職種
【1次請け・2次請けが中心です】
商流が深くなるほど、
任される範囲はテストや保守に限られ、
仕様を決める場からは遠ざかります。
当社は営業が築いた取引先との関係と、
積み上げてきた開発実績が評価され、
発注元に近い位置で案件を
お任せいただくことがほとんどです。
愛知県に本拠を置く大手自動車メーカーの
グループ企業をはじめ、
直接お取引する企業も少なくありません。
◆携わる領域
・要件定義や基本設計などの上流工程
・Java、React、Python、PHP、C言語、C#
・業務系、Web、制御系のシステム
・サーバやネットワークの構築
◆入社後の進み方
・まずは経験のあるフェーズから参画
・経験が浅い間は先輩と同じ案件へ
・慣れたら次の工程に広がる案件を提案
・月1回の面談で希望と現状をすり合わせ
【経験の浅さは問いません】
運用保守だけの方も、
ブランクがある方も歓迎します。
経験年数、担当フェーズ、
扱ってきた言語は不問です。
「この工程をやってみたい」
「この言語を扱いたい」。
希望を伝えれば動く営業が社内にいることが、
当社で働く一番の価値だと考えています。
株式会社フラックス・エージェント 関西支店が募集している求人の詳細です。
東京本社を起点に、大阪、神戸
そして2023年1月に開設した名古屋へと
拠点を広げてきました。
名古屋オフィスでは自動車関連を中心に
お引き合いが増え、体制の強化が急務です。
オフィスの土台をつくる時期から関われる、
数少ないタイミングです。
◆自動車・製造
・自動車メーカー向けの生産管理システム
・自動運転に関わるシステム
・工場で使う業務システム
◆Web・業務ツール
・AIを活用したWebアプリケーション
・大手スマートフォンECサイト
・家電量販店で使われるアプリ
・営業支援ツール、顧客管理システム
◆公共・インフラ
・官公庁向けの公共系システム
・混雑を避けるための人流予測システム
・サーバ、ネットワークの構築
規模も難易度も、案件ごとに異なります。
【デジタルとアナログ、両輪の会社です】
◆デジタル領域
・業務系システムの開発支援
・技術者派遣、一括受託
・Webコンテンツの企画、開発
◆アナログ領域
・デザイン、印刷のプロデュース
・販促物の企画提案から制作まで
このほか胡蝶蘭の販売や、
外国人向けの職業紹介事業も展開。
IT一本ではない事業の広がりが、
経営の安定につながっています。
◆開発言語
・Java、C言語、C++、C#、Python
・JavaScript、Dart、VB.NET
◆フレームワーク・OS
・Flutter、Android Java
・Linux、Windows
◆DB・クラウド
・Oracle、AWS
◆そのほか対応してきた環境
・PHP、TypeScript、COBOL、VBA
・Laravel、CakePHP
・MySQL、PostgreSQL
・GCP、Azure、UNIX、iOS、Android
◆求められる領域知識
・AUTOSAR、CAN、Ethernetなど車載通信
・データ分析、アジャイル開発
すべてを扱える必要はありません。
1つでも触れた経験があれば、
そこを起点に案件を探します。
【案件の実例】
◆車載コックピットのUI開発
Flutterを使って画面まわりを担当。
要件定義から運用保守まで、
幅広い工程に関われる長期案件です。
出社が基本で、状況に応じて
テレワークを併用します。
◆車載ECUのソフトウェア開発
自動車制御装置メーカーの組込み制御ソフトを、
C言語とC++で開発します。
担当は基本設計から結合テストまで。
世に出る前の自動車の内部構造を、
細部まで学べる現場です。
◆電力系の業務システム開発
VB.NETとOracleを使い、
詳細設計、製造、テスト、導入を担当。
電力業界の業務知識が身につきます。
◆ビッグデータの分析基盤開発
Java、C#、PythonとAWSを組み合わせ、
分析サービスの機能を開発します。
アジャイルで進める現場のため、
開発スタイルそのものを学べます。
【担当範囲の決め方】
案件が決まる前に、
現在のスキルと希望を確認します。
未経験の言語に挑戦したい場合は、
経験のある言語を軸にしながら、
新しい言語も扱う現場を探す。
このやり方で無理なく範囲を広げます。
面接は、用意した答えを聞く場ではありません。
どんな仕事をしてきたのか、これから何に挑戦したいのか。
ざっくばらんに話す時間だと考えてください。
◆選考の前提
・学歴は問いません
・第二新卒の方も歓迎します
・実務経験の年数は不問です
◆面談で聞くこと
・これまで担当してきた工程
・扱ってきた言語や環境
・次に伸ばしたい領域
・働き方の希望
◆面談でお伝えすること
・当社で描けるキャリアの選択肢
・現在動いている案件の中身
・入社後のフォロー体制
「これって面接でしたっけ」
という声が上がることもあるほど、
和やかな時間です。
気負わずにお越しください。
【数字で見る働きやすさ】
◆働き方の実績
・残業は月平均10時間
・年間休日126日、土日祝休み
・リモート、フルリモートの案件あり
・転勤なし、5日以上の連休も可
ムリのない進め方ができる案件を
厳選して取引しているため、
数字は無理なく保たれています。
【制度は社員の声から生まれます】
資格取得支援は、もともと
合格時の一時金だけの制度でした。
社員の声を受けて、書籍購入費と
受験費の補助が加わっています。
用途を問わない手当が出る
ワークライフバランス制度も、
社員の提案から生まれた仕組みです。
2026年4月~チケットレストランがスタート!
経営層との距離が近く、
「こんな制度はどうですか?」と
言い出せる環境が整っています。
【現場に出たあとも、放置しません】
◆月1回の面談
案件の進み具合や、
困っていることを直接確認します。
必要に応じて現場にも足を運びます。
◆営業が窓口になります
現場で問題が起きたときは、
担当営業へ連絡してください。
お客様との調整も引き受けます。
◆学ぶ費用は会社が負担
・資格取得の支援制度
・書籍購入費(1資格5,000円まで)
・社内勉強会、外部セミナーの受講
・資格合格時の報奨金
セミナーの受講費用も、
申請が通れば会社が持ちます。
学びたい気持ちを、
自己負担で止めないための仕組みです。
【経験】
・設計、構築の実務経験
・エンジニアとしての実務経験2年以上
・上流工程に関わった経験
・チームでの開発経験
【技術】
・Java、C言語、C++、C#、Python
・PHP、TypeScript、JavaScript
・Linux、AWS、Oracleなどの環境
【資格】
・基本情報技術者、応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・情報セキュリティスペシャリスト
いずれも必須ではありません。
実務経験が2年以上あれば、
月給26万円以上からのスタートです。
◆ 名古屋オフィスの成長実績
【2023年11月1日:エンジニア0名、営業1名】
→ 【2026年7月1日:エンジニア19名、営業2名】に拡大!
・SE/PG:13名
(Web/オープン系:9名、制御系:4名)
・インフラ:3名
・ヘルプデスク:3名
さらなる成長を見据え、仲間を募集しています
向いている人
◎次に挑戦したい工程や言語が、自分の中にある方
◎テストや運用保守から、開発へ進みたい方
◎人を束ねるより、技術を深めていきたい方
◎報告や相談をこまめに重ねられる方
◎決まった時間の中で成果を出したい方
向いていない人
△案件選びを「お任せします」で済ませたい方
△チームより、1人の判断で進めたい方
△納得いくまで残業して没頭したい方
△成果給で短期に収入を伸ばしたい方
△制度や体制が整った大企業で働きたい方
正社員
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります
勤務地により異なります
・愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階
リモートワークOK
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)※男性の取得実績もあり
★5日以上の連休取得もOKです!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前の職場は5次請けで、仕様を決めた人と話す機会が一度もありませんでした。
障害対応はできても、何かを作った実感がない。そのモヤモヤが、転職を決めた理由です。
入社1年目はテスト工程から。月1回の面談のたびに「設計をやりたい」と伝えていました。2年目の案件切り替えで、詳細設計を担当する現場へ。今は発注元の担当者と直接話しながら仕様を固めています。
希望は、口に出さないと届きません。伝えれば動いてくれる会社だと、入社してから知りました。
【Aさん/入社3年目】
前職は独立系SIerの下請けで運用保守を2年。
現在は車載系プロジェクトで
詳細設計から製造までを担当。
前職も客先常駐でしたが、商流が深く案件を選べませんでした。残業が月40時間を超える月も続き、新しい技術を学ぶ時間が取れなかったんです。
今の案件は基本設計から参画しています。発注元が近いぶん、仕様の背景まで聞ける。未経験だったPythonとクラウドも、営業に希望を伝えて案件を探してもらいました。
残業は月10時間ほど。定時後に手を動かす余裕ができ、資格の勉強も進んでいます。書籍代を会社が負担してくれるのも、ありがたい部分ですね。
【Bさん/入社5年目】
前職は同業のSES企業でJavaの開発を6年。
現在はビッグデータの分析基盤でPythonとAWSを使用。
同社の事業領域は、想像以上に広がっています。システム開発の支援を軸に、Webコンテンツの企画・開発、デザインや印刷のプロデュース、外国人材の紹介、さらには警備事業まで手がけています。「ITと印刷・デザインの融合」という理念のとおり、デジタルとアナログの双方から顧客を支える体制が整っているのです。
もう一つの特徴は、社員の声が形になる社風です。資格取得支援制度は、当初の合格一時金のみから、社員の要望を受けて書籍購入費や受験費の補助まで広がりました。用途を問わない手当が出るワークライフバランス制度も、社員の提案から生まれています。経営層との距離が近く、「こんな制度があれば」の一言が実際に届く環境だといえます。
「企業は人に育てられる」。同社が掲げるこの理念は、一人ひとりの成長を会社の成長と重ねる姿勢そのものです。やりたいことができる場所でこそ、人は伸びていくのだと感じました。
株式会社フラックス・エージェント 関西支店の会社概要です。
■業務系システム開発支援(オンサイトシステム支援(技術者派遣・SES)、一括受託業務)
■Webコンテンツ企画開発
■デザイン・印刷プロデュース
■胡蝶蘭販売
■外国人向けの優良職業紹介事業
<許可番号>
労働者派遣(派13-311747)
有料職業紹介(13-ユ-314762)
プライバシーマーク(第21001142号)
2006年8月4日
1000万円
阿部 浩昭
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
Webカジュアル面談1回+最終面接or対面面接(1回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
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\\面接は下記2点から希望の形式をお選びいただけます//
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パターン1.カジュアル面談(Web) ⇒ 一次面接(Web) ⇒ 社長面接(Web)
パターン2.一次面接(Web) ⇒ 社長面接(Web)
株式会社フラックス・エージェント 関西支店 https://www.fxa.jp
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル 3階
※営業職応募窓口
連絡先:west_recruit@fxa.jp
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階
※エンジニア応募窓口
連絡先:recruit_ngo@fxa.jp
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社フラックス・エージェント 関西支店のその他の求人です。
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株式会社フラックス・エージェント 関西支店の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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