注目企業を厳選紹介！積極採用中の優良企業特集

★初年度想定年収500万円～970万円 ★入社1年目の平均月収38万1,600円 ★入社祝い金あり ・経験者：30万円（営業所配属時（1カ月後）に10万円、本採用後（6カ月後）に10万円、本採用後1年後に10万円を分割支給） ・未経験者：10万円（本採用後） 月給35万円以上＋賞与年3回 ※試用期間6ヶ月あり（最長1ヶ月半の配属前研修があり、研修期間中は日給1万円となります。その他待遇などに差異はありません） ※上記月給は入社12ヶ月間の給与保証額です。配属後13ヶ月目以降は【月給17万4,000円＋歩合＋時間外手当/深夜手当＋賞与年3回】となります ※時間外手当は発生分を全額支給します。

★想定年収400万円～600万円 ★平均月収34万円～50万円 ★入社祝い金あり ・経験者：30万円（営業所配属時（1カ月後）に10万円、本採用後（6カ月後）に10万円、本採用後1年後に10万円を分割支給） ・未経験者：10万円（本採用後） 月給30万円＋賞与年2回 ※上記給与は、乗務開始後6ヶ月間（経験者は4ヶ月間）の給与保証額です。その後は【月給21万4100円＋歩合＋時間外手当＋賞与年2回】となります。 ※試用期間6ヶ月あり（乗務開始前に最長1ヶ月半の配属前研修があり、研修期間中は日給1万円となります。その他待遇などに差異はありません） ※時間外手当は発生分を全額支給します。

★想定月収31.4万円～＋賞与年2回（59万円以上） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ ★住宅手当&家族手当あり 月給24万5000円以上(基本給21万1000円＋業務別手当35,000円)＋賞与年2回（賞与支給額：59万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

★想定月収31.4万円～＋賞与年2回（59万円以上） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ 月給24万5000円以上(基本給21万1000円＋業務別手当35,000円)＋賞与年2回（賞与支給額：59万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

初年度想定年収：約400万円～約529万円 月給28万円～36万円＋各種手当＋賞与2回（昨年度支給実績3か月分） ※上記には固定残業代（5万5,000円～7万円／月30時間）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間あり（3か月）：期間中の待遇や給与に差異はありません。

初年度想定年収：約400万円～約529万円 月給28万円～36万円＋各種手当＋賞与2回（昨年度支給実績3か月分） ※上記には固定残業代（5万5,000円～7万円／月30時間）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間あり（3か月）：期間中の待遇や給与に差異はありません。

★未経験でも月給32万円スタート★ 月収32万円～35万円＋各種手当（資格手当だけで毎月14.7万の上乗せ実績あり！） ★資格手当豊富！最大1資格につき3万円支給 ★功績手当てあり！最大10万円支給 ★1回の昇級で年収数十万UPも可 ★ゆくゆくは年収1000万以上も目指せる 年俸384万円～1,162万8,000円（12分割） ※経験・スキルを考慮の上決定します ※上記金額には固定残業代（月30h分・60,800円～66,500円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月間あり（その他待遇に差異はありません）

★年収1000万以上の内定実績あり！ 年俸750万円～1,162万8,000円（12分割） ※経験・スキルを考慮の上決定します ※上記金額には固定残業代（月30h分・118,700円～184,000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月間あり（その他待遇に差異はありません）

年俸480万円～1,162万8,000円（12分割） ＼前職から年収150万～200万円UPの例あり／ ★資格手当豊富！最大1資格につき3,000円～30,000円支給 ★功績手当てあり！最大10万円支給 ★1回の昇級で年収数十万UPも可 ★ゆくゆくは年収1000万以上も目指せる ※経験・スキルを考慮の上決定します ※上記金額には固定残業代（月30h分・66,500円～184,000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月間あり（その他待遇に差異はありません）

◎昇給：年1回～複数回（年4回昇給実績あり！） ◎1000万円以上も可／20代後半で複数在籍！ 【未経験者】 ◆月給23万円～30万円＋各種手当 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間につき月給215,000円となります。その他待遇に差異なし） 【ITエンジニア業務経験者】 ◆月給30万円～80万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※経験者は試用期間はありません 【PL・PM経験者】 ◆月給50万円～80万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ※経験者は試用期間はありません ※上記月給には固定残業代として、月10時間分（15,000円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します

◎昇給：年1回～複数回（年4回昇給実績あり！） 【未経験者】 ◆月給23万円～30万円＋各種手当 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間につき月給215,000円となります。その他待遇に差異なし） 【ITエンジニア業務経験者】 ◆月給30万円～80万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※経験者は試用期間はありません 【PL・PM経験者】 ◆月給50万円～80万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ※経験者は試用期間はありません ※上記月給には固定残業代として、月10時間分（15,000円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します

◎昇給：年1回～複数回（年4回昇給実績あり！） ◎1000万円以上も可／20代後半で複数在籍！ 【ITエンジニア業務経験者】 ◆月給30万円～80万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※経験者は試用期間はありません 【PL・PM経験者】 ◆月給50万円～80万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ※経験者は試用期間はありません ※上記月給には固定残業代として、月10時間分（15,000円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します

★入社時月収目安：24万円〜27万円 【月収例】 ◆27万3000円以上（時給1400円×月20日＋残業代・手当） ◆32万5000円以上（時給1600円×月20日＋残業代・手当） ◆34万5000円以上（時給1700円×月22日＋残業代・手当） ★正社員登用実施中！（登用後想定月給30万〜31万円） 時給制：1400円〜1700円 ※経験・能力を考慮 ※残業代は全額支給 ※試用期間3ヶ月（待遇差異なし） 〜〜〜★給料UP！★〜〜〜 当社の給与アップの仕組みは非常に明確です◎ 役職手当だけでなく、入社後にスキルを高めることで、 純粋に給与がアップする仕組みを採用しています！ 【キャリアアップ実例】 ◆少しずつITの専門職へ： まずは海外エンジニアとの連絡役など、 簡単なサポートからスタートした方。 徐々にできることを増やして給与もUP♪ ◆数年でチームリーダーへ： 未経験から4〜5年でリーダーになり、 月収40万円近く稼ぐ先輩も！

★入社時月収目安：24万円〜27万円 【月収例】 ◆27万3000円以上（時給1400円×月20日＋残業代・手当） ◆32万5000円以上（時給1600円×月20日＋残業代・手当） ◆34万5000円以上（時給1700円×月22日＋残業代・手当） ★正社員登用実施中！（登用後想定月給30万〜31万円） 時給制：1400円〜1700円 ※経験・能力を考慮 ※残業代は全額支給 ※試用期間3ヶ月（待遇差異なし）

◆年俸制：300万円～850万円 ※12分割で毎月支給 ※アシスタント（WEBディレクターを目指しているWEBデザイナーや 　コーダーなど関連スキルをお持ちの方、新卒や第二新卒の方）も含め、 　スキル・経験を考慮して決定いたします ※試用期間中3ヶ月あり（給与・待遇に差異ナシ） ※残業代については面接時にお伝えします

◆年俸制：400万円～850万円 ※12分割で毎月支給 ※スキル・経験を考慮して決定いたします ※試用期間中6ヶ月あり（給与・待遇に差異ナシ） ※残業代については面接時にお伝えします

◆年俸制：300万円～850万円 ※12分割で毎月支給 ※アシスタント（WEBディレクターを目指しているWEBデザイナーや 　コーダーなど関連スキルをお持ちの方、新卒や第二新卒の方）も含め、 　スキル・経験を考慮して決定いたします ※試用期間中3ヶ月あり（給与・待遇に差異ナシ） ※残業代については面接時にお伝えします

☆入社時の想定年収500万～700万円 ☆インセン年12回／1年目で1000万円も目指せる ☆社員の半数以上が年収800万円超え 月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※45時間分の固定残業代（9万1000円～）を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間3～6ヶ月／待遇変更なし

☆入社時の想定年収500万～700万円 ☆インセン年12回／1年目で1000万円も目指せる ☆社員の半数以上が年収800万円超え 月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※45時間分の固定残業代（9万1000円～）を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間3～6ヶ月／待遇変更なし

月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績2～2.5ヶ月分） ※経験・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（月40時間分／5万9,600円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ┗残業時間については、全社平均で通常10～20時間程度です。 ※別途、運転業務の移動距離に応じた手当相当の支給あり（例：平均的な業務で月3万円等）。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。 ★成果はしっかり評価！ 頑張りは正当に評価され、収入アップのチャンスがあります。 未経験スタートでも安定した収入を得ながら働ける環境です！

★年収600万円以上も可！ 月給35万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績2～2.5ヶ月分） ※経験・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（月40時間分／8万3,400円以上）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※別途、運転業務の移動距離に応じた手当相当の支給あり（例：平均的な業務で月3万円等） ※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。

月給25万3,000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（月15時間・3万3,000円以上）を含みます ※超過分は別途支給します ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の月給は19万5,000円、勤務時間は8:45～17:45（まれに9:00～17:30）（休憩1時間）です。その他待遇の差異はありません

＜年収300万円～600万円可能！＞ 月給25万3,000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（月15時間・3万3,000円以上）を含みます ※超過分は別途支給します ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の月給は22万円、その他待遇の差異はありません

月給27万円～68万円＋賞与年2回＋手当 ※上記給与には固定残業代として30時間分（5万2000円）が含まれています。超過分は別途支給します ※経験・能力を考慮し、決定します ※試用期間6ヵ月間、その間は契約社員となります。期間中の給与・待遇に変更はありません。試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。

月給27万円～68万円＋賞与年2回＋手当 ※上記給与には固定残業代として30時間分（5万2000円）が含まれています。超過分は別途支給します ※経験・能力を考慮し、決定します ※試用期間6ヵ月、その間は契約社員となります。期間中の給与・待遇に変更はありません。試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。

★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

★月給30万円も可能！ ★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【耳寄り情報】タクシードライバーの手取りが上がる 4月下旬より運転手の待遇改善を目的とした賃金改定が決定！ ★月に70万円から80万円弱（年収1000万円）も可能！ ★最高歩合率は61％！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■隔日勤務：平均月収42～43万円 ■夜日勤　：平均月収60～61万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本給＋乗務手当　11370円/1乗務 ・歩合不加給　営業収入（月）　460,000円以上に対して　最大84％ ・時間外勤務手当（みなし）14時間15分以上の終業 ・深夜勤務手当　（みなし）14時間15分以上の終業 ・安全接客労務手当（無事故・無苦情・勤怠）10,000円 ・研修手当　3,000円（月1回の研修会参加手当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 11月14日に料金改定が行われたタクシー業界。業界全体の歩率に影響を与える内容でしたが、 当社では給与改定を行わず、これまで通りに働ける環境を維持しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※試用期間3ヶ月は有期雇用採用の可能性あり。その間の給与・待遇に差異はありません

【耳寄り情報】タクシードライバーの手取りが上がる 4月下旬より運転手の待遇改善を目的とした賃金改定が決定！ ★月に70万円から80万円弱（年収1000万円）も可能！ ★最高歩合率は61％！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■隔日勤務：平均月収42～43万円 ■夜日勤　：平均月収60～61万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本給＋乗務手当　11370円/1乗務 ・歩合不加給　営業収入（月）　460,000円以上に対して　最大84％ ・時間外勤務手当（みなし）14時間15分以上の終業 ・深夜勤務手当　（みなし）14時間15分以上の終業 ・安全接客労務手当（無事故・無苦情・勤怠）10,000円 ・研修手当　3,000円（月1回の研修会参加手当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 11月14日に料金改定が行われたタクシー業界。業界全体の歩率に影響を与える内容でしたが、 当社では給与改定を行わず、これまで通りに働ける環境を維持しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※試用期間3ヶ月は有期雇用採用の可能性あり。その間の給与・待遇に差異はありません

★年収1000万円超えメンバー多数！TOPプレイヤーは年収3500万円！ ★営業メンバーの平均年収750万円 月50件(平均単価60万円)の契約で年収1000万円が可能。 年収2000万円以上も多数在籍しています。 月給27万円～100万円+インセンティブ(平均月20～40万円程) ＜インセンティブ制度について＞ 当社では創業以来、頑張ったらその分稼げる環境づくりに注力。カウンセラー部署では、個人の成約金額・チームの成果・事業部の売上利益を掛け合わせる新しいインセンティブ制度を導入しました。あなたの頑張り次第で毎月高インセンティブが実現できる体制です！ ※上記金額には固定残業代（35,500円以上～・30時間分）が含まれます。時間超過分は追加支給します。 ※試用期間3か月あり。研修期間3か月中は、月給25万円～30万円になります。(固定残業代：35,500円～・23h分を含む) ※インセンティブの一部は、研修期間中から支給されます。その他待遇の差異はありません。

■営業の平均年収は720万円！ ■4人に1人が年収1000万円超え 月給27万円～100万円+インセンティブ(平均月20～40万円程) ＜インセンティブ制度について＞ 当社では創業以来、頑張ったらその分稼げる環境づくりに注力。カウンセラー部署では、個人の成約金額・チームの成果・事業部の売上利益を掛け合わせる新しいインセンティブ制度を導入しました。あなたの頑張り次第で毎月高インセンティブが実現できる体制です！ ※上記金額には固定残業代（35,500円以上～・30時間分）が含まれます。時間超過分は追加支給します。 ※試用期間3か月あり。研修期間3か月中は、月給25万円～30万円になります。(固定残業代：35,500円～・23h分を含む) ※インセンティブの一部は、研修期間中から支給されます。その他待遇の差異はありません。

月給30万円以上＋賞与年2回（※業績賞与） ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※試用期間最大3ヶ月あり（期間中は月給25万円～となります。その他の待遇に差異はありません） ※固定残業代（月45時間・73,200円）を含みます ※超過分は別途支給します 【月収例】 月収34万円（月収30万円＋役職手当4万円／経験1年半） 月収72万円（月収52万円＋役職手当20万円／経験3年） ★入社時の想定年収 年収420万円以上 ★昇給随時あり 半年に1度の人事考課に加え、成果や評価に応じて昇給・昇格のチャンスがあります！ 【給与にプラスして支給される手当】 ・通勤手当（月3万円まで） ・役職手当 ・資格手当 ・特別手当（案件達成やコンペ入賞など／金額は内容に応じて支給） 【成果を形にする報酬制度】 チームで目標数字を追い、達成時には全員に月5万円のインセンティブ支給実績あり！ さらに、試用期間中でも成果次第で給与アップのチャンスがあり、 実際に1年で年収が50万円ほど上がった社員もいます。

月給25万円以上+賞与2回(※業績賞与) ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 試用期間最大3ヶ月あり(期間中の待遇に差異はありません。期間終了後、業務レベルに合わせて昇給する場合もございます。) ※固定残業代（月31時間・45,800円）を含みます ※超過分は別途支給します 【月収例】 月収34万円（月収30万円＋役職手当4万円／経験1年半） 月収72万円（月収52万円＋役職手当20万円／経験3年） ★入社時の想定年収 年収420万円以上 ★昇給随時あり 半年に1度の人事考課に加え、成果や評価に応じて昇給・昇格のチャンスがあります！ 【給与にプラスして支給される手当】 ・通勤手当（月3万円まで） ・役職手当 ・資格手当 ・特別手当（案件達成やコンペ入賞など／金額は内容に応じて支給） 【成果を形にする報酬制度】 チームで目標数字を追い、達成時には全員に月5万円のインセンティブ支給実績あり！ さらに、試用期間中でも成果次第で給与アップのチャンスがあり、 実際に1年で年収が50万円ほど上がった社員もいます。

◎東京：月給280,202円～402,430円 ◎大阪：月給269,824円～392,052円 ◎名古屋：月給285,967円～408,195円 ◎その他：月給265,212円～387,440円 ※試用期間6か月／待遇は研修期間中のみ変更あり （東京：23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ※固定残業代（配属後に支給）・一律手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。

◎東京：月給280,202円～402,430円 ◎大阪：月給269,824円～392,052円 ◎名古屋：月給285,967円～408,195円 ◎その他：月給265,212円～387,440円 ※試用期間6か月／待遇は研修期間中のみ変更あり （東京：23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ※固定残業代（配属後に支給）・一律手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆33.5万円／31歳（既婚・子1人）入社7か月 （月給25.2万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当0.5万円) ◆38.5万円／32歳（独身)入社1年目 （月給23.7万円＋時間外手当14.3万円＋その他手当0.5万円) ◆48.4万円／44歳（既婚・子2人）入社12年目 （月給27万円＋時間外手当14万円＋その他手当7.4万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆32.8万円／28歳（独身）入社1年目 （月給21.3万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当3.7万円) ◆37万円／25歳（独身）入社7年目 （月給22.1万円＋時間外手当13.1万円＋その他手当1.8万円) ◆40.4万円／32歳（既婚・子1人）入社10年目 （月給25.4万円＋時間外手当12万円＋その他手当3万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

★家賃を8割補助！（限度額は地域により異なる） ※転勤による引っ越しが発生する場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、家賃7.5万円なら6万円は会社で負担。 あなたが支払うのは、たったの1.5万円です！ 年間では自己負担額が約72万ほどお得になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給22万8,700円～26万3,100円＋賞与年2回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当 ＜実際の給与例＞ *24歳:月給23万4,700円＋賞与年2回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当＋諸手当 ※上記はあくまで参考月給です。ご経歴・年齢を考慮し、当社規定により決定します ※評価により昇給あり ※残業代は別途支給あり ※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【実在する社員の年収モデル】 年収530万円（30歳） 年収820万円（40歳） 【入社時の想定年収】 330万円～900万円

★家賃を8割補助！（限度額は地域により異なる） ※転勤による引っ越しが発生する場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、家賃7.5万円なら6万円は会社で負担。 あなたが支払うのは、たったの1.5万円です！ 年間では自己負担額が約72万ほどお得になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給22万8,700円～26万3,100円＋賞与年2回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当 ＜実際の給与例＞ *24歳:月給23万4,700円＋賞与年2回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当＋諸手当 ※上記はあくまで参考月給です。ご経歴・年齢を考慮し、当社規定により決定します ※評価により昇給あり ※残業代は別途支給あり ※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【実在する社員の年収モデル】 年収530万円（30歳） 年収820万円（40歳） 【入社時の想定年収】 330万円～900万円

★賞与年2回支給 ★結婚/出産/入学祝金、お見舞金支給あり ◆月給24万2760円～＋交通費（上限有）＋各種手当 ※勤務地により給与が異なります ※個人の経験やスキルを考慮して、金額を決定します ※上記月給額には固定残業代40時間分を含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態、条件に差異はありません）

★賞与年2回支給 ★結婚/出産/入学祝金、お見舞金支給あり ◆月給24万2760円～＋交通費（上限有）＋各種手当 ※個人の経験やスキルを考慮して、金額を決定します ※勤務地により給与が異なります ※上記月給額には固定残業代40時間分を含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態、条件に差異はありません）