株式会社ESESの転職・求人情報

株式会社ESESの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ESESの求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有

ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/案件選択&単価評価で年収UP/平均残業7h

「エンジニアがウズウズ働く世の中をつくる」に向き合い続け、設立2年で100名に!急成長中の“良い(E)SES”

ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/案件選択&単価評価で年収UP/平均残業7h
応募資格 <学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK> ■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(6ヶ月以上) ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年
給与 ★転職者(経験者)の95%は給与アップ! 月給25万円〜70万円 ※経験・能力・キャリアの希望を考慮し、前職よりも給与がアップする案件アサイ
勤務地 ◎東京本社・大阪オフィス ◎首都圏・関西圏・名古屋・福岡のクライアント先 ※希望を考慮いたします。 ※会社都合の転勤はありません(100
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2024.05.02 残り7

終了間近
正社員
面接情報有

ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/案件選択&単価評価で年収UP/平均残業7h

「エンジニアがウズウズ働く世の中をつくる」に向き合い続け、設立2年で100名に!急成長中の“良い(E)SES”

ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/案件選択&単価評価で年収UP/平均残業7h
応募資格 <学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK> ■IT業界での何らかの実務経験が3年以上ある方 ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形
給与 ★転職者(経験者)の95%が年収UP★ 月給30万円〜90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月〜2ヶ月) ※経験・能力・キャリアの希望を考慮し、前職よ
勤務地 ◎東京本社・大阪オフィス ◎首都圏・関西圏・名古屋・福岡のクライアント先 ※希望を考慮いたします。 ※会社都合の転勤はありません(100
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2024.05.02 残り7

事業内容

株式会社ESESの事業内容を紹介します。

株式会社ESES
当社はエンジアが満足できる制度を多数導入しています

■SES事業
■IT研修事業(ウズウズカレッジ)

★ESES(イーエス)の社名に込められた想い
・課題の多いSESという働き方を、”良い(E)SES”にしたい
・「従業員満足度(ES)」を高めることで、「エンジニア全体の満足度(ES)」も高めたい
・従業員や顧客に対して、常に「YES(前向きな返答)」と言える会社でありたい
※外部公募で社名を決定しました。

企業概要

株式会社ESESの企業概要を紹介します。

設立

2021年10月

従業員数

120名 ※2024年1月時点
平均年齢/29.8歳
男女比/男性80%:女性20%
中途入社者の割合/100%

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役社長 白川 聖悟
若手層(第二新卒・既卒・フリーター)向けの就職支援会社「UZUZ」にて営業・キャリアアドバイザーに携わり、2020年10月に最年少で執行役員に就任。2021年10月にグループ会社「ESES」を設立する。

取材担当者より

現在深刻なIT人材不足に悩む日本では、2030年には最大80万人近いIT人材が不足する試算がある。IT人材の約7割はSES業界にいると言われているが、ネットやSNS上で先行しているネガティブな意見を理由に、IT分野を目指そうとする人材がSESを敬遠する傾向があるという。
今後もSES業界がIT人材の供給源になることは間違いない。だからこそSES業界を根底から変えるために設立されたのが「ESES」だ。【高還元率】【納得度の高い報酬体系】【キャリア(案件)選択の自由】を全面に打ち出した同社は、2021年10月に設立して以来、SESの1期目としては業界トップクラスの売上を記録し、3期目となる今期も業界トップクラスの売り上げを記録する見込みだ。この成長性は、エンジニアファーストの姿勢のもと、利益をしっかりとエンジニアに還元できている何よりの証明となっている。
エンジニアとして理想の環境を求める方にぜひ注目してほしい会社だ。

  • 年間休日125日、残業もほとんどなしでプライベートも充実です
    年間休日125日、残業もほとんどなしでプライベートも充実です
  • テレワーク、在宅勤務、副業OKなど自由度が高い社風です
    テレワーク、在宅勤務、副業OKなど自由度が高い社風です
  • 定期的な1on1面談でエンジニアとしてのキャリアをサポートします
    定期的な1on1面談でエンジニアとしてのキャリアをサポートします

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