株式会社アクロシステム【アクロホールディングスグループ】

SE/PG【受託100%/自社内開発】時短OK/在宅手当あり/前給保証/ITS加入/女性比率3割強/20代〜40代活躍中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:Fri Apr 19 00:00:00 JST 2024〜Thu May 16 23:59:59 JST 2024
SE/PG【受託100%/自社内開発】時短OK/在宅手当あり/前給保証/ITS加入/女性比率3割強/20代〜40代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

創業以来“受託”にこだわっているのは、
キャリアや働き方を、社員自ら選択してもらいたいからです。

「自分たちで好きなシステムづくりができる会社でいたい。」
そんな想いから一括請負にこだわるアクロシステム。

自社内開発だからこそ・・・

▼スピーディーにスキルアップ!
□SwiftやPythonなどのモダンな技術あり
□次の案件で使う言語を1〜2ヶ月前に伝えるので、業務時間内に勉強してOK
□プライム×受託案件だから各フェーズの経験が積める
□外部研修補助・資格取得補助などあり
□リーダー研修制度あり(※アクログループ全体)
□チーム体制で、若いうちからプロジェクト管理(PL/PM)の経験が積める
※実際に20代のPMも在籍しています

また、受託開発にこだわるだけでなく、
「時代に合わせた働き方」にも注力しているのがポイント。

▼希望に寄り添う働き方!
□週3or週4勤務×正社員の働き方OK(※規定あり)
□入社直後の時短やリモートワークも可能
□副業OK(副業中のメンバーも在籍)
納期の調整も利きやすく、
柔軟なワークスタイルを取ることができます。

ぜひ、100%受託の魅力を味わってください!

募集要項

株式会社アクロシステム【アクロホールディングスグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

アクログループからの幅広い業界案件を中心に、受託メインでプロジェクトを手掛けているアクロシステム。社内の開発力強化のため、手を動かして開発したい方もリーダー層も募集しています。上流から下流まで一貫して自社で携わることができるからこそ、キャリアプランに沿ったスキルを磨いていける環境が広がっています。

仕事内容

≪当社のこだわりポイント!≫
■100%受託案件!最上流から携われる
■本人の意欲やキャリアパスなどを考慮して案件をお任せ
■納期が短い案件や、今後の成長が見込めなさそうな案件は基本なし

入社後は社内に3つある受託開発チームのいずれかにて開発業務をお任せします。

■チーム1:業務システムの一括請け負いやスマホアプリ制作など
【業務】実装や詳細設計がメイン
【チームメンバー】男性6名、女性4名。20代が中心
【使用技術】PHP/Laravel、Vue.js、Swift、Kotlin、C#など

■チーム2:ECサイトパッケージの一括請け負い・サイト構築など
【業務】エンドユーザー直で、要件定義からリリース、改修も担当
【チームメンバー】男性8名、女性7名。20代が中心
【使用技術】.NET Framework、VB.NET、C#、Windows Server、SQL Serverなど

■チーム3:ECサイトパッケージの一括請け負い・サイト構築など
【業務】エンドユーザー直で、要件定義からリリース、改修も担当
【チームメンバー】男性5名、女性1名。20代〜50代まで幅広い年齢層
【使用技術】Javaがメイン。その他JavaScript、PHP、SQLなど

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

【業種】小売、製造(菓子、車部品)、旅行、印刷、サービス、私学大学関連など多岐にわたる
【業務】BtoB、BtoC問わず、EC絡みの基幹システム制作が中心

■ECバックオフィス 受注管理システム制作
■ECサイト構築(靴販売業、家具販売業)
■ガス検針システム(iOSアプリ)制作
■ウェアラブルデバイス連携Androidアプリ制作
■テレワークサポートシステム制作
■IT業界向けの案件管理システム制作
など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

メイン言語:Swift,Objective-C,Kotlin,Java,PHP
(上記以外の言語での開発も行っています!)

▽受託開発の一例

■LPガスの検針システム iOSアプリ開発
【工程】要件定義→設計→開発→テスト
【言語】Swift , Objective-C
【統合開発環境】Xcode
【バージョン管理】SVN
【使用PC】Mac
【開発スタイル】ウォーターフォール、スパイラル
【情報共有】Slack,Zoom

■ECパッケージカスタマイズ(靴販売業)
【工程】要件定義→設計→開発→テスト→リリース
【言語】Java、Mayaa、JavaScript、SQL
【フレームワーク】Java独自フレームワーク
【ライブラリ】Java(JDK1.8.0)、Mayaa、JavaScript:Eclipse SQL:PgAdmin、A5
【統合開発環境】Eclipse(Pleiades)、AWS
【データベース管理】PostgreSQL10
【バージョン管理】GitLab
【プロジェクト管理】tortoiseSVN
【使用PC】Windows10 Pro/デュアルディスプレイ
【開発スタイル】ウォーターフォール
【情報共有】Slack,Google Meet

■IT業界向けの案件・保守管理システム
【工程】要件定義→設計→開発→テスト
【言語】PHP
【フレームワーク】Laravel , Vue.js , Inertia , AWS
【ライブラリ】Tailwind, PHP Excel
【統合開発環境】VSCode
【データベース管理】Amazon Aurora
【バージョン管理】Git
【プロジェクト管理】Github
【使用PC】Mac
【開発スタイル】ウォーターフォール
【情報共有】Slack,Zoom

注目時代によって変わる「働きやすさ」を、常にキャッチしていきます

★定期ヒアリングで働きやすい環境づくりに注力!
「週3・週4勤務OK」「フルリモート」「時短勤務OK」……など、様々な改革を行ってきましたが、大事なのは制度があることではなく「どの人も自分に合った働きやすさでエンジニアを続けられる」こと。たとえば現在男性社員の育休はありませんが、定期的にヒアリングをかけ、必要であればすぐに対応していきます!(代表より)

★福利厚生を社員が作れる!
会社運営に欠かせないのは社員の実際の視点と声。自分たちで働きやすい会社を作っていけるよう、「福利厚生委員会」を社員が運営しています。また、帰属意識が持てる交流イベントや社内サークル活動なども盛んに行われています。

注目「一括請負」だからこそ、スピーディに成長できる

アクロシステムがこだわる「一括請負メインの会社」という姿。
SES案件がメインではどうしても「人に使われる仕事」になってしまい、自分たちが主体となり、モノづくりに関われる環境が失われてしまいます。
当社では現在100%が受託案件となっており、要件定義〜保守まで自社社員で案件を手掛けられる現場がほとんど。上流から下流まで一貫してできるからこそ、社員の吸収も早く、スピーディな成長を実現できているのです。

身に付くスキル
・キャリアパス

【志向に合わせたキャリアを選択できます】
[管理職]PL→PM
[技術職]ITスペシャリスト→システムアーキテクチャ

年1回の評価面談で上長とキャリアを話し合う機会を設けています。マネージャーかスペシャリストか、向いている方を選ぶことができ、20代のPMも在籍しています。
また、スキルや役職に応じた正当な評価を還元する給与体系をつくっているため、1年間の頑張りに応じた大幅な昇給も可能です。(年間昇給85万の実績あり)
入社後の成長サポート

グループ全体で有識者による勉強会などを開催(月1回程度)。
技術的なものはもちろん、デザイン入門や哲学などITにこだわらず様々な知識を吸収できる空間があります。
さらに案件内で起きたトラブルや相談などの共有会もあるため、ノウハウの蓄積もできる環境です。

★スクール契約あり
★資格取得に向けて試験料を補助
★社外研修の受講希望時は費用を一部補助
※会社として教育のために費用を確保しているので、学びの相談はいつでも歓迎です!

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方(言語・フェーズ不問)
※iOS , Android , Laravel , Vue.jsなど

面接1回のスピード選考で、たくさんの方にお会いしたいと思っています!
「会社を知る機会が少ないと不安…」という方は、現場の責任者や先輩社員と面談もできますので、お気軽にご相談ください◎

【下記のような方に向いています】
◎自社内開発に携わりたい方
◎ライフスタイルに合わせた働き方でエンジニアを続けたい方
◎役員や代表とも風通しの良い環境で働きたい方
◎創業以来赤字のない、安定企業に勤めたい方
◎将来的に副業にもチャレンジしたい方
歓迎する経験・スキル

PHP/Laravel,Vue.js,Swift,Objective-C,Kotlin,.NET,Javaなどを用いた開発経験をお持ちの方

★新しい言語にチャレンジしたいあなたも歓迎します!
例えばJavaでの開発経験をお持ちの場合は入社後に別言語への切り替えも比較的スムーズ。新しい言語への挑戦意欲をお持ちの方も大歓迎です!

★リーダー層やリーダーを目指したい方もお待ちしています!
新卒入社など若手も多いため、PL/PMに興味がある方は歓迎。やることをやっていればOKという裁量の大きさもあり、無理な働き方をせずともキャリアを築けます。
ECサイトメインで、自分が要件定義から携わった案件が形になって目に見えるやりがいも◎

雇用形態

正社員

想定給与

前職給与保証!決算賞与を2022年度は2回支給!
・年俸700万円以上+各種手当+決算賞与(マネージャー)【開発実務経験10年以上】
・年俸550万円以上+各種手当+決算賞与(SE)【開発実務経験10年以上】
・年俸430万円以上+各種手当+決算賞与(SE/PG)【開発実務経験5年以上】
・年俸400万円以上+各種手当+決算賞与(PG)【開発実務経験3〜5年】
・年俸380万円以上+各種手当+決算賞与(PG)【開発実務経験1〜3年】

■昇給の詳細
平均月額2万1千円増額(2022年度実績)
12月決算のため1月昇給。新しい技術の取得実績や、立場変更によるプロジェクト収支、メンバー評価により上長評価。案件規模等も考慮に入れ、年間昇給85万の実績あり。

■手当の詳細
・テレワーク割合により電気代補助5,000円
・交通費全額支給
・資格取得一時金支給
・紹介による社員の採用:30万円を支給


※給与は経験・スキルを考慮して決定
※上記年俸は月々1/14ずつ支給
※マネージャー未満はみなし残業月20時間分込み、超過分は別途支給(詳細は面接時にご説明します)
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇・雇用形態に差異なし)
実際の給与例

■年収850万(49歳/PM 入社4年 経験28年)
■年収660万(36歳/PM 入社7年 経験12年)
■年収550万(31歳/SE 入社8年 経験8年)
■年収500万(34歳/SE 入社7年 経験7年 中途未経験)
■年収465万(29歳/SEPG 入社2年 経験7年)

      
賞与について

■決算賞与の詳細
2015、2019〜2022年決算賞与支給実績あり(2022年は夏、冬で支給)
年度業績により決算賞与を支給。支給額は一律付与及び、対象期間業績により上乗せ。

勤務時間

■本社勤務の場合
9:30〜18:00(実働7.5時間)
残業について

残業は月平均20時間以下です。

勤務地

基本的にリモートワークメインで働いています(月に1〜2回ほど出社可能性あり)
フルリモートワークのメンバーも活躍中!

■本社
東京都中央区日本橋本町 4-15-1 タカコービル3F
※オフィスはフリーアドレス制です
※一部クライアント先での働き方もあります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【本社アクセス】
JR総武快速線「新日本橋駅」徒歩2分
東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前駅」徒歩4分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」(4番出口)徒歩3分
JR線「神田駅」徒歩6分
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、茨城県栃木県群馬県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

テレワーク手当を月5000円まで支給します。
◎社員の声で増額しました!

休日休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制(土日)
・有給休暇(試用期間後、月1回の付与、1月1日に11日)
・夏季休暇(5日間)
・年末年始休暇(7日間)
・慶弔休暇
・産休・育休(取得実績あり)
・介護休暇

待遇・福利厚生

・昇給年1回(1月) ◎平均月額21,000円増額(2022年度実績)
・決算賞与(業績により支給) ◎年2回支給(2022年度実績)
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・育児支援制度
・外部研修補助制度
・リーダー研修制度(※アクログループ全体)
・資格取得補助制度
・資格報奨金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社員健康保険加入
・傷病保険
・社員旅行(2022年は沖縄)
・在宅/リモートワーク手当(月5000円)
・社員紹介制度(採用につき30万円を支給)
・時短勤務制度
・週3正社員、週4正社員制度(※規定あり)
・副業OK(副業中のメンバーも在籍)
・アクログループ同好会(バスケ、テニス、フットサル、スキー&スノボ、軽音楽、釣り、 カート、ゴルフ ※アクログループ同好会補助金制度あり)
・ランチ補助制度
・提携ジム利用可能
・屋内禁煙
産休・育休取得状況

社員の既婚率は44%。家庭と仕事をバランスよく両立しています。
女性も男性も申請いただければ産休・育休が取得可能です。

掲載終了予定日:Thu May 16 23:59:59 JST 2024

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

実は私は「出戻り社員」。その理由は、バツグンの心地よさです。

新卒でアクロシステムに入社後、一度退職したのですが、その後も毎年飲みに誘っていただくなど、関係性は良好でした。退職後制作会社に行ったのですが、薄利多売の事業方針のため収入に不安が生じて再度転職を考え始めたんです。全体的な雰囲気の良さや給与形態の透明性を改めて感じ、アクロシステムへ出戻りました。
入社後は美容機器のECサイトを手掛けています。自分にあったレベル+チャレンジできる環境で、フルリモートメインで働いています。週3勤務で働いている人もおり、柔軟さもとても魅力的ですね。

実は私は「出戻り社員」。その理由は、バツグンの心地よさです。
明確な給与制度や、風通しの良さはアクロシステムのいいところだと思います!
小さい会社だからこそ、風通しがよくてみんなの顔が見えます。

前職はECサイトに関わっていました。基幹システムのリプレイスに関わる機会を経て、開発にも興味が湧いたことが転職のきっかけ。現在はECサイト案件に要件定義から入っています。受託100%で上流から入れたのでPLクラスの業務にチャレンジでき、着実なステップアップを叶えられました!
また、前職は大手だったので上層部まで話が届かなかったのですが、今は非常に風通しの良さを感じます。代表も一人ひとりの意見をしっかりと聞いてくれて、必要なことであればすぐに取り入れてくれますね。もちろん、スケジュールの調整も利きやすいので残業は少なく、働きやすさもバッチリ整っていると思います!

小さい会社だからこそ、風通しがよくてみんなの顔が見えます。
代表と直接話せるような関係性の下、様々な案件にチャレンジできる環境です!

取材担当者より

アクロシステムは「社員の声を聞いた会社づくりをしている」と自信を持って言える。例えば、“会社のHPの改修”や“週3・週4勤務”、“ランチ補助制度”などだ。HPの改修に至っては、業務時間内に仕事のひとつとしてやらせてくれたという。取材で話を聞けば聞くほど、アクロシステムの自由度の高さ、風通しの良さが高い定着率に繋がっていると確信できた。

極めつけは、代表を「晃央さん」と、下の名前で呼んでいることだろう。このことは【関連リンク】にある、エンジニアtypeの記事が証拠になっているので、ぜひ読んでいただきたいのだが、これほどまでに経営陣と社員の距離が近い企業は、珍しいのではないだろうか。今回の募集では受託案件100%の環境を整え、希望するスキルアップもワークスタイルも叶えられる。同社は間違いなく社員思いの会社だろう。

  • 設立以来、代表(写真右)のこだわりで受託案件をメインに獲得。要件定義〜テストまで担当可能です。
    設立以来、代表(写真右)のこだわりで受託案件をメインに獲得。要件定義〜テストまで担当可能です。
  • 出社した場合、キレイなオフィスで働くことができます。在宅/リモートワーク手当(月5000円)もあり!
    出社した場合、キレイなオフィスで働くことができます。在宅/リモートワーク手当(月5000円)もあり!
  • 男女関係なくエンジニアとして長く活躍することができます。穏やかな社員が多く集まっているのもポイント!
    男女関係なくエンジニアとして長く活躍することができます。穏やかな社員が多く集まっているのもポイント!

会社概要

株式会社アクロシステム【アクロホールディングスグループ】の会社概要です。

事業内容

【この求人のポイント】
◎受託案件(自社内開発)が100%・リモートワークが中心
◎受託だからこそ時短やテレワークなど働き方が柔軟
◎前職給与保証あり
◎赤字なし!決算賞与も支給中
◎管理職を無理に打診しません!

〜 直近3年間の離職率は10% 〜
2023年7月現在、起業して9年3ヶ月目ですが、
社員の平均在籍年数は5年。
安心して長く働ける会社です!

(※)今回募集するのは100%受託案件での開発担当です。
会社全体としての受託割合は80%で、希望によりSESも可能です。

【事業内容】
◆システム・インテグレーションサービス
・ご要望や将来的なビジョンを考慮したシステム化のご提案
・プロジェクトマネジメント
・パッケージソフト/オープンソースをベースとしたシステム開発

◆システム・エンジニアリンサービス
※アクロネットグループ19社のネットワークを活かしたエンジニア紹介が可能です。

設立

2014年4月

従業員数

40名

男女比/女性比率3割強

中途入社者の割合/33%

資本金

980万円

売上高

8億1千万円(2022年)

代表者

代表取締役 齋藤 晃央(さいとう あきお)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(Web面接もOK)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

※ご応募から内定までは1週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社アクロシステム type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社アクロシステム【アクロホールディングスグループ】https://acro-system.com/

連絡先

〒103-0023

東京都中央区日本橋本町 4-15-1 タカコービル3F

採用担当

掲載終了予定日:Thu May 16 23:59:59 JST 2024

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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