サイバーコム株式会社

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サイバーコム株式会社の求人情報です。

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正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

インフラエンジニア【設計・構築メイン】/フレックスタイム/土日祝休/各種休日含め年休135日/月残業20h以内

スキルアップも、働きやすさも、風通しや安心感も、 すべてのバランスが取れる会社だから長く働けます!

インフラエンジニア【設計・構築メイン】/フレックスタイム/土日祝休/各種休日含め年休135日/月残業20h以内
応募資格 \20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中!/ ◆学歴不問 ◆1年以上インフラエンジニアとして実務経験をお持ちの方 <こんな方にピッタリ!> ◎年齢に関係なく評価される環境でステップアップしたい方 ◎プロジェクトリーダーなどマネジメント業務にも興味がある方 ◎自身のやりたい工程・技術を極めたい方 ◎プライベートも大切にしながら働きたい方
給与 \賞与年2回支給!年収600万円も目指せます/ ◆月給22万円~+賞与年2回+各種手当 ※スキル・経験を考慮の上決定します。 ※みなし残業代はありません。残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
勤務地 ★当社オフィスおよび近郊のお客様先にて勤務 ★あなたのお住まいや希望を考慮します ◆横浜本社 神奈川県横浜市中区本町4丁目34 ◆東京オフィス 東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階 ◆仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル ◆新潟オフィス 新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル 2F ◆刈谷オフィス 愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.12.19

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正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

SE/フレックスタイム制/年間休日135日/リモート案件豊富/月残業20h以内/上流案件多数/賞与年2回

【集え、キャリアに貪欲なエンジニアたち】技術、PJマネジメントのスペシャリストとして、それぞれの高みへ――。

SE/フレックスタイム制/年間休日135日/リモート案件豊富/月残業20h以内/上流案件多数/賞与年2回
応募資格 \20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中!/ ◆学歴不問 ◆Java、C、Pythonなどいずれかのプログラミング言語で継続的に2年以上の開発経験をお持ちの方 <こんな方にピッタリ!> ◎年齢に関係なく評価される環境でステップアップしたい方 ◎管理職へキャリアアップしたい方 ◎自身のやりたい工程・技術を極めたい方 ◎プライベートも大切にしながら働きたい方
給与 \賞与年2回支給!年収600万円も目指せます/ ◆月給22万円~+賞与年2回+各種手当 ※スキル・経験を考慮の上決定します。 ※みなし残業代はありません。残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
勤務地 ★当社オフィスおよび近郊のお客様先にて勤務 ★あなたのお住まいや希望を考慮します ◆横浜本社 神奈川県横浜市中区本町4丁目34 ◆東京オフィス 東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階 ◆仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル ◆新潟オフィス 新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル 2F ◆刈谷オフィス 愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.12.19

事業内容

サイバーコム株式会社の事業内容を紹介します。

サイバーコム株式会社
安定基盤のもと、理想のキャリアが叶う当社。待遇のバツグンのため、長く安心のエンジニアライフを送れるはずです。

<創業から45年の安定基盤あり>
◎各種休暇制度含め年間休日135日/完全週休2日制
◎賞与年2回
◎フレックスタイム制
◎離職率7%

■ソフトウェア開発事業
■サービス事業
■ファシリティ事業

企業概要

サイバーコム株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1978年(昭和53年)12月4日

従業員数

1375名(2024年4月時点)
平均年齢/35歳

資本金

3億9956万円

代表者

代表取締役 新井 世東

取材担当者より

創業から約45年、富士ソフトグループの独立系SIerとして、確かな技術力と実績を積み上げてきた同社。エンジニアそれぞれの理想のキャリアを後押しするサポート体制が魅力的だが、社員の働きやすさをフォローする制度も充実している。例えば、曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給していたり、年に2回、9段階にわかれた評価制度のもと、年齢問わず最短1年で次の職級へ昇進できたり。残業も少なめで、役職ごとの研修やフォローアップも用意している。また10期連続で利益増を実現しており、創業年数だけではない確かな安定基盤も同社の強み。取材時には「社員の希望を叶えてあげたい」そんな想いが強く感じられた。「のびのび働ける環境で、自身のキャリアを実現させたい。」そんな境遇の方にオススメしたい求人だ。

  • 年功序列とは無縁の実力主義で、年2回の評価で年齢やキャリア関係なくフラットに評価します。
    年功序列とは無縁の実力主義で、年2回の評価で年齢やキャリア関係なくフラットに評価します。
  • 老舗の安定感がありつつ、よいモノをつくるのに年齢やキャリアなどは関係ないというのが当社の風土です。
    老舗の安定感がありつつ、よいモノをつくるのに年齢やキャリアなどは関係ないというのが当社の風土です。
  • 土日祝のお休みに加えて有休も取得しやすいのも自慢!ライフスタイルにマッチした働き方ができます。
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