ベンチュリーコンサルティング株式会社

インフラエンジニア*IT未経験でも充実の6ヶ月研修で成長!教育投資平均40万円超!2年で10万円以上昇給可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 転職フェア出展
  • 年収:350~400万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.01.10~2025.02.06
インフラエンジニア*IT未経験でも充実の6ヶ月研修で成長!教育投資平均40万円超!2年で10万円以上昇給可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

IT業界屈指の教育体制の下、ゼロからエンジニアへ
市場価値の高い領域で活躍する技術者になろう!

「将来性のある技術を身につけたい」
そんな意欲のある方を、データベースのスペシャリストへと育成します。

当社は、IT業界でも希少な“データベース領域”に特化した会社です。
そのため、エンジニア育成プログラムも、インフラ・データベース領域に専念。
一人あたり年間40万円以上の教育投資を惜しみなく行い、
6ヶ月間の充実した研修プログラムで、
IT未経験からでも確かなキャリアを築けます。

研修プログラムはIT基礎知識から始まり、
サーバー・ネットワークの基礎、
そしてデータベース構築・運用まで、段階的に学習します。

研修後は、2~5名の少人数チームでAWSなどのクラウド環境や
データベースの構築、運用、保守などの業務を担当します。

最初はいちメンバーとして技術を学び、
3年目にはチームリーダーへの昇格も可能です。
チームリーダーになることで、
マネジメント系の研修を無償で受講でき、
自身の職業人としての付加価値の増大を感じながら、
日々のプロジェクト案件に取り組めます。

当社でなら、5年次から10年の経験で
IT基盤分野のスペシャリストへの到達も可能です。

コーチング研修を受けた経験豊富なマネージャーが
あなたの成長をサポートします。
意欲ある方の挑戦をお待ちしております!

募集要項

ベンチュリーコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

私たちは、データベース技術者の育成に特化した会社です。昨今のデジタル化の波で、データベース技術者の需要は急増していますが、専門性の高さから市場では人材が不足しています。そこで、意欲のある方を一から育てる体制を整え、IT未経験の方でも安心してキャリアをスタートできる環境を用意しました。

仕事内容

入社後は6ヶ月間の研修を通じて
インフラエンジニアとしての基礎を習得していただきます。

その後は、経験豊富な先輩社員のサポートのもと、
構築や運用保守のサポートを担当していただきます。
少しずつスキルや経験を積むにつれて、
難易度の高い仕事をお任せしていきます。

≪具体的な業務内容≫
▽システムエンジニアとして
・データベース構築・管理運用業務
・クラウド構築・移行業務
・基盤サーバ構築・保守運用業務
・業務自動化支援業務

▽ITコンサルタント、DBコンサルタントとして
・顧客とのコミュニケーション
・課題分析・解決策の提案
・プロジェクトマネジメント支援
・クラウド化支援
・業務効率改善提案

≪プロジェクト例≫
‐メガバンク系の銀行で使用されるデータベースの設計・構築
‐大手製薬会社の社内システムのデータ管理および業務効率化支援
‐国内に多くの顧客を持つ保険クラウドシステムの運用・保守、現状分析・改善提案 など

≪業務で携わる主な環境≫
■サーバー:Linux系OS/Windows系OS
■仮想技術:Vmware/VirtualBox
■DB  :Oracle/MySQL/PostgreSQL/SQL Server
■クラウド:AWS/Azure/Oracle Cloud
注目未経験でも安心!手厚い研修制度で確実にエンジニアを歩める

「ITとかサーバーとかデータベースって難しそう!」なんて不安は要りません!
▼充実の研修制度でしっかりサポート
・入社後6ヶ月間は、基礎からじっくり学べる研修期間
・PCの基本構造から、順を追って必要なスキルを習得
・研修期間中は、専任の教育担当社員へ気軽に質問できる環境を用意
・研修2ヶ月目以降はリモートワークも一部併用しながら、
 リモートでも成果を出すトレーニングも実施
▼成長をしっかり支える教育環境
・6ヶ月の研修は社内オリジナルの研修を用意
・技術書籍の購入費用も会社が全額サポート
・資格試験の受験料も会社負担
・先輩社員による親身なメンターサポート付き

注目頑張りがカタチに!資格取得で報奨金&昇給のダブルチャンス

あなたの成長は、しっかり評価させていただきます!
▼資格取得でうれしい特典
・IT関連資格で最大10万円の報奨金
・取得資格に応じて基本給もアップ
・内定者期間中の資格取得も評価対象
▼昇給実績が豊富!
・2年目で月給13万円アップを達成した先輩も
・3年目までに平均7万円の昇給実績あり
・半年ごとに人事評価を実施!年2回の昇給チャンス!

「技術キャリアの伸長」と同じく重要視するのが、「職業人としての大成」です。全社員の将来を見据えたキャリアパスをご用意し、“ビジネスパースン”としての能力を切り拓くための社内研修プログラムを充実させています。生涯にわたる職業人生を、どう生き抜くのか。社員個々人のキャリア形成に寄り添える会社であることが、私達の特徴です。

応募資格

\IT未経験OK!サーバー、データベースの意味は入社後覚えよう!/

‐第2新卒歓迎!
‐IT業界・エンジニア未経験OK
‐学歴不問

★入社後6ヶ月間の研修を経て、IT業界の一歩目を踏み出せる◎
当社では、半年ごとに人事評価を実施。
上司が一緒になってあなたのキャリア形成に寄り添います。
結果が出た分は半年ごとに昇給額に反映されますし、
着実にレベルアップしながら、あなたのやりたいことを実現していきましょう!

私たちはビッグデータ時代に、企業情報システムの中で膨大に増え続けるデータが引き起こす「問題を解決できる「データベースインフラ・ソリューション企業」として、100年成長し続ける企業でありたいと切望しています。そのため、私たちの企業理念・ビジョンを共有できる方と共に働いていきたい。その為に当社は、2021年より、理研共感型採用と称して採用活動を行っています。

その会社の企業文化や価値観に注目していて、長く働ける自分に合う会社を探している、そのような方と、ぜひお会いしてお話ししたいと思っています。
過去の採用例

★入社1年で【Oracle Master Gold】を取得した社員も!
社会インフラを支える
重要なプロジェクトに携わるインフラエンジニア。

当社でなら未経験からでも、
「段階的な育成プログラム」
「経験豊富な先輩社員のサポート」により、
市場価値の高いスキルを習得できます。

雇用形態

正社員

想定給与

初年度想定年収:300~400万円
月給25万円以上
※固定残業代20時間分(31,081円)を含む。時間超過分は追加支給
※試用期間6ヶ月の間も、雇用形態・給与・待遇等の雇用条件は変わりません。
実際の給与例

‐年収421万円(月給35万円)入社3年目|28歳
‐年収500万円(月給40万円)入社5年目|30歳
‐年収750万円(月給63万円)入社10年目 | 43歳

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト環境により変動の可能性あり
残業について

プロジェクトにより多少異なりますが、残業月平均時間は8.6時間!
プライベートも大切にできる環境です!

勤務地

本社もしくは、東京23区内の顧客先での勤務となります。

【本社】 
住所:東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F
交通・詳細

【本社】
東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」徒歩5分
都営新宿線「曙橋駅」徒歩5分


※まれに本社から1時間圏内の隣接県(神奈川県、千葉県、埼玉県)が
 勤務地になる可能性もありますが、ほとんどございません。

勤務地一覧

・東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F 

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

<年間休日122日(2024年実績)>
‐週休2日制(土日|社員総会で年2回土曜出社あり)
‐祝日
‐夏季休暇あり
‐年末年始休暇あり
‐産前・産後休暇(産前6週間/産後8週間)
‐出生時育児休業(産後パパ育休|産後8週間内で最大4週間の休暇取得 ※規定有)
‐育児休業(1歳になるまで取得可能 ※規定有)
‐子の看護休暇(当該家族が1人の場合は1年間につき5日を付与。2人の場合は10日 ※規定有)
‐介護休業(対象家族1人につき、原則として通算93日間の範囲内で取得可)
‐介護休暇(当該家族が1人の場合は1年間につき5日を付与。2人の場合は10日)

待遇・福利厚生

★平均入社3年目で、初任給から7万円昇給!
‐昇給年2回(入社6カ月ごとに実施|昇給例:1年目32,000円、2年目41,000円)
‐交通費全額支給
‐社内表彰制度
★関東ITソフトウェア健康保険組合
┗ 年1回の健康診断|全額会社負担)
┗ 各種提携保養施設割引・利用料補助あり(スポーツジム、ゴルフ場、アミューズメント施設など)
‐結婚祝金:結婚した方に1~3万円を支給(勤続年数による) 
‐出産祝金:配偶者または自身が出産した際、2万円を支給 
‐見舞金 :ご家族に不幸があった場合、1~5万円を支給
‐傷病手当金:業務災害以外の病気やケガで療養のため仕事を休む際に支給
★資格取得支援制度
‐屋内禁煙

\転職フェア出展決定!ぜひ当社ブースへお越しください/
――――――――――
【type エンジニア転職フェア】
日時:1月11日(土)11:00~18:00
場所:水道橋 東京ドームシティ プリズムホール
★入場料無料 ★入退場自由 ★履歴書不要

掲載終了予定日:2025.02.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社ではエンジニアとしてのスキルアップを実現するための研修はもちろん、「マネジメントスキル」を身に付けるためのトレーニングやマネジメント力を養う「管理職キャリア向け研修」など、様々なスキルを磨ける体制を整えているそうだ。これほどまでに“人財育成”に力を入れるのは、社員一人ひとりが市場価値の高いスキルを持ち、社会的に必要とされる人財になってほしいと本気で願っているからこそ。もちろん研修制度以外にも数々の資格の中でも費用が高いIT資格の受験料、セミナー参加費、参考図書なども全て会社で負担。これほどまでに教育やサポートにこだわり、注力している同社なら、きっと経験の有無に関わらず、IT業界で市場価値の高いエンジニアへと成長していけることだろう。

会社概要

ベンチュリーコンサルティング株式会社の会社概要です。

事業内容

■IT/DBシステム基盤
■AWS/クラウド
■ITコンサルティング
■PM/PMO支援

創業より、「データベース基盤」に注目し、
インフラ領域での実績・信頼を築き上げてきた当社。

弊社が受注したITインフラ基盤の性能測定・性能改善(パフォーマンスチューニング)、
OS/仮想基盤の物理論理設計、構築、バックアップリカバリ設計、
DBデータ移行設計・マイレーションアップグレードといった個別の事案に対し、
経験や実績を生かしたポジションをお任せします。

提案段階における、コンサルティングフェーズから業務参画して頂けるフィールドもあり、
能力や経験を有する者には、さらに顧客折衝・方式立案・提案・工数見積といった
作業工程に従事して頂きます。
このように当社には、最上流工程フェーズから始まる作業についても、
ご活躍頂けるフィールドがあります。

当社は「職業人(プロ)を育む企業」を標榜し、
これからも自社サービスの専門性を掘り下げながら、
お客様の「満足」を満たし、永く『社会に必要とされる企業』を目指してまりいます。
ぜひ、私達と共に、成長していきませんか?

設立

2004年2月10日

従業員数

42名

資本金

2,000万円

売上高

4億7246万5942円(2023年12月)|4億1945万67円(2022年12月)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    選考会(1~2回+適性検査)

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ベンチュリーコンサルティング株式会社 https://www.ventury.co.jp/

連絡先

〒160-0007

東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F

採用担当

TEL /03-3341-5723

掲載終了予定日:2025.02.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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