株式会社ESNA

インフラエンジニア(サーバ)/年休127日〜/月平均残業10h程度/キャリアアップが叶う

  • 正社員
  • 年収:300〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.05.06〜2022.06.02残り7
インフラエンジニア(サーバ)/年休127日〜/月平均残業10h程度/キャリアアップが叶う

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\チーム参画がほとんどだからメリットたくさん/
メリハリをつけて、働けます!

「1人で案件に参画するから、家庭の事情を相談しづらい」
「スキルアップができないから、給与も上がらない」
そんな悩みを持っている方にオススメなのが、
当社の【サーバエンジニア】!

当社では、
チームでのアサインが基本なので、
有休の調整もしやすく、有休消化率7割以上と
プライベートも充実できます。

★休みがとりやすい!
━━━━━━
メンバーともスムーズに連携を取っていますので、
柔軟に休みを取れる環境です!
実際に、子どもの学校行事や
平日に買い物するなど…それぞれが
メリハリをつけて働いています。

★スキルアップも可能!
━━━━━━
チームで参画する中、
1つの案件に上流工程ができる先輩も在籍していますので、
自分にない知識やスキルを習得しやすい環境!
キャリアアップを見据えながら働けます。

★幅広いメンバーが活躍!
━━━━━━
メンバーの6割が設計構築、
その他4割が運用保守のメンバー。
ネットワーク、サーバそれぞれに強みを持っているメンバーなど、
メンバー同士で切磋琢磨できる環境です!

キャリアアップはもちろん、
あなたの希望に合ったキャリアチェンジも叶えられます。

募集要項

株式会社ESNAが募集している求人の詳細です。

募集背景

2006年に設立し、幅広い分野でのITインテグレーションや保守・運用のプロフェッショナルサービスを提供している当社。国内大手通信事業者をはじめ各種法人、政府機関など、幅広いお客様をIT領域からサポートし、課題解決に貢献しています。おかげさまで案件依頼が増加しているため、エンジニアを増員することになりました。

仕事内容

あなたにはサーバエンジニアとして、
サーバの設計や構築、運用、保守など、
あなたのスキルや希望に最適なプロジェクトに参画して頂きます。

★国内大手通信事業者をはじめ、
官公庁、金融機関などと取引中です。

★経験の浅い方向けに、
保守・運用・監視などの業務もあります。
詳細設計、基本設計や要件定義など上流工程の案件もありますので、
計画的にステップアップができます!

★AWSやAzureなどクラウド案件あり!
クラウド経験が浅い方でもチーム参画で
先輩から学びながら、スキルを習得できる環境です!
案件例
エンジニア限定取材

■仮想サーバの基盤方式開発支援 (オンプレミス型プライベートクラウドへの
移行および維持管理 )
■地銀向けサーバ設計・構築業務(ミドルウェア設計および設定業務)
■大手通信キャリア向け方式検討プロジェクト(上流工程)
■金融機関向けサーバ更改プロジェクト 他多数

※プロジェクトの期間は3〜10年、メンバーは1名〜10名程度
※当社のエンジニアが25名ほど参画している案件もあります

注目ある中途入社社員の担当業務をご紹介!

【2年目/27歳/趣味:オンラインゲーム】
◆前職
携帯販売(約2年)
◆担当業務
弊社社員が20名ほどの参画するプロジェクトのサブリーダー
┗通信キャリアのプロジェクトに参画し、設計・構築業務を担当
┗コアネットワークを担当することで最新技術を習得
☆Cisco機器(スイッチ/ルータ)はもちろんJuniper機器も習得!

【7年目/35歳/趣味:子どもと遊ぶ】
◆前職
IT業界にて運用保守業務(約5年)
◆担当業務
弊社社員が5名ほどの参画するプロジェクトのリーダー
┗通信キャリアのプロジェクトに参画し、上流工程(要件定義/方式設計)を担当
┗顧客調整およびヒアリング・ベンダーコントロールを担当
☆AWSの環境構築業務も担当!

注目≪インタビュー≫キャリアUPで、もっと仕事が面白くなりました!

現在は大手通信建設の業務の詳細設計に携わっています。プロジェクトのスケジュール管理はもちろん、お金周りの話まで、プロジェクトの中心を担っています。以前基本設計も任せていただき、詳細設計のフェーズでは見えなかったものが、基本設計をやることでプロジェクトをより俯瞰的に見えるようになり、とても面白さを感じています。また、元々は2名で参画していたプロジェクトですが、現在は5名で参画中。自社のメンバーが増えているのは、お客様にも評価していただいている証拠なので、今後も後輩育成にも携わりながら、自分のキャリアアップもしたいと思います!

身に付くスキル
・キャリアパス

運用・保守から設計・構築へのステップアップが可能。また、入社1〜2年でリーダーにキャリアアップしているエンジニアもいます。現場で経験を積み、ある程度の年齢になれば、適性や希望に応じて、エキスパート職とマネジメント職に分かれていきます。

≪キャリアアップの例≫
エンジニア⇒シニアエンジニア⇒チーフエンジニア⇒セクションマネージャ
入社後の成長サポート

当社には、設計・構築業務を希望する方が多く入社しています。実際、運用・保守のみの経験しかなかった方が、入社後に設計・構築へステップアップした実績が多数。ステップアップの準備として、CCNAなど基本的な資格取得のための外部研修をご用意しています。もちろん、取得するためには自己努力が必要ですが、会社も最大限フォロー。入社後2ヶ月は外部研修(スクール)に通っていただきます。この間に集中して学び、1ヶ月程度での資格取得を目指しましょう。必要な費用は、1人40万円まで会社が負担します。また、資格の受験料は全額負担!働きながら業界で通用するスキルアップが叶います!

応募資格

≪経験1年未満も歓迎!≫
■学歴不問
■運用保守〜設計構築いずれかの経験をお持ちの方

≪こんな方も歓迎します!≫
◎サーバの知識をお持ちの方
◎設計・構築経験をお持ちの方尚可
◎開発からインフラへのキャリアチェンジも歓迎
◎設計・構築をやりたいけれどステップアップできる環境がない方
◎手厚いサポートがある会社で腰を据えて長く働きたい方
◎未経験だがIT業界にチャレンジしたい方 など

雇用形態

正社員

想定給与

≪前職より年収200万円UPしたメンバーも!≫
◎資格取得などにより給与ベースがアップするため、年収700万円以上も可能です!

月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記月給額には、みなし残業代(20時間分/3万5000円以上)含みます。超過分は追加支給いたします
※3ヶ月の試用期間あり。(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
実際の給与例

■年収400万円/入社2年目/25歳
■年収550万円/入社5年目/28歳
■年収660万円/入社7年目/30歳

      

勤務時間

★残業は月10時間以内★
9:30〜18:30(実働8時間)

勤務地

<現在5割がリモート案件!>
■山手線内エリアのプロジェクト先
※転勤はありません

≪本社≫
東京都港区芝大門1-1-33三洋ビル6F
交通・詳細

プロジェクト先によって異なります。

≪本社アクセス≫
都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、港区、新宿区、文京区、台東区、品川区、渋谷区、豊島区、北区、荒川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日127日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇および冬季休暇
■GW休暇
■有給休暇 ★有給消化率7割!
■リフレッシュ休暇
■家族サービス休暇
■産育休(取得実績あり)
■誕生日休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分を支給)
■住宅手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得手当
■外部研修
■取得奨励資格ボーナス制度
■各種イベント(総会、新年会、忘年会、バーベキュー大会など)
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

≪入社時に下記資格をお持ちの方には奨励金を支給!≫
◎ITSSレベル1取得者(ITパスポート)/1万円
◎ITSSレベル2取得者(CCNA、MCSA、基本情報等)/3万円
◎ITSSレベル3取得者(CCNP、MCSE、応用情報等)/10万円
※初回給与日に支給します

掲載終了予定日:2022.06.02 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

営業の手厚いフォローで経験浅めの方も安心!

スキルに見合う案件や、エンジニアの希望にマッチする案件を慎重に選んでも、実際、現場に入ってみないと分からないこともあります。こうしたギャップが生まれないように、営業が密にコミュニケーションを取っています。例えば、「困ったことはない?」「事前に言われていた業務と一緒?」「ほったらかしにされていない?」など、軌道にのるまではメールや電話で手厚くフォロー。現場に入ってから人間関係で悩むこともあるでしょう。感じ方は人によって違うため、アドバイスは難しいかもしれませんが、話なら営業がいくらでも聞きます。また、エンジニアのメンタルを重視し、場合によっては担当案件を変更することもあります。

営業の手厚いフォローで経験浅めの方も安心!
密にコミュニケーションを取りながら、エンジニアのメンタル面もサポート。
市場価値の高いスキルが身に付く!

直近のスキルアップだけでなく、5〜10年先のことを考えて社員の成長をフォローしていきます。クラウド、AI、DXなどのニーズ拡大も見据え、「今後はこういう資格や技術が必要になるから、身につけておきましょう」と提案し、資格取得やスキルの習得を積極的にサポート。最近の例では、Python(パイソン)など。インフラエンジニアも開発言語を理解している必要があるため、既に何名かが習得しています。もちろん、学んだからといってすぐにそのスキルが役立つ案件に携われるわけではありませんが、将来を見越して早めに準備できるようサポートしています。

市場価値の高いスキルが身に付く!
ネットワーク系などの資格取得を会社としても最大限にフォローします!

取材担当者より

今回の取材では、営業兼採用担当の会田様に話をお聞きした。とても物腰の柔らかい方で、もっとも印象に残ったのは、「社員が安心して働ける環境を提供することを大事にしています」という言葉だった。実際、残業ほぼなし、有休も取得しやすいなど、無理なく働ける環境が整っている。また、同社に入社することで、転職者の方が、自身の希望の働き方やキャリアを実現できるかどうかということを大切にし、真剣に考えていることが伝わってきた。ステップアップを希望し転職しても、結局「会社の都合で転職前と同じような業務を任されている」といった話をよく耳にする。しかし同社では、社員が希望のキャリアを実現できるよう、最大限のサポートを行っている。フォロー体制も整っているため、現在抱えている悩みや不安、今後のキャリアパスについてなど相談してみてはいかがだろうか。

  • 残業少なめ&有休が取得しやすい環境でメリハリをつけて働けます!
    残業少なめ&有休が取得しやすい環境でメリハリをつけて働けます!
  • 20〜40代のメンバーが多数活躍中!自分に合ったキャリアアップが叶います。
    20〜40代のメンバーが多数活躍中!自分に合ったキャリアアップが叶います。
  • コロナ以前は社員が集まる場を設け、社員同士がコミュニケーションを取りやすい環境を整えていました!
    コロナ以前は社員が集まる場を設け、社員同士がコミュニケーションを取りやすい環境を整えていました!

会社概要

株式会社ESNAの会社概要です。

事業内容

☆年間休日127日以上
☆完全週休2日制(土日)
☆残業は月10h程度とほぼなし
☆プライベートと両立しながら働ける
☆資格取得支援制度が充実!
☆一人40万円の研修費でキャリアアップが叶う!(エンジニア)

■ITインフラ構築・運用サービス
■ヘルプデスクサービス

設立

2006 年11月1日

従業員数

70名(2022年4月1日現在)

資本金

2000万

売上高

4億1500万円(2020年8月期実績)、3億9000万円(2019年8月期実績)、4億4000万円(2018年8月期実績)

代表者

代表取締役 久保 順聖

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 

  2. STEP02

    面接2回(リモート1回、対面1回)

  3. STEP03

    内定

★Web面接実施中!まずはざっくばらんにお話しましょう。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ESNAhttps://www.esna.jp/

連絡先

〒105-0012

東京都港区芝大門1-1-33三洋ビル6F

採用担当

掲載終了予定日:2022.06.02 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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