トレンド Vol.929

田端信太郎・溝口勇児が語る“会社で働く意味”／会社員→ピザ職人に学ぶ“自分の道“の探し方他【９月の記事感想Twitterまとめ】

2020.09.30

みんなのコメントをピックアップ！

Twitterで話題になった、20's typeへの感想ツイートをピックアップ！みんなのコメントと合わせて記事を読んでみたら、より一層理解が深まるかも。

元“最強会社員”へのインタビュー

９月に一番読まれた記事は、NTTデータ、リクルート、ライブドア、LINE、ZOZOなど、名だたる会社をわたり歩いてきた田端信太郎さんの記事。

「会社選びは交通手段」という例えに、「改めて、会社員として働くことについて考えられた」との声が多く挙がっていました。

田端さんの例え話わかりやすいな〜

会社は自分がめざす目的地(目標)に辿り着くための新幹線(手段)にすぎない。

「手段を目的化するのは日本人の病」元最強の会社員・田端信太郎が語る“会社で働く”意味@salestype_mag @tabbata https://t.co/ReXPJpRf3W

— まっつん🧚‍♂️ (@Takumi_Matt) September 17, 2020

「会社って乗り物みたいなもの」という部分、まさにそうだと思います。経営理念が行き先、行動指針は道中の雰囲気。行き先が一致してることが特に大切。

「手段を目的化するのは日本人の病」元最強の会社員・田端信太郎が語る“会社で働く”意味@salestype_mag @tabbata https://t.co/lCvXH2tfyC

— たちかわ社長🌾新潟ITベンチャー (@kazuyuki_tachi) September 17, 2020

そうそう。競技引退後の就職を考えてるアスリートの皆さんは必読

ちなみに俺は乗り心地は最悪だけど速いMTのアメ車が大好きです。学べることが沢山あるから

「手段を目的化するのは日本人の病」元最強の会社員・田端信太郎が語る“会社で働く”意味@salestype_mag @tabbata https://t.co/FkUnkDbebp

— 若林勇太⛸スケート靴配りおじさん (@yuta_wak) September 16, 2020

最近、働く意味についてよく考える。

名誉や生活のため？

それらを理由に
自分が本当にしたいことをせず
なりたい自分から
遠ざかってないだろうか？

1人だとフットワークが軽く
コンフォートゾーンから抜けやすい

個人と組織を使い分ける人が
1番強いのかも😊@tabbata https://t.co/3j0cFZg919

— 阿部将一｜人生は、本来の自分に戻るための物語。 (@shoichi_abe1024) September 17, 2020

＞＞「手段を目的化するのは日本人の病」元最強の会社員・田端信太郎が語る“会社で働く”意味

消去法でピザ職人になった男に探る“自分の道“の探し方

次に紹介するのは、人材サービス企業の営業職から、ピザの作り方もよく分からないまま開業準備を進め、ナポリピッツァの移動販売屋台をオープンした硲由考さんのインタビュー。

「自分が本当にやりたいことは何かを自問自答し続けることが大事」という硲さんのアツいメッセージに、多くの共感が寄せられていました。

今の仕事で身に付くことが、他者との能力の差別化につながるのか。自分の希少価値を上げることにつながるのか。
本当に大切な視点だと思う。@salestype_mag https://t.co/Bo5D9zhHVD

— せりぴー@技術ブログ.js (@serip39) September 16, 2020

ただただ突き進む人はかっこいい。やっぱり他人に努力を見せない人は応援されないし、かっこ悪い。そういうのが伝わってくる記事だった。

「ピザ屋始めるので会社辞めます」消去法でピザ職人になった男に探る“自分の道“の探し方@salestype_mag https://t.co/tQxFx5yROW

— そのち (@shine_tup) September 14, 2020

自分の価値を客観視して、今やっていることが差別化につながっているかを振り返ること。#これからの働き方　 #人生100年時代 https://t.co/fwVpHt7kzz

— Permalance@人事設計士＆社長の社外参謀 (@HRBP_CHRO2022) September 12, 2020

＞＞「ピザ屋始めるので会社辞めます」消去法でピザ職人になった男に探る“自分の道“の探し方

ニューノーマルの時代に問い直す“会社で働く意味”

最後に紹介するのは、FiNC Technologies創業者で元CEOの溝口勇児さんの記事。

サッカー選手の本田圭佑さん、ネスレ日本前社長の高岡浩三さんとタッグを組み、国内スタートアップに投資する『WEIN挑戦者FUND』（以下、WEIN）を立ち上げた溝口さん。これからの時代に「会社員として働くために、必要な３原則」にグッときた方が多かったようです。

"大きな自由"を手に入れるために「逃げない、投げ出さない、諦めない」という姿勢を変えず大切に信じて毎日頑張ろう✍️　#WEIN隊
【WEIN溝口勇児】「会社とは、真の自由を手にするための場所」ニューノーマルの時代に問い直す“会社で働く意味”@salestype_mag @mizoguchi_yuji https://t.co/mMXs3z5pxK

— Ryk/WEIN隊 (@Ryk6Ryk) September 25, 2020

「逃げない、投げ出さない、諦めない」

溝口さんから教わった、若手で伸びる人の条件。

ここから改めて気を引き締めて、事業に向き合います。

【WEIN溝口勇児】「会社とは、真の自由を手にするための場所」ニューノーマルの時代に問い直す“会社で働く意味”@mizoguchi_yuji https://t.co/I6lZr0cAZC

— やまゆう／OWNERS代表 (@yamayued) September 29, 2020

＞＞【WEIN溝口勇児】「会社とは、真の自由を手にするための場所」ニューノーマルの時代に問い直す“会社で働く意味”