職種
ユニークな品ぞろえや低価格商品、
さらにはフードコートのオリジナルグルメなど、
あらゆるメディアに掲載される程、有名店へと成長したコストコ。
1983年の創業以来、独自の店舗展開で世界各国へ拡大を続け、
今では世界トップクラスの倉庫店を運営し、
会員数1億人以上を誇ります。
そんなコストコが今回募集するポジションは、
≪POSエンジニア≫です。
コストコのさらなる成長を担う一翼として
ぜひ活躍しませんか?
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グローバル企業としてのカルチャーが根付いている当社は、
☆完全週休2日制を含む年間休日120日
☆各種手当&クーポン制度
など「従業員目線」を大切にした待遇や福利厚生が充実◎
将来的には多彩なキャリアを描いていけるチャンスも豊富です。
あなたも私たちと一緒にバックオフィスから、
全国のお客様に向けて
まったく新しいショッピング体験をお届けしませんか?
コストコホールセールジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。
創業以来、アメリカ~ヨーロッパ~アジアへと事業拡大を続けるコストコ。今回はさらなる組織強化のため、≪POSエンジニア≫として活躍していただけるスタッフを募集します。
◎日本全国にもファンの多いコストコのシステム部門を支える大きなやりがいを実感できます。
◎世界トップクラスの倉庫店を運営し、会員数1億人以上を誇るコストコ。
業績拡大を続ける安定した経営環境の中、グローバルな活躍が可能です。
◎モチベーション高く業務に取り組める独自の明確な昇給制度あり!
◎年間休日120日・各種手当充実・各種クーポン制度など大手ならではの厚待遇&豊富な福利厚生が魅力。
◎ビジネス英文・会話をはじめ、多彩なスキルや知識を身につけ、磨いていくことができます。
●資格:CCNA、CompTIA Network+、または情報処理技術者試験(IPA)の認定
●コンプライアンス知識:PCI DSSまたはその他のグローバルセキュリティ基準の理解
●業界知識:倉庫または小売業務に関する一般的な知識
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
メリハリをつけた働き方を推奨しているため、残業は通常10時間程度とほとんどありません。
<休日休暇>
・年間休日(120日)
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・有給疾病休暇
・特別休暇
・裁判員休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・休職制度
・裁判員休暇
・養育両立支援休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
グローバル企業としてのカルチャーが根付いている当社では、
☆完全週休2日制を含む年間休日120日
☆各種手当&クーポン制度
などグローバル基準の福利厚生が充実しています◎
さらに、メリハリをつけた働き方を推奨しているため、
残業がほとんどないことが特徴。
そんなコストコでぜひ働きませんか?
1983年に創業した『コストコ』は、アメリカやヨーロッパ、アジアなどに幅広く進出しており、計900倉庫店以上を運営。会員数1億人以上を誇ります。そんな大企業へと成長した当社だからこそ、「従業員目線」を大切にした待遇や福利厚生が充実。完全週休2日制を含む年間休日120日&残業ほぼなしという環境で働くことができます。ぜひ、あなたも充実した環境で一緒に働きましょう。
『コストコ』は、アメリカ・ワシントン州シアトルに誕生。その後アジアやヨーロッパに倉庫を拡大し続け、今や倉庫店数は900を超えている。日本法人である同社も現在、全国で37倉庫店を展開。今後、運営エリアを広げながら60倉庫店まで拡大する計画だ。最大の強みは何といっても多くのファンに愛されるオリジナリティ溢れるユニークな品揃え。また、各倉庫店のスムーズな運営や商品の安定的な輸入に欠かせない社内システムの構築・オペレーションも大切な要因だ。英語スキルを存分に活かせるのはグローバル企業ならでは。米国本社とのコミュニケーションも多く、世界規模のビジネスを体験できる機会も豊富なので、大きなやりがいと達成感を実感できるはずだ。社員一人ひとりを「人材」として大切にする社風も魅力◎オンとオフのメリハリをつけながら活躍できる休暇制度や待遇も充実している。
コストコホールセールジャパン株式会社の会社概要です。
■大型会員制倉庫店「コストコホールセール」の出店・運営
~★「倉庫店」とは…★~
低価格で高品質な商品を会員様に提供するため、
商品を入荷した大型倉庫で販売しており、
その店舗を「倉庫店」と呼んでいます。
事業者だけでなく、一般のお客様もショッピングを楽しめる
専門店として世界中で人気を集めています。
◎日本のコストコ倉庫店:37倉庫店 (2026年3月現在)/世界900倉庫店以上
◎会員数:約1億人以上
◎従業員数:約1.4万人 (日本)/約33万人 (世界)
<認定>
◎3つ星えるぼしマークの認定
◎くるみんマークの取得
1998年4月
約1.4万人 (日本)/約33万人 (世界)
95億500万円
代表取締役 ケリー・ハント
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募データによる書類選考
STEP02
書類提出(履歴書、職務経歴書、Resume)
STEP03
適性検査
STEP04
面接2回⇒リファレンスチェック
STEP05
最終面接
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社にご興味をお持ちの方は、以下の「応募」ボタンをクリックし、
必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。
あなたのご応募を、お待ちしております。
※応募の秘密を厳守いたします。
※面接のご連絡:書類選考を通過された方のみ、
こちらからご連絡させていただきます。
コストコホールセールジャパン株式会社 https://www.costco.co.jp/
〒292-0007
千葉県木更津市瓜倉361番地
人事部 採用担当
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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