type厳選！積極採用中の企業特集

★賞与年2回＆5.86ヶ月分の支給実績あり ★住宅手当を一律支給 ★資格試験合格一時金あり！最大25万円 …… ■月給22万500円～＋賞与年2回＋交通費支給 ※月給の金額は、新卒を基準に考慮します ※月給には一律住宅手当（非世帯主の場合：東京/月1万7,000円、東京以外/月1万5,000円）を含みます ※上記金額には残業代は含みません。残業代は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中はフレックス勤務対象外。その他の給与・待遇面に変更はありません。）

★賞与年2回＆5.86ヶ月分の支給実績あり ★住宅手当を一律支給 ★資格試験合格一時金あり！最大25万円 …… ■月給25万円～＋賞与年2回＋交通費支給 ※月給の金額は、能力を考慮して決定します ※月給には一律住宅手当（非世帯主の場合：東京/月1万7,000円、東京以外/月1万5,000円）を含みます ※上記金額には残業代は含みません。残業代は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇面に変更はありません。）

★想定年収500万円～1,000万円 ★資格手当や引っ越し補助などの手当が充実 ……… ■月給30万円＋各手当 ※月給の金額は、スキルや能力によって決定します ※月給には、固定残業代（月45時間分/7.3万円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）

★想定年収500万円～1,000万円 ★資格手当や引っ越し補助などの手当が充実 ……… ■月給41.6万円～83万円＋各手当 ※月給の金額は、スキルや能力によって決定します ※月給には、固定残業代（月45時間分/10.4万円～20.3万円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）

≪前給保証！入社4年目で年収650万円も◎≫ 月給25万円以上+各種手当充実（住宅・扶養・役職） ※前給保証とは直近のプログラマーとして従事していた企業での最終給与です ※月給額には月25時間分のみなし残業代（36,867円～）が含まれます ※超過分は別途支給になります ※あなたのスキルや経験を考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月。その間、各種手当は支給されません。その他雇用形態・待遇に差異はありません

≪前給保証！入社4年目で年収650万円も◎≫ 月給25万円以上+各種手当充実（住宅・扶養・役職） ※前給保証とは直近のプログラマーとして従事していた企業での最終給与です ※月給額には月25時間分のみなし残業代（36,867円～）が含まれます ※超過分は別途支給になります。 ※あなたのスキルや経験を考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月。その間、各種手当は支給されません。その他雇用形態・待遇に差異はありません

★年3回昇給チャンスあり！ 月給24万1100円～＋賞与年3回 ※経験者には経験手当を別途支給 ※固定残業手当（17,500円～／10時間45分）を含みます。 　手当は残業月10時間45分以内であっても支給し、超過分は別途全額支給します。 ※試用期間1ヶ月（期間中の条件に変更なし） ★1年目想定月収：281,100円＋賞与年3回 └基本給22万3600円＋固定残業手当17,500円＋皆勤手当1万円＋評価手当2万円＋資格手当1万円

★インセンティブ支給！月85万円以上の支給も可能 ★昇給チャンス年3回 月給21万7690円～32万5000円＋賞与年3回＋インセンティブ ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します ※固定残業手当（15,050円～25,000円／10時間45分）を含みます。 　手当は残業月10時間45分以内であっても支給し、超過分は別途全額支給します。 ※試用期間1ヶ月（期間中の条件に変更なし）

＜年収例：550万円/入社3年目、686万円/入社5年目、818万円/入社10年目＞ 月給30万4000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 └内訳：基本給＋テレワーク手当（5000円）※一律支給 ※固定残業代（6万5000円/約20時間分）を含みますが、 残業時間は、月平均10時間未満となっております。 万が一超過した際はその分を全額支給します。 ※経験・能力を考慮し優遇します ※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇・福利厚生などに変わりはありません ＜各種手当を支給します！＞ ・家族手当（配偶者：月2万円まで、子ども1人目：月2万円、2人目以降：月1万円） ・資格手当（月5000円～） ・役職手当 ・業務手当

＼昇給機会年2回（春・秋）あり／ 月給30万4000円～＋賞与年2回＋各種手当 └内訳：基本給29万9000円＋テレワーク手当5000円（一律支給） ※固定残業代（30時間分・6万5000円）を含みますが、残業は月10～20時間程度と早めの退勤を心掛けています！ 万が一超過した場合は、その分を別途全額支給します ※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇・福利厚生などに変わりはありません ≪各種手当の支給もあり！≫ ■役職手当 ■出張手当 ■業務手当 ■家族手当（配偶者：月2万円まで、子ども1人目：月2万円、2人目以降：月1万円） ■資格手当（月5000円～）

【経験者】月給25万円～＋資格手当＋賞与年2回 【未経験】月給22万円～＋資格手当＋賞与年2回 ※前職給与・経験・資格等を考慮の上決定します ※残業代別途全額支給 ※雇用形態による給与の差異はございません ※3ヶ月の試用期間がございます。期間中の給与・待遇に差異はありません

月給23万円～＋資格手当＋賞与年2回 ※前職給与・経験・資格等を考慮の上決定します ※残業代別途全額支給 ※雇用形態による給与の差異はございません ※3ヶ月の試用期間がございます。期間中の給与・待遇に差異はありません

【経験者】月給25万円～＋資格手当＋賞与年2回 【未経験】月給22万円～＋資格手当＋賞与年2回 ※前職給与・経験・資格等を考慮の上決定します ※残業代別途全額支給 ※雇用形態による給与の差異はございません ※3ヶ月の試用期間がございます。期間中の給与・待遇に差異はありません

＜賞与年3回4ヶ月分支給＞＜交通費全額支給＞＜家族手当あり＞ 月給22万3,000円～28万8,000円＋賞与年3回（昨年実績4ヶ月）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※入社後については、入社後の活躍に応じて正当に評価します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません） ※残業手当は別途全額支給します。

月給211,000円～254,000円＋賞与年3回（昨年度支給実績4ヶ月）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※入社後については、入社後の活躍に応じて正当に評価します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません） ※残業手当は別途全額支給します。 ≪各種手当・制度が充実しています！≫ ☆交通費全額支給 ☆残業代全額支給 ☆家族手当（12,000円～） ☆退職金制度（勤続2年以上）

★賞与年3回★交通費全額支給★家族手当あり★ ◆月給23万5,000円～28万8,000円＋賞与年3回（昨年実績）＋交通費全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記とは別に該当者には家族手当（1万2,000円～/月）も支給いたします。

【想定年収640万円～830万円】 ■月給46万円～60万円 ※個人のスキルや経験を考慮して、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月間（期間中の待遇、雇用形態に差異はありません）

【想定年収420万円～580万円】 ■月給30万円～40万円 ※個人のスキルや経験を考慮して、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月間（期間中の待遇、雇用形態に差異はありません）

＜前職での年収を保証します！＞ ＊＊＊給与実績＊＊＊ PMO経験2年/月収50万円～（年収600万円） PMO経験3年/月収55万円～（年収660万円） PMO経験5年/月収70万円～（年収840万円） PM経験者　/月収80万円～（年収960万円） ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。 ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし) ※月給には月30時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 実際に… 【1】前職から150万円の年収UPを実現！ 【2】入社時年収500万円から入社2年目で年収750万円超えの例あり

月給:22万円以上＋手当＋賞与 ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月11時間分15,800円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途全額支給します ※試用期間はありません ※住宅手当1.9万円を含みます

収入例：年収450万円(25歳)、年収570万円(30歳) ■月給20万～44万円＋賞与年2回＋各種手当（引越補助、住宅、扶養、役職、資格取得奨励金など） ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当100％支給 ※試用期間6ヶ月（待遇変動なし） ＜1年目の月収例＞ 21万5千円（未経験・残業10時間の場合） 24万5千円（未経験・残業30時間の場合） 26万円（技術系の業務経験１年で入社・残業30時間の場合） ⇒「とにかく私生活重視」「残業があっても稼ぎたい」といった希望も配属の際に考慮します。

■月給20万円～44万円＋賞与年2回＋各種手当（引越補助、住宅、扶養、役職、資格取得奨励金など） ※スキル・前職給与などを考慮し、相談のうえ決定します。 ※残業手当は、もちろん全額支給します。 ※試用期間：6ヶ月（この間の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません）

■月給20万～44万円＋賞与年2回＋各種手当（引越補助、住宅、扶養、役職、資格取得奨励金など） ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当100％支給 ※試用期間6ヶ月（待遇変動なし） ＜1年目の月収例＞ 21万5千円（未経験・残業10時間の場合） 24万5千円（未経験・残業30時間の場合） 26万円（技術系の業務経験１年で入社・残業30時間の場合） ⇒「とにかく私生活重視」「残業があっても稼ぎたい」といった希望も配属の際に考慮します。

◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収320万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は住宅手当を含まない月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収400万円（2年目） 年収480万円（3年目） 年収600万円（5年目）

◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収320万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は住宅手当を含まない月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収400万円（2年目） 年収480万円（3年目） 年収600万円（5年目）

◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収320万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は住宅手当を含まない月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収400万円（2年目） 年収480万円（3年目） 年収600万円（5年目）

月給30万円～＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記には固定残業代（25,000円～/15時間分）を含む／超過分は別途支給 ※試用期間半年あり（期間中は契約社員／月給192,000円～）

月給23万5,000円～＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記には固定残業代（25,000円～/15時間分）を含む／超過分は別途支給 ※試用期間半年あり（期間中は契約社員／月給192,000円～）

月給40万円～＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記には固定残業代（25,000円～/15時間分）を含む／超過分は別途支給 ※試用期間半年あり（期間中は契約社員／月給192,000円～）

☆賞与年2回（2023年度実績年3ヶ月分）＆残業代全額支給！ 月給25万円＋賞与年2回(正社員のみ)＋残業代全額支給＋役職手当 ※3ヵ月の研修期間中も給与条件は同じです ※経験・能力により考慮します ※上記金額は固定残業代を含みません(残業代は別途全額支給) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇等に変更ありません) ※雇用形態は本人の希望により正社員か契約社員かを選択いただけます

月給33万円以上＋賞与年2回(2023年度実績年3ヶ月分※正社員のみ)＋残業代全額支給＋役職手当 ※経験・能力により考慮します ※上記金額は固定残業代を含みません(残業代は別途全額支給) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇等に変更ありません) ※雇用形態は本人の希望により正社員か契約社員かを選択いただけます

★各種手当充実！月収30万円以上も実現可能 ★入社祝い金5万円支給（入社後2ヶ月後に支給） ★平均月収25万円～28万円（入社1年目の社員の場合） ------- 【月給19万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜試雇期間（2ヶ月）あり＞ 期間中のみ月給18万5,000円以上＋手当となります。 ※残業代は別途全額支給。 ※その他、待遇に差異はありません。 ------ ★「大型2種免許取得養成制度」あり！ 本制度を活用し教習期間（※）からスタートされる方は、 免許取得まで時給制（時給1,026円）となります。 ※免許取得後、最初の出社日から2ヵ月間は試雇期間となります。 （※）教習期間について： ■免許合宿で取得する場合→2週間 ■教習所へ通って取得する場合→1ヶ月～2ヶ月

★各種手当充実！月収30万円以上も実現可能 ★入社祝い金5万円支給（入社後2ヶ月後に支給） ★平均月収25万円～28万円（入社1年目の社員の場合） ------- 【月給19万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜試雇期間（2ヶ月）あり＞ 期間中のみ月給18万5,000円以上＋手当となります。 ※残業代は別途全額支給。 ※その他、待遇に差異はありません。 ------ ★「大型2種免許取得養成制度」あり！ 本制度を活用し教習期間（※）からスタートされる方は、 免許取得まで時給制（時給1,026円）となります。 ※免許取得後、最初の出社日から2ヵ月間は試雇期間となります。 （※）教習期間について： ■免許合宿で取得する場合→2週間 ■教習所へ通って取得する場合→1ヶ月～2ヶ月

◆年俸300万～480万円（12分割して毎月支給） ※経験・スキル、保有資格などを考慮の上決定します ※実務経験者は経験年数に応じて優遇します ◎年1回の年俸改定あり（月5,000～10,000円給与UPする人もいます） ※試用期間：6ヶ月（待遇に変動なし） ≪手当≫ ■時間外手当 ≪昇給≫ ■年1回（9月） ※年1回の査定と年2回の評価制度あり ◎実績に応じた、早期・定期的な昇給も可能！

◆年俸300万～480万円（12分割して毎月支給） ※経験・スキル、保有資格などを考慮の上決定します ※実務経験者は経験年数に応じて優遇します ◎年1回の年俸改定あり（月5,000～10,000円給与UPする人もいます） ※試用期間：6ヶ月（待遇に変動なし） ≪手当≫ ■時間外手当 ≪昇給≫ ■年1回（9月） ※年1回の査定と年2回の評価制度あり ◎実績に応じた、早期・定期的な昇給も可能！

▼乗務開始から最長12ヶ月▼ ◆月給35万円～38万円を保障（規定あり） ※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長1年間はバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は10,000円支給(10日～25日間) ※試用期間：6ヶ月 ▼保障給期間以降▼ 【大阪】 ◆月給178,752円～+歩合給+賞与年2回（6月・12月） 【兵庫】 ◆月給168,168円～+歩合給+賞与年2回（6月・12月） ※完全歩合ではないので安心 ※経験・能力次第で上限なし ※必ず最低賃金以上を支給

【前職給与保証】 ■サーバ・ネットワークの設計構築経験のある方 ⇒年俸制400万円～700万円 ■サーバ・ネットワークの運用保守経験のある方 ⇒年俸制350万円～450万円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します ※上記金額の1/12を月々支給します ※残業代は全額支給します ※試用期間は3ヶ月。試用期間後に再評価の上、給与条件が変更になることがあります。その他の待遇、雇用形態に差異はありません

【前職給与保証】年俸制250万円～350万円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します ※上記金額の1/12を月々支給します ※残業代は全額支給します ※試用期間は3ヶ月。試用期間後に再評価の上、給与条件が変更になることがあります。その他の待遇、雇用形態に差異はありません

◆月給35.8万円～ ※経験やスキルに応じて給与を決定 ※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） ※上記給与には固定残業代（30時間：87,200円～）を含む。超過分は別途支給。 月給や手当、インセンティブなどを含めて、年収550万円以上をお約束します！ 【具体的な例…】 ▼経験1年目（単価55万円のケース） 月給35.8万円（年収429万円）※還元率75.4% ▼経験3年目（単価75万円のケース） 月給51.0万円（年収612万円）※還元率78.9% ▼上記からさらに2年後（単価78万円のケース） 月給54.6万円（年収672万円）※還元率81.2% ※インセンティブ制度（リーダー手当／紹介管理）を活用することで、年収をさらにアップさせることも可能。 例：メンバー2名体制であれば年収708万円(毎月1.5万円×2名) ＼給与シミュレーションをHPで公開中！ぜひご覧ください／ https://abyssbrave-co.jp/salary/

◆月給35.8万円～ ※経験やスキルに応じて給与を決定 ※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） ※上記給与には固定残業代（30時間：87,200円～）を含む。超過分は別途支給。 月給や手当、インセンティブなどを含めて、年収550万円以上をお約束します！ 【具体的な例…】 ▼経験1年目（単価55万円のケース） 月給35.8万円（年収429万円）※還元率75.4% ▼経験3年目（単価75万円のケース） 月給51.0万円（年収612万円）※還元率78.9% ▼上記からさらに2年後（単価78万円のケース） 月給54.6万円（年収672万円）※還元率81.2% ※インセンティブ制度（リーダー手当／紹介管理）を活用することで、年収をさらにアップさせることも可能。 例：メンバー2名体制であれば年収708万円(毎月1.5万円×2名) ＼給与シミュレーションをHPで公開中！ぜひご覧ください／ https://abyssbrave-co.jp/salary/

★現場配属後は「日給月給35万円～」に変更あり ・日給月給25万円〜26万円（研修期間） ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員、その他待遇・条件に変更なし） ※残業代全額支給 ※経験、能力を考慮し決定します。 ※資格をお持ちの方は、更に優遇します。

【入社後、日給月給60万円スタートの事例あり】 日給月給35万円～60万円 ※試用期間2ヶ月（期間中は契約社員、その他待遇・条件に変更なし） ※残業代全額支給 ※経験、能力を考慮し決定します。 ※資格をお持ちの方は、更に優遇します。

＼前職給与保証／ ◆未経験者／月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（30時間分／42,000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に変更はありません）

＼前職給与保証／ ◆経験者／月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（30時間分／50,000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に変更はありません）