職種
「自社内で落ち着いて働きたい」
「上流にチャレンジしたい」
当社は、そんな方にピッタリです。
\ヤナセの魅力をご紹介/
◆100%自社システム案件だから無理な納期はなし
◆要件定義から手掛けられる
◆エンドユーザーと密に関わり、課題解決に向き合える
◆残業月10時間以下
◆5~9日の長期休暇多数
◆実働7時間30分と短め
◆書籍購入や資格取得のために利用できるカフェテリアプランあり
上流工程の経験がない方も、
入社後はベテランエンジニアが
あなたを丁寧に育成するので、ご安心ください。
もちろん最初は、あなたのスキルに合った
案件・フェーズからスタートできます!
働きやすさとスキルアップが両方叶う当社で、
新しいキャリアをスタートしませんか?
株式会社ヤナセが募集している求人の詳細です。
創立1915年。現在は、メルセデス・ベンツ、アウディ、ポルシェなどを取り扱うマルチブランドディーラーとして、お客さまに最上質な商品・サービス・技術の提供をしていくべく、業務効率化のためのIT化が急務になっております。そのためIT業界での知見を活かして、社内のDX推進を先導していただける方の募集を行っています。
《案件例》
■案件名
OCR機能を用いたサービス工場業務の効率化
全国に展開しているサービス工場の生産効率等を定量化するため、メカニックが記録した作業記録をマニュアルで集計・データ化していたが、OCR機能を活用して自動でデータ化し、年間7000時間以上の業務効率化を図った。
■業務内容
プロジェクト開始前/アセスメント、課題・要件整理、技術・サービスの評価・選定 等
プロジェクト開始後/PMOとしてプロジェクト推進、セキュリティ評価、展開支援 等
その他/ランニングコストの削減 等
■チーム体制
プロジェクトメンバーと開発ベンダーを含めると10名規模のプロジェクト
※各拠点担当者が関与する場合、100名超規模のプロジェクトとなります
《その他案件》
■販売管理基幹システム
■CRM
■会計人事システム 等
★全社員4000人以上が使用するシステムを手掛けられます!
★上流工程の体制強化を進めており、効率的に上流工程の経験を積めます
★既存改修・機能追加のほか、新規案件に携わるチャンスもあります
店舗の販売員といったエンドユーザーの声を直接ヒアリングできる点は、自社内開発ならでは。エンドユーザーと密に関われるため、課題解決に向けて自由度の高い提案がしやすい環境です。上記案件例に加え、各拠点で管理していた装備品マスタ登録作業を本社に集約し、年間4000時間の業務効率化を実現した事例もあります。数値で貢献度を感じられることに加え「以前より業務が楽になりました」といった喜びの声をいただくことも多数。ダイレクトに反響を感じやすい分、大きなやりがいを味わえるポジションです!
\休暇制度が充実/
■GW休暇(前年度実績:7日)
■夏季休暇(前年度実績:7日)
■年末年始休暇(前年度実績:8日)
■リフレッシュ休暇制度
■残業月10時間以下 など
\手厚い福利厚生をご用意/
■賞与年102万円(前年度実績・組合員の支給額合計の平均)
■カフェテリアプラン
※年間2万円分のポイントが付与され、福利厚生メニュー(資格取得、書籍購入など)から選択し、利用ができます。
■保養所・会員制リゾートホテル
■退職金制度
■社員販売制度 など
安心してキャリアを描ける環境を整えています◎
先輩は、数多くのシステム導入を手掛けてきたベテラン社員。
現場業務にも精通しており、不明点は聞きながら解決できます。
確かなフォロー体制をご用意しておりますので、安心して飛び込んできていただきたいと思っています。
その他に、カフェテリアプランを利用して、書籍購入や資格取得に利用することも可能です。
自己啓発のためのセミナー参加などについても、ご相談ください!
《一つでも当てはまればピッタリ》
□いちから仕組みを作っていくことにやりがいを感じる方
□コミュニケーションを取るのが好き・得意な方
□課題解決を図る能力のある方
□IT戦略立案など上流工程にチャレンジしたい方
□設計工程の経験があり、プロジェクトの進め方を理解している方
《必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は活かせます》
□小売業界のシステム開発や運用経験のある方
正社員
業務時間外のスケジュールは基本的に組むことはありません。
そのため、基本的に残業はほとんどなく月10時間以下です。
≪芝浦本社へのアクセス≫
JR各線「田町駅」から徒歩10分
ゆりかもめ「日の出駅」から徒歩10分
都営三田線「三田駅」から徒歩10分
JR各線「浜松町駅」から徒歩10分
都営大江戸線「大門駅」から徒歩10分
東京都 (港区)
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■週休2日制度(原則日曜・月曜/月9日~12日休み)
■年次有給休暇(15~20日)
■GW休暇(前年度実績:7日)
■夏季休暇(前年度実績:7日)
■年末年始休暇(前年度実績:8日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇制度
■育児休業制度
■介護休業制度
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
元セールス、メカニックなどITを専門としたキャリアを積んできた社員が多くないため、システム開発や運用などを経験してきた方が今後の成長に必要不可欠な存在であると考えています。もちろんシステム以外にも現場の仕事やヤナセへの理解を深めることも重要ですが、逆に現場を経験してきた社員が多いというアドバンテージがあるため、その点は手厚くフォローができると自負しています。また、当社ではコミュニケーション能力を重視しますので上流工程の経験が浅い方でも「やりたい」という気持ちがあれば、ステップアップの場所としても最適です。私たちも「育成する」という受け入れ体制があります。
社会全体でIT化が謳われる昨今、多くの企業がデジタルを前提としたビジネスモデルの展開が必須となりました。当社もその例外ではなく、業務のIT化に力を入れるべく今回の採用に踏み出しています。当社では100年の歴史の中で蓄えてきた膨大なデータの利活用を行い、データに基づいたソリューションの提案ができることが強み。システム・ツールの大小問わず業務改善や新サービスの提案を手掛け、日本全国300超の拠点のIT化による業務効率化を担います。その規模感の中であなたの手掛けた仕事が業務効率を促進し、結果的にヤナセ全社の成長に貢献できるようなやりがいも感じていただけるはずです。
100年以上の歴史をもち、「輸入車ディーラー」といえば真っ先に名前が上がるであろう『ヤナセ』。目の前を通り過ぎる「ヤナセ」のステッカーが貼られた輸入車、ハイエンドカーが並ぶ荘厳なショウルームを、憧れの気持ちを抱いて眺めた経験は、多くの人にあるのではないだろうか。
今回は、長い歴史のなかで築かれてきた“お客さまとの信頼の輪”をさらに大きくする【営業職】、そんな“人対人”の営業活動をITスキルで支える【社内SE】の募集となる。
「確固たるブランドイメージを築くヤナセの一員として働く」という事実そのものが、あなたにとっての誇りとなるはずだ。もちろん、働きやすさや福利厚生の充実度については、あえて触れるまでもないだろう。
株式会社ヤナセの会社概要です。
《事業内容》
■新車販売事業
■中古車販売事業
■アフターセールス事業
■金融保険事業
■モビリティ事業
1920年1月27日(創業:1915年5月25日)
3544名/グループ全体4620名(2024年4月1日現在)
69億7587万2000円
4956億6300万円(2024年4月1日現在)
代表取締役社長執行役員 森田考則
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次選考(面接・筆記、適性試験)※基本的に面接は対面になります(土曜日の面接可)
STEP03
二次選考(面接)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※書類選考合格者には採用部門担当者より次回選考のご案内をします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ヤナセ type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが、求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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株式会社ヤナセ https://www.yanase.co.jp/
〒105-0023
東京都港区芝浦1-6-38
人事部人材開発室 採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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