株式会社ブランチ

開発エンジニア*経験浅め歓迎*残業月6h*リモートOK*チームで参画*資格取得祝い金あり*社長独自の研修制度有

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.11.14~2025.12.11 残り6
開発エンジニア*経験浅め歓迎*残業月6h*リモートOK*チームで参画*資格取得祝い金あり*社長独自の研修制度有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ブランクがあっても経験が浅くても大丈夫。
ブランチはあなたの再チャレンジを応援します!

幅広い年代のエンジニアから選ばれるブランチ。
その理由をご紹介します!

■理由1:元エンジニア代表による“現場目線”のアサイン
代表自身がエンジニア経験者だから、技術レベルや志向を深く理解。
700社以上のパートナー企業から届く毎日3,000件の案件の中から、
あなたに最適な案件を見つけ出します。
働き方の希望も細かくヒアリングし、
リモートワークや通勤時間なども柔軟に調整可能です。

■理由2:“学び直し”を後押しする懐の深さ
「この年齢でも大丈夫だろうか…」そんな不安を抱える方も安心。
実際に48歳でテスター経験しかなかった方が、
代表のマンツーマン研修を経て開発エンジニアに
ステップアップした例もあります。
“もう一度頑張りたい”という意欲を大切にしています。

■理由3:入社後も“とことん寄り添う”サポート体制
代表・営業・あなたの3人でLINEグループを作成し、
いつでも相談できる環境を整えています。
案件調整から日々の悩みまで、
必要なサポートを惜しまず行うのが当社のスタイルです。

30代、40代からでも、新しいキャリアは十分に築けます。
ブランチで、あなたらしいエンジニア人生をスタートさせませんか?

募集要項

株式会社ブランチが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はシステム開発のすべての段階を一貫して行っており、全農・ソフトバンク・富士通・ソニーなど、多くの大手クライアントと長い信頼関係を築いてきました。今回の募集は、社内の体制を強化するための増員募集です!

仕事内容

★毎日3000件以上入ってくる案件から厳選!
★あなたの“希望&要望”しっかり聞きます

オープンWeb系システムの開発を初め、
IoT、画像解析などの最先端技術案件から、
あなたのスキルレベルや希望に応じたものをお任せします!

≪イチから着実にスキルを身につけられる!≫
他にもJavaやPyhtonなどの言語を用いたシステム開発や
LinuxのIT基盤構築など、本格的なITプロジェクトにも携われます!
元エンジニアの代表による研修もあるので、経験浅めの方でも
一人前のエンジニアに成長できます◎

≪当社が大切にしていること≫
それは“人に応じた仕事”に絞って案件を探すこと。
お金になるからとりあえず案件に参画させる、なんてことは100%ありません!
700社以上のパートナー企業とのネットワークを基に
毎日3000件以上の案件依頼が寄せられているため、
必ずあなたにピッタリのお仕事を探してきます◎

【チーム制でのプロジェクト配属】
プロジェクトにはできるだけ2名以上のチームで参画します。
初めのうちは先輩の指示を仰ぎながらマニュアルに沿って作業ができればOK!
単独参画することはありません。(ご希望ある場合はお伝えください)

※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
案件例
エンジニア限定取材

\業界は物流系や製造業など様々/
JavaやCといったポピュラーな言語から
PythonやRubyなどの人気言語まで幅広くご用意!
テスターエンジニアとして、最先端技術を駆使した案件にも参画できます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆スマホアプリの開発
【担当工程】基本設計~システムテスト
【規模】10名(当社チーム:2名)
【期間】6ヶ月~2年
【開発言語】Java JSP
【OS・サーバ】Android
【DB・ツール】SQLServer GitHub
【フレームワーク・ライブラリ】Android
【開発スタイル】アジャイル

◆大学図書館システムの開発
【担当工程】基本設計~システムテスト
【規模】8名(当社チーム:2名)
【期間】6ヶ月~長期
【開発言語】Java JSP
【OS・サーバ】Windows オンプレ
【DB・ツール】SQLServer GitHub
【開発スタイル】ウォーターフォール


◆コネクテッドデータを使用したデータ分析
【担当工程】詳細設計~システムテスト
【規模】10名(当社チーム:2名)
【期間】6ヶ月~2年
【開発言語】Python
【OS・サーバ】Windows
【DB・ツール】SQLServer GitHub
【フレームワーク・ライブラリ】pandas
【開発スタイル】アジャイル

◆保険業業務システムの評価
【担当工程】システムテスト
【規模】20人月
【期間】2ヶ月
【開発言語】JavaScript,Java
【テストツール】Excel,
【開発スタイル】ウォーターフォール

注目希望を超えたこんな“わがまま”もお応えします!

「テストエンジニア以外にはなりません」
「リモート以外の仕事はしたくないです」
「スキルアップのためにレベルの高い案件に挑戦したい」など
過去には先輩たちのこんな希望にも応えてきました。

こんな“わがまま”レベルの希望も自分勝手だと思ったことは一度もなく、
むしろ大歓迎としており、
伝えてくれた内容に合わせて案件を獲得しています。

案件の条件が合わなかった場合は、
代表自らクライアントと交渉。
最大限エンジニアの希望に沿えるようにしています◎

自分だけでは分からないあなたの適性については、
当社独自のスキルチェックで明確にし、
“何が得意なのか”を一緒に探していくため安心してください◎

スキルもキャリアも十人十色でいいと思っているため、
各エンジニアが思う理想を一緒に叶えていきます。

注目あなたに合わせたオーダーメイドの成長プランでサポートします!

経験不足や長期ブランクがあっても、今では多くの方が活躍しています。
実際に、
◎プログラミング未経験から大手通信会社案件で活躍している方
◎アルバイトから転身してチームリーダーになった方
◎16年のブランクを経て見事復帰された方
など、経験が浅い状態やブランクがあった状態から、
今では現場でバリバリ活躍している事例があります。

その秘密は「人に合わせた育成プラン」。
入社後2ヶ月間は、代表自らが1日1.5時間程度の基礎研修を実施。
LinuxやDBなど、現場で必要な知識を丁寧に習得できます。
さらに、700社以上の取引先から届く案件の中から、あなたのペースに合わせた案件を厳選。
テスト業務からスタートし、徐々にスキルを積み上げていくことが可能です!

身に付くスキル
・キャリアパス

【社長が開発した独自研修カリキュラム】
レベルに応じて基礎~応用まで網羅した研修をご用意!
『現在手掛けられるレベルはどこなのか』
『携わることができる案件は何なのか』というレベル感や
参画可能案件を明確にしやすい仕様になっており、段階的にスキルを磨けます。

【日々のボードゲームもスキル向上に…!】
実は論理的思考・仮説思考が培われるボードゲーム!
エンジニアには欠かせないスキルを、
皆で楽しく遊びながら、知らないうちに身に付けていけます◎
入社後の成長サポート

プロジェクトアサイン後は、
代表・営業・エンジニアのグループラインを作成し、
日々の業務についての情報共有を行います。

■案件調整
■日々の業務についての相談・報告 など

頻度高くコミュニケーションをとり、
社員が不安に感じることはすぐに解決できるようにしています。

代表や営業はこまめに連絡をもらうことを喜んでおり、
どんなことでも相談に乗るため、仕事のことでも将来のことでも、
「これはわがままかな」と感じることでも気軽に相談してください◎

本社に帰ればゲーム好きな仲間がたくさん待っているので、
顔をあわせてお互いの近況をいつでも伝え合えます!

応募資格

\経験浅め・第二新卒・独学のみの方も歓迎/
■学歴不問
■ITに関する知識・素養・経験をお持ちの方
┗例えば下記のような方を想定しています
・学校やスクールで学んでいた方
・テスター経験者
・インフラ運用保守経験者 など

★「一度話だけでも聞いてみようかな?」くらいで応募OK
★文系卒の方も大丈夫です!

≪ITをかじったことがある…くらいの方も大歓迎!≫
一人一人の希望に合わせた育成サポートや元エンジニアとして活躍してきた代表からもレクチャーを受け、経験浅めから着実に成長しています!
実際に、プログラミングを少し経験したレベルだった方でも、
今ではリーダーとして活躍しています!
過去の採用例

一般事務、飲食スタッフ、品質管理、介護スタッフなど未経験からチャレンジした先輩も活躍中!
「コツコツとした細かい作業が得意」「積極的にコミュニケーションを取れる」「新しいことを学ぶのが好き」など、前職の経験を活かして、多数活躍しています!

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

想定給与

★アサイン時に案件単価を全て公開!
★賞与年2回(月給と賞与合わせて売上の55%から65%)

月給30万円~+賞与年2回(月給と賞与合わせて売上の55%から65%)+残業手当+インセンティブ(☆)
※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与
※経験・スキル・前職給与を考慮します
※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします
※残業手当は別途全額支給します
※試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更はありません)

【経験・スキル・前職給与を考慮します】
・テスト仕様書に従ってテストができる場合(月給22万円)
・テスト仕様書の作成からお任せできる場合(月給25万円)
・プログラミングができる場合(月給35万円)

【(☆)インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給!仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です!
(支給例)
・仕事をノルマ以上にこなした
・メンバーの面倒を見た
・お客様からの評価が高い など
実際の給与例

◆テスト経験1年/月収22万円
◆テスト経験3年/月収25万円
◆PHP経験2年/月収22万円
◆Java経験3年/月収30万円
◆Java経験5年/月収35万円
◆.NET経験10年/月収45万円
◆サーバー構築経験5年/月収35万円
◆ネットワーク設計構築経験8年/月収40万円
◆詳細設計経験2年/月収25万円

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)※月平均残業時間は6時間ほど
残業について

案件や繁忙期にもよりますが、月平均残業時間は6時間ほど。
無理せず働けるように代表や営業がプロジェクト先に働きかけています!

勤務地

首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)内の各プロジェクト先
※お住まいの地域を考慮します

■本社:東京都港区芝浦3-15-2 山本ビル5F

※(変更の範囲)上記を除く、当社関連勤務地
交通・詳細

本社:JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩5分

勤務地一覧

・東京都港区芝浦3-15-2 山本ビル5F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

全体の50%以上がリモートワークと併用して業務を行っています。
プライベートも大切にして働ける環境です◎

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■社会保険完備
■社員旅行
■私服勤務可能
■社内イベント多数(社員旅行やボウリング大会など、イベントをみんなで楽しんでいます!)
■社内禁煙
■資格取得合格祝金
∟ITパスポート:7,500円
∟基本情報技術者試験:7,500円
∟応用情報技術者試験:7,500円
∟Oracle Certified Java Programmer Bronze:15,000円
∟Oracle Certified Java Programmer Silver:32,340円
∟Oracle Certified Java Programmer Gold:32,340円
∟CCNP:78,400円

掲載終了予定日:2025.12.11 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

type経由で入社した先輩にインタビューしました!Vol.1

前職では炎上案件ばかりで、エンジニアを大切にしてもらえない環境でした。でも、ブランチの面接で、社長自身が元エンジニアだと知り、「この会社なら違うかも」と感じました。実際、面接では自分のプラス面もマイナス面も正直に話せましたし、他社では嫌な顔をされるような経験談も「そういうことがあったんだね」と受け止めてくれました。今では求人サイトの開発を担当していますが、フロントエンドもバックエンドも任せてもらえる環境で、常駐先でも自分のキャリアを考えてくれています。エンジニアの気持ちがわかる会社だからこそ、長く働ける環境が整っているんだと実感しています。(入社2年目/Hさん)

エンジニア出身の社長だからこそ、現場で働くエンジニア達の気持ちを理解してサポートしてくれています。
エンジニア出身の社長だからこそ、現場で働くエンジニア達の気持ちを理解してサポートしてくれています。
type経由で入社した先輩にインタビューしました!Vol.2

IT業界を離れて3年のブランクがあった私でしたが、ブランチでは温かく迎え入れていただきました。入社後は社長自身が毎日1、2時間の研修を行ってくださり、穏やかな雰囲気の中で質問もしやすく、着実にスキルを伸ばすことができています。案件選びも「通勤時間1時間以内」「週の半分はリモート」など、私の希望を第一に考えてくださいます。研修を通じて自動化や業務改善など、新しい分野への興味も芽生え、その意欲にも応えていただいています。社長はまるでお父さんのような存在で、私の可能性を信じ、成長をサポートしてくれています。実務未経験の方や異業界からの転職者も多く活躍している環境なので、不安を抱えている方にもおすすめできる会社です。(入社3ヶ月/Nさん)

3年のブランクがあっても、新たな挑戦を応援してくれたことは嬉しかったですね。
3年のブランクがあっても、新たな挑戦を応援してくれたことは嬉しかったですね。

取材担当者より

取材で感じたのはとにかく雰囲気のいい会社だということ。キヤノンにいた元エンジニアの代表が「エンジニアが楽しんで働ける会社」を目指して立ち上げた同社。SES事業を展開しながらも足しげく本社で顔をあわせ、ボードゲームを楽しんだり、勉強会を実施したりとエンジニア同士の交流は活発。他では見られない連帯感を強く感じられた。現場で働くエンジニアの方が言うには、ほとんどのメンバーが代表のことを「松枝さん」と呼んでいるそう。私自身も取材を進めていく中で「すごく人柄のいい方」という印象を強く持った。社員の「わがまま」な要望にも家族と会話をするように耳を傾け、日々温かさを感じられるアットホームな風土。未経験者も経験者も、羽を伸ばしてキャリアアップしたい方に、ピッタリな職場ではないだろうか。

  • 社内では家族のようにコミュニケーションを交わしています。困った時のサポートもバッチリです!
    社内では家族のようにコミュニケーションを交わしています。困った時のサポートもバッチリです!
  • リモート案件の場合、当社オフィスでリモートワークをしている社員も!SESでも同僚と働けます◎
    リモート案件の場合、当社オフィスでリモートワークをしている社員も!SESでも同僚と働けます◎
  • 経験者・未経験者問わず、多くの先輩がtypeを通じて入社しています!
    経験者・未経験者問わず、多くの先輩がtypeを通じて入社しています!

会社概要

株式会社ブランチの会社概要です。

事業内容

【当社のメリット】
★どんなわがままもOK
★土日祝休み
★リモートワーク可能
★賞与年2回

テスターとSEの2職種を同時募集中!
休憩時間には社員みんなで
ボードゲームを楽しむこともあります◎

【事業内容】
ソフトウエア開発及び販売
人材派遣業
※労働者派遣事業許可番号 派13-310018

設立

平成19年(2007年)10月5日

従業員数

105名(type経由で20名以上入社!)

平均年齢/35歳

男女比/男3:女1

中途入社者の割合/7割

資本金

20,000,000円

売上高

5億4000万円 

代表者

代表取締役 松枝一孝

代表者略歴/1984年 慶應義塾大学工学部卒業
1984年 キヤノン株式会社入社
2007年 ブランチ創業

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    代表面接・1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 就業中の方もお気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社ブランチ type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
==========

ホームページ

株式会社ブランチ http://www.p-branch.co.jp/

連絡先

〒108-0023

東京都港区芝浦3-15-2 山本ビル5F

採用担当

TEL /03-3868-0507

掲載終了予定日:2025.12.11 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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