NCD株式会社【東証スタンダード上場】の転職・求人情報
NCD株式会社【東証スタンダード上場】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
NCD株式会社【東証スタンダード上場】の求人情報です。
インフラエンジニア/40代~50代活躍/賞与4.5ヶ月分支給/年休126日/住宅手当あり/残業少なめ
<ベテランエンジニアの採用強化中> 40代以上が多数のIT企業で、長く働きませんか?
開発エンジニア/40代~50代活躍/リモートワーク(在宅)OK/ 賞与2回(計4.5ヶ月分支給)/年休126日
『40代エンジニアが語る、転職の決め手とは?』
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事業内容
NCD株式会社【東証スタンダード上場】の事業内容を紹介します。

◆57年間連続安定経営
◆東証スタンダード上場企業
◆プライム案件8割
◆前給考慮
◆健康優良企業「金の認定」
◆定着率94.7%&平均勤続年数11.6年(2023年度実績)
◆年間休日126日&残業少なめ
◆平均有給取得率87%
◆育休取得率女性100%・男性60%(2023年度実績)※復職率100%
◎システム開発事業
・システム構築ソリューション
・パッケージソリューション
・アプリケーション保守・運用ソリューション
◎サポート&サービス事業
・インフラ構築ソリューション
・インフラ保守・運用ソリューション
・業務サポートソリューション
◎パーキングシステム事業(自転車駐輪場関連事業)
・駐輪場の設営・運営・管理受託
・駐輪場管理システムの販売および運営
・自転車関連の総合コンサルティング
企業概要
NCD株式会社【東証スタンダード上場】の企業概要を紹介します。
- 設立
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1967年(昭和42年)3月16日
- 従業員数
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連結1033名(2023年3月末時点)
- 資本金
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4億3,875万円(発行済株式数 880万株)
- 売上高
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連結205億5,000万円(2022年3月期)
- 代表者
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代表取締役社長 下條 治
取材担当者より
1967年の創業から57年間安定した経営を続けている同社。ITコンサルティングから開発・運用まで一貫して行えることを強みに、多くの企業から依頼が寄せられている。社員の声に耳を傾ける社風があり、働きやすさも魅力の一つ。休日の多さや残業の少なさに加え、自由な社風で厳しい上下関係もないため、ストレスフリーで働けるとのこと。また、社員の挑戦には会社全体でバックアップ・フォローする体制があるため、「腰を据えて働きたい」という方だけではなく、「これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジしたい」という方にもぜひおすすめしたい会社だ。
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社員の頑張りは給与で還元!★賞与年2回(※例年実績:計4.58ヶ月分)あり! -
8割以上がプライム案件!うち7割が大手企業からの案件です◎ -
働きやすい環境作りに注力!平均勤続年数も11.6年と長く活躍できる体制です!
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■想定年収:450万~800万円(基本給12ヶ月分+賞与2ヶ月分) | 日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。 | |
亀田製菓株式会社 | 配属組織や担当プロジェクトにより異なります。 想定年収:400万円~1000万円 | 配属組織や担当プロジェクトにより異なります。 |
日本マイクロソフト株式会社 | 配属組織や担当プロジェクトにより異なります。 ▼参考 年俸650万〜(1/12を月々支給) | 品川本社 (東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー) |
年俸制(経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定) | 東京都(新宿区)、大阪府(大阪市中央区) | |
コクヨ株式会社 | 前職のご経験・スキル等を考慮して決定します。 | 東京都、大阪府 |
株式会社オーディオテクニカ | 想定年収:経験・スキルを考慮の上、決定します。 | 東京都 (文京区、町田市) |