応募前の情報収集、それで足りてる？【動画で学ぶ転職テク】

転職活動では、気になった求人企業がどんな会社か調べるのは基本中の基本ですよね。でも、企業のホームページをなんとなく眺め、ネットでその企業の評判を検索しただけでその会社を理解した気になっていませんか？

転職を希望するのであれば、その企業にどういった部署があり、どんなことをやっているのか、また、企業理念などは理解していて当然。どのような内容をチェックしていれば、面接官を「おっ！」と思わせることができるのでしょうか。

転職サイトなどでその企業の求人を検索し、求人広告からHPなどに載っていない情報を手に入れることもオススメですが、実はそれ以外の方法でも重要な情報を手に入れることができるのです。

転職を希望する際、企業のホームページのニュース欄をチェックしていますか？　実はこのニュース欄、企業の動向をチェックするのには最適なのです。企業が広報活動を行う際に基本となるのが「ニュースリリース」です。例えば新しい事業を始めたことや、新しい指針を打ち出した際に、その情報を広く発表するための公式文書と言えるのです。

ですから企業の根本的な活動や企業情報はもちろんチェックしつつ、ニュース欄を読んで最新情報を知っておくことで、その企業に今一番必要な人材や、それにあった面接官への質問を用意できるんです。

情報収集において他の転職者たちとさらに一歩差をつけたいのであれば、専門家やその企業に近い人の意見を聞くことも大事！　友人の中に自分の気になる業界や職種で働く人がいたら、その人たちから会社の雰囲気や具体的な仕事内容を聞いてみるのもオススメです。

またネット上の口コミなどを鵜呑みにするのではなく、人材紹介サービスを利用してキャリアアドバイザーから客観的な意見をもらうと、より深い情報が得られるでしょう。

キャリアアドバイザーであればその企業と採用を通じて定期的にやり取りを行なっているため、定着率はどれくらいなのか、実際に自分のスキルではだいたいどれくらいの年収が期待されるかなど、企業に直接聞きにくいことも相談できますよ。

情報戦と言われている今の転職市場。身の回りから得られる情報をうまく制して、自身の転職を成功させてくださいね！