職種
◇盤石基盤で着実なステップUPを
――
日立グループのシステムインテグレータとして、
デジタルシステム&サービス事業の中核を担う当社。
日立グループの顧客基盤で、
首都圏・中部・関西・北陸地区のビックプロジェクトにも
最上流から下流まで一貫して担当できることが特徴。
豊富な案件を保持しているので、
着実に次のステップに挑戦していただけます。
今回の募集では将来的に
プロジェクトの中核を担っていただく方をお迎えする予定。
現時点で上流工程やマネジメント経験がなくても問題ありません。
日立グループが誇る豊富な教育・研修ラインナップで後押ししていきます。
◇1300種類を超える研修でバックアップ
―――
IoT、ビックデータ、AIなど、最新のデジタルソリューションも基礎から学べます。
技術系はもちろん、ビジネススキル、プロジェクトマネジメントなど研修内容は様々。
さらに、当社独自での各年次・職位に必要なスキルを身につけることができるよう
階層別研修もご用意しています。
日立Gならではのフィールドを活用し、市場価値の高い人材へと成長していきませんか?
株式会社日立ソリューションズ・クリエイトが募集している求人の詳細です。
首都圏・中部・関西・北陸地区を対象に事業を展開している日立ソリューションズ・クリエイト。今後はさらに事業範囲を広げ、業績拡大をめざしていきたいと考えています。そこで今回、より多くの開発案件に対応するべく、エンジニアの増員募集を行なうことになりました。
<自治体向けパッケージ『ADWORLD』>
住民記録、総合窓口、税、福祉、保険・医療、内部事務など、自治体業務におけるさまざまな課題を解決。
<人事関連業務システム『リシテア』>
従業員が行う勤務管理業務や各種申請業務などの間接業務から、人事・総務部門が行う人事・給与管理業務までの人事関連業務をサポート。
★他にも多数のソリューション商品を扱っています
日立グループとしてソリューションを提供しているため、様々な分野のプロジェクトに参画できます。金融、官公庁、地方自治体、学校、医療、鉄道、電力、製造、物流など国や社会を支えるような大規模な案件が特徴。中には100人を超える規模のビッグプロジェクトもあります。日立グループという安定した事業基盤にてシステムを提供しているからこそ幅広い案件、業務分野に携わることができます。
【土日祝休み】の【完全週休2日制】で、【年間休日127日】と休みも豊富。【有給取得日数17.6日】、【残業月平均20.2時間】、【育児・介護休職】など働きやすい環境が整っています。また家族・住宅などの各種手当も充実。様々な福利厚生を通じ、社員の活躍をサポート。さらに、現在は【在宅勤務・テレワークの積極活用】、【育児・介護等への支援】等に取り組むなど、今後も働きやすい環境づくりに尽力していきます。
ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ソフトウェア開発技術の研修など、日立グループならではの充実した研修カリキュラムをご用意。あなたの経験・スキルに合わせたキャリアアップを手厚くバックアップします。
★基本情報処理技術者以上の資格
★AWS関連の資格
★上流工程(要件定義など)の経験
★地方自治体(介護保険、後期高齢、税務)の業務経験
正社員
残業は月平均20.2時間(2021年度)と少なめです。オンとオフのメリハリをつけてご活躍いただけます。
《本社》
◆りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩2分
◆京浜急行線「青物横丁」駅より徒歩10分
《関西ビジネスセンタ》
◆JR線「大阪」駅より徒歩10分
◆地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩5分
◆JR東西線「北新地」駅より徒歩5分
◆京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩2分
《中部ビジネスセンタ》
◆JR線・名古屋市営地下鉄線・近鉄線・名鉄線「名古屋」駅より徒歩7分
《北陸ビジネスセンタ》
◆JR線「金沢」駅より徒歩4分
東京都 (品川区) 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 大阪府 (大阪市北区) 、 愛知県 (名古屋市西区) 、 石川県
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リモートワークOK
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(月1回の取得推奨)※平均有休取得:17.6日('21年度)
■積立年次有給休暇
■時間単位年休制度
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日
■土曜祝日の前日振替
■子・家族看護休暇
■不妊治療休暇
■配偶者海外転勤休暇
■妊娠通院休暇
■出産休暇(産前・産後8週間)
■配偶者出産休暇
■育児休暇(小1修了時までの通算3年)※法定は1才まで
■介護休暇(最長1年)※法定は93日
★年間休日127日(2023年度)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
★「プラチナくるみん」取得
★「えるぼし(認定段階3)」取得
★「健康優良法人2023」認定
★「PRIDE指標(ゴールド)」認定
★D&I AWARD 2022の「ベストワークプレイス」認定
ほかにも、男性育休取得率は72%(2022年度実績)!「イクボス企業同盟」にも参画するなどの環境がととのっているため、無理せず自分らしく働くことができます。
当社では、新型コロナウィルスが流行する前からサテライトオフィスの利用や、在宅勤務、時差勤務など、リモートワークの制度が充実していました。案件によっては在宅メインの働き方になります。さらに、年間休日も127日。残業時間も少なめで、ノー残業デーなどメリハリつけて働く環境を大切にしています。
時代を先行して子育て支援や女性活躍支援、健康経営に対する取り組みに注力している同社。子育て支援でいうと、男性育休取得率も7割を超えることやイクボス企業同盟への参画など制度や取り組みを挙げればキリがない。そうした取り組みの結果、子育てサポート企業を表す「くるみん」や女性活躍推進企業の証となる「えるぼし」の認定をいち早く獲得。さらには「健康経営優良法人」も受賞している。“働きやすさ”はバツグンといっても過言ではない同社。腰をすえて次のステップを踏みたい方には、最適な職場環境といえるだろう。
株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの会社概要です。
★日立グループのシステムインテグレータ
・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション
・ソフトウェアパッケージの開発、販売
・各種ソフトウェアの受託開発
・情報処理機器の販売、保守
・タクシー決済サービス
・ドキュメント制作、翻訳
・UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン
1976年4月
3,736名(2023年4月1日時点)
平均年齢/42歳(2022年)
男女比/男8:女2
4億5,000万円
78,585百万円(2023年3月期)
取締役社長 南 章一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考 お送りいただいた応募データをもとに選考します。
STEP02
面接(2回) 面接の日時はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
STEP03
内定 面接終了後、追って合否結果を通知します。
ここまでお読みいただきありがとうございます。可能な限り多くの方とお会いしたいと思っております。少しでも興味を持ってくださった方は、【type】の専用応募フォームからご応募ください(郵送でのご応募は受け付けておりません)。
応募は「株式会社 才蔵」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、株式会社 才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡します。
★都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性があります
★Web面接、対面での面接どちらも可能です
★合否につきましては、面接終了後に追ってご連絡します
※応募の秘密厳守します
※応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします
※職務経歴については漏れなく記入をお願いします
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/
〒140-0002
東京都品川区東品川四丁目12番6号(品川シーサイドキャナルタワー)
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社日立ソリューションズ・クリエイトのその他の求人です。
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