株式会社SasaTech

Webエンジニア|リモートあり×フレックス|20代多数|残業月10h以内|AI・モダン技術案件|渋谷徒歩5分

  • 正社員
  • 年収:350~600万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.04.24~2026.05.21
Webエンジニア|リモートあり×フレックス|20代多数|残業月10h以内|AI・モダン技術案件|渋谷徒歩5分

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「これから」のあなたにこそ来てほしい。
\3つのポイントでSasaTechをご紹介します/

▼ スーツも、固い上下関係も、いりません。
━━━━━━━━━━━━━━━━
SasaTechは平均年齢24歳、エンジニア約10名の若い組織です。
Slackには技術記事の共有から朝食の写真まで自由に流れ
「一番早く出社した人にスタバチケット1,000円」なんて企画が飛び交うことも。
ガチガチのルールはなく、1日8時間働けば時間の使い方は自分次第のフルフレックス制です。
※プロジェクト先により異なる可能性あり

▼ 20歳で起業した代表のそばで、最前線を走る。
━━━━━━━━━━━━━━━━
代表・佐々木竜希は2001年生まれ。N高卒業後
暗号資産交換業者・証券会社を経て20歳で創業。
iU大学客員教員、KADOKAWAドワンゴ情報工学院講師も務める
エンジニア・PM出身の経営者です。生成AI・AI SaaSなどモダン技術案件が豊富で
「AIを使った開発の中で最先端のものに触れられる」と社員も話します。

▼ 入社後も、ちゃんとフォローします。
━━━━━━━━━━━━━━━━
プロジェクト先への参画後も、代表や営業が定期的に面談を実施。
技術的な壁やクライアントとの関係構築を一緒に整理します。
少人数チームで動くため、1人ひとりの貢献をしっかり見る環境です。

募集要項

株式会社SasaTechが募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。直請け案件を拡大しながら受託開発の比率を高めていく成長フェーズで、一緒に組織をつくっていくジュニアエンジニアを募集します。

仕事内容

【BLOCK 1|どんな仕事をするの?】
お客様先の案件および自社受託開発案件にて、
Webアプリケーションの開発を担当します。
まずはコードレビューや既存機能の改修からスタートし、
徐々に設計・開発の中心を担っていただきます。

【BLOCK 2|どんな案件があるの?】
・Webアプリケーション開発(TypeScript / Next.js / React / Supabase)
・生成AIエージェント基盤開発(Python / FastAPI / AWS)
・基幹システム開発支援(Java / Spring Boot / TypeScript / AWS)
・予約管理プラットフォーム開発(Java / Spring Boot / フルリモート)
・会員管理システム拡張開発(Ruby on Rails / AWS / リモート併用)

【BLOCK 3|営業活動は不要です】
案件のアサインは営業担当が行います。
「この案件やりたい/やりたくない」を伝えるだけでOKです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■活用中の生成AI:ChatGPT、Claude、Claude Code、Github Copilot

【案件名】アイドルプラットフォームWebアプリケーション開発(フロントエンド / バックエンド)
【フェーズ】詳細設計、開発、テスト
【開発言語/FW】Typescript、Next.js、React
【DB・ツール等】Slack、Github、Notion、Vercel、Supabase(PostgreSQL)
【働き方】週2日リモート可能

【案件名】生成AIエージェント基盤開発(バックエンド・基盤連携)※受託開発
【フェーズ】基本設計、詳細設計、開発
【開発言語/FW】Python(FastAPI、Flask、Django)
【DB・ツール】Docker、Kubernetes、AWS
【働き方】フルリモート

【案件名】音声解析AIデータ基盤構築および営業データ分析
【フェーズ】データ分析、モデル開発、検証
【開発言語/FW】Python(Pandas、NumPy)
【DB・ツール】SQL、AWS、Tableau
【働き方】常駐

【案件名】予約管理プラットフォームサービスエンハンス開発(バックエンド)
【フェーズ】開発、改修
【開発言語/FW】Java(Springboot)
【DB・ツール】JUnit、Oracle、Tomcat、Linux、Slack、Github、JIRA、Eclipse
【働き方】フルリモート

【案件名】AI SaaSプロダクト開発フルスタック案件
【フェーズ】技術選定・アーキテクチャ設計、要件定義、基本設計
【開発言語/FW】Python(FastAPI)、TypeScript(React、Next.js)
【DB・ツール】GCP
【働き方】常駐

注目ここが、SasaTechで働く3つのリアル

【1】残業は先月実績で月10時間以内
「残業なし」は本当?と思うかもしれませんが、先月の実績は月10時間以内です。
フレックスタイム制(コアタイム13〜18時)で、1日8時間満たせば出退勤は自由。
仕事終わりの時間を自分でコントロールできます。

【2】風通しが良く、面倒な人間関係がない
平均年齢24歳のフラットな組織。
上下関係のストレスなく、やりたいことを素直に言える環境です。

【3】リモートOK(週2〜3日出社のハイブリッド)
フルリモート固定ではありませんが、週2〜3日出社のハイブリッドが目安。
案件によってはフルリモートの現場もあります。

注目社員の声、そのまま載せます

◎「勤務時間に縛りがなく、1日8時間満たせばいい。フルフレックスなのが一番良いところです」

◎「少人数で風通しが良くて、面倒なことが起きない。それだけで毎日がだいぶ違います」

◎「2年くらい経験があれば、AIを使った開発の中で最先端のものに触れられる。エンジニアとして良い環境だと思います」

Slackには技術記事・開発メモ・朝食の写真が自由に流れ、
「早く出社した人にスタバチケット1,000円」なんて企画も飛び交います。
ガチガチのルールはなく、自分らしく働ける場所です。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆「少人数チームで動くから、自分の貢献がちゃんと見える」(エンジニア・Tさん)
3〜4名のチームで案件に入るため、1人ひとりの役割が明確です。コーディングからスタートし、設計・改善・技術的判断へと自然にステップアップできます。生成AI・AI SaaSなどモダン技術案件も豊富で、最前線の開発経験を積みながらキャリアを広げられます。
入社後の成長サポート

入社後は代表・佐々木が定期的に1on1面談を実施。プロジェクト先への参画後も、オンボーディング期間(1ヶ月):週1で代表面談→以降:2週間に1回→プロジェクト参画後:週1で営業面談します。

自社開発案件では、まずコードを見ながら簡単なタスクからスタート。「放り込んで終わり」ではなく、戦力として活躍できているかを継続的に確認する体制です。Slackで代表への相談もフラットにできます。

応募資格

\経験浅めの方も大歓迎!ポテンシャル採用実施中◎平均24歳/
【必須】
■ 何らかの開発経験をお持ちの方
※スクールや自主開発経験がある場合は、未経験の方もご相談ください
■ ブラインドタッチができる方
■ 自分から動ける、主体的なスタンスがある方

【歓迎】
□ React / Next.js を用いたフロントエンド開発経験
□ Java(Spring Boot)を用いたバックエンド開発経験
□ AWS / GCP などクラウドサービスの利用経験

【こんな方に向いています】
□ フラットな環境で、のびのびと働きたい
□ 若い組織の中で、自分の貢献を実感しながら働きたい
□ 最前線の技術案件に関わりたい

※学歴不問
※ブランクのある方もまずはお気軽にご応募ください

雇用形態

正社員

試用期間中は契約社員になります

想定給与

月給250,000円〜321,429円(想定年収350万円〜450万円)
※賞与年2回を含む想定年収です
※上記にはみなし残業代(20時間分/4.2万〜4.6万円)を含みます。超過分は全額別途支給します
※経験・スキルを考慮の上、優遇します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異なし)

【給与の考え方】
技術力や現場での実績を正当に評価します。
エンジニア・PM出身の代表が人事評価を担当するため、現場の実態を踏まえた昇給判断が行われます。

交通費:月最大50,000円支給

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:13:00〜18:00)
標準労働時間:1日8時間
※ベースは10:00〜19:00。プロジェクト先により異なる場合があります。
残業について

先月実績は月10時間以内。みなし残業時間は月20時間で、超過分は1分単位で全額支給します。

勤務地

■リモートワークOK(週2〜3日出社のハイブリッドが目安。案件により異なります)
■フルリモートの案件に参画する場合もあります。
■各プロジェクト先にて勤務いただきます
※プロジェクト先への参画の場合は、東京から通勤1時間程度を目安とした勤務地となります。

本社:東京都渋谷区渋谷2丁目6-11 花門ビル5F(渋谷駅より徒歩5分/表参道駅より徒歩10分)

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧

・東京都渋谷区渋谷2丁目6-11 花門ビル5F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

リモートワークOK。週2〜3日出社のハイブリッドが目安ですが、案件により異なります。フルリモートの案件もあります。フルリモート固定での就業は現状対応しておりません。

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■介護休暇

※プロジェクト先への参画の場合は、先方のカレンダーに準じる場合があります。

待遇・福利厚生

■昇給あり(年1回)
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月最大50,000円)
■服装自由(自社勤務時)
■リモートワークOK
■フレックスタイム制
■PC・ディスプレイ等の機材支給(相談可)
■産前産後休暇あり
■オンライン選考OK
■オフィス内禁煙

掲載終了予定日:2026.05.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

「ただ楽しく生きたいから、好きなことをやる」。代表・佐々木竜希さんの言葉は、飾りがない。N高卒業後、Yahoo子会社・PayPay証券を経て24歳で起業。エンジニア・PM出身の経営者が、技術評価も人事評価も自ら担う会社だ。

平均年齢24歳、エンジニア約10名。制度が整い切っていない分、動いた人間が会社の形をつくれるフェーズにある。Slackには朝食の写真や技術記事が自由に流れ、「スタバチケット企画」が飛び交う社風は、肩書きや年次より「どう動くか」を問う組織の空気を映している。

生成AI・モダン技術など最前線の案件が揃い、残業は先月実績で月10時間以内。「案件をこなすだけ」に物足りなさを感じているエンジニアにとって、ちょうどいい規模と熱量の会社ではないか。

会社概要

株式会社SasaTechの会社概要です。

事業内容

「Innovation with Moderation」
―テクノロジーを通じて節度ある革新を生み出す
テクノロジーを駆使して、節度ある革新を実現するテクノロジーサービスカンパニーです。

■エンターテイメント領域における新規事業開発
■ブロックチェーン領域における新規事業開発
■マーケティングコンサルティング事業
■システムインテグレーション事業
■飲食店コンサルティング事業

設立

2021年9月1日

代表者

代表取締役 佐々木 竜希

代表者略歴/エンジニア・PM出身で、N高卒業後にYahoo子会社・PayPay証券を経て24歳で創業。現在は直請け案件を拡大しながら、受託開発の比率を高めていく成長フェーズにあります。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考(【type】の応募フォームよりご応募ください!)

  2. STEP02

    代表とのカジュアル面談(オンライン可)

  3. STEP03

    面談(1回)平日・土日問わず、日程はご相談に応じます!

  4. STEP04

    内定 ★入社時期は相談可能です!

面接というより、雑談に近いイメージです。
「今どんな仕事していますか?」「うちではこんな案件がありますよ」
といった話を、フランクにしましょう!
緊張しなくて大丈夫。まずは気軽にご応募ください!

※平日・土日問わず、日程はご相談に応じます。
※応募内容は厳守します
※書類確認後、3営業日以内にご連絡します
※選考には平均2週間~1ヶ月程を想定しています

ホームページ

株式会社SasaTech https://sasatech.co.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷2-6-11 花門ビル5F

採用担当

TEL /050-5784-5729

掲載終了予定日:2026.05.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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