株式会社 Branding Engineer【東証グロース市場上場グループ】の転職・求人情報
株式会社 Branding Engineer【東証グロース市場上場グループ】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社 Branding Engineer【東証グロース市場上場グループ】の求人情報です。
インフラエンジニア*案件2.5万件*プライム約7割*AWS多数*還元率開示*副業独立OK
25,000件の案件から、あなたの希望が「1件もない確率」をガチで計算してみた。
開発エンジニア*プライム比率約7割*AI案件あり*副業OK*独立・起業歓迎*最大還元率80%*上場グループ
正社員として実力をつけ、フリーランスへ挑戦OK! あなたの独立を「引き止めない」次世代SES企業
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事業内容
株式会社 Branding Engineer【東証グロース市場上場グループ】の事業内容を紹介します。
■プライム(一次請け)比率約7割
■AI、クラウド等モダン案件あり
■キャリア逆算アサイン(案件変更1ヶ月前に次案件を一緒に決定)
■単価連動型等級制度(等級基準・還元率を開示)
■資格取得補助:1回最大5万円
■副業OK・独立/起業も歓迎(フリーランスPF「Midworks」自社運営)
【TWOSTONE&Sonsグループについて】
エンジニアプラットフォーム事業を中心に、様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。2013年株式会社Branding Engineerとして創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場しました。
※1:Branding Engineer調べ
(エンジニアが選ぶ/案件充実度の高い/価格満足度の高い ITフリーランス専門エージェントサービスについて|調査方法:インターネット調査|調査期間:2021年11月24日~25日、2020年10月12日~14日、2019年8月26日~28日|調査概要:IT系フリーランス専門エージェントサービス10社を対象にしたサイト比較イメージ調査|調査対象:2021年全国の20代~50代の男女1017名/2020年全国の20~50代の男女1007名/2019年全国の20代~50代の男女1075名|アンケートモニター提供元:ゼネラルリサーチ)
【事業内容】
≪株式会社 Branding Engineer(以下、BE)≫
◆エンジニアプラットフォームサービス
※労働者派遣事業許可番号「派 13-316707」
※有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315367」
◆Midworks(ミッドワークス)
┗福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス
企業概要
株式会社 Branding Engineer【東証グロース市場上場グループ】の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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アクセンチュア(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)NTTデータ
グーグル合同会社
(株)SmartHR
(株)ディー・エヌ・エー
freee(株)
(株)MIXI
(株)リクルートホールディングス
アマゾンジャパン合同会社
(株)サイバーエージェント
(株)小学館
ラクスル(株)
(株)学研ホールディングス
ソニー(株)
富士ソフト(株)
(株)マイナビ
楽天グループ(株)
他
- 設立
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2022年9月20日(TSSグループ設立2013年10月2日)
- 従業員数
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750名(グループ連結/2025年8月31日時点)
平均年齢/38歳
男女比/2:1
中途入社者の割合/100%
- 資本金
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5,000万円 ※資本準備金含む
- 売上高
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180億7,700万円 ※2025年8月期
- 代表者
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代表取締役CEO 大島 孝之
取材担当者より
Branding Engineerの取材を通して最も印象に残ったのは、採用担当の中村氏をはじめとする人事・営業陣の「エンジニアファースト」の温度感だ。「ずっと正社員でいる必要はない」「ぶっちゃけ、アサイン先に不安ありますよね?」といった生々しい言葉の数々は、自社の利益よりも技術者のキャリアを最優先する姿勢の表れと言えるだろう。
同社は今年9月より採用予算を倍増させ、年間100名規模の採用計画に本気で取り組んでいる。個人のスキルアップ支援だけでなく、5名から14名へと拡大したチーム常駐の実例が示すように、組織としての開発力強化にも余念がない。
「独立を引き止めない会社」とは、裏を返せば「それだけ環境に自信がある会社」である。キャリアに悩むエンジニアにとって、同社での"本音で話せる環境"は、自らの現在地と未来を繋ぐ大きな転機となるはずだ。
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