職種
SES業界の“負”を解消するために設立した当社。多くのエンジニアがウズウズ働ける世の中を作ることを目指し、経営を行ってきました。
そんな想いに共感した多くのエンジニアが入社してくれており、設立2年で従業員数が100名超えるまでに急成長。そんな当社の特徴とは…
【1】「透明性100%かつ高待遇な評価」
エンジニアの受注単価を公開し、市場価値に見合った報酬を提供しています!
当社の【還元率は77%】と高水準。業界平均よりも高い待遇を保証します。
【2】「ワークライフバランスを大切に」
月の残業時間は【7時間】と働きやすい環境です!
担当営業が毎週の勤務状況をチェックし、残業が多くなる前に営業がフォロー!
【3】「案件選択の権利をエンジニアに」
会社都合で案件をアサインすることはありません。【案件の選択権はエンジニア】が持っており、リモート案件も豊富にあるため、全体の9割がリモートで勤務中!
【4】「社内交流・コミュニケーションの活性化」
2〜3ヶ月に一度【エリア毎に集まって交流会】を実施中!社長や営業も参加してエンジニアの方々の声を拾ったり、定期的に交流することで社員同士の繋がりを大切にしています。
株式会社ESESが募集している求人の詳細です。
「エンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」を掲げて2021年10月に設立した当社。設立2年で100名以上が当社にジョインし、理想の働き方・収入・キャリアを手に入れています。業界No.1の成長率で会社を急拡大させることを目指しているため、新たなメンバーを募集します。
【プロジェクトの一例】
◎スマホゲームの開発(C#/ Unity)
◎金融系基幹システム開発(Java / Oracle)
◎音楽配信システムの開発(PHP /Laravel / PostqreSQL)
◎フリマアプリWeb開発(Ruby / Ruby on Rails / AWS)
◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript / Vue.js)
◎Salesforce開発案件(Apex / Visualforce)
◎ネットワークの構築・保守運用(Cisco)
◎AWSの構築・保守運用(EC2/RDS / Lambda)
開発言語: Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift 他
基盤:AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX 他
パッケージ・ツール:Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau 他
※「新しい技術に挑戦したい!」という方も大歓迎です!
当社のキャリアアドバイザー(営業)は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材(エンジニア含む)のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。
一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。
経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。
他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3〜4割くらいは副業をやっています。
「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです!
定期的に1on1の面談を実施し、外部研修や書籍購入補助、スキルシート作成、面談練習など、必要に応じてエンジニアのキャリア形成支援を行っています。
エンジニアとしての経験が浅い方であれば、親会社のUZUZが運営するE-ラーニング「ウズウズカレッジ」にてJava等の初級教育を受けることも可能です。
向いている人
◎ウズウズできる働き方を求めている人
「自分がなりたいエンジニア像」と「現状の自分」のギャップに悩み・不安を抱えている人は、当社の的確なキャリアサポートによって、理想に向けて一歩を踏み出しやすい環境にあります。
向いていない人
◎現状の自分に満足し、理想も漠然としている人
会社がキャリアサポートをする際には、皆さん一人ひとりに「理想」があることが前提になります。「自分から何も言わなくても成長させてくれる」という受け身の人では、案件選択制の当社で働くメリットは少ないです。
正社員
《年収例》
年収460万円/23歳 女性(エンジニア経験2年)※年収130万円UP
年収500万円/25歳 男性(エンジニア経験3年)※年収200万円UP
年収570万円/27歳 男性(エンジニア経験5年)※年収170万円UP
年収630万円/31歳 女性(エンジニア経験7年)※年収140万円UP
年収680万円/36歳 男性(エンジニア経験10年)※年収180万円UP
賞与年1回(9月)
※2022年実績は1.5〜2ヶ月
残業は月平均7h未満(ほとんどありません)
※稼働が安定している案件へ参画できるようにしています!
《東京本社》
東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」より徒歩2分
《大阪オフィス》
大阪メトロ 御堂筋線「本町駅」22番出口より 徒歩3分
東京都(新宿区)、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府(大阪市西区)、愛知県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県
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リモートワーク相談可能
<年間休日125日>
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇(初年度は「入社時に3日+半年後に7日」で合計10日)
◎育児休暇
◎産前産後休暇
◎就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)
※配属案件により異なる場合があります。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社では案件の受注単価をエンジニアに公開し、現在は受注単価の77%を還元しています。業界でも異例の還元率のもと、入社後に年収が1.5倍になっているエンジニアも。全体でも95%以上のエンジニアは転職後に年収をアップさせています。
これだけの還元率を実現しているのも、案件情報の管理・アサインにシステムを使ったり、本社の間接部門のコストを削減させるなど事業を回す上でのムダを徹底的に省いているから。
創業1年で還元率を3%アップし、2023年10月には「還元率77%」を達成!還元率アップの計画を前倒しで実現済み。社員への還元するスピードも早く「還元率80%」の計画も2028年に実現する予定です。
私たちが目指しているのは、これからIT業界に入ってくる若いエンジニアの皆さんが「SESっていいな」「ESESでずっと続けたいな」と思ってくれるような会社をつくることです。
だからこそ現場で活躍するエンジニアの声は非常に大切だと考え、個別チャットを開いて社長とエンジニアがボーダーレスで意見交換をしています。
例えば帰社日を設けず、余計なイベントを開催していないのも、概ね現場サイドの総意だったりします。この他、「入社時から有給休暇を付与してほしい」という声も反映し、2023年の春には有給休暇を1時間単位で取得できる制度も導入予定です。
現在深刻なIT人材不足に悩む日本では、2030年には最大80万人近いIT人材が不足する試算がある。IT人材の約7割はSES業界にいると言われているが、ネットやSNS上で先行しているネガティブな意見を理由に、IT分野を目指そうとする人材がSESを敬遠する傾向があるという。
今後もSES業界がIT人材の供給源になることは間違いない。だからこそSES業界を根底から変えるために設立されたのが「ESES」だ。【高還元率】【納得度の高い報酬体系】【キャリア(案件)選択の自由】を全面に打ち出した同社は、2021年10月に設立して以来、SESの1期目としては業界トップクラスの売上を記録し、3期目となる今期も業界トップクラスの売り上げを記録する見込みだ。この成長性は、エンジニアファーストの姿勢のもと、利益をしっかりとエンジニアに還元できている何よりの証明となっている。
エンジニアとして理想の環境を求める方にぜひ注目してほしい会社だ。
株式会社ESESの会社概要です。
■SES事業
■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
★ESES(イーエス)の社名に込められた想い
・課題の多いSESという働き方を、”良い(E)SES”にしたい
・「従業員満足度(ES)」を高めることで、「エンジニア全体の満足度(ES)」も高めたい
・従業員や顧客に対して、常に「YES(前向きな返答)」と言える会社でありたい
※外部公募で社名を決定しました。
2021年10月
120名 ※2024年1月時点
平均年齢/29.8歳
男女比/男性80%:女性20%
中途入社者の割合/100%
3,000万円
代表取締役社長 白川 聖悟
代表者略歴/若手層(第二新卒・既卒・フリーター)向けの就職支援会社「UZUZ」にて営業・キャリアアドバイザーに携わり、2020年10月に最年少で執行役員に就任。2021年10月にグループ会社「ESES」を設立する。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
オンライン面接(1回)
STEP03
内定
まずは【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
◆面接日・入社日はご相談ください(平日夕方以降の面接も可能)
◆面接は基本的にオンラインで実施しますが、対面を希望される方は東京本社までお越しいただきます。
株式会社ESEShttps://eses-inc.jp/
〒105-0001
東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー16階
採用担当
TEL / 03-5333-0802
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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