職種
【運用SE】ポテンシャル採用◆20代・30代活躍◆社員定着率95％(2025年3月期)◆研修制度が充実
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400～800万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.11.25～2025.12.22 残り3日
【売上1,200億円超の成長企業】で社会を支えるシステムを守る！働きやすさを叶える制度も多数
1985年の設立以来、個人や家庭、地域、社会の
ネットワークを支えるソフトウェア開発を通じて、
豊かな社会づくりに貢献してきた「Ｓｋｙ株式会社」。
業務系・組込み系開発や自社パッケージ商品、
インフラ分野など新たな領域にも挑戦し、
昨年度は売上高1,200億円を超える規模へと成長しています。
今回募集するのは、SI部門にて
民間企業や公共機関向けシステムの保守・運用支援や
ヘルプデスク業務などをお任せする運用SE。
サーバやネットワーク、アプリケーションなど、
ご自身のスキルや成長に合わせて
徐々に業務の幅を広げていけます。
また、働き方改革に力を入れている当社では
業務量や作業の進捗状況を見える化し
チーム内で負荷分散を図った結果、
2024年度には平均残業時間を18.3時間/月（全社平均）に削減。
安心して長く活躍できる環境が整っています。
■サマーフレックスホリデーなど各種休日制度が充実
■水曜日、第1・3金曜日は定時退社日(ノー残業デー)
■育児休暇取得実績多数・プラチナくるみん取得
■360度評価・インセンティブ制度・MVP表彰制度あり
■各種研修・資格取得支援が充実
募集要項
Ｓｋｙ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
従業員数4,000名超、社員定着率95％(2025年3月期)を実現するまでに成長している当社。幅広い領域において事業を拡大している中、民間企業や公共機関向けシステムの保守・運用支援やヘルプデスク業務をお任せする運用SEを募集しています。経験を活かしながら最適なプロジェクトでご活躍いただけます。
仕事内容
━━…
民間企業や文教・公共市場の当社顧客へ納品した
システムの保守、メンテナンス、運用支援、
運用提案、常駐ヘルプデスクなどをお任せします。
━━…
【具体的には】
サーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、
無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、
アプリケーションなどシステム全体の中で
お持ちのスキルに合わせた業務をご担当いただきます。
■職務内容変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める業務
注目◆チームで働くスタイル“Ｓｋｙスタイル”◆
「Ｓｋｙなう（社内SNS）」や「社内ブログ」などのツールを活用し、社員同士が技術的な相談や質問に気軽に応じたり、ナレッジやノウハウを共有したりできる環境をご用意。充実した社内コミュニケーションツールを通じて、チームで協力し合う“Ｓｋｙスタイル”を実現しています。
注目◆理想に合わせて選べるキャリアパス◆
マネジメントに挑戦したい方、高度な技術力を身につけたい方、それぞれが選べるキャリアパスを用意しています。一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて成長できるよう、キャリアアップサポート部がスキルアップを支援。多様な社内研修や外部研修を活用し、着実に目標へと近づくことができます。
応募資格
■学歴不問
■コンピュータやネットワークに関する基本的な実務経験をお持ちの方
■Windows PC及びOfficeの一般的な操作が可能な方
歓迎する経験・スキル
・コミュニケーションをとることが好きな方・得意な方
・ハードウェアのフィールド保守、ヘルプデスク業務、社内SEなどの業務経験をお持ちの方
・Windows系のサーバ、クライアントに関する知識、技術をお持ちの方
・有線及び無線ネットワークに関する知識、技術をお持ちの方
・サーバ、クライアント、ネットワーク向け機器に関する知識、技術をお持ちの方
・普通自動車の運転免許をお持ちで日常的な運転が可能な方
この仕事の向き・不向き
向いている人
仕事や仲間、そして会社が“好き”という気持ちを原動力に、チームで協力しながら力を発揮できる方であれば、きっとご活躍いただけます。
向いていない人
会社全体で協力し合うことを大切にしているため、チームワークを重視しない方にはやや馴染みにくいかもしれません。また、Sky株式会社では、社内の一体感や迅速な意志決定を支えるために、コミュニケーションの密度を大切にしています。そのため、オフィス勤務と固定の勤務時間を基本としており、テレワークやフレックスタイムでの勤務をご希望の方には合わないかもしれません。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
試用期間 あり（3ヶ月ないし6ヶ月）
※試用期間中の雇用形態に差異なし
※試用期間は本人の経験により変動あり
想定給与
月給：260,000円～710,000円＋諸手当（残業代は1分単位で全額支給）＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
想定年収
＜2024年度＞
一般：4,800,000円～5,400,000円
リーダー：5,600,000円～6,300,000円
サブチーフ：6,500,000円～7,300,000円
チーフ：7,300,000円～8,000,000円
係長：8,000,000円～9,000,000円
課長：12,000,000円～13,000,000円
次長：13,500,000円～15,000,000円
部長：18,000,000円～20,000,000円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
実際の給与例
＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞
【一般】25歳 年収：5,700,000円
【リーダー】 26歳 年収：6,300,000円
【サブチーフ】29歳 年収：7,300,000円
【チーフ】35歳 年収：8,300,000円
【係長】39歳 年収：9,200,000円
※上記は過去入社いただいた方の一例となります。
役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。
※残業はあくまでも目安となります。（平均残業時間18.3時間 2024年度実績）
賞与について
・賞与年2回（6月、12月）
・決算賞与（3月/28年連続支給）※業績に応じて支給
勤務時間
9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩は11：45～12：30
※残業は18：00～となります（17：30～18：00は休憩）
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分）
残業について
平均残業時間18.3時間/月(2024年度実績)
サービス残業禁止の徹底をしております。
一人ひとりの業務量や作業の進捗状況を社内SNS「Ｓｋｙなう」を活用し、各部門で把握しています。そのデータから月間の残業時間の予測を共有。業務が偏らないようチームで分散させることに取り組んでいます。
勤務地
大阪本社、東京本社、弊社取引ユーザー先(常駐)
転勤有無：基本なし（本人の希望を考慮いたします。）
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、
そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。
■勤務地変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております。
※関西に本社あり※
交通・詳細
■大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階
■東京本社
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階
勤務地エリア
東京都 （港区） 、 大阪府 （大阪市淀川区）
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休日休暇
■年間休日120日（2024年度実績、有給休暇は除く）
■1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）
■日曜日
■国民の祝日
■その他会社が指定する休日
■年次有給休暇
■サマーフレックスホリデー（※）
■リフレッシュデー（※）
■バースデー休暇（※）
■その他特別休暇等
（※）について試用期間中は対象外となります。
待遇・福利厚生
■入社祝い金（入社祝金通知書に基づき支給）
■昇給年1回
※ただし半年ごとに昇格制度あり。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
評価、業績により変動しますので、ご了承ください。
■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月/28年連続支給）※業績に応じて支給
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■通勤手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■誕生日祝い金
■資格取得支援制度
■赴任旅費支給
■家族手当（配偶者1.85万円、子供3千円/人）
■住宅手当（世帯主21,500円、ほか15,000円）
■役職手当
■物価手当
※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。
■残業手当（全額支給）
■借り上げ社宅あり（転勤の際の転居費は会社負担）
■ベネフィット・ワン
■EAPサービス
■受動喫煙項目:屋内禁煙（屋内・外に喫煙可能場所あり）
※お客様への常駐の可能性がある職種についてはお客様先により異なります。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
業界で高いシェアを持つクライアント運用管理ソフト『SKYSEA Client View』や、小・中・高等学校・大学向けパッケージ商品『SKYMENU』シリーズなどの自社パッケージ商品を強みとする同社。設立当初から手掛けている組込み系システム開発、業務系システム開発、加えてモバイル、評価 / 検証、自社パッケージ商品、インフラなどで、着実に成長を続けている。そんな同社の特徴は、採用へのこだわりだ。一定レベルの技術力はもちろんのこと、仕事が好きだからこそ自主的に動く「好働力！」、周囲の仲間たちと協力し合える「ALL Ｓｋｙ」という風土にマッチする人間性を重視している。また、社内SNS「Ｓｋｙなう（社内SNS）」や社内ブログを活用し、リアルタイムの情報交換によって生産性向上を図るなど独自の働き方「Ｓｋｙスタイル」を追求。結果、社員定着率は業界内でも高水準の95％(2025年3月期)を誇っている。
会社概要
Ｓｋｙ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■各種ソフトウェア設計・開発
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業
【自社パッケージ商品】
『SKYSEA Client View』（クライアント運用管理ソフトウェア）
『SKYPCE』（営業名刺管理）
『SKYDIV Desktop Client』（シンクライアントシステム）
『SKYMEC IT Manager』（医療機関向けIT機器管理システム）
『SKYATT』（テスト自動化ツール）
『SKYMENU Cloud』（学習活動端末支援Webシステム）
『SKYMENU Mobile』（校務スマート化支援アプリ）
『SKYMENU Class』（学習活動ソフトウェア）
『SKYMENU Pro』（学習活動ソフトウェア）
【SNS情報】
《Instagram》
■企業アカウント: sky_it_corporate
https://www.instagram.com/sky_it_corporate
■採用アカウント: sky_recruit
https://www.instagram.com/sky_recruit
《X（旧Twitter）》
■企業アカウント: @Sky_corporate
https://twitter.com/Sky_corporate
■採用アカウント: @Sky_career_
https://twitter.com/Sky_career_
《YouTube》
■公式チャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCGqXZC6TQPTDHbWfn3piU-g
《TikTok》
■企業アカウント
https://www.tiktok.com/@sky_it_corporate
- 設立
-
1985年3月2日
- 従業員数
-
4,294名 (2025年12月1日現在)
平均年齢／33.9歳（2025年4月1日現在）
- 資本金
-
10億円
- 売上高
-
1,243.0億円（2025年3月期）
- 代表者
-
代表取締役 大浦淳司
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
【個人情報の取扱いについて】
下記、個人情報取り扱いの内容をお読みいただき、
ご同意の上、エントリーをお願いいたします。
またエントリー後は、いただいた情報を弊社が利用する採用管理システムへ取り込み
ご連絡させていただきます。
エントリーをもって同意いただいたものとみなします。
https://www.sky-career.jp/privacy/
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
Sky株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※）を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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- ホームページ
-
Ｓｋｙ株式会社 https://www.skygroup.jp/
- 連絡先
-
〒108-0075
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー 15階
採用担当
TEL /03-5796-2770
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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