職種
▼収入面も安心
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*平均月収41.9万円
*固定給+諸手当+賞与年2回+インセンティブ
*単発的な売り上げの評価だけでなく、
継続して成果を給与に反映するシステム
▼中途入社社員多数!研修充実
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*安心してスタートできる3年間の研修あり
*トレーニングセンターでは専任のトレーナーが入社〜1年間の間サポート
未経験からスタートしているママ社員もたくさんいます
▼子育てにも配慮した働きやすい環境
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プラチナくるみん取得認定の子育て支援企業ならではの環境が整っています!
*リモートワークも対応可能
*残業ほぼなし・基本定時(17時)帰り
*半日休暇&30分までの時差出勤もOK!
*ファミリー転勤制度あり!結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK
*1日2回/各30分、育児時間を取得可(育児時間)
*2,200円/1回の割引ベビーシッター割引券あり
*1年に5日、時間単位で有給を取得可能
家族に優しい働き方を実現できる当社で
あなたの希望をカタチにしませんか?
大同生命保険株式会社が募集している求人の詳細です。
1902年の創業以降、企業に特化した各種生命保険商品の販売とサービスを展開してきた当社。4年連続での増益も達成し業績好調も好調です。さらなる拡大のため、全国での増員募集を行っております。【★会社紹介・仕事の魅力ポイント動画あり。ぜひ関連リンクよりご視聴ください!】
◎平均月収41.9万円
◎賞与年2回
◎土日祝休み
◎残業ほぼなし!基本17時退社
◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル
◎自宅からの直行直帰も可能
◎リモートワークと出社を組み合わせたハイブリットスタイル
◎年間休暇取得日数平均22.9日
など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。
◎時差出勤制度(30分までの時差出勤ができる)
◎半休制度
◎育児時間制度(1日2回(各30分)、育児時間を取得できる)
◎時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる)
◎ベビーシッター割引券(1回につき2,200円の割引)
◎ファミリー転勤制度(結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK)
◎ジョブリターン制度(育児等で退職した社員を再雇用制度)
◎退職金制度
◎定年は65歳まで
【ママ社員として活躍する社員Aの場合】
08:50 子供を送り出したらリモートで仕事モードに切替え!※PCや携帯電話は会社からの貸与品
09:00 オンラインで支社の朝礼に参加
09:45 既存のお客様とオンラインでの定期面談。毎月恒例の当社独自アンケートを依頼
12:00 在宅なので隙間時間で料理や家事もできる!
13:30 新規のお客様との打ち合わせ、上司と一緒に訪問
15:00 既存のお客様に新サービスをご紹介
16:00 子どもの帰宅に備えて帰宅。今日の活動報告を提出し、明日のタスク整理
17:00 退勤。メリハリつけて働ける環境です。
【生涯活かせる知識が身につき、キャリアアップも目指せます】
基本的な商品知識のほか、税務・財務・年金に関する研修を通じて、生涯活かせる知識が身につきます。当社独自の「E-DFP(エグゼクティブ、ダイドウ・ファイナンシャル・プランナー)取得制度」を活用し、「ライフ・コンサルタント」や「ファイナンシャル・プランナー」の資格取得を目指すことも可能です。
飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリスト・異業界の営業だった方、主婦の方、仕事のブランクが長い方など、ほとんどが未経験スタート。ビジネスマナーの基礎研修からスタートしますので、名刺交換の仕方やパソコンの使い方なども丁寧お教えします。
正社員
(例)
■月給22万円〜:東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/愛知/京都/兵庫
■月給21万円〜:三重/岐阜/静岡
■月給20万円〜:北海道/青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/栃木/群馬/茨城/石川/富山/福井/新潟/長野/山梨/和歌山/奈良/滋賀/岡山/香川/広島/鳥取/島根/山口/福岡/長崎/佐賀/大分/熊本/宮崎/鹿児島/沖縄
※一部を除く
残業はほとんどありません。
多くの企業の窓口は17時くらいに閉まるため、夜遅くまで営業することはありません。
17時にはきっちり退社する社員が多く、子育てと両立したい方も安心です。
※正式入社前、毎月10日頃から約3週間の研修を実施。勤務時間は10:00〜15:00となります。
【勤務エリア一覧】
北海道
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、三重
鳥取、島根、岡山、広島、山口
徳島、香川、愛媛、高知
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
東京都(中央区、新宿区、台東区、江東区、品川区、渋谷区、豊島区、八王子市、立川市、青梅市、府中市、町田市、東村山市)、神奈川県(横浜市中区、横浜市港北区、川崎市川崎区、川崎市高津区、相模原市中央区、横須賀市、平塚市、藤沢市、小田原市、厚木市)、埼玉県(さいたま市大宮区、川越市、熊谷市、川口市、秩父市、所沢市、春日部市)、千葉県(千葉市中央区、船橋市、木更津市、茂原市、旭市、柏市、富里市)、大阪府(大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、岸和田市、池田市、吹田市、枚方市、茨木市、富田林市、東大阪市)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市中村区、名古屋市中区、豊橋市、岡崎市、一宮市、半田市、豊田市、小牧市)、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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★年間休日120日以上
★年間平均休暇取得日数22.9日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期、年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社3か月目から/年最高20日)
◆育児休業・介護休業
◆半日休暇制度
※ご自身の都合に合わせて適宜利用可。学校行事なども参加できます。
自分でスケジュール調整が可能で、他の方に気兼ねなく休暇を取得できます。上司の理解もあり、プライベート・子育てとの両立もしやすい環境です。産育休を4回取得し復帰した社員も活躍しています◎
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
転職しようと思ったのは25歳の時。仕事探しの軸は「ライフステージが変化しても長く働けること」でした。この先結婚したり、出産したり…という将来を見据えた転職活動を始めました。他社の候補もいくつかありましたが、特に待遇が充実していて働きやすい環境が整っていたのが大同生命でした。ここでなら「ライフステージが変化してもキャリアを諦める必要はない!」と思い入社を決めました。
シングルマザーとして「自分で家計を支えていきたい」と思い、転職を決意しました。入社前は待遇面も収入面も正直少し疑っていたた部分もあったのですが、実際に残業なしで17時に退社できています。子ども2人の進学のために、今は毎月コツコツ貯金を頑張っています(笑)。正社員で月々安定した給与もらえるだけでなく、手当も充実しているのが嬉しいです。退職金をいただけるのも、頑張り続ける原動力になっています。
出産・育児等によるライフスタイルの変化で、特に女性はキャリアを積み重ねにくいという現状がある。そのような中、同社では誰もが力を発揮し、働き続けやすい環境を整えている。17時退社、残業ほぼなし、取得しやすい産休育休制度など、女性目線でつくられた制度が「子育てが落ち着いたから、また社会の中で活躍したいと思った」という女性たちを後押ししている。「学校行事には全て参加しています」「取得したFPの資格で仕事の幅が広がりました」という声からも、オンもオフも充実させられる環境だということがわかる。
また、同社は幅広い年代の社員が活躍している。保障制度を案内するという仕事柄、これまでの人生経験は大きな武器になるだろう。「30代を過ぎてから新しいことに挑戦しようと思った」という女性たちが活躍しているのもうなずける。同社なら、将来ライフスタイルの変化があっても無理なく働き続けられるだろう。
大同生命保険株式会社の会社概要です。
【法人向けの福利厚生プランナー募集】
★30代〜450代未経験入社者多数活躍中
★プラチナくるみん認定企業
◎独自研修&サポート充実
◎資格取得支援あり
◎平均月収41.9万円
◎賞与年2回
◎土日祝休み
◎残業ほぼなし!基本17時退社
◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル
◎自宅からの直行直帰も可能
◎リモートワークと出社を組み合わせたハイブリットスタイル
◎年間休暇取得日数平均22.9日
◎時差出勤制度(30分までの時差出勤ができる)
◎半休制度
◎育児時間制度(1日2回(各30分)、育児時間を取得できる)
◎時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる)
◎ベビーシッター割引券(1回につき2,200円の割引)
◎ファミリー転勤制度(結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK)
◎ジョブリターン制度(育児等で退職した社員を再雇用制度)
◎退職金制度
◎転勤なし!全国各地の希望エリアで働ける
◎ご自身の都合で転居が必要になった場合の異動も可能
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■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス
企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用
【備考】
事業所:東京本社、大阪本社および47都道府県各地の支社
昭和22年7月14日(相互会社としての法人設立日)
6,780名(2023年3月末現在)
1,100億円
収入保険料 8,103億円(2022年度)
代表取締役社長 北原 睦朗
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
web応募書類による書類選考
STEP02
第一次面接/適性検査
STEP03
最終面接
STEP04
★内定★
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
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★説明会も随時実施中!★
まずは話を聞いてみたい!という方は説明会にご参加ください。
疑問や不安についても、先輩社員がお答えします。
※各支社にて開催/一部オンライン開催あり
※土曜日も実施しています
その他、ご希望に応じて個別面談や職場見学もご案内可能です!
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
大同生命保険株式会社 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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大同生命保険株式会社https://www.daido-life-saiyo.com/
〒103-6031
東京都中央区日本橋2-7-1
採用担当 木村
TEL / 03-3272-6140
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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メットライフ生命保険株式会社
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大同生命保険株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
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