株式会社SeeD

SE・PG/高単価×単価連動制/年収最高360万UP/チーム参画◎/最初からフルリモートOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.02.09〜2024.03.07残り3
SE・PG/高単価×単価連動制/年収最高360万UP/チーム参画◎/最初からフルリモートOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

たいしてエンジニアのことわかっていない人に、
自分の人生任せたくなくない?

当社は、数多くの上流の仕事やスタートアップ企業のIPO経験等を持つ、
経験/実績豊富な現役エンジニアがつくった会社です。

【1】高単価×単価連動制=高収入
単価を妥協せず、参画後の単価交渉も実施することで努力と報酬が比例する仕組みを実現。
給与シミュレーションはHPで公開!
⇒https://seed-it.jp/recruit/#reason4

【2】技術に詳しいメンバーが案件をピックアップ!!
年収UPに繋がる案件から貴方が最終決定できます。
待機者はゼロで、フルリモートやチーム参画案件も!

【3】ユニークな手当・福利厚生多数!!
休み放題制度、温泉・サウナ代/ジム代/整体・マッサージ代補助、リーダー手当、紹介手当等、福利厚生が豊富!
煩わしい申請もゼロ!

【4】参画後も手厚くサポート
参画後、定期的なヒアリング(1ヶ月目途)やSlackでのコミュニケーションを通してフォローします。スキルチェンジの希望があれば、現場を熟知した現役エンジニアの代表を始めとしたメンバーでフルサポート。

<売上高>
■1期目:7600万円
■2期目:4億8000万円
■3期目見込み:10億

募集要項

株式会社SeeDが募集している求人の詳細です。

募集背景

2021年に設立したばかりの弊社ですが、
高単価×単価連動制=高収入の仕組みと、エンジニア目線で考え抜いた環境提供を実現しています。

今期中に150名規模までの増員を目指しており、今後更にチーム体制の拡大をしていくため、若手〜リーダークラスのエンジニアを募集します。(2023年11月時点で120名/入社予定者込)

仕事内容

都内の案件をほぼ網羅した幅広い案件から、技術に詳しいメンバーが案件をピックアップ!!
年収UPに直結する案件をあなたが自由に決定することができます。

また、リモートワーク案件も増えており、
9割以上のエンジニアがリモートワークでの勤務となっています。

代表と取締役が経験/実績共に豊富な現役エンジニアだからこそ、
スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、
本当の意味での“一番良い”案件選びを叶えることが出来ます。

◆代表 高橋 俊介もチェック!
→Twitter:https://twitter.com/shun0157
→note:https://note.com/shun0157
案件例
エンジニア限定取材

・大手ショッピングサイト刷新PJ(Java、Spring)
・某通信グループ会社向けクラウド基盤の移行支援(Python、AWS)
・動画配信プラットフォーム開発(PHP、React)
・フリマアプリ開発(Swift、Kotlin)
・電力事業クラウド移行PJ(Azure、Linux)
・某ペット保険のシステム構築(Cisco、VMware)
・某オークションアプリの開発(Kotlin、Swift)

※その他にもフルリモート、高単価案件多数あります!!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

言語:Java、PHP、Python、Go、JavaScript、COBOL、C/C++、C#、ASP.NET、Swift
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift
OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP など

応募資格

<学歴不問|ブランクOK!社会人経験10年以上の方も歓迎>
■開発またはインフラの実務経験をお持ちの方(年数不問)

\こんな方にピッタリです!/
◎自身のエンジニアとしての価値を上げていきたい
◎今までの経験を活かして更にスキルアップしたい
◎言語を変えたり、スキルチェンジをしたい
◎設計や要件定義などの上流工程を経験したい
◎PL・PMへステップアップしたい
◎就業先で正当な評価を得られていないと悩んでいる
この仕事の向き・不向き

向いている人

◎エンジニアのことを理解している会社で働きたい方

創業者2名は、高い技術力と実績を誇る現役エンジニアです。
エンジニアへの理解度が高いからこそ、本当の意味でのエンジニアライクを考え抜き、正当な評価制度の実現や技術面での必要なアドバイスとサポートを行なっています。

向いていない人

△感謝の気持ちを伝えることが苦手な方

自由度は高いですが、その中でも「ありがとう」をきちんと言うことを大切にしています。誰かに何かをしてもらった時、相手が自分のために行動を起こしてくれたことに対して、素直に感謝の気持ちを伝えることは周囲からの信頼を築く上でも欠かせません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜84万5000円+インセンティブ(単価の65%を還元)
※上記には、固定残業代(30時間分・4万1800円以上)を含む。超過分は別途支給します。
※◇(弊社では初めから正社員雇用になります)

【案件単価の還元率について】
単価連動型を導入しており、単価×65%を還元。
高単価×単価連動制により、しっかり毎月「高収入」を得られる仕組みです。
その理由や給与シミュレーション、年収UP事例などは当社HPでも公開しています!
⇒ https://seed-it.jp/recruit/#reason4
実際の給与例

年収700万円/27歳 男性(Java(Spring boot) 開発歴4年半)
年収596万円/24歳 男性(iOSアプリ 開発歴2年7カ月)
年収888万円/43歳 男性(Java/PHP 開発歴18年7カ月)
年収588万円/24歳 男性(Androidアプリ 開発歴4年)
年収729万円/35歳 男性(Java/PHP 開発歴12年6カ月)
年収536万円/22歳 男性(インフラ(サーバー) 開発歴4年)
年収624万円/31歳 男性(PHP(Laravel) 開発歴9年)
年収522万円/29歳 男性(PHP(Cake) 開発歴3年)
年収480万円/28歳 男性(インフラ(NW) 開発歴2年半)
年収576万円/36歳 男性(C# 開発歴8年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
残業について

残業は月平均8時間程度で、ほとんどありません!
※稼働が安定している案件へ参画できるようにしています!

勤務地

《9割以上がリモートワーク実施中!》
フルリモートまたは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
◎希望を最大限考慮します。
◎転勤はありません。
◎フルリモートの場合は、全国各地にて在宅勤務が可能です!

■本店/東京都港区六本木4-3-11 六本木ユニハウス223
■支社/東京都渋谷区恵比寿西1丁目30-14
交通・詳細

プロジェクト先により異なる

■本店/都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分、東京メトロ日比谷線「六本木駅」・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩8分
■支社/JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」西口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社時に10日付与/1時間単位で使用できます!)
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■休み放題制度
※長期休暇は指定された日から移動も可能

待遇・福利厚生

■交通費負担(月1万5000円迄 ※現場都合で上限を超える場合は全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■資格手当(指定の資格に合格した場合、報奨金額+受験料を支給)
■リーダー手当
■営業手当
■紹介手当(紹介して入社した人が退職するまで、永続的に1人あたり2万5000円を毎月支給)
■書籍代全額負担
■テレワークOK
■独立支援制度
■転職支援制度

<ユニークな福利厚生も多数!>
■休み放題制度
■ジム・パーソナルトレーナー代負担(費用の半額を支給※月上限5000円)
■整体・マッサージ代補助(費用の半額を支給※月上限5000円)
■温泉・サウナ代補助※社員発案(費用の半額を支給※月上限5000円)
■待機期間給料保障(待機者はゼロ)
■副業OK(副業に必要な情報や人脈など、会社からのサポートもあります!)

☆会社の成長に繋がる案は積極的に採用しています!

掲載終了予定日:2024.03.07 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社は、現役エンジニアが設立したエンジニアの為を考え抜かれた会社である。

代表の高橋さんは、数多くの上流の仕事やスタートアップ企業のIPO経験などを持ち、現在も手を動かしながら代表を務めており、取締役の貫井さんも、CTO経験がありエンジニア歴20年以上の経歴を持つ。

高い技術力と確かな実績を持ち、数多くの経験を積んできた創業者がいるからこそ、本当の意味での“エンジニアライク”な環境が実現できている。

会社概要

株式会社SeeDの会社概要です。

事業内容

■経営者が確かな経験と実績を誇る現役のエンジニア
■前職比平均183万円UP(最高360万円UP)
■テレワーク率9割
■高単価×単価連動制の導入
■単価の65%が給与となる
■豊富な案件数(都内の案件情報をほぼ網羅)

【事業内容】
■システム開発
■インフラ設計構築
■受託開発

↓急成長中です!! 成長率600%超え!!
■1期目:7600万円
■2期目:4億8000万円
■3期目見込み:10億

設立

2021年9月6日

従業員数

108名(2023年12月現在)

平均年齢/30.6歳

男女比/男性8:女性2

中途入社者の割合/100%

資本金

10,000,000円

代表者

高橋俊介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(Web面接)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

<面接は全てオンラインで行ないます!>

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(オンライン面接)
 ▼
【STEP3】内定

◎ご応募から内定までは1〜2週間を予定しています。
◎平日19時以降、土日祝の面接にも対応しています。

ホームページ

株式会社SeeDhttps://seed-it.jp/

連絡先

〒106-0032

東京都港区六本木4-3-11 六本木ユニハウス223

野村

TEL / 03-5961-0272

掲載終了予定日:2024.03.07 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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