職種
ITコンサル｜既存取引先中心｜ノルマなし｜IT未経験OK｜年休126日｜残業月10h未満｜土日祝休み｜梅田勤務
- 正社員
- 年収：350～500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.07.31～2026.08.27
≪人柄重視！IT知識ゼロ大歓迎◎≫
エンジニアの希望を聞いて、企業の課題とつなぐ。
人の成長が成果になる仕事！
★どんな会社？
ITエンジニアの技術者派遣を軸に、
Webサイトの企画・開発、
印刷やデザインの制作まで手がける会社です。
■システム開発の支援
■Webコンテンツの企画・開発
■デザイン、印刷のプロデュース
■販売員等の派遣事業、警備事業
担当するのは、既存のお取引先へ
当社のエンジニアをご紹介するルート営業。
利益重視の強引な営業は一切ナシ。
関係をじっくり深めるスタイルです！
◆ ◇ ◆
★未経験でも大丈夫！
まずはITの基礎知識を座学で学びます。
そのあとは先輩に同行しながら、
提案の流れを覚えていけばOK！
◎厳しいノルマは一切ナシ
◎目標は自分のペースで決められる
◎困ったときはチームで支え合う
人と話すことが好きなら、
十分に活躍できます◎
◆ ◇ ◆
★働きやすさもバツグン！
■年間休日126日
■完全週休2日制（土日祝休み）
■残業は月10時間未満
■固定残業代なし
■交通費全額支給
■食事補助あり
■資格の受験費、書籍代を補助
■合格したら祝金あり
オフィスは梅田エリアのすぐそば。
地下街を通ってアクセスできるので、
雨の日も濡れずに出勤できます！
募集要項
株式会社フラックス・エージェント 関西支店が募集している求人の詳細です。
募集背景
★事業拡大にともなう増員募集！
東京本社を起点に、大阪、神戸
名古屋と拠点を広げてきた当社。
関西支店でもお取引が増え、
エンジニアをご紹介する営業の
手が足りていません！
一緒に関西のチームを大きくしていきましょう◎
仕事内容
既存のお取引先（IT企業など）へ、
当社のエンジニアをご紹介します。
＼仕事の流れ／
■01 エンジニアと面談
「次はどんな現場で働きたい？」
希望や得意分野をヒアリングします。
■02 お取引先を訪問
「どんな人材が必要ですか？」
必要なスキルや時期を確認！
■03 マッチングをご提案
両方の希望が重なる組み合わせを探して、
お取引先へご提案します。
■04 配属後もフォロー
定期的に連絡を取りながら、
働きやすい状態が続くよう調整します。
★慣れてきたら提案の幅も広がる！
経験を積めば、案件全体を請け負う
一括受託のご提案にも挑戦できます。
Webサイトの制作や販促物の企画など、
IT以外の商材をご提案することも◎
★大切なのは「聞く力」
専門知識よりも、相手の話をきちんと聞き、
希望をくみ取れることが大切です。
数字を追いかけるのではなく、
人が育つ過程に立ち会える仕事です！
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材既存のお取引先を訪問するルート営業です。
飛び込みや電話での新規開拓はありません。
1社ごとにじっくり関係を深め、
チームで情報を共有しながら進めます。
扱う商材
営業職限定取材★いちばんの商材は「エンジニア」！
■幅広い言語に対応
Java、C言語、Python、PHPなど
多彩なスキルを持つ社員が在籍◎
■上流から運用保守まで
要件定義や設計はもちろん、
テストや運用保守もカバーします。
≪ほかにも提案商品はいろいろ！≫
一括受託、テスティングサービス、
Webサイト制作、印刷物の企画・デザインなど
注目一匹狼はいません。ノウハウを共有し合うチームです！
★数字で競い合う職場ではありません
個人がスタンドプレーで
数字を追いかけるスタイルではなく、
チームで動くのが当社のやり方です。
◎うまくいった提案は全員で共有
◎困ったときはすぐに相談できる
◎後輩の訪問には先輩がしっかり同行
★風通しの良さが自慢です！
「こんな仕組みがあったらいいのに」
という社員の声が、
実際に制度としてカタチになることも◎
経営層との距離が近く、
意見を出しやすい環境が整っています。
★「企業は人に育てられる」
当社が掲げる理念のひとつです。
一人ひとりの成長が、
そのまま会社の成長につながる。
だからこそ、挑戦を全力で後押しします！
注目IT用語がわからなくてもOK！座学と同行から始めます◎
★STEP1 まずは座学から
ITの基礎用語や、
エンジニアの職種の違いなどを
イチから学びます。
専門用語は入社後に覚えれば十分◎
★STEP2 先輩に同行
お取引先やエンジニアとの面談に、
先輩と一緒に参加します。
どんな質問をして、
どう提案しているのかを間近で確認！
★STEP3 少しずつ独り立ち
慣れてきたら、
担当のお取引先をお任せします。
1人で抱え込む必要はありません。
迷ったらすぐに相談できる体制です！
前職での接客や販売の経験は、
そのまま強みになります。
相手の話を聞き、希望をくみ取る力が、
この仕事の土台になるからです◎
身に付くスキル
・キャリアパス
★身に付くスキル
■IT業界の知識
エンジニアの職種や技術の違いを、
仕事を通じて自然に覚えられます◎
■人の話を引き出す力
希望や課題をくみ取るヒアリング力は、
どんな仕事でも通用する武器に！
■提案力
2つの希望を重ね合わせ、
最適な組み合わせを考える力が付きます。
★キャリアパス
まずはルート営業として、
担当のお取引先を持つところから。
経験を積めば、案件全体を請け負う
一括受託の提案にも挑戦できます！
Webや印刷など、IT以外の商材を
扱う道も広がっています◎
入社後の成長サポート
★年1回の個別面談
昇給のタイミングに合わせて、
一人ひとりと面談を実施します。
今後やってみたいことも、
遠慮なく話してください◎
★学びたい気持ちを応援！
■資格の受験費を補助
■書籍の購入費を補助
■資格に合格したら祝金あり
資格取得を目指す社員を、
会社がしっかり後押しします。
★困ったときはいつでもチームでフォロー
先輩が持っているノウハウは、
社内で共有するのが当たり前。
「こんなとき、どうしてる？」と
気軽に聞ける関係ができています！
応募資格
必須条件はなし！
未経験歓迎です！
★こんな気持ち、ありませんか？
□毎月の数字に追われるのがしんどい
□売って終わりの関係にモヤモヤする
□お客様ともっと長く付き合いたい
□IT業界に興味はあるけど知識がない
□人の役に立っている実感がほしい
ひとつでも当てはまるなら、
きっと合う仕事だと思います！
★これまでの経験が活きます！
■アパレルや雑貨の販売
好みを引き出す「聞き上手」な一面が、
エンジニアとの面談で活きます◎
■飲食店やホテルの接客
相手を気遣うおもてなしの心と、
臨機応変な対応力はそのまま武器に！
■他業界での営業
ビジネスマナーや関係づくりのコツは、
初日から発揮できます。
★ITの知識は問いません！
専門用語も、業界の仕組みも、
入社してから覚えれば十分です。
大切なのは、人と話すことを
楽しめるかどうかです◎
歓迎する経験・スキル
★こんな経験があれば歓迎します
■法人向けの営業経験
■ルート営業や既存フォローの経験
■人材業界での経験
■IT業界で働いた経験
★こんな方も歓迎します
・相手の話をじっくり聞ける方
・チームで動くのが好きな方
・コツコツ関係を積み上げられる方
・新しい知識を学ぶのが苦にならない方
いずれも必須ではありません！
未経験からのスタートは、
チーム全体で支えます◎
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎数字より、人との関係を大切にしたい方
◎相手の話をじっくり聞くのが好きな方
◎チームで支え合いながら働きたい方
◎コツコツ信頼を積み上げられる方
◎新しい業界を一から学んでみたい方
向いていない人
△短期間で収入を大きく伸ばしたい方
△チームより1人で自由に動きたい方
△成果を競い合う環境で力を発揮する方
△強く押し込むスタイルの営業がしたい方
△成果がすぐ数字に出ないと不安な方
雇用形態
正社員
想定給与
月給24万円～38万円
※経験やスキルを考慮して決定します
※試用期間6ヵ月（期間中の待遇、雇用形態に差異なし）
勤務時間
9：30～18：00（実働7.5時間）
残業について
月0時間～10時間未満
残業はほとんどありません！
定時で帰れる日がほとんどです◎
勤務地
【転居を伴う転勤なし！直行直帰OK／U・Iターン歓迎】
大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル 3階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
JR「大阪駅」徒歩7分
阪神電車「大阪梅田駅」徒歩6分
大阪メトロ「西梅田駅」徒歩5分
勤務地一覧
・大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル 3階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）※男性の取得実績もあり
★5日以上の連休取得もOKです！
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与（年1回／2月）
■昇給（年1回／4月）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格取得支援制度
■食事補助
■書籍購入費用負担（1資格につき5000円まで）
■研修制度
└希望により社内勉強会やセミナー受講も可能（申請が通れば受講費用は会社が負担）
■キャリア面談あり
■報奨金
■財形貯蓄制度
■健康診断
■社内イベント（忘年会・新年会・社員旅行・キックオフ会など）※参加は任意です！
■社員紹介制度
■ワークライフバランス制度
■屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
アパレル販売からIT営業へ。知識ゼロでも大丈夫！
正直、応募するときは不安でした。パソコンも人並みにしか使えないし、プログラミングの話なんて何ひとつ分かりません。それでも面接で「人と話すのが好きなら大丈夫」と言ってもらえたんです。
入社後はまず座学で基礎から。その後は先輩に同行して、質問の仕方や提案の流れを覚えました。独り立ちするまで、ずっと横についてもらえたのが心強かったです。
今はエンジニアさんとの面談が一番好きな時間です。「次はこんな仕事がしたい」という希望を聞き出すのは、お客様の好みを引き出していた販売の頃と同じ。あの経験がこんなに活きるとは思いませんでした！
【Kさん／入社2年目】
前職はアパレルショップの販売スタッフを5年。
IT業界の知識ゼロで入社しました。
ノルマに追われる毎日から、じっくり向き合う営業へ！
前の会社は完全な数字主義でした。月末が近づくと胃が痛くなるし、契約が取れたお客様とも、そのあとほとんど会わない。何のために働いているのか分からなくなっていました。
今はノルマがありません。目標は自分で決めて、コツコツ進めればOK。追いかけるのは数字ではなく、担当しているエンジニアが次にどう成長できるかです。
同じお取引先を長く担当するので、先方の事情も分かってきます。「今度こういう案件があるんだけど」と相談してもらえたときは、素直にうれしいですね。急かされない働き方が、自分には合っていました◎
【Mさん／入社4年目】
前職は住宅設備メーカーで新規開拓の営業を6年。
現在は既存のお取引先を担当しています。
取材担当者より
同社の事業領域は、想像以上に広がっています。システム開発の支援を軸に、Webコンテンツの企画・開発、デザインや印刷のプロデュース、外国人材の紹介、さらには警備事業まで手がけています。「ITと印刷・デザインの融合」という理念のとおり、デジタルとアナログの双方から顧客を支える体制が整っているのです。
もう一つの特徴は、社員の声が形になる社風です。資格取得支援制度は、当初の合格一時金のみから、社員の要望を受けて書籍購入費や受験費の補助まで広がりました。用途を問わない手当が出るワークライフバランス制度も、社員の提案から生まれています。経営層との距離が近く、「こんな制度があれば」の一言が実際に届く環境だといえます。
「企業は人に育てられる」。同社が掲げるこの理念は、一人ひとりの成長を会社の成長と重ねる姿勢そのものです。やりたいことができる場所でこそ、人は伸びていくのだと感じました。
-
ノウハウは抱え込まず、全員で共有するのが当たり前。困ったときにすぐ相談できる距離感です。 -
働く場所も、任される範囲も、一人ひとりの希望を聞いたうえで決めていく体制を整えています。 -
年間休日126日、土日祝休み。5日以上の連休も取得でき、休むときはしっかり休めます。
会社概要
株式会社フラックス・エージェント 関西支店の会社概要です。
- 事業内容
-
■業務系システム開発支援（オンサイトシステム支援（技術者派遣・SES）、一括受託業務）
■Webコンテンツ企画開発
■デザイン・印刷プロデュース
■胡蝶蘭販売
■外国人向けの優良職業紹介事業
＜許可番号＞
労働者派遣（派13-311747）
有料職業紹介（13-ユ-314762）
プライバシーマーク（第21001142号）
- 設立
-
2006年8月4日
- 資本金
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1000万円
- 代表者
-
阿部 浩昭
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
ご応募
-
STEP02
Webカジュアル面談＋最終面接or対面面接（1回）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
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＼＼面接は下記2点から希望の形式をお選びいただけます／／
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■パターン1：Webカジュアル面談
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※Web環境（カメラ等）に問題がない方
※最終面接は別途必要となります
■パターン2：対面面接
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
弊社事務所にご来社お願いします。
※面接回数1回のみ
- ホームページ
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株式会社フラックス・エージェント 関西支店 https://www.fxa.jp
- 連絡先
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〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル 3階
※営業職応募窓口
連絡先：west_recruit@fxa.jp
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階
※エンジニア応募窓口
連絡先：recruit_ngo@fxa.jp採用担当
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社フラックス・エージェント 関西支店のその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
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東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
◆平均年収819万円◆賞与年5ヵ月分支給/前年実績 -
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株式会社ＦＰパートナー 本社【東証プライム上場】
転職後年収が前職給与の2～3倍！＃週1出社＃新規開拓なし
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この求人情報について
株式会社フラックス・エージェント 関西支店の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。