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契約社員

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株式会社Amazia Link

【ITエンジニア★国内最⼤級アプリ”マンガBANG”運営】フルリモ／案件選択制／家賃補助／年収UP

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	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	【未経験OK】エンジニアとしてキャリアUPしたい ◆IT・デジタル関連技術やトレンドに興味ある⽅ ◎学歴・経験不問未経験からスキルアップを⽬指すエンジニアまで幅広く募集しております。 ◎社会⼈経
給与	◆想定年収360万円〜1000万円以上 ◆月給例 ■経験12年以上の⽅：⽉給80万円〜＋決算賞与 ■経験8年以上の⽅：⽉給55万円〜＋決算賞与 ■経験5年以上の⽅：⽉給45万円〜+決算賞与 ■経験3
勤務地	《関東（⼀都三県）の各プロジェクト先／フルリモOK◎》 ◎リモート実施率85％（うち半数以上がフルリモートです！） ◎お住まいから参画できるプロジェクトをご⽤意します！ ◎転居を伴う転勤はありません
働き方	フルリモートがメイン
目安残業時間	10時間以内

掲載終了予定日： 2026.05.11

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正社員

株式会社ＭＡＳＡＹＡ【東証プライム上場グループ】

社内SE（自社EC運用～開発担当）／運用・保守経験のみOK／ウエルシアグループ／残業20h以内／御茶ノ水勤務

ホールディングス変革期を支えるITの要。幅広い裁量で、変化する環境を楽しみながらシステムを最適化する。


	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	■学歴不問 ■インフラ（ネットワーク・サーバー・セキュリティ等）の　保守・運用業務に携わった経験をお持ちの方 ┗自ら保守・改修のプログラミング実務を行っている必要はありません。　監視業務や運用フロ
給与	＜想定年収＞400万円～450万円月給260,000円～300,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり
勤務地	■東京都千代田区外神田2-2-15 ウエルシア本部ビル7階 ※転勤はありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
目安残業時間	20時間以内

掲載終了予定日： 2026.05.21

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正社員

株式会社ＭＡＳＡＹＡ【東証プライム上場グループ】

社内SE（サイト運用・更新～開発推進）／ウエルシアグループ／残業月20h以下／自社内メンバーと働く

ウエルシアグループの「確かな基盤」と「自社内開発」。腰を据えて働ける環境でキャリアを広げられる環境です。


	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	■学歴不問 ■インフラ（ネットワーク・サーバー・セキュリティ等）の　保守・運用業務に携わった経験をお持ちの方 ┗自ら保守・改修のプログラミング実務を行っている必要はありません。　監視業務や運用フロ
給与	＜想定年収＞400万円～450万円月給260,000円～300,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり
勤務地	■東京都千代田区外神田2-2-15 ウエルシア本部ビル7階 ※転勤はありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
目安残業時間	20時間以内

掲載終了予定日： 2026.05.21

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G2 Studios株式会社

社内SE(リーダー候補)｜リーダー手当最大月10万円｜大手医療法人の情シスに上流から参画｜20代〜30代活躍中

ユーザー4000名規模の情シスとして最上流で経験を積むチャンス！


	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	【平均年齢35.2歳｜20代〜30代活躍中】 ■IT部門または社内システムの管理者としての実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 ★「自社の社内SE」「クライアント企業での社内SE」どちらの経験でもOKで
給与	年俸450万円～600万円＋リーダー手当(最大10万円)＋業績賞与 ◎スキル、経験などを考慮し、優遇します ◎上記年俸を12分割し、月1回支給します ◎上記年俸は月45時間分の職務給(月9万7500
勤務地	＼リモートワーク率100％／在宅勤務、または神谷町・御成門のお客様先での勤務 ★現在稼働している全エンジニアが週1～2回のリモートワークと出勤へ併用するハイブリッドワークです ★自社内の情シス部門
働き方	リモートワークがメイン
目安残業時間	10時間以内

掲載終了予定日： 2026.05.14

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