職種
SE/未経験OK/自社勤務/完全ポテンシャル採用/研修3ヶ月有/残業平均20時間
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：300〜500万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：Fri Aug 04 00:00:00 JST 2023〜Thu Jul 04 23:59:59 JST 2024
継続契約率99%！「情報資産の銀行」を事業コンセプトに、
自社IT製品を通じて次世代のスタンダードを創る
2015年9月、株式会社パイプドビッツグループの管理部門として設立され、
自社製品である「スパイラル」を中心に事業展開している当社。
「スパイラル」は、インターネット経由で
情報資産を管理・活用できるクラウド型プラットフォームです。
オンラインバンキングのように情報資産の有効活用ができる利便性の高さから、
11,000アカウント以上の実績があり、契約継続率は99%を誇ります。
クラウドサービスの中でも、
アプリケーションを構築・稼働するための基盤を提供する
「PaaS」と呼ばれる成長分野を活用。
導入に伴う必要なものを含めて全て一気通貫で提供できるため
簡単にアプリケーションを構築して
情報資産を各アプリケーションで共有して利用することが可能です。
国内で初めてクラウドセキュリティ認証制度『STAR認証』を取得し、
高い安全性も確保しています。
パイプドビッツ時代から10年以上新卒採用を行っており、
採用や教育を重視した環境で、中途・新卒問わず裁量を持って自走できるメンバーが活躍中です。
成長意欲が高いメンバーを歓迎いたします！
募集要項
スパイラル株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
自社製品「スパイラル」の提供をメインに、クライアントの安全な情報管理、運用を支えている当社。安定基盤と質の高いサービスを強みに、多くのクライアントからお引き合いをいただいております。今後もお客様の多様なニーズにお応えし続けるため、新たな仲間を募集中です。
仕事内容
自社製品のクラウド型プラットフォーム「スパイラル」を中心したWebアプリケーション開発やシステム設定の代行業務をお任せします。
お客様からの要求を分析しシステム設計から開発、テスト、納品までを担当。また、専用の管理画面からフォーム等の画面設定やお客様のビジネスをサポートする全般的なオペレーション業務をしていただきます。
Webアプリケーションの開発に関する知識や新しい技術への興味関心をお持ちの方であれば、楽しみながらご一緒いただけると思っています。
【業務の流れ】
▼お客さまからの案件相談（営業が担当）
▼技術的側面からの提案支援（営業と一緒に対応）
▼提案（営業が担当）
▼契約（営業が担当）
▼要件定義・基本設計(営業と一緒に対応)
▼開発・テスト
▼納品
▼リリース支援
▼納品後の継続フォロー（営業が担当）
【教育体制】
まずは3ヶ月間の研修でITの基礎知識や自社プロダクトへの理解、提案書など実践ドキュメント作成方法等を学びます。その後、グループ会社にて、顧客接点の強化と業務のオンライン化や、集客、売上拡大、ファンやリピーターの増加を支援します。
注目高い技術力で誰もが知るシステムも開発
ミッションクリティカルな金融系をはじめ、大手メーカーやセキュリティ会社、教育機関、公共領域など幅広い業種で採用されています。高い商品力・技術力を強みにアイドルの大規模投票システム構築も実現。各チャネルからの投票集計など総選挙集計事務局を当社内に設置し、第三者機関として公正な選挙の実施を支援しています。顧客からは「時間と手間を大幅に削減することができた」などの評価をいただいております。
注目「情報資産の銀行」として、次世代のスタンダードを創る
2000年4月設立当時、社会はまだ個人情報保護法も制定前で、携帯電話がやっとひとり1台になりはじめた時代でした。そんな中、「私たちが日常的に銀行で『お金』を預けるように『情報』も価値を持ち、同時に社会はその管理と活用に必ず課題を持つようになる」という確信に近い想いを持った佐谷元社長（当時27歳）は「データベースの銀行」（現在は「情報資産の銀行」）を基軸としたプラットフォーム事業を立ち上げたのでした。同社は今年、第15期を迎えました。取引も10,000アカウント以上となり、次世代に向けて、一緒にビジョンを実現してくれるメンバーを求めています。（社長より）
応募資格
◆学歴不問
◆今までの社会人経験の中で、顧客志向を持って取り組んだことがある方
◆何かしらITの技術に触れ始めている方
【求める人物像】
◆他責や環境依存でない方
◆自身を客観視できる方
◆成功体験や失敗体験に真摯に向き合っている方
◆何故IT業界を志望するのか、何故当社を志望するのかを言語化できる方
歓迎する経験・スキル
◆下記言語での開発経験をお持ちの方
・HTML／CSS／Javascript／Java／Python／PHP／C#
雇用形態
正社員
想定給与
月給22万6,000円〜33万3,000円＋諸手当・表彰制度あり
※月給にはみなし残業手当（定額月28,535円以上／20時間分）、勤務地調整手当（東京月3万円）を含みます
※勤務地調整手当は地域によって異なります
※みなし残業超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（条件に変更等なし／賞与算定対象外）
実際の給与例
年収495万円(月給33万円＋賞与年2回）／28歳・経験3年（リーダー）
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内／月間所定労働時間160〜177時間）
残業について
残業は月平均20時間程度となっているため、メリハリをつけて働き続けられます。
勤務地
◆下記いずれかのオフィスでの勤務となります
◆転勤はありません
◆リモートワーク比率は50%です
東京：東京都港区赤坂二丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル10F
大阪：大阪府大阪市中央区平野町3丁目2番13号平野町中央ビル5F
交通・詳細
東京：東京メトロ南北線・銀座線 溜池山王駅11番出口直結
大阪：地下鉄御堂筋線淀屋橋駅 11番出口より徒歩6分
勤務地エリア
東京都(港区)、大阪府(大阪市中央区)
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
≪年間休日126日≫
◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆年末年始（※当社規定による）
◆有給休暇（入社時点で2日付与、半年後に追加8日付与、それ以降は1年に追加1日付与）
◆特別有給休暇(慶弔・子の看護・介護など)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆交通費支給（月額上限30,000円を3ヶ月毎に支給）
◆各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
◆勤務地調整手当(東京月3万円、その他支店月1万円)
◆時間外手当
◆深夜勤務手当
◆休日出勤手当
◆育児手当
◆委員会手当
◆定期健康診断
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
◆助成制度(PC購入助成金)
◆ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)
◆オフィス内禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
業界内でも圧倒的シェア率を誇る自社サービスに裁量大きく触れられる環境で、IT業界で長期的活躍できる人材として成長できる事間違いない。また、各種手当や特別休暇制度なも完備されており、福利厚生面からも無理なく働き続けられると感じた。ITの世界にチャレンジしたい方も、ステップアップしたい方にも最適な環境が整っている。
会社概要
スパイラル株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆グループ子会社の経営支援、経営管理およびそれに付帯する業務
- 設立
-
2015年9月1日
- 従業員数
-
488名 ※連結人数
平均年齢／34歳
- 資本金
-
5億円
- 売上高
-
78億600万円（2022年4月）※連結
- 代表者
-
代表取締役社長 佐谷 宣昭
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『スパイラル株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
スパイラル株式会社https://www.pi-pe.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「スパイラル株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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