株式会社アイエスエフネット 大阪支店

インフラエンジニア*転勤原則なし*希望地確約*月残業7h*月給28.5万〜*最長1ヶ月の研修*静岡/愛知募集

  • 正社員
  • 年収:350~750万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.10.02~2026.10.29
インフラエンジニア*転勤原則なし*希望地確約*月残業7h*月給28.5万〜*最長1ヶ月の研修*静岡/愛知募集

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

地方に拠点を置きながら、上流へ。
<絶対に1人にさせないチーム体制>
東海エリアで叶える理想のエンジニアライフ

「地元で腰を据えて長く働きたい」
「客先常駐で誰にも相談できず孤独だった」
そんな不安や悩み、抱えていませんか?
アイエスエフネットの静岡/愛知エリアには、
エンジニアを絶対に1人にさせない強固な伴走体制があります。

【1】「地元定着」×「安心の労働環境」
勤務地は希望を100%確約し、転勤は原則ありません。
月平均残業はわずか7.0時間。
さらに東海エリアならではの大手メーカーカレンダーと連動し、
GW・夏季・年末年始には9〜10連休の超大型連休を満喫できる案件も!

【2】支店長・営業が徹底伴走!「孤立ゼロ」のチーム制
常駐先へは先輩と若手がタッグを組むペア配属が基本。
月1回程度、支店会や営業・PLと連携した面談(オンライン含む)を行い、
業務や人間関係の悩みを即座に解消します。

さらに、現場配属前には最長1ヶ月間の専任研修を実施。
座学にとどまらず、現場で活きる実践力を鍛えるための
多面的な教育投資を行っています。

【3】地元にいながら「首都圏レベル」の最先端案件へ
東海エリアに拠点を置きながら、リモート環境を活用して
首都圏クラスのAWS・Azure・セキュリティ基盤案件にも参画可能。
地元にいながら市場価値の高い上流エンジニアへと確実に飛躍できます。

募集要項

株式会社アイエスエフネット 大阪支店が募集している求人の詳細です。

募集背景

1万件以上の実績を誇るインフラ専業企業の当社では、クラウド移行や先進セキュリティ分野の需要が急拡大中。2030年末までの「5つの指標で日本一」実現のためにエンジニアを育成し組織を強化しています。エンジニアが安心してキャリアを重ね、成長を実感できる環境で、チームとともに歩んでいける仲間を募集しています。

仕事内容

□プロジェクト保有数1万件超
□各種検証環境が使い放題(Windows、Linux、AWS)
□実機演習あり(Ciscoネットワーク、VMware仮想サーバ)
□初級~上級のAWS研修を受講可能

静岡・愛知(名古屋)エリアを中心としたインフラ設計・構築・運用保守をお任せ。
※スキルや希望に応じて、東京本社の最先端クラウド案件にリモート参画することも可能です。

【入社直後にお任せする業務】
まずはネットワークや各種サーバーの運用保守・監視・テクニカルサポートからスタート。
経験をお持ちの方には、早期から設計・構築業務をお任せします。

【スキルに応じて広がる担当領域】
・ネットワーク/仮想・物理サーバーの設計および構築
・オンプレミス環境からパブリッククラウドへの移行推進・PM支援
・仮想化基盤(VMware/Hyper-V等)の最適化・リプレース など

\ココがポイント/
確かな企業基盤をバックボーンに、
地方にいながら首都圏トップクラスのプロジェクトにも参画できる環境です。
専任営業と支店長が定期的にヒアリングを実施。
「次は設計に挑戦したい」「クラウドの資格を活かしたい」といった
あなたの希望に沿った案件をアサインします。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■データセンター インフラ運用監視案件
手順書をベースにアラート対応・電話/メールでの顧客回答・エスカレーション

■某自動車メーカー ITヘルプデスク業務
情報システム部門での社内問い合わせ回答・調査・整理・エスカレーション

■グループ会社向け インフラ基盤設計・構築
客先のグループ会社向けサーバ・ネットワークの要件定義から設計・構築まで一貫対応

■某銀行様向け AWSクラウドシフト・構築運用
オンプレミスおよび仮想環境にて稼働中の金融系基幹システムをAWS環境へ移行・再構築・運用

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★大手案件に強みを持つ当社。開発案件に分散させず、
保有案件の100%がインフラ領域だからこそ、専門性に特化したキャリアを追求できます。
また、モノづくり文化が根強い静岡エリアでは、
これまでの開発経験を活かせる場面が多いのも大きな特徴です。

【エンタープライズ向けセキュリティ基盤の設計・移行支援】
・大規模エンタープライズ向けセキュリティ基盤のアーキテクチャ設計、移行設計、導入支援
・要件定義~基本設計、移行計画、検証・導入支援まで幅広く担当
・アーキテクチャ設計やシステム間連携の検討、プロジェクトマネージャーとの連携
・働き方:出社中心(対面コミュニケーション重視、設計・構築フェーズに集中しやすい環境)

【クラウド環境の構築・自動化およびIoT連携検証】
・クラウド上での検証・構築環境の整備、仮想ネットワーク・認証基盤・OSSツールの構築・自動化
・IoTデバイス連携検証、運用最適化に向けた環境設計、最新技術の導入
・働き方:ハイブリッド(週半分在宅、半分オフィス。業務内容に応じて柔軟に調整)

【コールセンターシステム構築】
・サーバ要件定義~導入支援
・NWシステムの設計、構築
・NW設備機器の更新(主にL2/L3/無線/FW)
・働き方:出社中心

【パブリッククラウド(AWS、Azure)の運用設計・運用】
・AWS/Azure環境での運用業務・運用設計、監視・障害対応・問い合わせ対応
・運用プロセス改善、運用ドキュメント作成、標準化・自動化・品質管理
・働き方:リモート中心(基本在宅、必要時のみ出社。タスク管理・会議もオンライン)

■活用中の生成AI(自社および各プロジェクトでの利用を含む):ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin 、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code

注目希望勤務地を100%確約!大手連休連動で年間休日127日

「転勤の辞令に怯える生活を終わらせたい」「住み慣れた静岡・愛知でマイホームを持ちたい」など。そんな願いを当社は全力で叶えます。配属先は本人の合意がない転勤は原則なく、希望エリアを確約。
さらに、東海エリアならではの「大手メーカー稼働カレンダー」に連動したプロジェクトも多数!GW・夏期・年末年始にはそれぞれ9日〜10連休となる大型休暇があり、実質年間休日は127日に達します。有休取得率も86.9%と非常に高く、家族旅行や趣味の時間を存分に楽しめる環境です。

注目地方にいながら東京最前線のクラウド案件×実機検証で成長

「地方の案件は古いレガシー環境ばかりでは?」という心配は無用です。当社は「人材サービス型AWSパートナー」の認定企業。自社保有のCisco実機ルータやVMware仮想基盤、AWS/Azure検証環境を24時間自由にリモート利用可能です。
さらにリモートワークを組み合わせ、静岡・名古屋にいながら東京本社のエンタープライズ向けクラウド移行やゼロトラストセキュリティといった最先端プロジェクトに直接参画もできるハイブリッドな環境を実現しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

運用保守から設計・構築、クラウドエンジニアやセキュリティコンサルタント、大規模プロジェクトのPMまで明確なロードマップを用意。年2回の評価で半年に4万円の昇給実績もあり、毎回7割の社員が昇給。スキル向上と直結して年収750万円超のキャリアパスが描けます。
入社後の成長サポート

入社後は最長1ヶ月間の専任研修からスタート。トレノケート提携講座や自社実機でのハンズオン演習、AWS認定取得カリキュラム等で自信を深めます。現場配属後も必ず先輩エンジニアと同じプロジェクトチームへアサイン。マンツーマンのOJTで実務を丁寧にサポートします

応募資格

◆学歴不問
◆以下いずれかの実務経験をお持ちの方(半年以上を目安としています)
・ITインフラの監視、運用・保守の経験
・ITインフラのヘルプデスク経験
・何かしらのキッティング経験

【人柄とこれからの意欲を大切にします】
これまでのスキルレベル以上に、
「チームの仲間と気持ちよく協調できるか」「真摯な姿勢で新しい知識を吸収したいか」を重視。
人間関係のストレスなく、お互いを尊重し合える組織づくりを何よりも大切にしています。

【こんな方に最適な環境です】
◎希望のエリアで長く働きたい・サポート体制のある環境で働きたい方
◎運用保守から設計・構築・クラウドへキャリアを高めたい方
◎資格取得や実機演習に打ち込める環境を求めている方
◎インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきたい方
◎チームワークを大切にしたい方
歓迎する経験・スキル

※必須ではございません
・ITに関する国家資格やベンダー系の資格をお持ちの方
国家資格:基本情報技術者試験、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト試験
ベンダー系資格:CCNA、LPIC、LinuC、CompTIA、AWS認定資格など

\進化型キャリアデザイン「カルテットプロジェクト」を導入/
お客様・営業・技術教育部門・エンジニアの四者がチームとなり、
一人ひとりのキャリアをデザインし、育成します。
スキル状況やキャリアプランを記した「カルテ」で成長プロセスを可視化し、
確実にスキルアップできる環境を整えています。

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

★地方でも東京水準の待遇!経験者は月給35万円~も可能
★参画案件の契約単価が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与を支給!

【月給】28.5万円~60万円
※インフラエンジニアとして、運用設計/設計/構築いずれかの経験が3年以上ある方:月給35万円~60万円

※契約単価は案件参画時に全て明確に提示します
※経験・スキルを考慮の上決定
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異なし)
※残業代別途全額支給

<スキルに応じた年収ロードマップ>
◎年収360万円~:ヘルプデスク、定常的な監視・保守対応を担当
◎年収400万円~:障害一次切り分け、NW・サーバー・ミドルウェアの運用管理を担当
◎年収500万円~:設計書に基づくパラメータ設定、環境構築を自律的に遂行
◎年収650万円~:要件定義や基本設計の取りまとめ、顧客提案フェーズへ参画
◎年収750万円~:コンサルティング領域、大規模プロジェクトのPM業務を担当
実際の給与例

□Aさん/年収350万→500万円以上
▼地場大手グループ企業に常駐
サーバ運用保守・顧客問い合わせ対応など

▼社内制度「Exchange」で東京案件へ
大規模環境でのサーバ運用・構築、端末展開対応など

▼静岡帰任・チームリーダー(TL)へ昇格
医療・公共等のインフラ導入保守に参画後、成果が評価され昇格


□Bさん/年収350万→550万円以上
▼サーバ・NW構築&導入支援
先輩エンジニアと常駐し実機検証などを対応

▼一貫対応案件にて主力の「NW設計構築」を担当
提案から実装・運用まで一貫対応する小規模案件へ

▼要件定義・提案フェーズからリードできるエキスパートを目指して邁進中

勤務地別給与

・静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル 3F/正社員/月給 285,000円 ~ 600,000円
・静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル 8F/正社員/月給 285,000円 ~ 600,000円
・静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室/正社員/月給 285,000円 ~ 600,000円
・愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル 2F/正社員/月給 285,000円 ~ 600,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※名古屋エリアは、24時間の交代制夜勤はほぼありません
 静岡エリアは案件により変更あり。詳細は面接時にご相談ください
※配属プロジェクトにより時差出社の相談も可能です。

残業について

全社平均残業時間:月7.0時間
社内に稼働モニタリング専門チームを設けて過度な業務集中を未然に防止。定時退社を基本とする風土が定着しているため、就業後の自己研鑽や家族との時間を満喫できます。

勤務地

★東海エリア募集!U・Iターンも大歓迎
★希望の勤務地確約・転勤原則なし
★転居補助最大12万円
★リモートワーク推進中

静岡県(沼津・静岡・浜松エリア)、愛知県(名古屋市内・三河エリア)の各プロジェクト先、または各支店。
※希望の勤務エリアや通勤時間を最大限に考慮して配属先を決定します。
※在宅リモートワークを導入しているプロジェクトが多数ございます。

◆沼津支店 
静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル 3F

◆静岡支店 
静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル 8F

◆浜松営業所 
静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室

◆名古屋支店 
愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル 2F

\U・Iターンを全面支援!/
・引越一時金:最大12万円補助(社内規定あり)
・赴任交通費:全額会社負担
・寮・社宅制度:遠方からの移住もスムーズにスタート可能
「住み慣れたエリアに戻って活躍したい」という想いを手厚くバックアップします。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆沼津支店 
静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル 3F
┗JR東海道本線「沼津駅」徒歩10分

◆静岡支店 
静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル 8F
┗JR「静岡駅」徒歩7分

◆浜松営業所 
静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室
┗JR「浜松駅」徒歩14分

◆名古屋支店 
愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル 2F
┗名古屋市交通局(地下鉄)「名古屋駅(東山線)」徒歩1分
 JR「名古屋駅」徒歩5分
 名古屋鉄道(名鉄)「名鉄名古屋駅」徒歩10分

勤務地一覧

・静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル 3F
・静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル 8F
・静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室
・愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル 2F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
(項目の説明)

リモートワークがメイン

リモートワーク積極活用
※月に何日か出社をするハイブリット勤務がメインです

休日休暇

【実質年間休日127日(122日+取得必須有給5日)】
◆完全週休2日制(プロジェクトによりシフト勤務の場合があります)
◆祝日 ※但し、プロジェクトによりシフト制
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(平均取得日数:11.25日/年)※取得率86.9%
◆傷病休暇(入社後半年は有給休暇の代わりに取得可)
◆アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
◆バースデー休暇
◆セルフケア休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業(子どもが3歳になるまで)※男性の取得実績あり!
◆介護休暇
◆看護休暇
◆子の看護休暇 など

待遇・福利厚生

◆昇給・昇格年2回
※毎回7割が昇給実績あり
※2025年下期、半年で4万円昇給実績あり
◆インセンティブ賞与年2回(6月、12月) ※中堅人財賞与制度に基づく
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆シフト勤務手当※22時~5時を含むシフト勤務は月1万円支給
◆家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円/月、子5000円/月、親3000円/月)※入社2年目より適用
◆確定拠出年金(401K)
◆寮・社宅制度(規定有)
◆すまいる共済会
∟傷病時所得補償、死亡弔慰金、障害見舞金、入院見舞金など
◆引っ越し費用補助あり(4万円~12万円※規定あり)
◆移動交通費全額負担 ※入社時・転勤時
◆永年勤続表彰
◆テレワーク手当
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
◆iPhone貸与
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆受動喫煙対策
・全社:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
・プロジェクト先:常駐先の規定に準じます
産休・育休取得状況

女性復帰率100%、男性育休取得率91.2%を記録。「プラチナくるみんプラス」認定を取得し、看護休暇や短時間勤務など、子育てとエンジニアのキャリアを無理なく両立できる風土が確立されています!

掲載終了予定日:2026.10.29

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

最長1ヶ月の研修×実機演習!東海エリアで技術を磨く

現場へのアサイン前に、最長1ヶ月間の専任研修期間をご用意。座学だけでなく実践力を鍛える多面的な教育投資を行っています。希望勤務地確約のもと、地元でスキルアップに挑める環境です。

《実践重視のスキルアップ・プラットフォーム》
◎人材サービス型AWSパートナー認定(基礎から応用まで体系的なAWS公式カリキュラムを受講可能)
◎自由にアクセス可能な自社検証基盤(Cisco実機ルータ演習、VMwareクラスタ環境、Linux/Windowsサーバー)
◎500講座以上のオンライン動画学習ライブラリ
◎大手IT人材育成機関「トレノケート」との戦略的パートナーシップ研修
◎社内技術コミュニティ(専門チャットで最先端知見を常時共有・質問可能)

沼津・浜松支店長
沼津・浜松支店長
残業月平均7.0時間&希望勤務地確約の健やかな働き方

無理のない生活リズムを保ちながら、長期的に活躍できる盤石な土台がここにはあります。「絶対に1人にさせない」チーム体制に加え、支店長や営業による手厚い伴走体制が魅力です。

《数字が証明する業界トップクラスの職場環境》
◎残業月平均7.0時間
┗定時退社を推奨する専任モニタリングチームを設置
◎有給休暇取得率86.9%+大手メーカー連動の超大型連休案件あり!
◎希望勤務地確約・転勤原則なし
┗地元密着で通勤ストレスを大幅軽減
◎男性の育休取得実績91.2%・女性100%
┗子育てとの両立を組織で後押し

名古屋支店社員
名古屋支店社員

取材担当者より

取材で特に印象的だったのは、同社が持つ「エンジニアを決して孤独にさせない」という強い信念である。客先常駐の多いIT業界において、支店長や営業がここまで細やかに現場へ足を運び、体調や悩みに耳を傾ける企業は極めて稀有だ。さらに、希望勤務地の確約や大型連休といった地元密着の安心感をベースにしながら、自社の潤沢な検証環境やリモートインフラを活かして東京水準の最先端クラウド案件へステップアップできる。地方在住エンジニアが思い描く「理想の働き方」と「技術的成長」が、この場所には完璧に揃っている。

  • 手厚い研修やアウトプットの場を通じ、 市場価値の高い技術を着実に習得可能!
    手厚い研修やアウトプットの場を通じ、 市場価値の高い技術を着実に習得可能!
  • その他、有給休暇取得率86.9%など、生活リズムを保ちながら長期的に活躍しやすい環境です。
    その他、有給休暇取得率86.9%など、生活リズムを保ちながら長期的に活躍しやすい環境です。
  • オンプレからの移行プロジェクトや、双方に携われるハイブリッド案件など多数!
    オンプレからの移行プロジェクトや、双方に携われるハイブリッド案件など多数!

会社概要

株式会社アイエスエフネット 大阪支店の会社概要です。

事業内容

≪各種認定をいただいています!≫
■健康優良企業「銀の認定」(健康保険組合連合会東京連合会発行)
■「PartnerAward 2022」(サイオステクノロジー株式会社)
■「健康経営優良法人2025」4年連続認定(経済産業省)
■「男女いきいきキラリ大賞」受賞
■「PRIDE指標2025」6年連続最高評価のゴールドを受賞

≪No.1に選んでいただいた実績があります!≫
■「人間関係が良好だと思う企業No.1」
■「人間性を重視して採用する企業No.1」
■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 2020年1月

----------------
【事業内容】
1.情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
2.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
3.コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
4.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
5.「4.」における検証情報の提供
6.ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理
7.コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
8.コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売
9.経営及び投資に関するコンサルタント業務
10.労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社 (派13-304931)
11.有料職業紹介業務 (許可番号:13-ユ-010728)
12.障がい者の就労支援及び就労支援事業
13.障がい者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
14.前各号に関する一切の事業

設立

2000年1月12日

従業員数

国内:2,528名(グループ 2,757名)※2026年6月1日時点

資本金

100,000千円

代表者

代表取締役 渡邉 幸義

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1~2回+適性検査(性格診断)※Web面接

  3. STEP03

    内定

★原則Webでの面接・平日夜間の面接もOK!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接回数は、場合によって変更になります

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

-----------------------
\今の環境に、こんな不満やモヤモヤを抱えていませんか?/
◎評価制度が不明確で、成果を出しても給与が上がらない
◎客先常駐(SES)のまま放置され、会社とのつながりを感じない
◎同じ案件ばかりで、スキルアップや上流工程への参画が望めない
そのお悩み、当社で解決できます!

実際にこうした理由で転職してきた先輩たちが、
今では理想のキャリアと満足できる待遇を手に入れて活躍中。
少しでもピンと来た方は、まず面接でお話ししてみませんか?
あなたのリアルなお気持ちを聞かせてください!

ホームページ

株式会社アイエスエフネット 大阪支店 https://www.career.isfnet.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F

採用担当

TEL /03-5786-2389

掲載終了予定日:2026.10.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社アイエスエフネット 大阪支店のその他の求人です。

IT・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。