株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスの転職・求人情報
株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスの求人情報です。
社内AI戦略企画｜30代40代活躍｜AI未経験OK｜年収750～1100万円｜リモート相談可｜定着率94％
「AI-Ready」な組織変革をリードする存在へ。 日立グループの巨大な現場で、確固たるキャリアを。
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AI推進担当◆AI未経験歓迎◆年休125日◆新設組織◆在宅勤務制度あり◆残業月15h程度
「使うだけ」で終わらないAIキャリアへ。 「業務×AI変革」を推進し、時代から選ばれ続けるスキルを。
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事業内容
株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスの事業内容を紹介します。
★健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500認定
★えるぼし認定
日立グループの「BPOパートナー」として、
AI/DXで業務効率化を支援しています。
【事業内容】
■BPOサービス（営業支援・SE支援・調達支援など）
■業務分析サービス
日立グループの安定した経営基盤と、
AI/DXといった最新ICT技術を組み合わせた
ソリューションを提供しています。
高い専門性を持つ社員が多く、
長期的なキャリア形成が可能な環境です。
企業概要
株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスの企業概要を紹介します。
- 設立
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2008年4月1日（創立1980年9月20日）
- 従業員数
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2,446名（2026年3月31日時点）
- 資本金
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1億円
- 売上高
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273億円（2026年3月期）
- 代表者
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代表取締役社長 松浦 康裕
取材担当者より
日立グループの広大なBPO領域を舞台に、全社的な「AI-Ready」推進に挑む同社。取材を通じて最も印象的だったのは、同社が推進するAI活用の本質である。決して人員削減を目的としたネガティブな合理化ではなく、「現場で活躍する社員の負担を削減し、より良いサービスを提供できるような体制づくりをしたい」という温かな情熱が根底にあるのだ。
バックオフィス業務特有の「ミスが許されない」という精神的プレッシャーや三重のチェック作業から現場を救い出す。自社内に広大な現場があるからこそ、AI導入後に「プレッシャーが減って業務が劇的に楽になった」と直接感謝の声をかけられる瞬間は、何物にも代えがたい喜びだろう。
机上の空論を飛び出し、人を楽にするAI活用を主導する体験。ここなら最先端技術と実践力を磨き続け、AI時代を切り拓く確固たる市場価値を手にできると感じた。
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新規部署の立ち上げメンバーでもあり、構想から導入・運用・改善までを裁量大きく、一貫して担当できます。 -
単なるAI導入に留まらず、業務効率化や品質向上に繋がる仕組み作りにまで携われるポジションです。 -
『健康経営優良法人2026』に認定。安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを形成できます。
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