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正社員

自動ドアコーディネーター*年休128日*水曜日ノー残業デー*未経験月給28万円~*引越し支援金あり*住宅補助有

海外映画で見るあの「最新セキュリティドア」 実は私たちが日本でも仕掛けています◎

自動ドアコーディネーター*年休128日*水曜日ノー残業デー*未経験月給28万円~*引越し支援金あり*住宅補助有
応募資格 【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】 ★未経験者が多数活躍中! ★「人の役に立ちたい」「技術を磨きたい」という意欲を最重視します。 ●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ●学歴・経験不問
給与 ★昨年度賞与実績6.5ヶ月分 ★家族手当・役職手当・資格取得祝い金・食事補助など手厚い待遇 \想定年収500万円~/ ■月給28万円〜35万円+賞与年3回+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、みなし残業代(21時間分/3万3000円以上)を含みます。超過分は、1分単位で時間外手当を別途支給します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当(5万円)を含みます。 ※試用期間中の給与・福利厚生の差異については、面接時にお伝えいたします
勤務地 ★社内には取締役専務の趣味であるブリティッシュ雑貨が置かれるなどオシャレ空間 ★引越し祝い金最大5万円支給(本社徒歩圏内の方) ★「新横浜駅」より徒歩3分とアクセス良好◎ 本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-19 3F ※転勤なし (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.05.28

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正社員

自動ドアコーディネーター*住宅・家族手当・食事補助あり*想定年収500万円~*一生モノのスキル*新横浜募集

【年収500万円~×年休128日】で迎えます◎ あなたのミッションは、 会社に「更なるゆとり」をもたらすこと!

自動ドアコーディネーター*住宅・家族手当・食事補助あり*想定年収500万円~*一生モノのスキル*新横浜募集
応募資格 【20代〜30代の販売・サービス出身者が活躍中!】 ●学歴・職歴・ブランク不問 ●普通自動車免許(AT限定可)必須 \一つでも当てはまる方へオススメ/ ★明るい挨拶ができ、人と話すことが好きな方 ★DIYや細かい作業が苦にならない方 ★一生モノの技術を「焦らず」身につけたい方
給与 \想定年収500万円~/ ★昨年度賞与実績6.5ヶ月分 ★家族手当・役職手当・資格取得祝い金・食事補助など手厚い待遇 月給28万円〜35万円+賞与年3回+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、みなし残業代(21時間分/3万3000円以上)を含みます。超過分は、1分単位で時間外手当を別途支給します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当(5万円)を含みます。 ※試用期間中の給与・福利厚生の差異については、面接時にお伝えいたします
勤務地 ★引越し祝い金最大5万円支給(本社徒歩圏内の方) ★「新横浜駅」より徒歩3分とアクセス良好◎ ★社内には取締役専務の趣味であるブリティッシュ雑貨が置かれるなどオシャレ空間 本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-19 3F ※転勤なし (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.05.28

事業内容

ゴールドマン株式会社の事業内容を紹介します。

ゴールドマン株式会社
ゴールドマンは、海外トップブランドの自動ドアや防災設備を扱う少数精鋭のプロ集団です。大手には真似できない特殊案件や最先端の技術に触れながら、お客様から直接感謝される喜びを実感できます。

防災機器や自動ドア装置、セキュリティ製品の輸入・販売・施工・メンテナンス

【建設業許可】
神奈川県知事許可(般-29)第84438号 建具工事業・電気工事業・消防施設業
【保有資格】
第一種電気工事士/第二種電気工事士/消防設備士甲種四類/一級建築施工管理技士(補)

企業概要

ゴールドマン株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先

株式会社東京国際フォーラム、森ビル株式会社、三菱地所株式会社、三井不動産株式会社、住友不動産株式会社、鹿島建設株式会社、清水建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社大林組、株式会社竹中工務店、株式会社イリア、三井デザインテック株式会社、株式会社礎コラム、株式会社東急Re・デザイン、ホーチキ株式会社、能美防災株式会社、株式会社きんでん、株式会社九電工、株式会社関電工ほか多数(順不同・敬称略)

設立

2008年

従業員数

13名(2026年1月時点)
平均年齢/33歳
男女比/男女比:2:1(8人 男性)
中途入社者の割合/100%

資本金

2000万円

売上高

3億5000万円(2025年)2億9000万円(2024年)1億9200万円(2023年)

代表者

代表取締役 武藤 健太郎

取材担当者より

「自動ドアの取り付け」と聞いても全くピンとこなかった私に、武藤代表たちは笑いながら、目の前で本物の装置を動かして見せてくれたのだ。そこで目にしたのは、まさに「魔法」のような光景だった。同社が扱う『電磁レリーズ』は、停電すると磁石が離れてドアを解錠する。普通のシステムなら閉じ込められてしまう災害時に、電気が消えることで逆に人の命を救う。この逆転の発想において、日本国内に競合は存在しない。スマホ一台で設定が完結する最新装置や、車椅子の方が指先一つで通行できるドア。そのスマートさに、私は思わず「すごい!」と声を上げてしまった。驚きは技術だけではない。「もっと休んでほしいから」という採用理由も、社員の幸せを願う同社を象徴している。高収入と大企業並みの休日、そして一生モノの技術。無知だった私が、取材後には誰かに教えたくてたまらなくなったほどの「本物の感動」が、この会社には詰まっている。

  • 社長も社員も下の名前で呼び合う温かさ。年休128日でプライベートの充実も、共に創れます。
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  • スウェーデン製などの最新電磁ロックや自動ドアを扱う、日本でも稀有なパイオニア企業です。
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  • 3〜4年かけて先輩が二人三脚で、あなたを本物のプロへ育て上げます。
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