株式会社ルトラの転職・求人情報
株式会社ルトラの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ルトラの求人情報です。
事業内容
株式会社ルトラの事業内容を紹介します。
★エンジニアの意思でプロジェクトが選べる「案件選択制度」
★還元率73％以上！スキルに応じて収入アップ「単価評価制度」
★月1回の面談で悩みや課題相談もできる「社内チーム」
★フルリモートメイン！バーチャルオフィスで社長との相談もOK
★年間休日125日など、ワークライフバランスも取れる環境！
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【システムエンジニアリングサービス（SES）事業】
・Webシステム開発
・ゲームアプリ開発
・銀行系基幹システム開発
・システム基盤構築
・ネットワーク構築/運用保守
…ほか、大手企業や官公庁、金融など常時500件以上のプロジェクトをご用意しています
企業概要
株式会社ルトラの企業概要を紹介します。
- 設立
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2019年9月
- 従業員数
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100名（2023年12月現在）
平均年齢／30.9歳
- 資本金
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2500万円
- 売上高
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4億5000万円（2023年3月期実績）
- 代表者
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代表取締役 中村 健二
取材担当者より
今回は代表の中村氏と現場社員の方々からお話を伺ったが、非常にフランクで和やかな雰囲気だったのが印象的だった。特にエンジニアから「代表の中村さんって、結構いじりやすいんです(笑)」などと話しており、ルトラの距離の近さや和やかさを肌で感じられた。
「エンジニアを大切にする」と言う会社は多いが、ルトラはエンジニア一人ひとりが描く将来のビジョンに対して、「何がしたいのか」「何を身につければいいか」なども一緒に考えた上で、エンジニアのやりたいことを実現させる方針だ。機械的なスキルマッチングだけで済まさないからこそ、本当の意味でのエンジニアファーストを実現しているのだ。
また、エンジニア同志のつながりが強いことも、ルトラの雰囲気の良さを表しているのだろう。社内ブログを見て魅力を感じたことが、入社動機となった先輩もいるのだとか。そんなルトラなら、きっと充実したエンジニアライフが送れるだろう。