職種
QAエンジニア／国内No.1電子書籍流通システムの品質基盤の構築
- 正社員
- 面接情報有
- 転職フェア出展
- 年収：450～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.01.30～2026.02.26
品質を上流から設計し、開発組織の進化を支えるQAエンジニア
国内2,200社超の出版社、150店超の電子書店を繋ぐ電子書籍流通プラットフォームを提供する当社。国内流通シェア約30％(※)を有し、日本のデジタルコンテンツ流通を支える大規模なインフラを担っています。
社会的影響力も大きいシステムとして、「品質」の在り方を根本から見直す取り組みを推進中。品質を開発プロセス全体の重要なテーマとして捉え、開発規模や開発スタイルの進化に伴う継続的な改善が求められています。
こうした背景から募集するのは、開発組織全体の品質向上をリードする【QAエンジニア】。上流工程から品質を意識した設計・開発に関与し、プロセスや体制の改善をお任せします。
本ポジションで重視するのは、QA分野における専門的な経験そのものではなく、Webアプリケーション開発経験です。
単に「不具合を検出する」役割に留まらず、「不具合を生まない仕組みを構築する」エンジニアへ。品質保証という専門性を掛け、市場価値の高いエンジニアとしての成長を目指しませんか？
(※)出所：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2025」より当社計算（2024年度実績）
募集要項
株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。
募集背景
当社システムは現在、マイクロサービス化をはじめとするアーキテクチャの改善や、モダンな開発環境への移行期にあります。伴って開発スタイルも進化しており、開発スピードと品質を両立させることを前提とした品質への取り組みが不可欠となっています。
このような背景の下、システム全体の品質向上に貢献いただけるエンジニアを募集します。
仕事内容
電子書籍流通システムの品質向上を目的として、QAプロセスの設計および運用を担っていただきます。
これまでのエンジニアとしてのご経験を活かし、開発しやすいテスト基盤を整える「仕組みづくり」を中心に取り組んでいただくポジションです。
【具体的な業務】
電子書籍の流通を支える電子書籍取次システムの保守開発のQAをお任せします。
・要件定義レビュー
・テスト設計
・テストケース作成
・テストケースレビュー
・テスト実施
・不具合分析
・ドキュメント整備
QA分野における専門的な経験は必須ではありません。
これまでに培われたシステム開発やテストのご経験を活かしていただけるポジションです。
QAに関する知識や各種ツールについては、入社後に習得いただける環境を整えています。
関係部門と円滑に連携しながら、品質確保のために必要な取り組みを主体的に検討・実行していただける方を求めています。電子書籍流通という社会的インフラを支えるシステムの品質保証に意義を感じ、責任感をもって業務に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
■電子書籍流通システム
2,200社以上の出版社と150店以上の電子書店の間で電子書籍の流通を支援。「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ」というビジョンのもと、月間9億ファイル以上のコンテンツを届けています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【技術スタック・環境】
■テスト自動化：Playwright
■言語：TypeScript
■インフラ：AWS (ECS, Lambda等)
■CI/CD：GitHub Actions
■コミュニケーション：Slackなど
【エンジニア主体の環境】
開発部門に限らず、QAやSREを含む技術職全体において、品質に対する意識が高まっています。
新たなツールの導入や開発プロセスの見直しについても、現場からの提案を尊重し、ボトムアップで検討・実行できる風土が根付いています。
注目QA領域の仕組み作りから組織文化醸成まで幅広く関与
配属予定の品質管理室は、現在、社員5名および業務委託メンバーで構成される少数精鋭の体制となっており、まさにこれから組織としての基盤や運営の在り方を確立していく段階にあります。
品質向上に向けた取り組みに加え、開発チームとの連携プロセスの最適化や、QA領域における知見・ノウハウの共有体制の構築など、組織づくりにも主体的に関与いただくことが可能です。
指示された業務を遂行するだけでなく、「あるべきQA組織の姿」について上長と議論を重ねながら、実際の仕組みとして形にしていける点が本ポジションの特徴です。
注目主体的なスキルアップを後押しする支援制度
エンジニアの自律的な成長を支援する風土が根付いており、業務時間内での研修受講や資格取得支援、技術書購入補助など、スキル向上に向けた支援制度も整備しています。
リモートワークやフレックスタイム制度を活用し、専門性を発揮しながら主体的に業務へ取り組める環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
【身につくスキル】
◎テスト自動化ツールを使用しながら、テスト業務やツールの設計・実装といったシステムの品質管理を担うスキルが身につきます。
◎自社システムのため、ユーザーに与える影響をそばで感じられます。だからこそ「使う人の課題を解決できているか？」など、ユーザー目線で技術を活用していけるスタンスが醸成されていきます。
【キャリアパス】
メンバー⇒シニアエンジニア⇒チームリーダー⇒プロジェクト全体のプロジェクトマネージャー、といったキャリアアップを想定しています。
もちろん、他の新規プロダクト開発に携わっていただくことも可能です。
入社後の成長サポート
＼エンジニアの成長を支援する制度が充実／
■研修参加支援
技術・ビジネス・マネジメントに関する研修を、業務時間に会社負担で受講可能
■資格取得支援
業務に必要な資格試験を、勤務時間に会社負担で受験可能
■書籍購入支援
業務に必要な書籍を、会社負担で購入可能
■自習の推奨
業務時間内に自主的に勉強することを推奨
■アウトプットの推奨
社内外勉強会の主催・運営 など
インプット・アウトプットの場が両方あるため、着実にスキルアップすることが可能です◎
応募資格
【必須要件】
■Webアプリケーションの開発経験（言語・年数不問）
※「QA業務は初めて」という方も大歓迎です
※学歴不問
【こんな方にピッタリです】
◎「なぜバグが起きるのか」という根本原因の解決に興味がある方
◎エンドユーザーに安心して使ってもらえるサービスを届けたい方
□開発者からのキャリアチェンジを応援
「QAエンジニア」といっても、
私たちが目指すのは技術で品質を支える
「SET（Software Engineer in Test）」に近いポジション。
開発のバックグラウンドを持つあなたが、
最も輝ける場所がここにあります。
歓迎する経験・スキル
※必須ではありません
□Java、PHP、Python、Goなどでのバックエンド開発経験
□テストツール作成の経験
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態差異はございません
想定給与
年俸450万円～600万円＋残業代全額支給
≪月収想定：37.5万～50万円≫
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※年俸額を12分割したものを毎月支給します。
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）
勤務時間
フレックスタイム制 ※チームごとに出社曜日・時間を定めた勤務
‐標準労働時間8時間
‐フレキシブルタイム／始業5:00～11:00、終業15:00～22:00
‐コアタイム／11:00～15:00
※クライアントの都合上、フレキシブルタイムでも出社をお願いすることがあります
残業について
‐全社平均：月14時間
メリハリをつけて働けるため、
「自己学習の時間も取りたい」
「趣味の時間も大切にしたい」
という方にもピッタリ。
勤務地
＜竹橋駅（東京メトロ東西線）直結本社＞
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル5F・8F
（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
‐東京メトロ東西線「竹橋駅」直結
‐東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩5分
◆オフィス環境について
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日々高いパフォーマンスで仕事に臨めるよう、
8Fオフィスは、2022年9月に
「CREATION & ENERGY」をテーマにリニューアル。
オフィス内に「公園」「図書館」「カフェ」を設け、
自然と人々が集まる空間を生み出しています。
カフェでは、ドリンクが1日1杯無料。
日替わりのお弁当やスイーツも
社員価格で購入できる憩いの空間にもなっています。
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勤務地一覧
・東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル5F・8F
休日休暇
《年間休日122日※2024年実績》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■リフレッシュ休暇（5日以上の連休取得もOK）
■年末年始休暇
■慶弔休暇（最長5日の特別休暇付与）
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■有給休暇（入社半年後に14日付与）
■生理休暇
■裁判員等の休暇
■ボランティア休暇
待遇・福利厚生
■昇給（年2回：3月と9月）
■各種社会保険完備
■企業年金（マッチング制度）
■従業員持株会
■時間外手当
■通勤手当（上限5万円/月）
■育児に伴う転居費用の支給（転居費用について上限20万円を支給）
■育児・介護短時間勤務制度
■資格支援制度
■研修参加支援
■書籍購入支援
■入学お祝い制度（3万円相当額の学用品等を会社から贈呈）
■懇親会費補助制度
■リモートワーク手当（500円/日）
■社内レクリエーション
■各種クラブ活動
■私服勤務OK
■本の要約サービスflier（フライヤー）の利用が無料
■オフィスビル内一部レストランのランチを社員価格で利用可能
■8Fオフィス内カフェではドリンクが1日1杯無料
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 他
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
開発の知見×多角的な視点で、プロダクトの価値を最大化する。
「QAエンジニア＝テストをする人」は少し違います。私たちが目指すのは、開発の初期段階から品質を作り込み、プロダクトの価値を最大化すること。だからこそ、エンジニアとしての開発経験が何よりの武器になるのです。
今、私たちが求めているのは「スキル」よりも「思考の柔軟性」です。仕様書通りに動くか確認するだけでなく、「この仕様でユーザーは本当に使いやすいか？」「ここを変えたらあちらに影響が出ないか？」といった、批判的かつ多角的な視点を持てるかどうか。コードが読めて、システムの構造が頭に入っているエンジニアなら、その予見性は格段に高くなります。
品質管理の経験を通じて、プロダクト全体を俯瞰する視点は自然と養われます。それは将来、PMや管理職になった際の素地を養う貴重な経験になるはずです。
「当たり前」を守り、数億のコンテンツを読者に届ける誇り。
私たちのシステムは、出版社2,200社以上と電子書店をつなぎ、月間数億ものコンテンツを流通させています。街中の電車やカフェで、スマホでマンガを楽しんでいる人を見かけるたび、「あ、この楽しみを裏側で支えているのは自分たちなんだ」という静かな誇りを感じます。
QAエンジニアの仕事は、そんな「当たり前の日常」を守ること。開発チームやSREと密に連携し、「どうすればもっと安定するか」「ユーザーにとって使いやすいか」を考え、チーム全員で知恵を出し合っています。
不具合を見つけるだけでなく、「こうすればもっと良くなる」と提案し、プロダクトが磨かれていく過程に立ち会えるのが一番の面白さです。自分の仕事が、誰かの毎日のワクワクにつながっている。そんな実感を持って働けるのが、ここでの大きな魅力だと思います。
取材担当者より
日々読まれる電子書籍は、今や何千万冊規模。
メディアドゥはこの巨大なエコシステムを支える
【国内No.1電子書籍流通プラットフォーム】を
自社開発・運営する東証プライム上場企業だ。
出版社2,200社以上と電子書店150店以上をつなぎ、
膨大なコンテンツを安定的に届けるインフラを構築。
エンジニア一人ひとりが技術力を武器に、
業界全体に影響を与えるスケールの大きな開発に携わっている。
AWSなどクラウド技術を駆使したモダンな環境で、
技術選定から設計・実装まで裁量を持って取り組めるのが魅力。
組織の垣根を越えて意見が届くフラットな社風も
挑戦を後押しする重要な文化だ。
『CREATION ＆ ENERGY』をテーマにリニューアルされた本社8Fオフィスには
カフェスペースやクリエイティブなワークエリアを完備。
上場企業の安定基盤の下、
挑戦と成長を求めるエンジニアに理想的な環境がある。
-
2200社超の出版社、150店超の電子書店をつなぐ国内No.1電子書籍流通プラットフォームを展開 -
電子書籍流通サービスの事業の根幹を担う基盤システムを、自社開発。 -
土日祝休み・生理休暇・ボランティア休暇など多彩な休暇制度をご用意。
会社概要
株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】の会社概要です。
- 事業内容
-
メディアドゥグループは、著作物を公正な利用環境のもと、出来るだけ広く頒布し著作者に収益を還元する「著作物の健全なる創造サイクルの実現」をミッションに、「MORE CONTENT FOR MORE PEOPLE!」（ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ）をビジョンに掲げ、日本で生み出される電子書籍などのコンテンツを中心に著作物を世界80億人へ届け、出版市場全体の拡大に最大限貢献することを目指しています。
2,200社以上の出版社と150店以上の電子書店の間で電子書籍の流通を支援する国内シェアNo.1の「電子書籍流通事業」と、自社の強みを生かした中長期の新たな収益軸構築を図る投資注力領域「戦略投資事業」（日本コンテンツの海外展開支援などの「国際事業」、多様なコンテンツ制作・流通を担う「IP・ソリューション事業」、プロスポーツ事業を主軸に地域社会と信頼・協働関係を深め地域課題に向き合う「SC事業（Sustainability Creation）」）を展開しています。
＜具体的な事業内容＞
◆デジタルコンテンツ流通・配信
◆システム開発・提供
◆書籍、印刷物、映像、音響等の企画製作・販売
◆各種研究開発、調査、運用、コンサルティング等
- 設立
-
1999年4月1日（創業：1994年6月1日）
- 従業員数
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単体：272名／連結：558名（2025年2月末日現在）
平均年齢／36歳
- 資本金
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5,990百万円（2025年2月末日現在）
- 代表者
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代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
Web適性試験
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STEP03
面接（2回）
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STEP04
内定
typeの専用応募フォームからご応募下さい。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
■結果については合否に関わらずご連絡致します
■Web面接可能です
■平日夜間の面接も相談可能です
- ホームページ
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株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】 https://mediado.jp/
- 連絡先
-
〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1
パレスサイドビル8F採用担当
TEL /03-6551-2806
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】のその他の求人です。
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ローライト株式会社
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この求人情報について
株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。