職種
Microsoft運用エンジニア/プライム100％/30代活躍中/大手半導体メーカーへ常駐/基本定時退社
- 正社員
- 年収：350～500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.11.06～2026.11.19
＼M365の専門スキルで市場価値を高める／
将来は自社プロダクト・社内ポジションへの挑戦権も手に！
Microsoft 365の導入・運用支援を専門に手掛ける当社。
案件のすべてが一次請けであり、
豊富な導入実績と専門性を強みに、
累計2,500件を超える企業様のIT環境を支えてきました。
今回募集するのは、大手半導体関連企業の
IT環境を支えるM365運用エンジニア。
社内SEや情シスとして培った経験を活かしながら、
Microsoft 365の専門知識をさらに深められるポジションです。
■･･･需要が高まるM365のプロフェッショナルを目指せる･･･■
当社が手掛けるのは、Microsoft 365の導入から運用まで。
サービスに精通したエンジニアが活躍しており、
専門性の高い技術やノウハウを吸収できる環境です。
■･･･運用だけで終わらないキャリア･･･■
将来的には自社エンジニアとして、
設計・構築などの上流工程に挑戦する道も。
客先での運用経験を土台に、技術者として仕事の幅を広げられます。
■･･･働き方もアップデート･･･■
★月給36万円OK！
★残業なしの契約のため、基本定時退社
★5日以上の連休取得OK！
これまでの情シス経験を、将来性のある専門スキルへ。
Microsoft 365のプロフェッショナルとして、次のキャリアを築きませんか？
募集要項
田辺IT産業株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
『Microsoft 365』をメインとした導入支援・運用サポートを行っている当社。売上高は設立から8年で145％以上と右肩上がり。自社サービスへの注力と、さらなる業績拡大を目指すため、「M365のプロフェッショナル」として設計・構築の領域まで担当いただけるエンジニア枠を募集しています。
仕事内容
★Microsoft 365に特化した専門企業
★生成AI・Copilotなど新領域にも展開
今回お任せするのは、半導体関連企業様のM365運用業務。
社内SEや情シスとして培ってきた知識・経験を活かせるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・Microsoft365全般の運用企画・利用推進
┗Exchange Online、Teams、SharePoint Online、OneDrive、Power Platform等）
・Microsoft365の機能・仕様変更に関する情報収集、影響調査、展開準備
・社内向けガイドライン、FAQ、運用マニュアル、利用手順書の作成・更新
・運用課題の整理および改善提案
・ユーザー問い合わせ対応、調査・切り分け
・PowerAutomateやPowerShellを利用した業務改善業務
※当社内での業務範囲でなく、入社後は常駐先での業務となります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
Microsoft 365を軸に、クラウド環境の構築やセキュリティ対策、
生成AIの導入支援など、幅広いITサービスを展開しています。
例えば…
★Teams・SharePointなどの運用支援
★Entra IDを活用したID管理
★Copilotによる生成AIの活用支援
★DMARCによるメールセキュリティ対策
注目情シス経験を活かして、M365の専門性を深める。
「幅広いIT業務を経験するより、自分だけの得意分野を持ちたい」
そんな方にこそ知ってほしいのが、当社の環境です。
当社はMicrosoft 365に特化したIT企業。
これまでに累計320件の導入支援、
2,500件の運用サポートを手掛けてきた実績があり、
社内にはさまざまな課題に対応してきたノウハウが蓄積されています◎
常駐先もM365関連の案件のみ。
さまざまな技術領域を転々とするのではなく、
一つの分野でじっくり専門性を磨けます。
さらに、将来的には自社エンジニアとして
設計・構築などの上流工程に挑戦する道も◎
世界中で利用されるサービスのプロフェッショナルとして、
長く活躍できるキャリアを築けます。
注目月給31.5万円以上＆残業ほぼなし！経験を正当に評価
社内SEとして培った経験を活かしながら、収入面でも働き方でも安心して新たなキャリアをスタートできます！
★月給31.5万円以上
★残業ほぼなし
★開発・コーディング経験不問
★勤務地は新横浜エリア
基本的に毎日出社となりますが、残業がほとんど発生しないため、
18時以降の仕事終わりの時間も大切にできます◎
1日の仕事の流れ
1dayスケジュール例
08:30 出社、メール確認
09:00 M365新機能、アップデート情報確認、テナントへの影響調査
10:00 タスク消化(問い合わせ、申請対応、検証)
12:00 お昼休憩
13:00 タスク消化(問い合わせ、申請対応、検証)
15:00 業務改善検討(自動化やマニュアル整備)
16:00 進捗管理MTG
17:00 タスク棚卸、翌日の業務準備
17:15 退社（残業は毎日ほぼゼロです！）
身に付くスキル
・キャリアパス
★Teams・SharePoint・OneDriveなどの専門知識
★Power Automate・PowerShellを活用した業務改善スキル
＜キャリアステップ例＞
▼入社～1年目｜M365の運用業務を習得
▼2～3年目｜M365の専門性を強化
ExOやSPO等のより深い部分の運用・利活用を経験し、
ドキュメンテーションやチームのオペレーションも担当
▼将来的には｜設計・構築にもトライ
常駐先における”TIIの顔”として、
新たなメンバーを引き連れリーダーとして活躍いただきます。
また、設計・構築にも興味がある場合は自社エンジニアとして活躍する選択肢も！
入社後の成長サポート
▼入社直後
常駐先のIT環境やM365の運用ルールを把握。
マニュアルを確認しながら、
問い合わせ対応や運用業務に慣れていきます。
▼業務に慣れてきたら
M365の利用状況の確認や新機能の調査、
マニュアル作成など、徐々に業務の幅を広げます。
【常駐先でも一人じゃない！安心のサポート体制◎】
★3ヶ月に1回オンサイト全体会議
東京・新宿・新橋など都内に全社員が集合！
会議後は同じ場所で業務を行い、社員同士の交流を深められます。
★担当者との定期1on1
Webまたは対面で仕事の状況や悩みをヒアリング。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりに寄り添い、
安心して働ける環境を整えています。
応募資格
≪未経験歓迎！まずはお気軽にご応募ください◎≫
□学歴不問
□情シスもしくは社内SEの業務経験2年以上
□ドキュメント作成経験（手順書、マニュアル、FAQ、社内説明資料等）
★Microsoft 365の高度な専門知識や、開発・コーディング経験は必要ありません。これまでの経験を活かしながら、専門性を磨いていける環境です！
＜こんな想いをお持ちの方を待ってます！＞
◆Microsoft 365の専門知識を深めたい方
◆ヘルプデスクや社内SEの経験を活かしたい方
◆将来性のあるITスキルを身につけたい方
◆運用だけでなく、将来的には設計・構築にも挑戦したい方
◆一つの技術領域に強みを持つエンジニアを目指したい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★成果だけでなく、プロセスもしっかり評価◎
┗日々の努力や成果は適切に評価しており、高水準のベースアップや管理職への昇格チャンスも豊富にあります。
★頑張りは賞与に反映！
＼初年度想定年収370万円～500万円／
月給27万円～36万円＋賞与年2回（2025年度支給実績：1～3ヶ月分）
※経験・能力などを考慮のうえで決定します
※上記月給には手当が1万5千円含まれます
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
実際の給与例
年収540万円（入社3年目）
年収500万円（入社2年目）
年収420万円（入社1年目）
勤務時間
8:30～17:15（実働7時間45分/休憩1時間）
残業について
★「残業なし」の契約のため、基本的に残業はゼロとなります。
勤務地
★常駐先は「横浜市港北区」！
★経験を積んだ先には、リモート勤務の自社内エンジニアになる選択肢も◎
【常駐先】
神奈川県横浜市港北区鳥山町555番地
【本社】
神奈川県横浜市青葉区桂台二丁目23-6
※自社内エンジニアへ転身した場合には、リモート勤務となりますので、出社の必要はございません。
(変更の範囲)当社関連勤務地
交通・詳細
【常駐先】
≪電車でのアクセス≫
■「新横浜駅」より徒歩15分（JR横浜線／東海道・山陽新幹線）
■「新横浜駅」より徒歩15分（横浜市営地下鉄／相鉄線・東急線 ）
■「小机駅」より徒歩17分（JR横浜線）
■「岸根公園駅」より徒歩17分（横浜市営地下鉄）
≪バスでのアクセス≫
■新横浜駅から
「新横浜バスターミナル」2番乗り場より乗車
・横浜市営バス129系統「鶴ヶ峰駅行」→「港神境」下車
・東急バス市03系統「市が尾駅・小机駅行」→「又口橋」下車
■東神奈川駅から
「東神奈川駅西口」6番乗り場より乗車
・横浜市営バス39系統「緑車庫・中山駅行」→「又口橋」下車
【本社】
■「恩田駅」より徒歩約13分〜21分（東急こどもの国線）
勤務地一覧
・神奈川県横浜市港北区鳥山町555番地
休日休暇
≪年間休日120日以上≫★5日以上の連休取得OK！
■完全週休2日制（土日）
■祝日
※GW休暇などは常駐先のカレンダーに準ずる
＼当社の休日休暇制度／
■年末年始休暇
■GW休暇（⾶び⽯連休になる場合は会社独自の特別休日を設定／2026年は有給奨励で⻑期連休可）
■夏季休暇（飛び石の特別休日＋休暇3⽇付与＋⼟⽇祝＋有給奨励／2026年は最⼤9連休可能）
■有給休暇（年間10⽇。⼊社後すぐに3⽇付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■ウェルネス休暇
■慶弔休暇
■罹災休暇
■誕⽣⽇休暇（⾃⾝の誕⽣⽇⽉に特別休暇を1⽇付与）
★5日以上の連休取得OK！
待遇・福利厚生
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度（受験料負担）※MSなど高額な資格取得に活用する社員も！
■携帯電話手当
■社外セミナー受講費補助
■研修制度（マイクロソフト社パートナー企業向け研修（ウェビナー）あり）
■会員制リゾートホテル宿泊招待（年1回利用可）
■インフルエンザ予防接種費用全額補助（従業員同居家族分も全額補助対象）
■ランチ補助制度あり
└オンサイト会議のとき限定で利用できます！
■会員制リゾートホテル宿泊招待（年1回）
└同居家族含め提携のリゾートホテルへの宿泊費⽤（⼣⾷・朝⾷含む）を全額会社負担にて利⽤できます！
■屋内原則禁煙
産休・育休取得状況
子育てをしながら活躍しているメンバーも在籍中！
社長も子育て中ですので、できる限り事情を考慮します◎
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
【現場メンバー・Nさん（入社1年目）】裁量大きめの環境です！
分からないことがあれば、Copilotを活用したり、
周囲のメンバーに相談したりできる環境です。
ただ、何でも指示を待つのではなく、自分で考え、
判断しながら仕事を進める姿勢が大切だと感じています。
業務の進め方もある程度個人の裁量に任されているため、
自分でスケジュールを組み立てられるのも魅力ですね◎
困ったときには周囲を頼りながら、
主体的に仕事を進めたい方には、働きやすい環境だと思います！
【代表・田辺 光太郎】ITの力で、「わくわく」を届けたい。
2017年の設立以来、Microsoft 365を軸に、
企業のIT環境を支えてきた当社。
近年はクラウドの普及や生成AIの登場によって、
企業がITに求める役割も大きく変化しています。
単にシステムを導入するだけでなく、ITをいかに活用し、
業務を効率化できるかが重要になっているのです。
こうしたニーズに応えるため、
当社でもCopilotを活用した業務の自動化や
データ活用など、支援領域を拡大。
専門企業との戦略的パートナーシップも強化し、
より幅広い課題に対応できる体制を整えています。
今後も技術革新を新たなビジネスチャンスと捉え、事業拡大を推進。
社員一人ひとりが新しい技術に挑戦しながら、
会社とともに成長できる環境を築いていきたいと考えています。
取材担当者より
取材を通して印象的だったのは、Microsoft 365という専門領域に強みを持ちながら、時代の変化に合わせて挑戦を続ける同社の姿勢だ。2017年の設立以来、累計320件の導入支援、2,500件の運用サポートを手掛け、近年は生成AIやセキュリティ領域にも事業を拡大。確かな実績を土台に、着実な成長を続けている。また、社員同士のつながりを大切にする社風も魅力の一つだ。普段は異なる常駐先で働く社員が顔を合わせる機会を定期的に設けているほか、担当者との1on1も実施。少数精鋭だからこそ、一人ひとりに目が届く環境が整っている。
専門性を磨きながら、会社とともに成長できる。技術者としての将来を見据え、腰を据えて働きたい方に、ぜひ注目してほしい企業だ。
-
全社的に残業はしない社風。有給も取得しやすく、私生活とのメリハリをもって働けます！ -
【カジュアル面談のような雰囲気の面接が特徴】「まずは話を聞いてみたい」そんな方もぜひご応募ください！ -
【手当充実◎成果は賞与に反映！】リーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指しやすい環境です。
会社概要
田辺IT産業株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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≪田辺IT産業の特徴≫
★年間休日は120日以上
★土日祝日はしっかり休める
★残業少なめ！プライベートな時間も充実
★GWや夏季、年末年始など長期休暇あり
★有給休暇が取得しやすい環境
★充実の研修制度をご用意
★3ヶ月に1回は全社員交流の機会あり（オンサイト）
ーーーーーーーーーーーーー
≪平均残業時間≫
2025年度（7月～6月）5.1時間
2024年度（7月～6月）5.6時間
2023年度（7月～6月）4.9時間
ーーーーーーーーーーーーー
≪具体的な事業内容≫
『Microsoft 365』を中心とした導入支援及び運用サポートを自社ドメインとしてビジネスを展開しています。
◎システムインテグレーション事業
◎クラウドソリューション設計構築
◎Microsoftソリューションサービス導入
◎Microsoft 365 運用サポート
◎ITコンサルティング事業
◎人材派遣事業
- 設立
-
2017年7月3日
- 従業員数
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25名（2026年7月現在）
平均年齢／37.2歳
- 資本金
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10,000,000円
- 代表者
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代表取締役社長 田辺 光太郎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接（カジュアル面談のような雰囲気の面接です！）
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STEP03
最終面接（開始前に10分程度の性格診断あり）
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STEP04
内定
【オンラインで完結・未経験の方も大歓迎】
★できるだけ多くの方とお話したいと考えています★
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます（面接はWebで行います）。
お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
-
田辺IT産業株式会社 https://www.tii.co.jp/
- 連絡先
-
〒227-0034
神奈川県横浜市青葉区桂台2-23-6
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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