職種
当社は、「エンジニア主体の会社」として、
エンジニアがやりたいことは何か、携わってみたい仕事はどんな分野かを、
常にその視点に立って考え、社内制度の設立、対応領域の拡大を行っています。
どんな分野のプロを目指すにしても、働く環境が特に大切になってきます。
現在約700名の社員数ですが、定着率は90%以上と高い水準を維持しています。
また、技術教育だけでなく、管理職の育成にも力をいれています。希望者には管理職のキャリアパスもご用意できますので、どんどんチャレンジしてほしいと思います。実際インフラ事業部のリーダーは20代で抜擢されています!
「保守運用の経験しかないが、上流工程の業務に関わってみたい」
「サーバ・ネットワークの知識をより吸収し、その分野を突き詰めたい」
「クラウドなどに興味がある」
きっと様々なビジョンを持ったエンジニアがいると思います。
ぜひ、当社でなりたいエンジニアになるきっかけを、その手に掴んでほしいと思います。
将来的には事業ごとの分社化を目指し、新たな価値提供をしていけるような仲間を募集しています。
お会いできるのを楽しみにしております。
テクノブレイブ株式会社が募集している求人の詳細です。
日々会社が成長していく中で、新たな案件の獲得や社内プロジェクト立案も盛んに行われております。
特徴を活かしたチームの設立や、将来の分社化も含め、
今後の社会ニーズに応えていくため、増員募集を行います。
入社後は、既に当社の社員が入っている現場に配属となります。そのため1人で現場へ・・・ということは原則ありません!また、配属組織は開発180名/インフラ84名/医療118名にて構成されております。基本的に3~5名ほどのプロジェクトが多いですが、15名規模の大きなプロジェクトもあります。現場の情報交換や今後の課題などを話し合える場があるので、経験の浅い方でも安心です!
アサインは、スキルに合わせてご本人の希望に沿うように決定するのが『テクノブレイブ流』。自分が今後どうなりたいか、そのためには何が必要かなど、面談を設けながらサポートする体制が整っています。例えば、現在所属する社員の例を挙げると、「開発がやりたいけど、スキル面での不安が・・・」という場合、インフラの運用から始めて数年後に部署異動を目指している社員もいます。また、その人にあったビジョンを叶えられるような評価制度を導入しているので、エンジニアとしてのキャリア軸もパターンを用意し、未来を一緒に考えていきます。
【こんな方は大歓迎!】
◎Linux、Windows構築の経験がある方
◎AWSやAzureなど、クラウド関連の経験がある方
◎運用保守からステップアップしたい方
◎病院向けシステム(特に電子カルテ)の経験がある方
※病院業務の流れや金融の知識をお持ちであれば、エンジニア未経験も歓迎。
向いている人
インフラ基盤の設計・構築・運用などの業務になるため、技術を極めていきたい!マネジメントにも興味がある!などチャレンジしたい方に向いています!あなたをサポートする営業や上長が待っています。
向いていない人
プロジェクトを進めていくことになるので、研修や教育制度も整えていますが、やはり日々の勉強や復習が重要になってくるかと思います。学ぶ意欲が大切です。そのため能動的な姿勢が求められますね。
正社員
【年収例】
770万円/41歳 PM職/月給55万円
630万円/34歳 PL職/月給45万円
490万円/31歳 SE職/月給35万円
賞与年2回 (7月・12月)
【本社】
・JR「水道橋駅」西口より徒歩4分
・各線「神保町駅」A2出口より徒歩6分
・各線「九段下駅」7番出口より徒歩7分
【名古屋オフィス】
・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線 「伏見駅」より徒歩5分
【福岡オフィス】
・福岡市地下鉄、JR「博多駅」より徒歩1分
【大阪オフィス】
・Osaka Metro、京阪電鉄「淀屋橋駅」より徒歩1分
【札幌オフィス】
・JR「札幌駅」より徒歩5分
・地下鉄「北12条駅」より徒歩2分
東京都 、 神奈川県 、 千葉県 、 大阪府 、 愛知県 、 北海道 、 福岡県
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■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
※年間休日123日/5日以上の連続休暇OK
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
まず、最初の印象として、様々な業界へのIT支援を行っていることに驚いた。医療、交通、金融など、私たちの生活にも根付いたシステム開発・インフラを担当している同社。
また会社のキャッチコピーである、「おもいやりおもしろカンパニー」というワードに興味を惹かれた。「このコピーを社員に当てはめて一言で表現すると?」という質問をしたところ、『自己実現』という回答が返ってきた。
お客様への課題解決が、自分自身の成功や成長体験にもつながり、それが会社全体の成長にもつながっていると考えているとのこと。そんな良い循環が起きている同社は、自分の想いや考えを実際に反映できる居心地の良い会社といえるだろう。
テクノブレイブ株式会社の会社概要です。
■System integration
・プロダクトサービス
・受託開発
・クラウドサービス
許可番号:労働者派遣事業許可番号:派13-307383
【関連会社】
テクノブレイブホールディングス株式会社
ストリクス株式会社
Techno Brave Asia Ltd.
E-agent株式会社
2004年11月
697名(2025年12月時点)
平均年齢/36.8歳
男女比/8:2
7500万円
81億円(2025年3月期)/76億円(2024年3月期)/67億円(2023年3月期)
代表取締役 濱本 左近寺
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回)
STEP03
内定
/////////////
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
◆Zoomを使用してのWEB面接も可能です。
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
テクノブレイブ株式会社 https://www.tbrave.com/
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F
採用担当
TEL /03-5577-3950
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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