職種
インフラエンジニア◆東京・大阪・SI業界の内製:外注比率は3:7◆24年11月現在57名稼働中
- 正社員
- 年収：400～900万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2024.11.15～2024.12.12
SIerやエンドユーザに常駐して「誰かがしなくてはいけない仕事」を支えるTier2の会社です。
●我々のビジネスモデル（儲けの仕組み）はSES（SE派遣/常駐）です。
SIer / SES業界は、奇妙な日本の商慣習「一次請け3：二次請け以下7」という所属比率によって成り立っています。
●当社の採用ターゲット
画像、Tier0、1に常駐している人を、Tier2～から探しています。水は下流にいくほどまずい。多段請負の商流の下では実入りが少ないでしょう。下流で現場に接していないのにわかったふうな管理関係者が多すぎます。
●会社の役割（誰に、何を、いくらで売るか）
正しい客に、正しい対価（請求額）を設定し、賃金に再分配することです。会社が大きくなると、他の構成員のために働くことが多くなります（評価/研修制度やワークフローの複雑化など）。客と自分のためだけに働いてください。
●当社の特徴
簡素な制度、わかりやすい情報公開、必要最低限の人数で柔軟・迅速な組織運営をしています。我々は少人数体制で、我々が考える当たり前のことを当たり前にしているだけです。現在57名が稼働しており、70名の稼働を目指しています。
「自分の感覚に合っているかも」と感じられた方はぜひ気軽にご応募ください。
募集要項
株式会社レップワンが募集している求人の詳細です。
募集背景
【重要募集】京都市内、大学様情報システムの運用（PC、授業支援系）：交代要員
【重点募集】・東京のNier：セキュリティ担当
・東京のSier：インフラ設計・構築担当
・大阪のNier：プロジェクトマネージャ
・名古屋のNier：セキュリティ（Zscaler、Netscopeなど）
を探しています。
仕事内容
当社が受注するITインフラ系案件で企画・設計・構築・運用を任せます。
◎自社および派遣先・受託先企業での就業となります
※東京23区内および大阪市内の顧客事業所内がメイン
【当社の特徴】
■売上構成
・大企業への人材派遣・アウトソーシング「91％」
・大企業・中小企業への直接販売・サービス「9％」
■エンドユーザ種別（業種）
・通信/情報処理「39％」
・金融「30％」
・電子商/メーカー「13％」
・文教「11％」
・物流「7％」
■業務段階別
・企画/コンサルティング「9％」
・要件定義・基本設計「28％」
・詳細設計、構築/テスト「35％」
・運用/構成変更（上流）「28％」
■着任期間（全社員＋委託者）
・3年以上「31％」
・1年以上3年未満「39％」
・6ヶ月以上1年未満「28％」
・6ヶ月未満「2％」
※その他の数値は求人下記の関連リンク参照。
注目●エンジニアとは？●転社とは？
●技術者とエンジニアは異なります。
・研究者、技術者：ゼロから作れる、作る人。
・エンジニア：既出の技術や製品を組み合わせる人
●転”職”ではなく転”社”。
自分の知見が市場価値や相場と見合っていないとき、他企業に所属を変えることで条件（賃金、環境）を上げること。
●転”社”の精度（1が最高精度だが、結局は運）
1.直接スカウト：取引先などあなたの仕事を直接評価している方からのスカウト。
2.直接応募：自分で行きたい業界や企業を研究して応募。
3.求人媒体：求人会社の誘導あり、必ずしも求職者に有利とは限らない。
4.エージェント：エージェントの誘導あり、必ずしも求職者に有利とは限らない。
注目●最大の敵は無能な味方。大事なのは文化設計と構成要員。
●当社が大事にしていること、大事にしていないこと
●大事にしていること
・カネ
・法令順守（特に労働法）
・自らが正しいと思ったことを貫く
・銃後射撃をしないこと
・柔軟な変更をする
・広く集めた情報（DIKWモデル）を正しく使う
・実証主義
●大事にしていないこと
・感情過多、過剰な関わり。
・他社、他人との比較
・形式的な仕事、実利のない儀式
・無能の重用
・論理/理屈の通らない主張
・反知性主義
●当社の構成員
「カイシャをよくしたい」とかいう”意識高い系”人材より「現場でエンジニアリングを死ぬまで楽しみたい」という個人主義的人材を集めています。
身に付くスキル
・キャリアパス
●現状を冷静に考えた現実的なモノ・コトの考え方、行動原理。自責意識。
●論理的記述、話法。
●社会・世間のお花畑への忌避感覚。
●今後の人生設計（転社、転職、etc）に有利な就業経験（商流が低い、品格のない会社との取引、くだらない案件着任はナシ）。
●これからの労働観を磨く
現状は「身から出たサビ」（昭和の名残、思考停止）。我々自身の労働観、行動原理を変えない限り、負の連鎖は続く。
入社後の成長サポート
●クチもカオも出さない、カネは出す。
・対価なき労働はなし。
・各自の勉強や資格取得に必要な費用、成果報奨金
・現場の顧客やメンバーとの飲み会など費用支援
・労働者の慰み会にすぎない自社イベントは一切なし。そんなイベント費用は賃金へ。
●飲み会（居酒屋談義）とはなにか？
仲間意識（=という名の被害者・仲間意識の共有）をする時間に過ぎない。
カイシャへの帰属意義を加飾するだけのキレイゴトであり、そんな時間があれば自己投資すべき。
●客先への転職自由
たいていの会社は拒みますが、当社は喜んで送り出します。自分の努力で客からのスカウトを得たのです。
所属カイシャが手柄の横取りなどありえません。
応募資格
■ネットワークエンジニアとしての実務経験（クラウド/オンプレイス、セキュリティ、ネットワーク、サーバ、物理層）
■SES（客先常駐）経験
■学歴不問
■初心者・未経験者
基本的に対象外（本人の努力によって資格取得をしている者は選考対象。
ただし、各広告期間ごとに1名のみ採用。定着確率が低いため会社としてチャレンジングであるため。
■初級者（業務段階を変えたいジュニアエンジニア）は採用対象。
■60歳以上の方も可：まだまだあなたの経験・ノウハウを必要とする企業は多くあるため。
歓迎する経験・スキル
■SES（エンドユーザ、SIerへの常駐）経験
■一人での常駐経験（派遣経験）
■Linux、Cisco、仮想化、クラウド（AWS、Azure）、セキュリティなどの技術・機器操作管理経験
■企業ネットワークの構築、運用管理などの経験、能力
■ネットワーク運用管理系の各種資格、各種国家系IT資格、各種ベンダー系資格など
過去の採用例
この媒体（type）で2022年からの連続採用を達成しています。Tier2 以下の会社に所属している、賃金の安い or 賃金が上がらない or 時代遅れな所属会社etc なSES経験エンジニアを「正しい賃金」でスカウトし、定着実績も高いです。
この仕事の向き・不向き
向いている人
群れない人。現実・実利主義者。自分のための努力を着実にする人。自責感覚がある人。
向いていない人
群れたい人。儀礼・作法が好きな人。自分のための努力ができない人。結果の原因を環境のせいにする人。
雇用形態
正社員
想定給与
●当社で多い年収範囲：年収400～900万円 ※顧客請求単価は65万円～115万円。
●月給30万円～60万円＋各種手当
※前職・経験に応じて決定します。
※月給額にはみなし残業代（25時間分）を含みます。
※額面については選考時に伝えます。
【各種手当について】
■職務手当：役職手当・専門職手当・特殊勤務手当・出張手当・通信費手当(管理職のみ）など
■手当（3種類）
1.労働契約合意時に設定した金額（3か月に1度支給）
2.会社の目標設定に対する全従業員同額の手当
3.労働条件明示書で合意した以外と突発的案件への対応手当
4.その他当社独自の条件・状況に応じた手当の仕組みが多数あり
※詳細は当社ホームページを参照ください。
■割増賃金（法律に基づいて必ず支払います）
◎時間外勤務手当、◎休日勤務手当、◎深夜勤務手当など
※詳細は当社ホームページを参照ください。
実際の給与例
★平均年収（全社員）※支払い実績
572.8万円／2023年度
581.4万円／2022年度
555.9万円／2021年度
542.4万円／2020年度
賞与について
四半期手当として年4回支給。賃金明細参照（当社HP）。
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
※常駐先に応じて変動、労働条件明示書にて明確化
★金曜日の終業時間は16時、1週間の所定労働時間は38時間です。
仕事と私的時間は両輪です。
残業について
【月平均10時間程度】
勤務地
《東京・大阪の事務所または各顧客事業所に常駐》
※配属先は個人の適性・経験・居住地を考慮
※会社都合の転勤はありません
■東京事業所／東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
■大阪事業所／大阪府大阪市中央区本町1-1-3 本町橋西ビル 9F
※いずれも屋内禁煙
交通・詳細
東京オフィス／「飯田橋駅」より徒歩2分
大阪オフィス／「堺筋本町駅」より徒歩3分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区） 、 大阪府 （大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区） 、 兵庫県 、 京都府
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休日休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（2021年度平均取得日数：11.2日）※100％の消化を推奨
⇒前職からの有給の持ちこし制度（使えなかった有給を引継ぎ）あり
⇒年次有給休暇の計画的付与を労使で協定する。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■特別休暇
■トラベル休暇 など
待遇・福利厚生
■昇給あり（単価アップ時に随時）
■成功報酬制度（資格取得、人材紹介、顧客紹介）あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■健康診断（毎年11月）
※40歳以上は生活習慣病予防検診や健康維持支援
※当社独自の健康維持支援制度あり
■カフェテリアプラン（使途自由の予算）
■公益通報制度
■トラベル・リフレッシュ休暇
■慶弔見舞金あり
■副業許可
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
取材者としても驚く、6掲載連続採用を達成している会社である。「カイシャ」はあくまでも、自身のキャリアをより豊かにするための“手段”の1つ。こうした考えを持つ同社では、ムリ・ムチャ・ムダのない組織運営が徹底されている。納得度の高い転職を望むなら、同社へ1度応募してみてはいかがだろうか。
会社概要
株式会社レップワンの会社概要です。
- 事業内容
-
【事業内容】
■情報通信システムの企画開発、構築、運用管理業務
■インターネットを利用した情報の収集・提供
■労働者派遣事業
■有料職業紹介業
【各種事業免許】
一般人材派遣事業許可：般 27-301049
有料職業紹介事業免許：27-ユ-300632
- 設立
-
2004年2月6日
- 従業員数
-
54名
- 資本金
-
2,000万円
- 売上高
-
4.5億円
- 代表者
-
代表取締役／福田 兼児
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回（基本的に対面形式です）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3日～1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社レップワン https://www.rep1.co.jp/
- 連絡先
-
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町1-1-3 本町橋西ビル 9階
採用担当
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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