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株式会社アイ・テクノの求人情報です。

終了間近

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

インフラエンジニア／案件も領域も選べる／直請け6割／リモート案件5割以上／残業月10h未満

≪2年で社員の年収は平均100万円以上UP≫ 直請け6割の環境で、クラウド構築へ挑戦し積み上がる

応募資格	＼IT・インフラの実務経験がある方（経験1年以上を優遇）／ ■学歴不問／第二新卒歓迎《こんなモヤモヤ、ありませんか？》 □運用保守ばかりで、構築や設計に挑戦できない □単価が上がっても、給料に反映されなかった □案件を選べず、やらされ感がある □困りごとを相談しても「現場でなんとかして」と言われた一つでも当てはまるなら、ぜひ一度お話ししましょう。 ※「決まった業務だけを静かにこなしたい」という方には、少し社風が異なるかもしれません。
給与	想定年収：414万〜1080万円月給25万〜55万円＋賞与年2回＋諸手当 ※残業代は別途全額支給／※経験・スキルに応じ当社規定により決定＼直請け6割だから、還元できる／間に何社も入らない直取引が案件の6割以上。だから単価が還元原資になり、頑張りが年収に返ります。 ■前職給与保証＋α（100万円以上アップの実績も） ■過去2年で年収平均100万円以上UP ■平均年収520万円以上／平均賞与107万円 ■月給ではなくボーナス重視の給与形態です
勤務地	★転勤なし／リモート案件5割以上 ■本社東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A ■勤務地関東を中心としたお客様先 ※受託案件も多数ございます ※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2026.07.13 残り 2 日

終了間近

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

開発エンジニア／案件も工程も選べる／直請け6割／リモート案件6割以上／残業月10h未満

≪2年で社員の年収は平均100万円以上UP≫ 直請け6割×案件選択制。技術もキャリアも積み上がる環境です

応募資格	＼開発の実務経験がある方（年数不問／言語不問）／ ■学歴不問／第二新卒歓迎《こんなモヤモヤ、ありませんか？》 □単価が上がっても、給料に反映されなかった □案件を選べず、やらされ感がある □同じ工程の繰り返しで、キャリアが見えない □困りごとを相談しても「現場でなんとかして」と言われた一つでも当てはまるなら、ぜひ一度お話ししましょう。 ※「決まった業務だけを静かにこなしたい」という方には、少し社風が異なるかもしれません。
給与	想定年収：414万〜1080万円月給25万〜55万円＋賞与年2回＋諸手当 ※残業代は別途全額支給／※経験・スキルに応じ当社規定により決定＼直請け6割だから、還元できる／間に何社も入らない直取引が案件の6割以上。だから単価が還元原資になり、頑張りが年収に返ります。 ■前職給与保証＋α（100万円以上アップの実績も） ■過去2年で年収平均100万円以上UP ■平均年収520万円以上／平均賞与107万円 ■月給ではなくボーナス重視の給与形態です
勤務地	★転勤なし／リモート案件6割以上 ■本社東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A ■勤務地関東を中心としたお客様先 ※受託案件も多数ございます ※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.07.13 残り 2 日

事業内容

株式会社アイ・テクノの事業内容を紹介します。

■ソフトウェア開発
■クラウド運用基盤設計・構築

技術（Tech）×知能（Intel）で、本質的な課題解決を。
私たちは、大手案件から幅広いシステム開発まで手掛ける
「少数精鋭の技術者集団」です。

大切にしているのは、数字よりも
「お客様への誠実さ」と「サービスの質」。
一人ひとりの高い技術力を結集し、価値あるサービスを
届け続けるプロフェッショナルなチームを目指しています。

企業概要

株式会社アイ・テクノの企業概要を紹介します。

主要取引先: 株式会社ＳＩＧ
キヤノンITソリューションズ株式会社
源コーポレーション株式会社
株式会社サイビーンズ
株式会社シイエヌエス
株式会社ジャステック
株式会社テクノラボ
株式会社テプコシステムズ
株式会社パワーエッジ
富士ソフト株式会社
株式会社マネージビジネス
株式会社メインコンセプト
（敬称略、50音順）

設立: 2006年11月10日

従業員数: 47名
平均年齢／33歳

資本金: 1426万円

代表者: 竹内敏雄

取材担当者より

「2025年、私たちは本気で中途採用を強化します」
そう語る採用担当の言葉の裏には、緻密な成長戦略がありました。

掲げる目標は3年後の売上10億円、エンジニア130名体制。
しかし、同社が何より大切にしているのは、数字の裏側にある
「エンジニア一人ひとりの納得感」です。

急拡大の影で現場が疲弊しないよう、
近年では評価制度や還元率を抜本的に刷新
平均年収の底上げや福利厚生の拡充など、
「長く、安心してキャリアを築ける土壌」は既に整っています。

勢いある組織で、自分自身の価値も高めていきたい。
そんな経験者にこそ、今選んでほしい環境です。

前職給与保証＆全員が前職より年収アップ！年収1000万円以上も目指せます◎
案件は希望を聞いた上で相談しながらアサインしているので、ご安心ください！
設立から約20年にわたって、金融業界やインフラ業界のお客様を中心に安定取引を続けています。

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