株式会社MASAYA【東証プライム上場グループ】の転職・求人情報
株式会社MASAYA【東証プライム上場グループ】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社MASAYA【東証プライム上場グループ】の求人情報です。
社内SE(自社EC運用~開発担当)/運用・保守経験のみOK/ウエルシアグループ/残業20h以内/御茶ノ水勤務
ホールディングス変革期を支えるITの要。 幅広い裁量で、変化する環境を楽しみながらシステムを最適化する。
社内SE(サイト運用・更新~開発推進)/ウエルシアグループ/残業月20h以下/自社内メンバーと働く
ウエルシアグループの「確かな基盤」と「自社内開発」。 腰を据えて働ける環境でキャリアを広げられる環境です。
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事業内容
株式会社MASAYA【東証プライム上場グループ】の事業内容を紹介します。
≪当社で働く魅力をご紹介します≫
■ウエルシアグループの安定基盤
■美容の事前知識は一切不要
■残業は月平均20時間程度
■夜間休日の緊急対応ほぼなし
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≪事業内容≫
■化粧品専門店の運営(「COLOR STUDIO」「NARCIS」など)
企業概要
株式会社MASAYA【東証プライム上場グループ】の企業概要を紹介します。
- 設立
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1958年04月
- 従業員数
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261名(2026年1月現在)
- 資本金
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1,000万
- 代表者
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代表取締役社長 上村 匡弘
取材担当者より
取材を通じて最も印象的だったのは、ウエルシアグループという強力なバックボーンによる「ダイナミックな事業展開」と「安定した働きやすさ」が見事に両立している点だ。
現在はHD全体が大きな変革期を迎えており、潤沢な資金力を背景に新しいシステムやリソースに触れられる面白さがある。自らが上流のディレクターとして裁量を持ち、オムニチャネル化の推進やEC事業の成長を直接リードしていく圧倒的なやりがいを味わえるはずだ。
一方で、これほど挑戦的な環境でありながら、現場は非常に穏やかだ。本部オフィスでは常に活発なやり取りがあり、気軽に相談できる風通しの良さが根付いている。システム職につきものの夜間や休日の緊急対応もほぼなく、落ち着いて業務に専念できる心理的安全性がしっかりと確保されている。
事業拡大の最前線に立つ面白さと、腰を据えた安定したキャリアの両方を叶えたい方に最適な職場だと感じられた。
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50年以上の歴史と、東証プライム上場ウエルシアホールディングスの一員である当社。安定性も抜群です。 -
実作業をパートナー企業へ依頼しているため、イレギュラーな対応はほぼ発生しません。 -
監視業務や運用フローに携わったご経験のみでもご応募可能です。ぜひお気軽にご応募ください。
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