インフラエンジニア/ほぼ全案件リモートOK前給保証・昇給随時/プライム比率7割以上/資格取得支援あり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：450～700万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2021.07.27～2021.08.23
エンジニアの未来、
「選ばせる」ではなく「エンジニアが切り拓ける」サポートをします。
当社ではエンジニアの未来を選ばせるのではなく、
エンジニアが自分で未来を切り開けるようにサポートしています。
■キャリア相談は通例に捕らわれない！
「同じような目標だった先輩はこうだった」と伝えるのではなく、
エンジニアがどうしたいのかを聞いて、
一人ひとりに対して今やるべきことは何かを一緒に考えます。
■自分がやりたいプロジェクトをやろう
案件があって、エンジニアを当てはめるのではなく、
エンジニアの希望があって、案件を獲得するのがブローウィッシュ。
中には、「これをやりたい」と、
お客様と事前に話をつけたり、
同僚が入っている案件に個人的にお願いしたりも。
エンジニアが案件を決める決定権があるからこそ、
自発的にやりたい案件を獲得する人もいます。
（その上で必要なサポートは会社が行います）
■評価される実感を持てる！
案件の切り替わりやお客様からの増額時、
資格取得した際など、随時昇給を実施。
リアルタイムで給与が変わるため、
自分のエンジニアとしての実力を
給与という形でリアルタイムで明確に感じられます。
納得感の高い環境でエンジニアを続けませんか？
募集要項
株式会社ブローウィッシュ が募集している求人の詳細です。
募集背景
インフラエンジニアだった村端が立ち上げた当社。現役時代の自身の経験から応用して、エンジニアのキャリアを真摯に考える会社を作りました。悩みを抱えているエンジニアに、案件や環境をご用意したい。一人でも多く支援したい、そうした思いから今回採用活動を行っております。
仕事内容
エンジニアとして、実現したいこと・身に着けたいスキルなどお聞かせください。
あなたの理想に近づけるお手伝いを致します。
≪取引企業の特徴≫
製薬や証券・保険会社、研究機関などと
設立当初から直取引を続けています。
サーバ・データベース・ネットワークの構築や
クラウド移行、仮想化など手掛けたプロジェクトは多数。
2次請けの企業となると、業種は格段に増えます。
エンジニアの希望を優先的に叶えるものの、
これ以上はエンドユーザーとのコンタクトが取りにくくなり
スキルアップも難しくなるため、推奨しておりません。
≪アサイン方法≫
まずは私たちに希望を聞かせてください。
営業担当は代表の村端（元インフラエンジニア）と
もう一名
（前職は異業種でしたが、誰よりもIT業界を知ろうと必死です）
で担当します。
希望を聞いた上で、案件をリサーチ。
先輩社員には、自分で既に希望の案件に話を付けている人もいます。
案件例
エンジニア限定取材◎仮想システム上のリプレースにおける設計・構築
◎大手求人サービスシステム保守・運用
など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材①プライベートクラウド環境構築【豊洲（テレワーク）】
業務内容：プライベートクラウドクラウド環境の構築／詳細設計書の作成、構築手順作成、構築作業
環境：VMware ESXi、Linux、vCenter、JP1，HULFT，Systemwalker
②AWS環境構築【初台】
業務内容：AWSでのインフラ構築業務／Linuxサーバを用いたサーバ構築業務
環境：AWS（EC2、RDS、S3、Lambdaなど)、Ansible、TerraForm、Serverspec
③IoTサーバ インフラ設計構築【川崎（テレワーク）】
業務内容：Linux環境設計、構築／要件定義、設計、製作試験
環境：Python、AWS(EC2,ECS,Aurora(MySQL),S3)、RHEL、Nginx
など
PM～運用・保守まで経験にあわせてご希望のポジションをご用意。
ご紹介したほかにも研究機関や大手企業のプロジェクトも多く、
影響範囲の大きい仕事に携わるやりがいも感じられるはずです。
注目「好きにやっていい」部分があるからこそ能動的に動ける
ある現場に入っている時に、今後の人員拡充の話や次のプロジェクトが寄せられることがあると思います。当社のスタンスとしては、こうしたお話は大歓迎。エンジニアの活躍によりいただいたお話ですので、給与での還元も行っています。このように自分で案件の話をもらったりするのを「OK」と明確にしていることで、積極的に狙いにいく社員がたくさん居ます。案件探しにほかの社員も協力的。「AWSの案件を探していて、独学も少し進めているんだけど」と打ち明けたことをきっかけに相談相手の同僚が案件を獲得してきたなんてことも！裁量が大きく与えられる分、道筋を見つけて、自らチャンスを掴み取る姿勢が根づいています。
注目技術が磨けるプロジェクトに携わる機会はまだまだあります
AWSやOracleに核から携わる案件があるほか、プロジェクトによっては海外パッケージ製品を使うところも。プロジェクトに参加することで新しい技術に触れられると思います。研究機関や製薬会社などニッチな業界とのつながりも強い分、そうした案件が寄せられますし、何より社員がほかの社員のために案件を獲得することも自然発生します。良い意味で会社の制度がかっちりしていない分、柔軟さ故に得られることがあると考えています。
身に付くスキル
・キャリアパス
若手と中堅層のキャリアパスの実例をご紹介！
【1人目】
24歳（IT経験1年）で入社
⇒インフラ構築の案件でOJTでスキルアップ
⇒2年後（26歳）までにクラウドの運用・保守やRPA案件を担当
【2人目】
35歳（IT経験10年）で入社
⇒インフラ構築案件でスキルを確認
⇒38歳の現在はインフラ構築案件でPMとして活躍中
社員の成長が見込めることを第一に案件を選んでいます。
PJTの終了時だけでなく、日々Chatworkでやりとりする中で
ご相談を寄せていただけますとキャリア実現に向けて
こちらも動きやすいので助かります！
応募資格
◆インフラエンジニア・ネットワークエンジニアの実務経験をお持ちの方
◆経験年数・学歴不問
以下のような方をお待ちしています！
◎運用・保守から設計や構築のフェーズに挑戦したい方
◎さまざまなプロジェクトに入って幅広スキルをつけたい方
◎自社のエンジニア同士の交流が多く、高め合って働きたい方
歓迎する経験・スキル
① サーバー・ネットワーク環境構築、保守運用経験
（Linux、Windows Server、JP1、ActileDirectoryなど）
（MySQL、PostgreSQL、Oracle）
② 仮想環境の経験
（VMWare、vSphere、vCenter Serverなど）
③ インフラ自動化の経験
（Docker、ansible、DevOps、Infrastructure as Code）
これまでの経験を活かして次の挑戦ができる案件をご紹介します。
過去の採用例
【1人目】男性（入社時 35才＆IT経験1年）
【2人目】女性（入社時 41才＆IT経験5年※PMO）
【3人目】女性（入社時 25才＆IT経験1年）
弊社には経験の浅い方も多数入社しています。
ご紹介したメンバーは入社後にスキルをつけていき、
現在はほかのエンジニアをリードするような存在として活躍しています。
雇用形態
正社員
想定給与
前給保証◎月給35万円～＋個人賞与
※経験や年齢・経験を考慮の上、相談し決定します
※上記には固定残業代（20時間分/4万円～）が含まれます
※20時間を超過した場合は別途全額支給します
※試用期間（3ヶ月間）あり。給与・待遇に差異はございません
実際の給与例
【1人目】
入社前：年収280万円（28歳/IT経験1年）⇒入社後：年収350万円
【2人目】
入社前：年収300万円（39歳/IT経験8年）⇒入社後：年収720万円（PMO）
二人とも、スキルを適正に判断し、伸びしろも見込んだ案件に入ることで
大幅な昇給を実現しました。
個人賞与では社員紹介や新規案件獲得など、
単価アップ以外の場合でも
会社のためになる取り組みを評価。
月給とあわせて年1000万円稼ぐ社員もいます。
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※勤務時間はプロジェクトにより変動の可能性あり
残業について
残業は月平均10～20時間。大きく超過することはありません。
勤務地
リモートワークまたは23区・横浜を中心としたクライアント先
【本社】
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 神田EAST6階
交通・詳細
【本社アクセス】
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
JR各線「神田駅」より徒歩5分
【各プロジェクト】
プロジェクトにより異なります。リモート中心が良いなどご希望がありましたら最大限考慮します！
勤務地エリア
東京都(千代田区)、神奈川県
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休日休暇
年間休日数：120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇休暇
待遇・福利厚生
■昇給 ※随時
■賞与年2回（7月、12月）※貢献による
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
■テレワーク（在宅勤務）OK
■交通費支給（上限月5万円まで）
■社員旅行（年1回）
■ブローウィッシュ会（四半期に1回。楽しめる企画を社員自身が企画）
■資格取得支援＆手当あり
※受動喫煙防止の試み：プロジェクト先に準ずる
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
前向きなメンバーが多く、そして社員交流も盛んです。
集まってきたメンバーは前向きな方ばかりです！ほかのメンバーのために勉強を開きたいというベテランエンジニアや同僚の希望する要件を満たした案件を獲得してくる方など、社員同士が支え合う社風。最近はコロナの影響で対面のコンタクトは減りましたが、むしろそれ以上にChatworkを使ったコミュニケーションが盛んになって、業務報告のついでに案件希望やちょっとした要望を話してくれる社員が多いです。また資格取得したり、未経験分野にチャレンジしたりすることも含めて、給与でも還元。頑張った分だけというよりは、アクティブなほど給与アップといった感じです。
近い将来、お客様の事業をまるごと担当できる会社になります。
設立当初は完全常駐開発でしたが、次第に実績を認められて受託で請け負うことも増えてきました。現在稼働する案件の約3割は自社内で進めています。受託開発では技術選定から自分たちで行えるため、新しい技術に挑戦したい方やシステム開発を一貫して経験したい方にはまたとない環境。将来的には自社内開発メインとし、お客様から事業1つをまるまる担えるようなそんな存在を目指しております。
取材担当者より
これまの同社を取材し、「エンジニアファースト」の社風を感じていたのは事実だ。しかし、今回の取材で、「エンジニアファースト」という言葉では表せないことを実感した。企業である以上、会社と社員には主従関係がどうしても生まれるのだろう。しかし同社にはその色が一切見られない。会社があって社員があるのではなく、むしろ社員が集まったところがブローウィッシュという集合体になったように見える。取材をしていくうちに、これまでの概念では語れない会社なのだと感じた。エンジニアキャリアやサポート環境に不満を感じる方が、同社を選ばない理由は見当たらない。
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スキル次第で上流チャレンジが可能。その分だけ収入もUPします！ -
仲間やクライアントを大切にすることを大事にしたメンバーが集まっています。一緒に出かけることも。 -
参加するPJTではスキルを磨けることを重視。結果2年後にPMを任せられるスキルが身につきます。
会社概要
株式会社ブローウィッシュ の会社概要です。
- 事業内容
-
＜直請けメインのシステムインテグレータ＞
2013年に設立された当社は代表が前職から関係構築してきた
製薬会社や研究機関、証券会社と主に取引。
クラウド移行やKotolinでの開発など
インフラ・開発共に最先端技術を学べます。
そして、社員数40名ほどの社内は風通しが良く、
努力姿勢が賞与に反映されたり、希望のプロジェクトを獲得してきたり
エンジニアの希望を叶える環境。
仲間思いのメンバーがスキルアップを支えるのでご安心ください。
＜事業内容＞
■システム開発
■インフラ構築・運用
■アウトソーシング
■コンサルティング
- 主要取引先
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富士ソフト株式会社
NTTデータ先端技術株式会社
エーザイ株式会社
田辺三菱製薬株式会社
産業技術総合研究所
帝人ファーマ株式会社
※敬称略/順不同
- 設立
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2013年12月
- 従業員数
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40名(2021年1月時点)
平均年齢／32歳
- 資本金
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1000万円
- 売上高
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2億6000万円（2020年9月期実績）
- 代表者
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代表取締役 村端 恵祐
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Webエントリー・書類選考
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STEP02
面接（1～2回）
-
STEP03
内定
最後までご覧いただきありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
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オンライン面接実施！
来社の場合はマスクの着用をお願いしています。
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社ブローウィッシュ http://blowish.jp/
- 連絡先
-
〒101-0034
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 神田EAST6階
採用担当
TEL / 03-6260-8696
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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