株式会社友桝飲料

株式会社友桝飲料の転職・求人情報

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株式会社友桝飲料の求人情報です。

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正社員
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製造メンバー*2027年4月から*新工場オープニングスタッフ*賞与4~5.5ヶ月分*急成長企業*マイカー通勤

売上200億円へ急成長を遂げる120年超企業! 確かな成長とキャリアを手に入れませんか?

製造メンバー*2027年4月から*新工場オープニングスタッフ*賞与4~5.5ヶ月分*急成長企業*マイカー通勤
応募資格 ★業界未経験OK★第二新卒歓迎! ◇学歴不問 ◇何らかの工場での勤務経験をお持ちの方(機械オペレーター、製造、組み立て、検査など業界不問) ◆こんな方にピッタリ! ・オープニングスタッフとして新しい工場を作りたい方 ・給与アップや早期キャリアアップを目指したい方
給与 ☆年収400万円~500万円☆ 月給22万円~33万円+賞与(4~5.5か月分) ※経験・能力を考慮して決定いたします ※残業代は全額別途支給いたします ※試用期間中(3~6ヶ月)の給与・その他待遇に差異はございません
勤務地 ★転勤なし★マイカー通勤OK <御殿場PET新工場> 静岡県御殿場市神場2445-1 ※2027年4月稼働予定。稼働前は近隣既存工場等での勤務の可能性有。 <富士山工場> 山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番1 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.10.26

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正社員
自己PR不要

製造メンバー*2027年4月から*オープニングスタッフ*ライン長候補*賞与実績4~5.5ヶ月*年休127日

2027年稼働の御殿場新工場! 急成長を遂げる飲料メーカーで、立ち上げから活躍!

製造メンバー*2027年4月から*オープニングスタッフ*ライン長候補*賞与実績4~5.5ヶ月*年休127日
応募資格 ☆ゼロから作り上げる熱気の中で挑戦したい方歓迎!☆ ●高卒以上 ●業界工場での生産ライン業務、または機械オペレーションの実務経験をお持ちの方 ★射出成型工場での経験は特に優遇します。
給与 ☆年収400万円~600万円☆ 月給25万円~36万円+賞与(4~5.5か月分) ※経験・能力を考慮して決定いたします ※残業代は全額別途支給いたします ※試用期間中(3~6ヶ月)の給与・その他待遇に差異はございません
勤務地 ★転勤なし★マイカー通勤OK <御殿場PET新工場> 静岡県御殿場市神場2445-1 ※2027年4月稼働予定。稼働前は近隣既存工場等での勤務の可能性有。 <富士山工場> 山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番1 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.10.26

事業内容

株式会社友桝飲料の事業内容を紹介します。

株式会社友桝飲料
直近7年で売上高倍増(200億円)を遂げた急成長企業!賞与年4.5〜5ヶ月分など利益をしっかり還元。年休127日やフラットな社風も魅力です!

★創業124年の歴史を誇る成長企業
★賞与年4.5〜5ヶ月分の支給実績
★年間休日127日(4勤2休制)
★2027年稼働の御殿場新工場オープニング募集
★自社ドリンクの格安社販制度あり

【事業内容】
清涼飲料水およびペットボトル容器の企画・製造・販売
◇共同開発事業(ODM事業):独自の開発力・小ロット生産体制を強みとした、清涼飲料の企画・商品開発提案
◇受託製造事業(OEM・PB事業):大手飲料メーカーや流通各社のプライベートブランド商品の受託製造・供給
◇自社商品開発事業:「強炭酸水」や「こどもびいる」をはじめとする自社ブランド商品の開発・製造・販売
◇容器成形事業:清涼飲料用ペットボトル容器自体の成形・自社製造(御殿場PET新工場)

企業概要

株式会社友桝飲料の企業概要を紹介します。

設立

1966年4月1日(創業1902年5月)

従業員数

平均年齢/32.1歳

資本金

3,000万円

代表者

友田 諭

取材担当者より

1902年創業の老舗でありながら、近年の進化には目を見張るものがある。2002年に現社長が就任した当時の売上高2億円から拡大を続け、直近約7年で100億円から200億円へと売上を倍増させた。この圧倒的な成長スピードこそが、同社の最大の強みである。今回の取材で強く感じたのは、同社の「従業員への還元姿勢」への本気度だ。2027年稼働の御殿場PET新工場も、自社で容器を成形して削ったコストを社員や新たな投資を行いまた還元するといった戦略拠点として設立される。急成長で得た利益は、賞与年4.5〜5ヶ月分や高水準な給料として社員へ還元する仕組みが確立されている。成長企業の勢いを肌で感じながら、自身の貢献に応じた確かな対価を得られる環境。本気で収入とキャリアを引き上げたい方に、自信を持ってお勧めしたい。

  • 自社内製化で削ったコストを還元し、社員の収入引き上げを後押しします。
    自社内製化で削ったコストを還元し、社員の収入引き上げを後押しします。
  • 有名ブランドの話題作を多数展開。街中で自社製品に出会える喜びがあります。
    有名ブランドの話題作を多数展開。街中で自社製品に出会える喜びがあります。
  • 年齢や社歴に関わらず現場での貢献度で早期昇格が可能です。
    年齢や社歴に関わらず現場での貢献度で早期昇格が可能です。

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