
-
全社的に残業はしない社風。有給も取得しやすく、私生活とのメリハリをもって働けます！ -
【カジュアル面談のような雰囲気の面接が特徴】「まずは話を聞いてみたい」そんな方もぜひご応募ください！ -
【手当充実◎成果は賞与に反映！】リーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指しやすい環境です。
会社概要
田辺IT産業株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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≪田辺IT産業の特徴≫
★年間休日は120日以上
★土日祝日はしっかり休める
★残業少なめ！プライベートな時間も充実
★GWや夏季、年末年始など長期休暇あり
★有給休暇が取得しやすい環境
★充実の研修制度をご用意
★3ヶ月に1回は全社員交流の機会あり（オンサイト）
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≪平均残業時間≫
2025年度（7月～6月）5.1時間
2024年度（7月～6月）5.6時間
2023年度（7月～6月）4.9時間
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≪具体的な事業内容≫
『Microsoft 365』を中心とした導入支援及び運用サポートを自社ドメインとしてビジネスを展開しています。
◎システムインテグレーション事業
◎クラウドソリューション設計構築
◎Microsoftソリューションサービス導入
◎Microsoft 365 運用サポート
◎ITコンサルティング事業
◎人材派遣事業
- 設立
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2017年7月3日
- 従業員数
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25名（2026年7月現在）
平均年齢／37.2歳
- 資本金
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10,000,000円
- 代表者
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代表取締役社長 田辺 光太郎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接（カジュアル面談のような雰囲気の面接です！）
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STEP03
最終面接（開始前に10分程度の性格診断あり）
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STEP04
内定
【オンラインで完結・未経験の方も大歓迎】
★できるだけ多くの方とお話したいと考えています★
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます（面接はWebで行います）。
お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
-
田辺IT産業株式会社 https://www.tii.co.jp/
- 連絡先
-
〒227-0034
神奈川県横浜市青葉区桂台2-23-6
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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