大同生命保険株式会社

大同生命保険株式会社の転職・求人情報

大同生命保険株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

大同生命保険株式会社の求人情報です。

正社員
自己PR不要

企業福利厚生プランナー/未経験OK/平均月収46.7万円/残業ほぼなし/転勤なし/研修あり/子育て支援充実

「子育て中の方」も 「キャリアチェンジしたい方」も 「収入アップしたい方」も大歓迎♪ ★土日祝休み&実働7時間

企業福利厚生プランナー/未経験OK/平均月収46.7万円/残業ほぼなし/転勤なし/研修あり/子育て支援充実
応募資格 *20代~40代の女性が中心に活躍中 *子育てしながら働く方も多数在籍 *未経験者も歓迎 ◆高卒以上 ◆社会人経験をお持ちの方 - 業界・業種・職種・経験年数は問いません。 «こんな方が応募&入社しています!» ◇働き方を改善したい …お客さま先への直行直帰OK!17時には退勤できます。  また、リモートワークで業務効率を高めています。 ◇正社員として長く働き続けたい …配属は希望や居住地などを考慮。  上級資格の取得も研修でサポートし、  手に職をつけて働けるのも魅力です! ◇子育てしながら安定して働きたい …一人ひとりの生活スタイルに配慮した  柔軟な出退勤制度をご用意しています。 ◇家庭を支えられる収入を手に入れたい …平均給与は1人あたり46.7万円。  賞与も年2回別途支給しています!
給与 ★平均月収46.7万円(2024年度実績) ★安心の固定給+賞与年2回+インセンティブ!手当も充実 月給20万円~22万円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※単発的な売上評価だけでなく、日々の頑張りや成果をきちんと給与に反映するシステムをとっています。 ※インセンティブは、営業実績に比例した年2回の賞与などに反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。
勤務地 ★転勤なし|好きなエリアでの勤務|UIターン歓迎 全国47都道府県にある支社のいずれかにて勤務していただきます。 <募集エリア> ◆北海道・東北:北海道/青森/宮城/岩手/秋田/山形/福島 ◆首都圏:東京/千葉/神奈川/埼玉 ◆関信越:栃木/群馬/茨城/長野/新潟/山梨 ◆東海・北陸:三重/愛知/静岡/岐阜/石川/富山/福井 ◆近畿:大阪:奈良/京都/兵庫/和歌山/滋賀 ◆中国・四国:広島/島根/岡山/鳥取/山口/香川/徳島/高知/愛媛 ◆九州・沖縄:福岡/長崎/佐賀/熊本/鹿児島/大分/宮崎/沖縄 ※ご家庭やご自身の都合で転居が必要になった場合の異動も、柔軟に対応いたします! (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.02.05

正社員
自己PR不要

企業福利厚生プランナー/未経験歓迎/ブランクOK/平均月収46.7万円/産育休実績多数/女性活躍中

\配属部署の92%が女性&33.8%が40代以上/ 家族や自分を大切できる働き方を叶えるチャンス♪

企業福利厚生プランナー/未経験歓迎/ブランクOK/平均月収46.7万円/産育休実績多数/女性活躍中
応募資格 ★未経験OK|ブランクがある方も歓迎|20代から50代まで女性を中心に活躍中!ママさんも多数♪ ◆高卒以上 ◆社会人経験をお持ちの方 - 業界・業種・職種・経験年数は問いません。 «こんな方が応募&入社しています!» ◇無理のない働き方をしたい …お客さま先への直行直帰OK!17時には退勤できます。  また、オンライン商談の実施やシェアオフィスの活用などで 業務効率も高められます。 ◇子育てとの両立を目指したい …妊婦さん向けの支援や子育てとの両立を支える制度を  多数ご用意しています。 ◇納得がいく収入がほしい …平均月収は46.7万円。  賞与も年2回別途支給しています! ◇就業ブランクを経て復帰したい …3年間の育成期間を設けています。  各種研修でいちからサポートします♪
給与 ★平均月収46.7万円(2024年度実績) ★安心の固定給+賞与年2回+インセンティブ!手当も充実 月給20万円~22万円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。
勤務地 ★転勤なし|好きなエリアでの勤務|UIターン歓迎 全国47都道府県にある支社のいずれかにて勤務していただきます。 <募集エリア> ◆北海道・東北:北海道/青森/宮城/岩手/秋田/山形/福島 ◆首都圏:東京/千葉/神奈川/埼玉 ◆関信越:栃木/群馬/茨城/長野/新潟/山梨 ◆東海・北陸:三重/愛知/静岡/岐阜/石川/富山/福井 ◆近畿:大阪:奈良/京都/兵庫/和歌山/滋賀 ◆中国・四国:広島/島根/岡山/鳥取/山口/香川/徳島/高知/愛媛 ◆九州・沖縄:福岡/長崎/佐賀/熊本/鹿児島/大分/宮崎/沖縄 ※ご家庭やご自身の都合で転居が必要になった場合の異動も、柔軟に対応いたします! (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.02.05

事業内容

大同生命保険株式会社の事業内容を紹介します。

大同生命保険株式会社
お客様との出会いが他の何ものにも代えがたい財産!定年まで長く働ける環境です!

【法人向けの福利厚生プランナー募集】
★20代~50代未経験入社者多数活躍中
★プラチナくるみん認定企業

◎独自研修&サポート充実
◎資格取得支援あり

◎平均月収46.7万円
◎賞与年2回
◎土日祝休み
◎残業ほぼなし!基本17時退社
◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル
◎自宅からの直行直帰も可能
◎年間休暇取得日数平均24.9日

◎時差出勤制度(30分までの時差出勤ができる)
◎半日休暇制度
◎育児時間制度(1日2回(各30分)、育児時間を取得できる)
◎時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる)
◎ベビーシッター割引券(1回につき2,200円の割引)
◎ファミリー転勤制度(結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK)
◎ジョブリターン制度(育児等で退職した社員を再雇用制度)
◎退職金制度

◎転勤なし!全国各地の希望エリアで働ける
◎ご自身の都合で転居が必要になった場合の異動も可能

====================
■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス
企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用

【備考】
事業所:東京本社、大阪本社および47都道府県各地の支社

企業概要

大同生命保険株式会社の企業概要を紹介します。

設立

昭和22年7月14日(相互会社としての法人設立日)

従業員数

6,830名(2024年3月末現在)

資本金

1,100億円

売上高

収入保険料 8,437億円(2023年度)

代表者

代表取締役社長 北原 睦朗

取材担当者より

出産・育児等によるライフスタイルの変化で、特に女性はキャリアを積み重ねにくいという現状がある。そのような中、同社では誰もが力を発揮し、働き続けやすい環境を整えている。17時退社、残業ほぼなし、取得しやすい産休育休制度など、女性目線でつくられた制度が「子育てが落ち着いたから、また社会の中で活躍したいと思った」という女性たちを後押ししている。「学校行事には全て参加しています」「取得したFPの資格で仕事の幅が広がりました」という声からも、オンもオフも充実させられる環境だということがわかる。

また、同社は幅広い年代の社員が活躍している。保障制度を案内するという仕事柄、これまでの人生経験は大きな武器になるだろう。「30代を過ぎてから新しいことに挑戦しようと思った」という女性たちが活躍しているのもうなずける。同社なら、将来ライフスタイルの変化があっても無理なく働き続けられるだろう。

  • 単発的な売上評価だけでなく、日々の頑張りや成果をきちんと給与に反映する仕組みです!
    単発的な売上評価だけでなく、日々の頑張りや成果をきちんと給与に反映する仕組みです!
  • 仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています!
    仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています!
  • ライフイベントを迎えても安心の制度多数!仕事と家庭を無理なく両立できます。
    ライフイベントを迎えても安心の制度多数!仕事と家庭を無理なく両立できます。

同一カテゴリの求人をもっと見る

大同生命保険株式会社の求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。