転職へ向けた基本プロセスをしっかり学び、転職活動を成功へと導く"ツボ"を覚えておこう。
株式会社ネオ・エモーション、ホールスタッフ・調理補助職の面接情報
株式会社ネオ・エモーション、ホールスタッフ・調理補助職の面接情報ページです。面接で質問される内容やNGワード、SPIのような能力試験、当日の服装などの情報を確認できます。面接対策にお役立てください。
この面接情報ページは掲載スタート時の情報となります。また、拠点が複数ある場合や企業の選考状況などにより、内容が変更となる場合もありますので、ご了承くださいませ。
このページの内容については求人ページに記載されている企業の連絡先にお問い合わせください。
- 募集情報
- 面接情報
対象求人
【寿司職人】人柄採用*中途定着率100%*賞与年3回*老舗まぐろ問屋の安定基盤*希少な魚を扱う
募集背景
老舗まぐろ問屋「三崎恵水産」を親会社に持ち、首都圏を中心に「グルメ廻転寿司」など12店舗を展開する当社。鮮度抜群のネタと働きやすい環境で、中途社員定着率100％を実現しています！今後も新業態など更なる事業拡大を見据え、即戦力としてカウンターに立ち、店舗を牽引してくれる経験者の寿司職人を増員募集します。
面接選考フロー・概要
ホールスタッフ・調理補助職の選考フロー・面接概要情報です。
書類選考の有無
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性格適性・能力試験の
有無
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デジタル応募書類の
可否
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内定までの選考期間
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面接回数
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面接可能な
日程・時間帯
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面接時の服装
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面接の所要時間
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面接内容・質問ポイント
ホールスタッフ・調理補助職の面接内容・質問ポイント情報です。
一次面接の面接官について
- 一人目
-
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- 二人目
-
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- 備考
-
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一次面接の
質問内容・流れ
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求める能力、
重視するポイント
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面接の中で見ているポイント・深掘りしたい箇所
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不採用になる方の傾向・NGワード
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必ず質問すること・よく質問すること
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