株式会社アイ・テクノ

インフラエンジニア/前職給与保証/年休120日~/残業月10h未満/賞与平均100万円以上

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~1000万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2026.04.07~2026.04.20 本日まで
インフラエンジニア/前職給与保証/年休120日~/残業月10h未満/賞与平均100万円以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【創業20年の安定基盤×ベンチャーの成長スピード】
大手直案件中心の老舗企業で、裁量大きく理想のキャリアを!

創業20年、大手企業との直接取引を軸に安定経営を続ける当社。
現状に満足せず、新たなプロジェクトへ果敢に挑戦し、毎年成長を続けています。

2025年からは即戦力採用を強化し、急拡大中です。


◎ 当社の魅力ポイント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
安定×成長: 老舗の確かな基盤の上で、
ベンチャーのようなスピード感を持って成長できる環境です。

◆大きな裁量
 意見が通りやすく、エンジニア一人ひとりの「やりたい」を実現できます。
◆やった分だけ還元
 過去2年で既存メンバーの年収100万円以上UP
 2025年賞与110万円以上支給の実績


今回のご募集は即戦力が対象のため、前職給与を保証します。
インフラエンジニアとして、あなたの経験とスキルを最大限に発揮し、
納得のいく収入とキャリアを手に入れませんか?

募集要項

株式会社アイ・テクノが募集している求人の詳細です。

募集背景

2025年より組織体制強化のため、中途採用にも力を入れています。
3年後にエンジニア130名体制を実現すべく、現在は即戦力となるエンジニアを積極的に採用しています!

仕事内容

★エンド直・元請け直が半数以上!
クラウドやデータベースの設計・構築から保守運用まで、スキルややりたい分野に応じた案件へアサインいたします。

案件例
 ̄ ̄ ̄ ̄
◎金融・銀行・証券会社
◎大手電力グループ など
生活インフラとして欠かせない業界の案件が多数。
数カ月~数年単位まで、幅広い案件を取り揃えています。

プロジェクト環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎受託案件あり
◎リモートワーク可能
◎チーム体制が基本

チームについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現在約45名のエンジニアが在籍しています。
平均年齢32歳、20代のメンバーが中心のチームで、
それぞれのエンジニアが自身の成長に向き合っています!

\インフラエンジニアとしてスキルを磨ける/
現在抱えている案件の多くは、クラウドの設計や構築といった、
市場でも需要の高い案件ばかり。
保守・運用だけではなく、
もっとレベルの高い案件に挑戦したいと当社に入社したメンバーも、
今ではクラウドの構築を担当し、日々スキルアップと向き合っています!
案件例
エンジニア限定取材

■大手電力会社/保守予算管理システム
■大手電力会社/共通管理システム
■大手電力会社/作業管理システム
■大手生命保険会社/給付金請求手続きシステム再構築
■大手生命保険会社/コンピュータ電話統合システム更改対応
■大手航空会社/工場見学サイト予約サイトシステム
■情報サービス企業/クラウド運用基盤設計・構築
■福利厚生事業運営代行サービス企業/商品登録管理システム
■大手計量器・POSメーカ/生産管理システム
■電気・通信基盤構築企業/基幹システム

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【OS】
Winodws8.1/10/11、WindowsServer、Linux、OracleLinux、Ubuntu

【データベース】
Oracle 10g/12c/19c、Postgresql、SQLServer2016/2019、MySQL、FireBird、HiRDB

【プログラム言語】
C,C++,Java,C#,JavaScript,PHP,TypeScript,Python,Apex,Visualforce,
VisualBasic,VB.NET.VBA,COBOL,Bash,など

注目過去2年で平均年収100万円以上UP

よりエンジニアにとって良い環境を作ろうと
会社が動き出した結果、過去2年間で
既存社員の年収が平均100万円以上上がりました。
営業担当が顧客折衝や環境の見直しを行い、
もっとエンジニアに還元していこうと動いた結果、
今の体制の実現へと繋がりました。

20年の歴史がある会社ながら、こうした環境改善や
成長に対する取り組みには余念がありません!

注目エンジニアのスキルアップを応援

◎資格取得支援(報奨金2万円支給)
◎リーダー研修
◎体制参画65%以上で優秀な社員からスキルを学べる

スキルアップを積極的にサポートしています。
変化が激しいIT業界で、この先も市場価値の
高い人材として活躍するためにも、
日々の成長は欠かせません。
入社後も継続的なスキルアップの機会が多いため、
さらなる成長が期待できます。



\ インスタで「アイ・テクノのリアル」を発信中! /
https://www.instagram.com/itechno2006?igsh=MTMwM2M4d3h5ZmN4aw==

身に付くスキル
・キャリアパス

PM・PL、インフラのスペシャリストなど、エンジニアそれぞれが理想とするキャリアを実現させられます。

応募資格

\20代・30代・40代・50代の幅広い年代が活躍中!/

◆何らかの実務経験があればOK!(経験年数1年以上優遇します)
★人柄重視の採用

歓迎する経験・スキル

■AWS,Azure,GCP,OCIの設計構築経験がある方
■PM・PLの経験

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎社会人歴10年以上の方歓迎

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

想定給与

◆月給25~55万円 + 賞与2回 + 諸手当
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ 前職給与保証+α(100万以上アップも可)/

※経験者は現職・前職給与を考慮します!
※経験・スキルに応じて当社規定により決定
※残業代は別途全額支給


★平均年収520万円以上
 └2年間で年収200万アップの実績あり!
  (役職無しでも60万-150万UP)
★平均賞与107万円
 └冬賞与、役職無しでも200万以上支給の実績あり!
★月給ではなく、ボーナス重視の給与形態です
実際の給与例

■810万円(賞与283.6万円を含む)
└40代/javaエンジニア(経験10年以上/基本設計~対応可能)

■590万円(賞与209.6万円を含む)
└30代/javaエンジニア(経験5年以上/基本設計~対応可能)

■500万円(賞与104万円を含む)
└30代/インフラエンジニア(経験5年以上 運用保守対応可能)

■460万円(賞与150万円を含む)
└20代/C++エンジニア(経験3年以上/基本設計~対応可能)

■500万円(賞与104万円を含む)
└30代/COBOLエンジニア(経験5年以上/基本設計~対応可能)

※上記はいずれも残業0時間の場合

賞与について

年2回支給(2025年冬賞与200万以上支給実績有り)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動あり
残業について

月間平均10時間未満
★プライベートも充実させられます!

勤務地

★転勤なし/リモート案件5割以上

■本社
東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A

■勤務地
関東を中心としたお客様先
※受託案件も多数ございます
※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり
勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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休日休暇

【年間休日125日以上】
■土・日
■祝日
■有給休暇(初年度10日/平均11日取得)
■夏季休暇(6連休/2025年度実績)
■年末年始休暇(9連休/2025年度実績)
■産休・育休(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■各種保険完備
■定期健康診断、人間ドック 
┗費用会社負担(年/1回)
■インフルエンザ費用の補助
■社員会制度(慶弔関連)
リフレッシュ施設利用
┗健康保険組合の提携保養施設や直営レストラン、スポーツクラブ等を割引価格で利用可能
■社内イベント
┗月次親睦会、忘年会、BBQ大会、社員旅行等
■確定拠出型年金
■総合福祉団体生命保険
■退職金制度
■産休育休取得・復帰実績あり(復帰率100%)
■時短勤務OK
■資格取得支援制度(合格したら受験代+奨励金(基本2万円支給))
■ネットフリックス見放題
産休・育休取得状況

取得実績あり

掲載終了予定日:2026.04.20 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

微経験から安心して踏み出せた、居心地の良い場所

Q. 入社のきっかけは?
最初は「たまたま」見つけて面接を受けたのが始まりでした。
でも、その時の雰囲気が驚くほど良く、「ここで働きたい!」と直感して入社を決めました。

Q. 職場の雰囲気はどうですか?
実は前職では職場に馴染めず辛い思いもしましたが、当社は社員同士が本当に仲が良く、驚くほどスムーズに馴染めました。
困った時は周囲にすぐ相談できる環境なので、余計なストレスを感じることなく、安心して業務に集中できています。

Q. 仕事のやりがいは?
経験が浅い状態でしたが、スキルに合わせた案件を任せてもらえるので、一歩ずつ学びながら成長を実感できています。
その分、担当した案件を最後までやり遂げた時の達成感は格別ですね!

新たなメンバーと働けることを楽しみにしています!
新たなメンバーと働けることを楽しみにしています!
自分に合ったスキルアップを実現できました!

Q. 入社を決めた理由は?
前職は運用保守がメインで、サーバー構築などに挑戦したい気持ちがあっても、なかなか機会に恵まれない環境でした。
そんな時、「前職より給与UP」と「多彩な案件」というワードに惹かれたのがきっかけです。
自分の理想のキャリアと収入、その両方が叶えられると感じて応募を決めました。

Q. 実際に入社してみてどうですか?
有言実行の環境に驚いています!希望通りの給与UPはもちろん、やりたいことを発信すれば、それに応じた案件にアサインしてもらえるなど風通しは抜群です。
「運用保守からのステップアップは難しい」と諦めかけていましたが、ここでは日々新しい学びがあり、着実にスキルを磨けているのが大きな魅力です!

自分の成長が、さらに楽しくなりました。
自分の成長が、さらに楽しくなりました。

取材担当者より

「2025年、私たちは本気で中途採用を強化します」
そう語る採用担当の言葉の裏には、緻密な成長戦略がありました。

掲げる目標は3年後の売上10億円、エンジニア130名体制。
しかし、同社が何より大切にしているのは、数字の裏側にある
「エンジニア一人ひとりの納得感」です。

急拡大の影で現場が疲弊しないよう、
近年では評価制度や還元率を抜本的に刷新
平均年収の底上げや福利厚生の拡充など、
「長く、安心してキャリアを築ける土壌」は既に整っています。

勢いある組織で、自分自身の価値も高めていきたい。
そんな経験者にこそ、今選んでほしい環境です。

  • 前職給与保証&全員が前職より年収アップ!年収1000万円以上も目指せます◎
    前職給与保証&全員が前職より年収アップ!年収1000万円以上も目指せます◎
  • 案件は希望を聞いた上で相談しながらアサインしているので、ご安心ください!
    案件は希望を聞いた上で相談しながらアサインしているので、ご安心ください!
  • 設立から約20年にわたって、金融業界やインフラ業界のお客様を中心に安定取引を続けています。
    設立から約20年にわたって、金融業界やインフラ業界のお客様を中心に安定取引を続けています。

会社概要

株式会社アイ・テクノの会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア開発
■クラウド運用基盤設計・構築

技術(Tech)×知能(Intel)で、本質的な課題解決を。
私たちは、大手案件から幅広いシステム開発まで手掛ける
「少数精鋭の技術者集団」です。

大切にしているのは、数字よりも
「お客様への誠実さ」と「サービスの質」。
一人ひとりの高い技術力を結集し、価値あるサービスを
届け続けるプロフェッショナルなチームを目指しています。

主要取引先

株式会社SIG
キヤノンITソリューションズ株式会社
源コーポレーション株式会社
株式会社サイビーンズ
株式会社シイエヌエス
株式会社ジャステック
株式会社テクノラボ
株式会社テプコシステムズ
株式会社パワーエッジ
富士ソフト株式会社
株式会社マネージビジネス
株式会社メインコンセプト
(敬称略、50音順)

設立

2006年11月10日

従業員数

47名

平均年齢/33歳

資本金

1426万円

代表者

竹内敏雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考  ※応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。

  2. STEP02

    面接(1~2回) ※Web面接も実施しています!

  3. STEP03

    内定

■===ここまでお読み頂きありがとうございます===■

当社ではスキルや職歴も大切ですが、
「あなた自身」と「可能性」を大切にしています。

まずは気軽な感覚で
堅苦しい面接ではなく、
あなたの「やってみたい」という気持ちを
ぜひ聞かせてください。

まずはお気軽にご連絡ください。

===

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します。
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています
◆選考時にお預かりした書類はご返却いたしませんので、予めご了承下さい。
◆個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

ホームページ

株式会社アイ・テクノ https://itechno.biz/

連絡先

〒103-0012

東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7FA

TEL / 03 – 6225 – 2819

掲載終了予定日:2026.04.20 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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