株式会社アイエスエフネット 大阪支店

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正社員

インフラエンジニア*転勤原則なし*希望地確約*月残業7h*月給28.5万〜*最長1ヶ月の研修*静岡/愛知募集

地方に拠点を置きながら、上流へ。 <絶対に1人にさせないチーム体制> 東海エリアで叶える理想のエンジニアライフ

インフラエンジニア*転勤原則なし*希望地確約*月残業7h*月給28.5万〜*最長1ヶ月の研修*静岡/愛知募集
応募資格 ◆学歴不問 ◆以下いずれかの実務経験をお持ちの方(半年以上を目安としています) ・ITインフラの監視、運用・保守の経験 ・ITインフラのヘルプデスク経験 ・何かしらのキッティング経験 【人柄とこれからの意欲を大切にします】 これまでのスキルレベル以上に、 「チームの仲間と気持ちよく協調できるか」「真摯な姿勢で新しい知識を吸収したいか」を重視。 人間関係のストレスなく、お互いを尊重し合える組織づくりを何よりも大切にしています。 【こんな方に最適な環境です】 ◎希望のエリアで長く働きたい・サポート体制のある環境で働きたい方 ◎運用保守から設計・構築・クラウドへキャリアを高めたい方 ◎資格取得や実機演習に打ち込める環境を求めている方 ◎インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきたい方 ◎チームワークを大切にしたい方
給与 ★地方でも東京水準の待遇!経験者は月給35万円~も可能 ★参画案件の契約単価が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与を支給! 【月給】28.5万円~60万円 ※インフラエンジニアとして、運用設計/設計/構築いずれかの経験が3年以上ある方:月給35万円~60万円 ※契約単価は案件参画時に全て明確に提示します ※経験・スキルを考慮の上決定 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異なし) ※残業代別途全額支給 <スキルに応じた年収ロードマップ> ◎年収360万円~:ヘルプデスク、定常的な監視・保守対応を担当 ◎年収400万円~:障害一次切り分け、NW・サーバー・ミドルウェアの運用管理を担当 ◎年収500万円~:設計書に基づくパラメータ設定、環境構築を自律的に遂行 ◎年収650万円~:要件定義や基本設計の取りまとめ、顧客提案フェーズへ参画 ◎年収750万円~:コンサルティング領域、大規模プロジェクトのPM業務を担当
勤務地 ★東海エリア募集!U・Iターンも大歓迎 ★希望の勤務地確約・転勤原則なし ★転居補助最大12万円 ★リモートワーク推進中 静岡県(沼津・静岡・浜松エリア)、愛知県(名古屋市内・三河エリア)の各プロジェクト先、または各支店。 ※希望の勤務エリアや通勤時間を最大限に考慮して配属先を決定します。 ※在宅リモートワークを導入しているプロジェクトが多数ございます。 ◆沼津支店  静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル 3F ◆静岡支店  静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル 8F ◆浜松営業所  静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室 ◆名古屋支店  愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル 2F \U・Iターンを全面支援!/ ・引越一時金:最大12万円補助(社内規定あり) ・赴任交通費:全額会社負担 ・寮・社宅制度:遠方からの移住もスムーズにスタート可能 「住み慣れたエリアに戻って活躍したい」という想いを手厚くバックアップします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.10.29

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正社員

インフラエンジニア*完全夜勤なし*月残業7h*リモート可*最長1ヶ月研修*月給28.5万〜*関西エリア募集

無理のない働き方×スキルアップの『欲張りセット』! 「確実にステップアップできる」最高の環境を用意しました。

インフラエンジニア*完全夜勤なし*月残業7h*リモート可*最長1ヶ月研修*月給28.5万〜*関西エリア募集
応募資格 ◆学歴不問 ◆以下いずれかの実務経験をお持ちの方(半年以上を目安としています) ・ITインフラの監視、運用・保守の経験 ・ITインフラのヘルプデスク経験 ・何かしらのキッティング経験 【人柄とこれからの意欲を大切にします】 これまでのスキルレベル以上に、 「チームの仲間と気持ちよく協調できるか」「真摯な姿勢で新しい知識を吸収したいか」を重視。 人間関係のストレスなく、お互いを尊重し合える組織づくりを何よりも大切にしています。 【こんな方に最適な環境です】 ◎夜勤シフトから脱却し、規則正しい生活を送りたい方 ◎運用保守から設計・構築・クラウドへキャリアを高めたい方 ◎資格取得や実機演習に打ち込める環境を求めている方 ◎技術が大好きな方/技術に対する意欲や好奇心が強い方 ◎インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきたい方 ◎チームワークを大切にしたい方
給与 ★地方でも東京水準の待遇!経験者は月給35万円~も可能 ★参画案件の契約単価が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与を支給! 【月給】28.5万円~60万円 ※インフラエンジニアとして、運用設計/設計/構築いずれかの経験が3年以上ある方:月給35万円~60万円 ※契約単価は案件参画時に全て明確に提示します ※経験・スキルを考慮の上決定 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異なし) ※残業代別途全額支給 <スキルに応じた年収ロードマップ> ◎年収360万円~:ヘルプデスク、定常的な監視・保守対応を担当 ◎年収400万円~:障害一次切り分け、NW・サーバー・ミドルウェアの運用管理を担当 ◎年収500万円~:設計書に基づくパラメータ設定、環境構築を自律的に遂行 ◎年収650万円~:要件定義や基本設計の取りまとめ、顧客提案フェーズへ参画 ◎年収750万円~:コンサルティング領域、大規模プロジェクトのPM業務を担当
勤務地 ★大阪・関西エリア募集・関西へのU・Iターンも大歓迎 ★転居補助最大12万円 ★リモートワーク推進中 配属先は大阪市内を中心とする関西エリア(大阪、京都、兵庫)の各プロジェクト先、または大阪支店となります。 ※希望の勤務エリアや通勤時間を最大限に考慮して配属先を決定します。 ※在宅リモートワークを導入しているプロジェクトが多数ございます。 ◆大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3F ◆関西へのU・Iターンを全面支援! ・引越一時金:最大12万円補助(社内規定あり) ・赴任交通費:全額会社負担 ・寮・社宅制度:遠方からの移住もスムーズにスタート可能 「関西で腰を据えて働きたい」「住み慣れたエリアに戻って活躍したい」という想いを手厚くバックアップします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.10.29

事業内容

株式会社アイエスエフネット 大阪支店の事業内容を紹介します。

株式会社アイエスエフネット 大阪支店
インフラ専業として1万件超のプロジェクト実績を誇る当社。腰を据えて働ける仲間を広く募集します。

≪各種認定をいただいています!≫
■健康優良企業「銀の認定」(健康保険組合連合会東京連合会発行)
■「PartnerAward 2022」(サイオステクノロジー株式会社)
■「健康経営優良法人2025」4年連続認定(経済産業省)
■「男女いきいきキラリ大賞」受賞
■「PRIDE指標2025」6年連続最高評価のゴールドを受賞

≪No.1に選んでいただいた実績があります!≫
■「人間関係が良好だと思う企業No.1」
■「人間性を重視して採用する企業No.1」
■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 2020年1月

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【事業内容】
1.情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
2.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
3.コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
4.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
5.「4.」における検証情報の提供
6.ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理
7.コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
8.コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売
9.経営及び投資に関するコンサルタント業務
10.労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社 (派13-304931)
11.有料職業紹介業務 (許可番号:13-ユ-010728)
12.障がい者の就労支援及び就労支援事業
13.障がい者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
14.前各号に関する一切の事業

企業概要

株式会社アイエスエフネット 大阪支店の企業概要を紹介します。

設立

2000年1月12日

従業員数

国内:2,528名(グループ 2,757名)※2026年6月1日時点

資本金

100,000千円

代表者

代表取締役 渡邉 幸義

取材担当者より

取材で特に印象的だったのは、同社が持つ「エンジニアを決して孤独にさせない」という強い信念である。客先常駐の多いIT業界において、支店長や営業がここまで細やかに現場へ足を運び、体調や悩みに耳を傾ける企業は極めて稀有だ。さらに、希望勤務地の確約や大型連休といった地元密着の安心感をベースにしながら、自社の潤沢な検証環境やリモートインフラを活かして東京水準の最先端クラウド案件へステップアップできる。地方在住エンジニアが思い描く「理想の働き方」と「技術的成長」が、この場所には完璧に揃っている。

  • 手厚い研修やアウトプットの場を通じ、 市場価値の高い技術を着実に習得可能!
    手厚い研修やアウトプットの場を通じ、 市場価値の高い技術を着実に習得可能!
  • その他、有給休暇取得率86.9%など、生活リズムを保ちながら長期的に活躍しやすい環境です。
    その他、有給休暇取得率86.9%など、生活リズムを保ちながら長期的に活躍しやすい環境です。
  • オンプレからの移行プロジェクトや、双方に携われるハイブリッド案件など多数!
    オンプレからの移行プロジェクトや、双方に携われるハイブリッド案件など多数!

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