株式会社ホテルニューアワジ/株式会社あわじ浜離宮【合同募集】

株式会社ホテルニューアワジ/株式会社あわじ浜離宮【合同募集】の転職・求人情報

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募集している職種

株式会社ホテルニューアワジ/株式会社あわじ浜離宮【合同募集】の求人情報です。

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正社員

サービススタッフ【オープニング】未経験歓迎*個室社宅完備*奨学金返済支援最大306万円*月給26万円~*淡路島

淡路島で暮らす贅沢。新ホテルをゼロから創る同期と、 一生モノの接客スキルを手にしよう。

サービススタッフ【オープニング】未経験歓迎*個室社宅完備*奨学金返済支援最大306万円*月給26万円~*淡路島
応募資格 *第二新卒歓迎 *20代〜30代の若手社員が多数活躍中です! ◆職種・業種未経験歓迎 ◆学歴不問 ※ホテルや接客の経験は一切問いません。 \こんな方にオススメ!/ *人を喜ばせることが好きな方 *淡路島の自然や食に魅力を感じる方 *オープニングホテルの立ち上げに携わりたい方 *一生モノのマナーを学びたい方 *島暮らしに興味がある方
給与 ★昇給: 年1回(実績あり) ★賞与: 年2回(実績あり) ※頑張りを正当に評価します! 《経験者の場合》 ◆月給28万円~+賞与年2回+交通費支給 ◆月給26万700円~(固定残業代含む)+諸手当 ※これまでの経験や能力をしっかりと考慮し、決定します。 ※22日出勤の場合、固定残業代(月26.04時間40,700円~)含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間2ケ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ※待遇・労働条件は両社共通
勤務地 ★個室社宅を完備しているため、UIJターンや遠方からの移住も大歓迎! ホテルニューアワジグループのホテル及び 2027年3月開業の新ホテルにて勤務いただきます。 【あわじ浜離宮 ヴィラ松濤(しょうとう)】 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.11.26

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正社員

サービススタッフ【オープニング募集】未経験歓迎*個室社宅完備&保育所あり*月給26万円〜*奨学金返済支援制度有

2027年1月開業。最上級ラグジュアリーのオープニングで、 一生モノの一流接客を楽しもう◎

サービススタッフ【オープニング募集】未経験歓迎*個室社宅完備&保育所あり*月給26万円〜*奨学金返済支援制度有
応募資格 *第二新卒歓迎 *20代〜30代の若手社員が多数活躍中です! ◆職種・業種未経験歓迎 ◆学歴不問 ※ホテルや接客の経験は一切問いません。 \こんな方にオススメ!/ *人を喜ばせることが好きな方 *淡路島の自然や食に魅力を感じる方 *オープニングホテルの立ち上げに携わりたい方 *一生モノのマナーを学びたい方 *島暮らしに興味がある方
給与 ★昇給: 年1回(実績あり) ★賞与: 年2回(実績あり) ※頑張りを正当に評価します! 《経験者の場合》 ◆月給28万円~+賞与年2回+交通費支給 ◆月給26万700円~(固定残業代含む)+諸手当 ※これまでの経験や能力をしっかりと考慮し、決定します。 ※22日出勤の場合、固定残業代(月26.04時間40,700円~)含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間2ケ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ※待遇・労働条件は両社共通
勤務地 *マイカー通勤可 *個室社宅完備 【AWAJI LAGOON SUITES 天澪(てんれい)】 兵庫県洲本市小路谷5-1 ※開業までは既存グループホテルにて勤務 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.11.26

事業内容

株式会社ホテルニューアワジ/株式会社あわじ浜離宮【合同募集】の事業内容を紹介します。

株式会社ホテルニューアワジ/株式会社あわじ浜離宮【合同募集】
淡路島に最高峰ラグジュアリーホテルがオープン!未経験から一流の接客を学べる研修や個室社宅、企業内保育所、奨学金返済支援など手厚い待遇を用意。最高の仲間とワンランク上の接客を極めませんか?

ホテル・旅館、マリーナ、高齢者安心住宅、再生可能エネルギー発電所

【グループ企業】
株式会社島花
株式会社ARインターナショナル
株式会社プラザ淡路島
株式会社ホテルニューアワジ神戸
株式会社坂のホテル京都
株式会社ビワフロント彦根
株式会社HNA津山
株式会社花壇
株式会社阿讃琴南
株式会社ナーブ
サントピアマリーナ株式会社

企業概要

株式会社ホテルニューアワジ/株式会社あわじ浜離宮【合同募集】の企業概要を紹介します。

設立

1968年(昭和43年)

従業員数

1894名(グループ全体/2026年)

資本金

2,000万円

売上高

約206億円(2025年12月期・連結、税別)

代表者

木下 学

取材担当者より

2027年1月の最上級ラグジュアリーホテル/オールインクルーシブホテル開業に向け、現場はオープニングならではの熱気に満ちていた。特に感銘を受けたのは、移住者や若手社員を迎え入れる破格のバックアップ体制だ。淡路島内に400室以上の個室社宅を構えるだけでなく、最長17年にわたる奨学金返済支援や、満3年を迎えた社員の家族をホテルへ招待する制度など、社員とその家族を徹底して大切にする企業姿勢が随所に表れている。さらに365日利用できる事業所内保育所の設置により、育児との両立支援も盤石だ。名門ホテルニューアワジグループが培った一流のおもてなしを未経験から学び、同期と共に新たな歴史を切り拓くこの好機。都会に隣接したリゾート地で、仕事も生活も妥協したくない求職者にとって、これ以上ない舞台であると確信した。

  • グループ最上級ホテルの立ち上げにゼロから関わり、パーソナルな接客を通じて一生モノのスキルを磨けます。
    グループ最上級ホテルの立ち上げにゼロから関わり、パーソナルな接客を通じて一生モノのスキルを磨けます。
  • 個室社宅の完備に加え、最長17年支給される独自の奨学金返済支援制度など、生活を支える環境があります。
    個室社宅の完備に加え、最長17年支給される独自の奨学金返済支援制度など、生活を支える環境があります。
  • 365日対応の企業内保育所や家族招待制度など、プライベートを充実させながら長く働けます。
    365日対応の企業内保育所や家族招待制度など、プライベートを充実させながら長く働けます。

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