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株式会社ケイアイ

システムエンジニア≪東芝グループ案件多数≫未経験歓迎/有給消化8割/残業10h/年休126日/私服OK/転勤なし

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株式会社ケイアイ

システムエンジニア≪東芝グループ案件多数≫未経験歓迎/有給消化8割/残業10h/年休126日/私服OK/転勤なし

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験入社して4年、気づけばサブリーダーまで成長していました。

エンジニアへの転職だからといって
難しく考えすぎなくていいと思います。
実際、僕の4年間を振り返ってみても
「いつの間にか出来るようになってた」そんな感覚です。


1年目、プログラミング初心者の僕でも
楽しみながら理解できる研修を行いました。
たった2ヶ月でC++、Javaの基礎を身につけ、
自分の書いたコードでシステムを動かせた喜びを今でも覚えています。

2年目、現場で教わりながら経験を積んでいるうち、
いつの間にか先輩の手を借りずとも
仕様書通りに完成まで進められるようになりました。
3年目付近では、案件のメインとなるシステム開発も任せてもらったり、
サブリーダーという立場で、もう後輩へ教える立場になったり(笑)
こんなに早く成長できることに驚きましたね。

そして4年目の今は、「お客様への仕様提案」という、
ものづくりの根幹に挑戦するステップを楽しんでいます。

ケイアイは他の未経験入社の社員も、
多くが2〜3年目で教える側に回れるほど
しっかりと技術を身につけられる環境です。
サポートが本当に手厚いので、やる気さえあれば
誰でもエンジニアになれると思いますよ。

募集要項

株式会社ケイアイが募集している求人の詳細です。

募集背景

東芝グループ企業をはじめ、大手企業のプロジェクトを多数いただいている当社。現在、将来的にリーダーをお任せできる方を増やしたいと思っています。案件の多くは長期プロジェクトのため、「腰を据えて長く働きたい」という方がピッタリ。今は未経験でも、3〜5年かけてしっかりとエンジニアのノウハウをお伝えします!

仕事内容

あなたには将来的に「一人前のエンジニア」として活躍していただくため、当社の入社後研修からスタートしていただきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━
〜エンジニアへの道〜
入社後研修でプログラミングデビュー
━━━━━━━━━━━━━━━━━
「ものづくりを楽しんでほしい」という代表の思いから、実際に手を動かし、基礎から学べる研修を作りました。ケイアイ独自の教材を使います!

▼1ヶ月目【習得スキル:C++】
まずは他言語の基礎にもなっている「C言語/C++」からスタート!ソフトからハードまで、何にでも活躍する言語です。当社の案件でも多くがC++を使っています。

▼2ヶ月目【習得スキル:Java】
多くの会社で利用されるメジャーな言語。WEBシステム・ゲームなどが簡単に作れるので、作ったプログラムが動くのを見ながら楽しく学べます!

▼3ヶ月目(現場配属)【習得スキル:現場知識】
ついに3ヶ月目はこれまで習得したC++、Javaを使う現場へ!実際に何を作るのか?どう案件は進むのか?を先輩に1ヶ月じっくり教わり、エンジニアとしての仕事を理解していきます。

▼研修終了!本配属へ

案件例
エンジニア限定取材

▼希望面談+本配属の案件決定
まずはこの道20年のベテランエンジニアである人事と、あなたの希望や適性について面談を実施。本配属後は、電力や半導体、道路事業いずれかのシステム開発をお任せします。

<案件/仕事内容>
◇電力事業関連システム開発(Java、C++)
◇道路事業関連システム(Java、C++)
◇半導体精機技術関連システム開発(C++、C#)
※必ず2名以上のチームで配属するので1人になることはありません!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<チームメンバー>
40代のリーダーと未経験入社の2〜3年目(20〜30代)のメンバー、合計2〜5名と一緒に働きます。同じ未経験入社の若手社員が側にいるため、相談もしやすい環境です。また、「未経験で躓くところ」「不安に感じること」などをしっかり共感してくれるので、心強いと思いますよ。

<お客様先>
東芝グループはじめ多くの企業から、30年近くシステム開発を任されています。常に安定した依頼が寄せられているので、仕事がなくなる心配はありませんし、勤務地も原則変わりません。じっくり腰を据えて働けます。

注目未経験からプロフェッショナルに。

当社はエンジニア未経験入社の社員がほとんどですが、充実の研修と現場でのサポート体制によって、みるみる成長していける環境があります。

例えば1〜2年目で、サポートなしでも要求や仕様通りにシステムを作れるようになっていたり、在宅勤務でも1人で仕事をこなせるようになったりします。そのあたりから徐々に全体のメインとなる開発を担い、入社3年目でサブリーダーに上がることも。また、お客様とは直接取引をしているので、さらにレベルアップすればシステムの仕様を提案できるようになります!
数年後、「いつの間にか色々出来てる」そんな感覚を味わえること間違いなしです。

応募資格

☆エンジニア未経験OK/学歴不問
☆第二新卒者歓迎!

過去の採用例

≪9割が未経験入社!≫
家電ショップの店員、TV局のAD、ペットショップのEC担当など、前職の多彩さは挙げればキリがありません!「手に職をつけたい」「腰を据えて働きたい」という思いで転職をしてきたメンバーが大半です。今では立派に一人前のエンジニアとして活躍しています。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎腰を据えて長く働きたい方
⇒大手企業の長期プロジェクトがメインなので、転勤や案件の変更もなく、落ち着いて働けます!

◎手に職をつけたい方
⇒エンジニア未経験でも、当社ならしっかりと育てる体制が整っています。C++やJavaなど汎用性の高い言語をマスターできますよ。

向いていない人

×自ら学ぼうという意欲がない方
⇒研修制度があるとはいえ、覚えることもたくさんあります。ものづくりを楽しみながら、意欲的に学ぼうとする姿勢が必要です。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
☆残業は月平均10時間以下と少なめです!

残業について

≪残業を削減できている4つの理由≫
1.長期プロジェクトなので仕事量をコントロールしやすい
2.チームで仕事をしているのでお互いをフォローし合える
3.上司も定時退社が多く、帰りやすい雰囲気がある
4.残業の理由を報告制にし、勤怠管理を徹底
このような環境によって残業が減り、オフの時間を充実させています。

勤務地

府中本社もしくはプロジェクト先(東京、神奈川、埼玉、高知など)

※転居を伴う転勤はありません。
※本社勤務など、希望を考慮して決定いたします。
※担当業務によりリモートも可能です。
※配属先は一度決まったら原則変わることなく、腰を据えて働けます。希望により配属先変更の相談も可能です。

【本社】東京都府中市晴見町2丁目23番3号 サンデンビル5階

交通・詳細

【本社】
JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩約5分
京王線「府中駅」より徒歩約15分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、府中市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)、埼玉県(蕨市)、高知県

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休日休暇

≪年間休日126日※2019年度実績≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇 ☆有給消化率:会社平均約8割!
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 ☆男性の育休取得実績あり!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/年2ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■家族手当(扶養2万円/月、子5000円/月※2人目以降も同様)
■住宅手当
■社宅制度
■健康診断・ストレスチェック(年1回)
■社員旅行
■報奨金制度
■社長賞(年1回)
■永年表彰(5年ごと)
■帰社日(月1回)
■私服勤務可

※受動喫煙対策:本社屋内禁煙/就業先に準ずる

会社概要

株式会社ケイアイの会社概要です。

事業内容

≪当社で働く魅力≫
☆東芝グループ案件多数
☆エンジニア未経験歓迎
☆未経験者には3ヶ月の入社後研修あり
☆有給消化率8割&年休126日
☆残業月平均10h以内
☆転勤なし

≪事業内容≫
■システムソリューション
■ネットワークソリューション
■WEB構築
■ソフトウェア開発

主要取引先

■東芝デジタルソリューションズ株式会社
■東芝システムテクノロジー(株)
■東芝情報システム(株)
■クイックソフト(株)
■(株)応技システム
■(株)ミッジシステム
■タカノ株式会社
■TASMIT株式会社
■株式会社ニューフレアテクノロジー
敬称略・順不同

設立

平成3年4月1日

従業員数

17名

平均年齢/35歳

中途入社者の割合/100%

資本金

300万円

売上高

1億6000万円(2020年3月期実績)

代表者

代表取締役:岩原 勝也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    適性検査+面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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