職種
経費精算システムTOPクラスのシェアを誇る
「楽楽精算」を提供している株式会社ラクス。
その子会社である当社は、
IT人材の育成を強みに事業を展開しているのが特徴です!
エンジニアデビューしたい、
IT業界にチャレンジしたい、
そんな想いをお持ちの方を歓迎しています!
◆具体的な研修内容について◆
入社後は3ヶ月の手厚い研修からスタート。
研修の講師は現場経験のある元エンジニアが担当します。
実務経験が豊富な講師と共に座学⇒演習と段階を踏んで
学べるので、技術スキルが定着しやすいのがポイントです。
また、同世代の同期と共にエンジニアを目指せるので、
お互いをフォローし合いながら成長することができます。
◆大手ならではの環境で理想のエンジニアに◆
エンジニアデビュー後のサポートも徹底している当社は、
あなたのなりたいエンジニア像の実現を応援。
大手のリレーションを活かし、
Web系自社開発企業を中心としたプロジェクトをご用意しています。
株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】が募集している求人の詳細です。
東証プライム上場、株式会社ラクスから分社化して誕生した当社。1,700名以上の未経験者をエンジニアへと育成してきました。今後も更なる成長を遂げるため、増員の募集を行います。元ITスクール運営企業だからこそ実現できる、短期間で実践レベルの力が身につく研修をご用意しています。
≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています!≫
◆宅配デリバリーサービスの大型リプレイス開発(Java/SpringBoot,Python)
◆求人検索システムのバックエンド及びフロント実装など(Go、TypeScript)
◆保育園向けサブスクシステムの開発(PHP/Laravel)
◆クラウドECプラットフォームのカスタマイズ開発(JavaScript/React)
◆大手ECサイトのフロントエンド開発
◆見積システムの開発案件におけるフロントエンド開発
【大手ECサイトのバックエンドシステム開発】
■概要
ECプラットフォームにおける新規機能の追加開発や既存機能の改修
■開発環境
Java/SpringBoot/OracleDB/Linux/AWS
■工程
基本設計/詳細設計/実装/テスト
【保険会社のマーケティングを背景としたWebエンハンス開発】
■概要
保険会社の販促サイトのエンハンス開発、マーケティングをヒットさせるための機能改善
■開発環境
PHP/React/Next/Laravel/MySQL/AWS/Git
■工程
要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/運用保守
\他にも魅力的な案件が多数!/
【業界】EC・広告・エンタメ・保険・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・公共・・・など
【分野】ニュースアプリ、キャッシュレス決済、モバイルメッセージアプリ、インターネット広告、飲食デリバリーアプリ・・・など
【言語】Java、PHP、Go、Python、Ruby、Scala、Rust、JavaScript、TypeScript
【フレームワーク】Spring、SpringBoot、React、Vue、Nuxt、Next、Angular、Node、Django
【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、DynamoDB、MongoDB、SQL Server、MyBatis、ElasitcSearch
【インフラ】AWS(EC2、S3、Lamda、RDS、etc)、Azure、GCP、Linux、tomcat、IaC、Docker
◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元
◆年間休日125日以上&土日祝休み
◆残業は月平均10時間程度
◆資格取得や書籍購入支援などでスキルアップを応援
・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、
エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。
ラクスパートナーズでは、一人前のエンジニアになるためまずは基礎から固めます。
これまでにITスクール時代から1,700名以上のエンジニアを育成した実績のあるオリジナルの研修カリキュラムは実践的な内容ばかりです。
専任講師は経験豊富な元エンジニアの社員なので、研修の中で「生きた技術」を学べます。
【ラクスパートナーズのカルチャー】
★フラットな組織★
エンジニアには職位や肩書など堅苦しい制度は一切ありません。
誰もが主役となり、会社の代表として活躍しています。
★他者を尊重する★
ラクスパートナーズでは四半期に一度表彰制度を実施しており、本社スタッフの推薦によりMVPを選出しています。
互いに認め合い、協力し、仲間を尊重しながら成長し合えるのも特徴です。
★健康で楽しく働く★
過度な残業や負担が出ないよう、面談での業務状況把握やプロジェクト先への交渉を実施。
またサークル活動(運動等)に任意で参加も可能です。
社員全員が健康で楽しく働くことをモットーに企業文化を築いていきます。
★入社した先輩の92%は アパレル店員、飲食店スタッフ、営業マン、事務職、 公務員、携帯販売のスタッフなどなど… 異なる業界からデビューした先輩が多数!
向いている人
【◎成長意欲が高い方】
研修を受けて終わりではなく、クライアントが求める技術を習得しながら、自分自身もステップアップできる仕事です。「こんな挑戦がしたい」など、成長意欲が高い方に向いています。
また、クライアントからの評価や技術力が昇給や昇格につながり、年収アップにつながっていくので、頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方にも◎
向いていない人
【▲地道な努力ができない方】
研修が充実しているとはいえ、ただ講座を受け流しているだけでは何も身につきません。空いた時間を使って予習・復習をしたり、ときには参考書を読んで自分で調べたり、分からないことは先輩・講師に積極的に聞いたりするなど、コツコツ努力することが求められます。
正社員
【技術力を高めることによって、給与アップを実現できることも魅力!】
■Kさん:前職年収320万円(前職ではアパレル店員を2年ほど経験)
⇒入社時年収370万円
⇒入社3年目(26歳)年収420万円
■Rさん:前職年収340万円(前職では営業職を3年ほど経験)
⇒入社時年収370万円
⇒入社5年目(28歳)年収500万円
【平均年収モデル】
年収例550万円/エンジニア経験6年
年収例480万円/エンジニア経験4年
年収例390万円/エンジニア経験2年
残業は月平均10時間程度です。(各プロジェクト先による)
※ほとんどの社員がワークライフバランスを大切にしながら働けています。
【本社】
東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
JR「新宿駅」東南口・南口より徒歩4分
【ラーニングセンター】
東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩4分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区) 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県
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リモートワークがメイン
≪年間休日125日以上/有給消化率94.3%!(昨年度実績)≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社日10日付与 ※入社月により変動あり)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業(男女共に取得しています※復職率90%以上)
◆子の看護休暇
◆介護休業
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職の土木業界ではあまりITシステムは使われていませんでした。ですが、そんな中ドローンのシステムを使う機会があり「ITってすごい!」とエンジニアになりたい気持ちが芽生えたんです。そして「すぐにエンジニアを諦めたくない」という気持ちから大手であり、研修が充実している当社に転職。入社してから躓いたのは3ヶ月間で学ぶことの量の多さ。文系だったため飲み込みも遅く「こんなに学ばないといけないんだ…」と心が折れかけました。それでも同じく未経験から入社した同期や、快く質問させていただける講師の方に助けられ、カレーの注文サイトを1から作り上げることに成功。文系出身で全く関わりのない業界出身でも、安心してチャレンジでき、長くエンジニアを続けられます!
当社では3ヶ月間の研修が終わってもサポートは続きます。プロジェクト先への参画後も専門のサポートチームがしっかりフォロー。先輩がメンターとなって1on1で面談を実施したり、、自主的な勉強会の開催や、LT(ライトニングトーク)イベントで知識を共有するなど、エンジニア一人ひとりが目指したいキャリアの実現に向けてしっかりサポートします。
東証プライム上場企業で、交通費・経費精算サービス「楽楽精算」をはじめとした楽楽シリーズを手掛ける「株式会社ラクス」の一員である同社。2018年にラクスから分社化、IT人材の育成を中心に事業を展開している。2030年に45万人ものIT人材の不足が見込まれる中、教育に注力していることもあり、サポート体制も充実。ITスクール事業で培ったノウハウを活かして専任講師による研修やヒューマンスキル研修のほか、配属後もサポートや自主勉強会も実施するなど、実務未経験から着実に成長できる環境が整っている。エンジニアを目指したい意欲がある方なら、安心してチャレンジして欲しい。
株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】の会社概要です。
<累計1,700名以上のエンジニアデビューを実現してきました!>
◎入社後は3ヶ月の手厚い研修からスタート!
◎研修の講師は現場経験のある元エンジニアが担当
◎座学⇒演習と現場で役立つスキルを段階を踏んで学べる
◎研修後も安心のサポート有
◎転職したメンバーの90%以上が未経験スタート!
◆ITソリューション事業
◆IT人材育成派遣事業
◆IT教育事業
【事業許可番号】
派13-310802
【有料職業紹介許可番号】
13-ユ-309573
2018年3月1日
955名(2024年4月1日現在)
平均年齢/28.2歳
2,000万円
代表取締役 吉田 雅行
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)+適性検査
STEP03
内定
★オンライン企業説明会開催中★
他の職種と迷っていたり、研修についてもっと知りたい方は説明会参加もおすすめ!
週2~3回ほどで定期的に開催しています。
「どんな仕事?」「研修内容は?」「社内の雰囲気は?」
求人情報に掲載しきれていない情報もお伝えしています!
▼詳細はこちら
https://career-engineer.jp/lp/rpevent03/
【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※採用管理システムHRMOSよりご連絡いたします
◆ご応募から内定までは最速1~2週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆入社案内時期:2025年1月以降
株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】 https://career-engineer.jp/
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
採用担当
TEL /03-6679-2918
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】のその他の求人です。
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