職種
●我々の仕事は、世界を変えません。変えれません。
そこにあるITシステムが止まらないように設計・構築・運用をすることが目標です。止まらないのが当たり前で、地味で、目立ちません。しかし、絶対に無くならない仕事の一つです。
●あなたの評価はカネでしか計れない。
画像は当社の採用実績+労働契約する際の前職比賃金差です。
カイシャは目的ではありません。人生を豊かにするための手段です。
・対価なき労働
・疲弊を招く収穫なき業務設計
・就業時間外の接点
は当社にありません。
●なぜ払えるのか?=今のカイシャへの疑問・失望は当社にはないです。
低商流、不思議な上司・同僚、謎ルール、飲み会などの儀式・儀礼、意味を感じない会議や報告書などに縛られていませんか?当社には一切ありません。
●当社の特徴
簡素な制度、わかりやすい情報公開、必要最低限の人数で柔軟・迅速な組織運営をしています。我々は少人数体制で、我々が考える当たり前のことを当たり前にしているだけです。現在57名が稼働しており、70名の稼働を目指しています。
「自分の感覚に合っているかも」と感じられた方はぜひ気軽にご応募ください。
株式会社レップワンが募集している求人の詳細です。
【重要募集】京都市内、大学様情報システムの運用(PC、授業支援系):交代要員
【重点募集】・東京のNier:セキュリティ担当
・東京のSier:インフラ設計・構築担当
・大阪のNier:プロジェクトマネージャ
・名古屋のNier:セキュリティ(Zscaler、Netscopeなど)
を探しています。
●SES(客先常駐サービス)とは何か?
・SI業界のバグ(自社:パートナー比率が3:7)
・労働法のエラー(解雇制限)
によって生まれた「サービス=労働集約的ビジネスモデル」です。
●SESは世界・社会を変えるか?
未来永劫、絶対にありえません。たかがシステムエンジニアリング(組み合わせ)で何ができるのか?
採用する製品群は欧米発祥がほとんどです。
ポッと出の文系SE、異業種からの挑戦組が、訓練された理系の彼らの努力、環境に勝てるはずはないです。
●労働とはなにか?
「生きる、楽しむためのカネ」を得るためのみ。結局最後は自己責任。
「3人の石工」の話などのキレイゴトはすべてまやかしです。
●SES会社の価値
客先でサービス提供をしている以上、過剰な上司・事務・事務所は絶対に不要です。優れたエンジニアだけが必要です。
●当社が採用したい経験者、
1.SES(顧客先常駐経験:準委任や派遣)就業中で、現環境が低賃金、多段商流、炎上案件などで報われず転”社”を考えている方
#転職は”職種”を変えることで正しい表現ではありません。
2.異業種からの転職で、業界を変えることへの自己努力済みで、上記を理解している方
●当社にとっての採用とは?
転社市場で、安い(市場価値に見合っていない)人間を採用し、適切な値段で顧客に売り、労働者の賃金に反映すること。
●クチもカオも出さない、カネは出す。
・対価なき労働はなし。
・各自の勉強や資格取得に必要な費用、成果報奨金
・現場の顧客やメンバーとの飲み会など費用支援
・労働者の慰み会にすぎない自社イベントは一切なし。そんなイベント費用は賃金へ。
●飲み会(居酒屋談義)とはなにか?
仲間意識(=という名の被害者・仲間意識の共有)をする時間に過ぎない。
カイシャへの帰属意義を加飾するだけのキレイゴトであり、そんな時間があれば自己投資すべき。
●客先への転職自由
たいていの会社は拒みますが、当社は喜んで送り出します。自分の努力で客からのスカウトを得たのです。
所属カイシャが手柄の横取りなどありえません。
■SES(エンドユーザ、SIerへの常駐)経験
■一人での常駐経験(派遣経験)
■Linux、Cisco、仮想化、クラウド(AWS、Azure)、セキュリティなどの技術・機器操作管理経験
■企業ネットワークの構築、運用管理などの経験、能力
■ネットワーク運用管理系の各種資格、各種国家系IT資格、各種ベンダー系資格など
この媒体(type)で2022年からの連続採用を達成しています。Tier2 以下の会社に所属している、賃金の安い or 賃金が上がらない or 時代遅れな所属会社etc なSES経験エンジニアを「正しい賃金」でスカウトし、定着実績も高いです。
向いている人
●当社と波長が合う人
群れない人。現実・実利主義者。自分のための努力を着実にする人。自責感覚がある人。
向いていない人
●当社と波長が合わない人
群れたい人。儀礼・作法が好きな人。自分のための努力ができない人。結果の原因を環境のせいにする人。
正社員
★平均年収(全社員)※支払い実績
572.8万円/2023年度
581.4万円/2022年度
555.9万円/2021年度
542.4万円/2020年度
四半期手当として年4回支給。賃金明細参照(当社HP参照)。
【月平均10時間程度】
東京オフィス/「飯田橋駅」より徒歩2分
大阪オフィス/「堺筋本町駅」より徒歩3分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区) 、 兵庫県 、 京都府
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【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(2021年度平均取得日数:11.2日)※100%の消化を推奨
⇒前職からの有給の持ちこし制度(使えなかった有給を引継ぎ)あり
⇒年次有給休暇の計画的付与を労使で協定する。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■特別休暇
■トラベル休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材者としても驚く、6掲載連続採用を達成している会社である。「カイシャ」はあくまでも、自身のキャリアをより豊かにするための“手段”の1つ。こうした考えを持つ同社では、ムリ・ムチャ・ムダのない組織運営が徹底されている。納得度の高い転職を望むなら、同社へ1度応募してみてはいかがだろうか。
株式会社レップワンの会社概要です。
【事業内容】
■情報通信システムの企画開発、構築、運用管理業務
■インターネットを利用した情報の収集・提供
■労働者派遣事業
■有料職業紹介業
【各種事業免許】
一般人材派遣事業許可:般 27-301049
有料職業紹介事業免許:27-ユ-300632
2004年2月6日
54名
2,000万円
4.5億円
代表取締役/福田 兼児
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回(基本的に対面形式です)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3日~1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社レップワン https://www.rep1.co.jp/
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町1-1-3 本町橋西ビル 9階
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社レップワンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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【2】面談の方法について
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