職種
製造メンバー*2027年4月から*オープニングスタッフ*ライン長候補*賞与実績4～5.5ヶ月*年休127日
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400～600万円
- NEW
- 掲載期間：2026.09.29～2026.10.26
2027年稼働の御殿場新工場！
急成長を遂げる飲料メーカーで、立ち上げから活躍！
124年の歴史を誇る老舗飲料メーカーの株式会社友桝飲料（ともますいんりょう）。
小ロットの生産体制で挑戦的・独創的な商品が支持され、
2009年に売上100億円を突破し、
その後も今日までで売上200億円へと急成長を遂げた当社は、
「強炭酸水」や「こどもびいる」など
業界の先駆けとなるヒット商品を数多く世に送り出し、
有名ブランド飲料の製造も幅広く手掛けています。
そんな当社が次なる成長戦略の要として
稼働予定なのが「御殿場PET新工場」です。
清涼飲料の容器（ペットボトル）を自社で成形・製造するこの戦略拠点にて、
製造ラインの立ち上げや体制づくりに携わる「製造メンバー」を募集します。
あなたには導入される成形設備をスムーズに稼働させ、
高品質な製品を届ける体制づくりを、仲間と共に進めていきます。
工場の「当たり前」を自ら作り上げていく、
オープニング期ならではの面白さがあります。
さらに、当社が手掛ける製品や容器は、
誰もが知る有名ショップやテーマパーク、イベントなど街のあちこちに並びます。
「自分が関わった商品が多くの人に届いている」
という確かな手応えは当社ならでは。
新工場で、モノづくりのワクワク感を一緒に味わいませんか。
募集要項
株式会社友桝飲料が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業124年の老舗でありながら、自社商品と共同開発事業の両輪で急成長を遂げている当社。今後も規模を拡大していくにあたり、2027年4月に静岡県御殿場市にて「御殿場PET新工場」を稼働させます。今回はその新工場を軌道に乗せるため、製造ラインの立ち上げから運用までを担っていただく約10名のオープニングメンバーを募集します。
仕事内容
飲料製造に関わる生産ラインのオペレーションおよび各種管理業務をお任せします。
当社で初めて導入する「ペットボトルの成形」から「パッケージング」まで、最新鋭のラインに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・PETボトル成形ラインの操作・管理
・機械設備の日常点検、トラブル発生時の一次対応
・生産計画に基づいた工程管理、歩留まり向上への改善提案
・製造データの記録・報告
＼新工場の立ち上げフェーズ／
あなたがこれまで成形・製造現場で培ってきた「設備管理の知識」や「工程改善のノウハウ」を存分に発揮してください！
「この手順ならもっと安全」「こうすれば効率が上がる」といった現場目線のアイデアを積極的に発信し、安全かつ効率的な工場を作り上げる中心メンバーとしての活躍を期待しています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目あなたの意見がルールになる！フラットで働きやすい新工場
「この手順ならもっと効率が上がる」「こう改善すれば安全だ」という現場の気づきやアイデアを、大歓迎する文化が当社にはあります。「役職は関係なく誰もが会社をよりよくするパートナー」という考えのもと、立場を超えて意見を自由に交わせるフラットで風通しの良い社風が自慢です。社員全員が初めての新工場だからこそ、これまでの習慣や古いルールに縛られる心配はありません。実際に既存工場でも、現場社員の発案から建物の設計や社内制度の変更が次々と実現した実績があります。あなたの経験に基づく提案がダイレクトに採用され、新工場の標準としてカタチになっていく。自分の声でより働きやすい職場を創り上げていける大きな手応えと、意見がストレートに通る心地よさを実感してみませんか。
注目あなたの功績は給与で還元！実力と成果を正当に評価
「今の職場は、どれだけ頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みをお持ちではありませんか。当社では、社員一人ひとりの頑張りや成果をダイレクトに還元する風土が根付いています。その最も大きな証が賞与です！業績好調による直近3年の賞与支給実績は、なんと「4～5.5ヶ月分」。『安全ルールを守る確実さ』『不具合を減らす現場の工夫』『周囲と協力する素直さ』といった日々の取り組みや姿勢を正当に評価します！新工場立ち上げという功績は、あなたに確かな収入アップとして跳ね返ってきます。
身に付くスキル
・キャリアパス
新工場だからこそ、ポストチャンスも豊富です。ラインオペレーターとして経験を積んだ後は、複数のラインを統括するリーダーや工場長候補へと会社の中枢にキャリアアップする道が開かれています。
応募資格
☆ゼロから作り上げる熱気の中で挑戦したい方歓迎！☆
●高卒以上
●業界工場での生産ライン業務、または機械オペレーションの実務経験をお持ちの方
★射出成型工場での経験は特に優遇します。
歓迎する経験・スキル
◆以下の資格を持っている方は仕事に活かせます！
・フォークリフト資格
・床上操作式クレーンなどのクレーン資格
・玉掛け資格
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
☆年収400万円～600万円☆
月給25万円～36万円+賞与（4～5.5か月分）
※経験・能力を考慮して決定いたします
※残業代は全額別途支給いたします
※試用期間中（3～6ヶ月）の給与・その他待遇に差異はございません
勤務時間
シフト制（実働8時間）4勤2休2交代制
6：00～18：00／18：00～翌6：00
※稼働状況により変動あり。
勤務地
休日休暇
＜年間休日127日＞
◆シフト制4勤2休2交代制（月10休）※当社シフトカレンダーによる
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業
待遇・福利厚生
＜待遇＞
◆昇給あり（明確な等級制度・評価基準に基づき昇給）
◆賞与年2回（実績：年4.5ヶ月〜5ヶ月分）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（規定あり）
◆役職手当（班長、ライン長など役職に応じて支給）
◆交替手当
◆深夜手当
◆残業手当（全額支給）
＜福利厚生＞
◆自社商品割引販売制度（自社ドリンクを格安で購入可能）
◆マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
◆制服貸与（衛生服・安全靴など支給）
◆室内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
120年超の歴史とベンチャー精神！挑戦を後押しする安心の環境
120年以上の歴史を誇る老舗企業でありながら、常に「誰もやっていないこと」へ挑み続ける当社。近年の飛躍的な成長を支えてきたのは、他社に先駆けた商品開発や自社製造への挑戦に果敢に取り組んできた姿勢です。確固たる経営基盤があるからこそ、失敗を恐れず新しい試みや現場の改善にチャレンジできる安心の環境があります。新工場の立ち上げでも「まずはやってみよう」という前向きな姿勢を大歓迎。安定した基盤の上で、これまでの経験を活かして新しい提案やアイデアを活発に試していける魅力があります。
新工場の成長と共に広がる豊富な役職ポスト◎
立ち上げ期を支えるオープニングメンバーだからこそ、工場と共に組織が拡大していく中で、早期に「ライン長」や「工場長候補」といった役職へステップアップできるチャンスが豊富に広がっています。当社では年齢や社歴に関わらず、現場での貢献や成果を正当に評価して役職を付与する社風です。ゼロから工場を創り上げる中心メンバーとして経験を重ね、将来の組織の中枢を担うリーダーへとキャリアを広げていきませんか。
取材担当者より
1902年創業の老舗でありながら、近年の進化には目を見張るものがある。2002年に現社長が就任した当時の売上高2億円から拡大を続け、直近約7年で100億円から200億円へと売上を倍増させた。この圧倒的な成長スピードこそが、同社の最大の強みである。今回の取材で強く感じたのは、同社の「従業員への還元姿勢」への本気度だ。2027年稼働の御殿場PET新工場も、自社で容器を成形して削ったコストを社員や新たな投資を行いまた還元するといった戦略拠点として設立される。急成長で得た利益は、賞与年4.5〜5ヶ月分や高水準な給料として社員へ還元する仕組みが確立されている。成長企業の勢いを肌で感じながら、自身の貢献に応じた確かな対価を得られる環境。本気で収入とキャリアを引き上げたい方に、自信を持ってお勧めしたい。
-
自社内製化で削ったコストを還元し、社員の収入引き上げを後押しします。 -
有名ブランドの話題作を多数展開。街中で自社製品に出会える喜びがあります。 -
年齢や社歴に関わらず現場での貢献度で早期昇格が可能です。
会社概要
株式会社友桝飲料の会社概要です。
- 事業内容
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★創業124年の歴史を誇る成長企業
★賞与年4.5〜5ヶ月分の支給実績
★年間休日127日（4勤2休制）
★2027年稼働の御殿場新工場オープニング募集
★自社ドリンクの格安社販制度あり
【事業内容】
清涼飲料水およびペットボトル容器の企画・製造・販売
◇共同開発事業（ODM事業）：独自の開発力・小ロット生産体制を強みとした、清涼飲料の企画・商品開発提案
◇受託製造事業（OEM・PB事業）：大手飲料メーカーや流通各社のプライベートブランド商品の受託製造・供給
◇自社商品開発事業：「強炭酸水」や「こどもびいる」をはじめとする自社ブランド商品の開発・製造・販売
◇容器成形事業：清涼飲料用ペットボトル容器自体の成形・自社製造（御殿場PET新工場）
- 設立
-
1966年4月1日（創業1902年5月）
- 従業員数
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平均年齢／32.1歳
- 資本金
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3,000万円
- 代表者
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友田 諭
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接（人事担当）
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STEP03
2次面接（工場長・生産技術責任者）
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STEP04
Web適性検査
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STEP05
3次面接（社長）
★オンライン面接対応！ご自宅から面接にご参加いただけます
★平日19時以降でもご相談いただければ対応いたします
★新工場稼働前の早期入社もご相談OK！既存工場での事前勤務も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます（新工場稼働前の早期入社をご希望の方は、既存の富士山工場での事前勤務も可能です）
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆書類選考は平日であれば即日のご案内をいたします
◆ご応募から内定までは1～2ヶ月を予定しております
- ホームページ
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株式会社友桝飲料 https://www.tomomasu.co.jp/
- 連絡先
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〒845-0003
佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3
採用担当
TEL /0952-72-5588
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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