大同生命保険株式会社の転職・求人情報
大同生命保険株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
大同生命保険株式会社の求人情報です。
企業福利厚生プランナー*未経験OK*平均月収45.6万円*残業ほぼなし*研修・サポート充実*転勤なし*女性活躍
【産育休復帰実績多数/企業向けの仕事/研修充実】 一人ひとりの事情に合わせて、柔軟に働ける環境が整っています!
企業福利厚生プランナー*未経験OK&ブランク歓迎*平均月収45.6万円*子育てや介護支援充実*転勤無*女性活躍
【中途入社の43%が40代以上!】未経験から気負わずにスタートできる育成体制をご用意しています◎
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事業内容
大同生命保険株式会社の事業内容を紹介します。

【法人向けの福利厚生プランナー募集】
★30代~50代未経験入社者多数活躍中
★プラチナくるみん認定企業
◎独自研修&サポート充実
◎資格取得支援あり
◎平均月収45.6万円
◎賞与年2回
◎土日祝休み
◎残業ほぼなし!基本17時退社
◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル
◎自宅からの直行直帰も可能
◎年間休暇取得日数平均22.9日
◎時差出勤制度(30分までの時差出勤ができる)
◎半休制度
◎育児時間制度(1日2回(各30分)、育児時間を取得できる)
◎時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる)
◎ベビーシッター割引券(1回につき2,200円の割引)
◎ファミリー転勤制度(結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK)
◎ジョブリターン制度(育児等で退職した社員を再雇用制度)
◎退職金制度
◎転勤なし!全国各地の希望エリアで働ける
◎ご自身の都合で転居が必要になった場合の異動も可能
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■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス
企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用
【備考】
事業所:東京本社、大阪本社および47都道府県各地の支社
企業概要
大同生命保険株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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昭和22年7月14日(相互会社としての法人設立日)
- 従業員数
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6,780名(2023年3月末現在)
- 資本金
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1,100億円
- 売上高
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収入保険料 8,103億円(2022年度)
- 代表者
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代表取締役社長 北原 睦朗
取材担当者より
出産・育児等によるライフスタイルの変化で、特に女性はキャリアを積み重ねにくいという現状がある。そのような中、同社では誰もが力を発揮し、働き続けやすい環境を整えている。17時退社、残業ほぼなし、取得しやすい産休育休制度など、女性目線でつくられた制度が「子育てが落ち着いたから、また社会の中で活躍したいと思った」という女性たちを後押ししている。「学校行事には全て参加しています」「取得したFPの資格で仕事の幅が広がりました」という声からも、オンもオフも充実させられる環境だということがわかる。
また、同社は幅広い年代の社員が活躍している。保障制度を案内するという仕事柄、これまでの人生経験は大きな武器になるだろう。「30代を過ぎてから新しいことに挑戦しようと思った」という女性たちが活躍しているのもうなずける。同社なら、将来ライフスタイルの変化があっても無理なく働き続けられるだろう。
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単発的な売上評価だけでなく、日々の頑張りや成果をきちんと給与に反映する仕組みです! -
仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています! -
提案や社内ミーティング、研修にもリモートを導入!また、無料で利用できるシェアオフィスを活用できます。
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■想定年収:450万~800万円(基本給12ヶ月分+賞与2ヶ月分) | 日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。 | |
亀田製菓株式会社 | 配属組織や担当プロジェクトにより異なります。 想定年収:400万円~1000万円 | 配属組織や担当プロジェクトにより異なります。 |
日本マイクロソフト株式会社 | 配属組織や担当プロジェクトにより異なります。 ▼参考 年俸650万〜(1/12を月々支給) | 品川本社 (東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー) |
年俸制(経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定) | 東京都(新宿区)、大阪府(大阪市中央区) | |
コクヨ株式会社 | 前職のご経験・スキル等を考慮して決定します。 | 東京都、大阪府 |
株式会社オーディオテクニカ | 想定年収:経験・スキルを考慮の上、決定します。 | 東京都 (文京区、町田市) |