(3ページ目)インターネット・広告・メディア業界 × C#が活かせる転職・求人情報

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終了間近
正社員
面接情報有
話を聞きたい応募可

株式会社SasaTech

株式会社SasaTech 転職

「ただ楽しく生きたいから、好きなことをやる。 そのために会社をつくった」代表・佐々木竜希です。

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 【必須】 ■ 何らかの開発経験をお持ちの方 【歓迎】 □ React / Next.js を用いたフロントエンド開発経験 □ Java(Spring Boot)を用いたバックエンド開発経験 □ 要件
給与 月給285,714円〜428,571円(想定年収450万円〜600万円) ※賞与年2回を含む想定年収です ※上記にはみなし残業代(20時間分/5.4万〜5.9万円)を含みます。超過分は全額別途支給しま
勤務地 ■リモートワークOK(週2〜3日出社のハイブリッドが目安。案件により異なります) ■フルリモートの案件に参画する場合もあります。 ■各プロジェクト先にて勤務いただきます ※プロジェクト先への参画の場合
働き方 リモートワークOK
目安残業時間 10時間以内
終了間近
契約社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

株式会社ネクストキー

株式会社ネクストキー 転職

これまでの経験を活かし、無理のない働き方

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ・ITエンジニア(開発・インフラ)としての実務経験をお持ちの方 ※転職回数、ブランクは問いません
給与 月給38.5万円~66万円+各種手当 ※上記月給額には月30時間分の固定残業代(73,200円~125,700円)が含まれており、超過分は別途支給いたします。 ※受注単価の70%以上を還元 ※試用期間
勤務地 東京近郊(東京、神奈川、埼玉、千葉)の各プロジェクト先の勤務 <東京本社>東京都中央区入船2-8-8林田ビル5F ■勤務形態(2026年4月時点) リモート比率82.5%  ・フルリモート:6
働き方 リモートワークがメイン
目安残業時間 10時間以内
終了間近
正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

株式会社ネクストキー

株式会社ネクストキー 転職

将来を見据えた福岡拠点。その展開に込めた私たちの考え。

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ・Web・オープン系システムの開発実務経験(言語不問) ・仕様書・設計書を理解し、開発に取り組める方 ※ブランクや経験領域の偏りがある方もご相談ください
給与 月給30万円~+賞与年2回+各種手当 ※スキルや経験を十分に考慮して決定します ※上記月給額には月30時間分の固定残業代(57,000円~)が含まれています。  超過分は別途支給いたします。 ※試用期
勤務地 【転勤なし】 以下の拠点または拠点周辺のプロジェクト先での勤務 <福岡オフィス>福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル3F ※本社は東京ですが、東京への転勤はありません <東京本社>
働き方 リモートワーク相談可能
目安残業時間 10時間以内
正社員
自己PR不要

株式会社アドバンスト・メディア【ポジションマッチ登録】

『株式会社アドバンスト・メディア ポジションマッチ登録』 あなたのスキルを登録してみませんか?

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方 ※学歴不問
給与 年俸:420万円~1000万円 ※固定残業代(月45時間・120,569円~287,068円)を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月(試用期間の給与・待遇等に変更なし)
勤務地 本社:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階 大阪支社:大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル5階 ※選考時に希望勤務地を確認します。 (入社後も強制的な転勤はなく、本人と

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