体調不良で休職中です。転職活動では不利になりますか？

体調不良が続き、離職期間が長期にわたると不利に働くケースがあります。

しかし、企業側もやむをえない理由として捉えてくれることも多く、病気や怪我が完治しれいれば、企業に病気のことについて報告する義務はありません。

面接時などに尋ねられたら答える程度にとどめておくのが良いでしょう。