株式会社フラックス・エージェント 関西支店の転職・求人情報
株式会社フラックス・エージェント 関西支店の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社フラックス・エージェント 関西支店の求人情報です。
ITコンサル|既存取引先中心|ノルマなし|IT未経験OK|年休126日|残業月10h未満|土日祝休み|梅田勤務
≪人柄重視!IT知識ゼロ大歓迎◎≫ エンジニアの希望を聞いて、企業の課題とつなぐ。 人の成長が成果になる仕事!
【名古屋オフィス採用】ITエンジニア*1・2次請け中心で上流に挑める*運用保守だけでも可*残業少*年休126日
<言われた工程をこなすだけで、終わらせない> 1次・2次請けが中心だから、 運用保守からでも上流に手が届く。
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事業内容
株式会社フラックス・エージェント 関西支店の事業内容を紹介します。
■業務系システム開発支援(オンサイトシステム支援(技術者派遣・SES)、一括受託業務)
■Webコンテンツ企画開発
■デザイン・印刷プロデュース
■胡蝶蘭販売
■外国人向けの優良職業紹介事業
<許可番号>
労働者派遣(派13-311747)
有料職業紹介(13-ユ-314762)
プライバシーマーク(第21001142号)
企業概要
株式会社フラックス・エージェント 関西支店の企業概要を紹介します。
- 設立
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2006年8月4日
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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阿部 浩昭
取材担当者より
同社の事業領域は、想像以上に広がっています。システム開発の支援を軸に、Webコンテンツの企画・開発、デザインや印刷のプロデュース、外国人材の紹介、さらには警備事業まで手がけています。「ITと印刷・デザインの融合」という理念のとおり、デジタルとアナログの双方から顧客を支える体制が整っているのです。
もう一つの特徴は、社員の声が形になる社風です。資格取得支援制度は、当初の合格一時金のみから、社員の要望を受けて書籍購入費や受験費の補助まで広がりました。用途を問わない手当が出るワークライフバランス制度も、社員の提案から生まれています。経営層との距離が近く、「こんな制度があれば」の一言が実際に届く環境だといえます。
「企業は人に育てられる」。同社が掲げるこの理念は、一人ひとりの成長を会社の成長と重ねる姿勢そのものです。やりたいことができる場所でこそ、人は伸びていくのだと感じました。
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ノウハウは抱え込まず、全員で共有するのが当たり前。困ったときにすぐ相談できる距離感です。 -
働く場所も、任される範囲も、一人ひとりの希望を聞いたうえで決めていく体制を整えています。 -
年間休日126日、土日祝休み。5日以上の連休も取得でき、休むときはしっかり休めます。
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